Ley De Etica Gubernamental
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LEY DE ÉTICA GUBERNAMENTAL
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES Y DEFINICIONES
Objeto de la Ley
Art. 1- La presente ley tiene por objeto normar y promover el desempeño
ético en la función pública; salvaguardar el patrimonio del Estado,
prevenir, detectar y sancionar la corrupción de los servidores públicos,
que utilicen los cargos o empleos para enriquecerse ilícitamente o
cometer otros actos de corrupción.
Ámbito de Aplicación
Art. 2- Esta Ley se aplica a todos los servidores públicos, permanentes
o temporales, remunerados o ad-honorem, que ejerzan su cargo por
elección, nombramiento o contrato emanado de la autoridad competente,
que presten servicio en cualquier entidad estatal o municipal, dentro o
fuera del territorio de la República.
El ejercicio de toda profesión, actividad empresarial, arte o industria es
compatible con el servicio público. Las únicas incompatibilidades son
las establecidas específicamente en la Constitución y las leyes.
Definiciones
Art. 3.- Para los efectos de esta ley se entiende por:
a) Función Pública. Toda actividad temporal o permanente,
remunerada o ad-honorem, realizada por una persona natural
en nombre del Estado, al servicio de éste, o de sus entidades en
cualquiera de sus niveles jerárquicos.
b) Funcionario Público. Persona natural que presta servicios,
retribuidos o ad-honorem, permanentes o temporales en
la administración del Estado, de los municipios y de las
entidades oficiales autónomas sin excepción, por elección o por
nombramiento, con facultad para tomar decisiones dentro de las
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atribuciones de su cargo.
c) Empleado Público. Persona natural que presta servicios,
retribuidos o ad-honorem, permanentes o temporales en la
administración pública y que actúan por órden o delegación
del funcionario o superior jerárquico, dentro de las facultades
establecidas en su cargo.
d) Servidor Público. Persona natural que presta ocasional o
permanentemente, servicios dentro de la administración del
Estado, de los municipios y de las entidades oficiales autónomas
sin excepción. Comprende a los funcionarios y empleados
públicos y agentes de autoridad en todos sus niveles jerárquicos.
e) Fondos Públicos. Son los provenientes de la hacienda
pública o municipal que se utilizan para el cumplimiento de
funciones, finalidades, potestades o actividades de naturaleza
pública.
f) Corrupción. El uso y abuso del cargo y de los bienes públicos,
cometido por servidor público, por acción u omisión, para la
obtención de un beneficio económico o de otra índole, para sí o
a favor de un tercero.
g) Particular. Persona natural o jurídica que carece de
vinculación laboral con la administración pública a quien ésta le
presta servicios.
h) Bienes. Activos de cualquier tipo, muebles o inmuebles,
tangibles o intangibles, y documentos o instrumentos legales
que acrediten, intenten probar o se refieran a la propiedad u
otros derechos sobre dichos activos.
i) Probidad. Honradez, integridad, rectitud, respeto y sobriedad
en el actuar del servidor público.
j) Conflicto de intereses. Son aquellas situaciones en que el
interés personal del servidor público o sus parientes dentro del
cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, entran
en pugna con el interés público.
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k) Enriquecimiento ilícito. Aumento del capital de un
funcionario o servidor público o de su grupo familiar, dentro
del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad,
que fuere notablemente superior al que normalmente hubiere
podido tener en virtud de los sueldos y emolumentos que haya
percibido legalmente y de los incrementos de su capital o de sus
ingresos por cualquier causa justa.
l) Ética Pública. Principios que norman los pensamientos, las
acciones y las conductas humanas y que las orientan al correcto,
honorable y adecuado cumplimiento de las funciones públicas.
CAPÍTULO II
NORMAS ÉTICAS
Principios, deberes y prohibiciones éticas
Principios de la Ética Pública
Art. 4.- La actuación de los servidores públicos
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