MANUAL DE FUNCIONES DE DROGUERIA
Enviado por comunnorte • 2 de Enero de 2013 • 558 Palabras (3 Páginas) • 765 Visitas
MANUAL DE FUNCIONES DOGUERIA NUEVO MILENIO
MANUAL DE FUNCIONES DOGUERIA NUEVO MILENIO
Cargo: Gerente
Responsabilidades generales:
Administración del establecimiento, toma dedicaciones finales en todas las áreas de la empresa, velar por el cumplimiento de las políticas de la empresa, ser representante legal del establecimiento ante cualquier entidad que lo requiera.
Responsabilidad especificas:
· Administración de los recursos físicos; su uso, su mantenimiento y la renovación de los mismos.
· Administración de los recursos humanos; contratación, la remuneración, remoción de los cargos, establecimientos de horarios de trabajo y condiciones laborales.
· Control de las políticas de adquisición, almacenamiento y despacho de los productos para la venta en general.
· Representar de forma digna a la empresa en todo los compromisos de índole social o comercial que tenga la entidad
· Establecer parámetros claros para el pago de compromisos económicos.
·Controlar los costos y gastos que por el funcionamiento de la empresa se generen y tomar decisiones sobre los mismos.
·Administrar el flujo de efectivo y las inversiones que se lleven a cabo con el mismo.
·Promover el desarrollo y fortalecimiento de la empresa.
Jefe inmediato: ninguno
Requisitos: conocer todos los aspectos y manejos de la empresa.
Cargo: Tecnólogo de farmacia
Responsabilidades generales:
La dirección técnica del establecimiento y la de la dispensación y recepción farmacéutica en la empresa, velar por el cumplimiento de las políticas de la empresa, ser representante técnico del establecimiento ante cualquier entidad que lo requiera
Responsabilidad especificas:
· Administración de los recursos físicos; su uso, su mantenimiento y la renovación de los mismos.
· Control de las políticas de adquisición, almacenamiento y despacho de los productos para la venta en general.
· Representar de forma digna a la empresa en todo los compromisos de índole social o comercial que tenga la entidad
·Promover el desarrollo y fortalecimiento de la empresa.
·Responsable técnico y administrativo en la dispensación de medicamentos
Jefe
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