MATRIZ DE APLICACIÓN PARTE 1: PROCESO DE RECLUTAMIENTO.

DISEÑO ESTRATÉGICO DEL CARGO A RECLUTAR

Elabore el diseño estratégico de un cargo que se encuentre bajo su supervisión, para que luego pueda consolidar el perfil de ese cargo para el reclutamiento respectivo:

1. SEGÚN ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES:

DENOMINACIÓN DEL CARGO: Auxiliar de almacén para grifo

AREA A LA QUE PERTENECE EL CARGO (Ejemplo: Gerencia – Departamento – División, etc.):

Gerencia: Administración y Finanzas

Departamento: Logística

División: Almacén

UBICACIÓN GRÁFICA DEL CARGO EN EL AREA DEL ORGANIGRAMA (Incluir gráfico):

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1. SEGÚN ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES:

COLOCAR LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA CON LA QUE SE VINCULA EL CARGO (Considerar Plan estratégico de la empresa)

Objetivo estratégico.- Incrementar la producción y paralelamente aumentar el porcentaje de número de unidades para ampliar los servicios. Con este logro se puede implementar  un auto abastecimiento de combustible al 100% reduciendo los costos de distribución. (Grifos netamente propios, compra y distribución del combustible por la misma empresa)

1. SEGÚN FORMULACIONES ESTRATEGICAS:

MISIÓN DE LA EMPRESA:

Somos una empresa peruana que suministra concreto premezclado y servicio de bombeo a nivel nacional, involucrados y comprometidos a brindar confianza, servicio personalizado y calidad certificada a todo el sector de la construcción de nuestros clientes y socios estratégicos.

MISIÓN DEL CARGO:

Abastecer los tanques de combustible al 100% de  todas las unidades  para que puedan cumplir todas las rutas asignadas por el área de programación. Cumpliendo los procedimientos y controles necesarios para evitar pérdidas  en los ingresos y salidas del grifo.

VALORES DE LA EMPRESA:

• Trato personalizado directo.
• Flexibilidad (Horarios, volúmenes adicionales, saldos, etc.)
• Reacción rápida ante los problemas.
• Asistencia técnica y capacitación en obra.

VALORES RESALTANTES EN EL CARGO:

• Comunicación
• Responsabilidad
• Honestidad

1. SEGÚN ASPECTOS FUNCIONALES:

RELACIONES (Internas – Externas)

Internas:  Reporta al Supervisor de Almacenes

                  No cuenta con personal a cargo

Externas: Proveedores: Recepción y almacenaje del producto de su área (combustible)

CONTENIDO (Funciones)

Contenido: Recepcionar y almacenar combustible.

                     Abastecer de combustible a las unidades de la empresa.

                     Registrar las entradas y salidas de combustible.

                     Controlar el stock de combustible del tanque de grifo.

RESPONSABILIDADES (Sobre bienes - Sobre información - Sobre dinero -Sobre personas)

Sobre bienes: Correcto uso de los equipos del área del grifo (dispensador de combustible, pistola, regla, etc.)

Sobre información: Mantener información precisa de los consumos de las unidades (galonaje, horómetro)

Sobre dinero: No aplica

Sobre personas: No aplica

AUTONOMIA (Independencia y criterio personal para planear, ejecutar y tomar decisiones)

Criterio personal para planear en el abastecimiento de combustible para llenar un tanque (dependiendo de las características del tanque).

Ejecutar y tomar decisiones: Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Evaluar cuando una unidad sobrepasa el consumo e informar.

1. SEGÚN REQUISITOS PERSONALES EXIGIDOS POR EL CARGO:

• REQUISITOS PSICOLÓGICOS:

• Instrucción necesaria

                    Educación Secundaria completa

• Conocimientos

                    En uso de dispensador de combustible, medición  de tanques de combustible, serafinado y calibración de equipos.                    

                    Computación a nivel básico.

• Experiencia anterior

                  Experiencia mínima de 6 meses en manejo de abastecimiento en grifos

                  Detección de monedas y billetes falsos

• Habilidades y/o competencias

Habilidades numéricas.

Capacidad para aprender
Trabajo en equipo
Responsabilidad

Preocupación por el orden y la claridad

• REQUISITOS FÍSICOS:

• Esfuerzo físico

                   Se encontrara de pie y manipulara  el surtidor con leve peso  para maniobras.

• Concentración visual y mental

                  Concentración al llenar los reportes y en el cálculo de los parámetros de abastecimiento de combustible.

• Destrezas físicas

                 Subirá trepando (escalera) a  superficie de altura a la hora de recepción de combustible, para revisión de los niveles de la cisterna.

• Complexión física

                  Sexo indistinto. Hombre o mujer de 1.55 mt de estatura y sin obesidad.

                  Personas Mayores de 21 años de edad sin límite de edad.

1. SEGÚN VARIABLES FÍSICAS Y ERGONÓMICAS:

VARIABLES FÍSICAS (Iluminación – Ventilación – Temperatura – Ruidos)

Estará expuesto al aire libre, bajo techo, iluminación diurna/nocturna adecuada y a los ruidos de los camiones como también a los ruidos de  la planta de producción.

RIESGOS DE ACCIDENTES (viajes – herramientas y maquinarias – condiciones de entorno)

Viajes: No

Herramientas y maquinarias: EPPs necesarios para minimizar el riesgo.

Condiciones de entorno:

Riesgos a golpes, caídos y expuestos a combustible (inhalación, tacto).

Expuesto al polvo, barro y humedad.

VARIABLES ERGONÓMICAS (adecuación de máquinas – herramientas - mobiliario – tecnología – espacio de trabajo)

Los equipos son de uso básico con las especificaciones técnicas estándar y fácil manipulación para el trabajador, no pesadas.

Tendrá una silla para descanso y mesa para que realice operaciones que le demande. Espacio de trabajo amplio con alta ventilación, con exposición al polvo y barro por ser planta de producción de concreto premezclado.

FICHA DE ESPECIFICACIÓN DEL CARGO

Rubro y magnitud de la empresa :

Producción y comercialización de concreto pre mezclado – Empresa grande

Nombre del cargo

Auxiliar de almacén para grifo

Área:

Almacén

Descripción del cargo:

Control y abastecimiento de combustible a las unidades vehiculares de la empresa.

Control y seguimiento al stock de combustible.

Responsabilidad de los equipos del área  de ingresos y salidas de combustible del tanque del grifo.

Especialización

No refiere

Experiencia

Atención al cliente.

Manejo de abastecimiento en grifos

Detección de monedas y billetes falsos

Condiciones de trabajo

Estará expuesto al aire libre, bajo techo, iluminación diurna/nocturna adecuada y a los ruidos de los camiones como también a los ruidos de  la planta de producción.

EPPs necesarios para minimizar cualquier riesgo (golpes, caídas y expuestos a combustible (inhalación, tacto).

Expuesto al polvo, barro y humedad.

Características psicológicas

Educación Secundaria completa

En uso de dispensador de combustible, medición  de tanques de combustible, serafinado y calibración de equipos.                    

Computación a nivel básico.

Experiencia mínima de 6 meses en manejo de abastecimiento en grifos

Detección de monedas y billetes falsos

Habilidades numéricas.

Capacidad para aprender

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Preocupación por el orden y la claridad

Características físicas

Sexo indistinto. Hombre o mujer de 1.55 mt de estatura y sin obesidad.

Personas Mayores de 21 años de edad sin límite de edad.

Relaciones del cargo (internas y externas)

Internas:  Reporta al Supervisor de Almacenes

                  No cuenta con personal a cargo

Externas: Proveedores: Recepción y almacenaje del producto de su área (combustible)

Habilidades y competencias

Capacidad para aprender

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Preocupación por el orden y la claridad

Ambiente de trabajo

Estará expuesto al aire libre, bajo techo, iluminación diurna/nocturna adecuada y a los ruidos de los camiones como también a los ruidos de  la planta de producción.

Beneficios y prestaciones a ofrecer

Sueldo superior al mercado.

Todos los beneficios de Ley

Convenios Institucionales

Oportunidad de Desarrollo

Pertenecer a una Empresa Líder en el Rubro

Turnos fijos.

PROPUESTA DE AVISO DE RECLUTAMIENTO

Empresa peruana líder en el mercado  en producción de concreto pre mezclado hidrocarburos en estaciones de servicio Grifos, se encuentra en la búsqueda de Griferos (as) para nuestras estaciones en Lima Metropolitana.

Requisitos:

Personas con experiencia en Atención en grifos.

Disponibilidad para trabajar 8 horas diarias de lunes a domingos en turnos fijos.

Personas Mayores de 21 años de edad sin límite de edad.

Vivir en Lima Metropolitana o Zonas aledañas

Beneficios.

Sueldo superior al mercado.

Todos los beneficios de Ley

Convenios Institucionales

Oportunidad de Desarrollo

Pertenecer a una Empresa Líder en el Rubro

Turnos fijos.