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Manual De Induccion


Enviado por   •  9 de Noviembre de 2014  •  981 Palabras (4 Páginas)  •  172 Visitas

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Manual de inducción

Bienvenida

La vida o quizá el destino te ha traído hacia nosotros, eres muy afortunado, pues en él encontrarás un gran ambiente y un buen equipo de trabajo.

La dirección l de DINAVET te da la más cordial bienvenida a ti a partir de hoy que te incorporas a nuestro grupo de trabajo. Hemos elaborado el presente Manual de Inducción, con la finalidad de darte a conocer aspectos relevantes de la empresa.

Esperamos que su gran espíritu de colaboración y servicio estén disponibles en nuestro equipo de trabajo mediante la realización eficiente de las tareas que el puesto requiere, asimismo deseamos que DINAVET sea un importante medio que te permita la superación mediante la interacción con personas con un alto sentido de compromiso dispuestos a la mejora continua

Esta organización además de preocuparse por la prosperidad del negocio también se preocupa por el bienestar, tranquilidad y seguridad de sus empleados.

Atentamente

“Dirección General”

Filosofía de la empresa.

DINAVET es una empresa dedicada a la distribución de productos veterinarios, con una amplísima experiencia en el sector. Siempre hemos apostado claramente por la calidad de nuestros productos; por esa razón distribuimos sólo marcas de prestigio nacional e internacional. Un servicio rápido, cercano y de confianza.

En nuestro catálogo y oficinas de IRAPUATO, le presentamos los productos que también podrá encontrar en nuestras sucursales y diferentes rutas de venta. En DINAVET hemos sabido integrar nuestros orígenes para fomentar un espíritu de buena convivencia en el trabajo y unos valores empresariales, lo cual se ve reflejado en la reputación de nuestra compañía.

MISION

“Satisfacer las necesidades de las grandes y pequeñas empresas pecuarias, ofreciendo productos y servicios de calidad. En un ambiente de cordialidad y amistad, con nuestros compañeros, clientes y proveedores”

VISION

Consolidarnos como empresa líder a nivel nacional, así como incursionar en mercados internacionales, en la distribución de productos y servicios en el área veterinaria

BREVE HISTORIA DE LA EMPRESA

Hace ya varias décadas, en DINAVET, nos aventuramos en la que sería un largo camino como empresa familiar. Ya entonces, asentamos los pilares de nuestra filosofía: calidad e innovación al mejor precio. Esos principios nos han acompañado, desde aquellos días, en nuestra carrera profesional.

Nuestra empresa familiar se pudo ampliar, gracias a la confianza que nuestros clientes y proveedores nos han dado en mas de 50 años, y al trabajo arduo y dedicado de todas las personas que trabajaron y que actualmente labora en DINAVET. De este modo, alcanzamos una posición notoria como mayorista e iniciamos una trayectoria que nos acabaría convirtiendo en uno de los mayoristas de referencia en el mercado veterinario nacional.

Políticas de la empresa.

Derechos

1. Todos los empleados tienen derecho a participar en los cursos, incentivos y demás actividades, con el fin de desarrollar sus habilidades y capacidades. Para tener derecho a incentivos, todos los empleados deberán cumplir con sus obligaciones.

2. Todos los empleados tienen derecho a recibir la capacitación correspondiente al puesto que va a desempeñar.

3. Los empleados no podrán realizar tareas o encargos personales del Staff Gerencial, por lo que no podrán ser sancionados en el caso en el que estos se nieguen a realizarlas. Del mismo modo, habrá que reportar el incidente al Departamento de Recursos Humanos.

4. El empleado tiene derecho a recibir un salario de acuerdo a su jornada laboral.

5. Así mismo, los empleados tienen derecho a disfrutar de las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo.

6. Desde el primer día de ingreso

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