Modelo de teoría de juegos “Dilema del prisionero”

B) Que ambos actores desean cooperar a pesar de su conflicto de intereses.

Modelo de teoría de juegos “Dilema del prisionero”:

Este dilema refiere en el que se nos da la opción de cooperar por el bien común y que todo el mundo salga beneficiado (aun a riesgo de que otros no colaboren y salgamos perdiendo) o traicionar (con el riesgo de que todos traicionen, y entonces todo el mundo sale perdiendo).

Punto a cumplir:

*99% disponibilidad de los equipos.

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Horas totales: Son las horas totales en las que el equipo trabaja durante el día laboral, semanal, mensual o anual.  

Horas paradas por mantenimiento: Son las horas en la que el equipo para por mantenimiento planeado o no planeado.

                                                        ARBOL DE DECISION

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Conclusión: Al aplicar la teoría del dilema del prisionero, se trata de obtener que, si todos los departamentos involucrados cooperan, por tener los recursos necesarios para obtener la disponibilidad al más alto %. Obtendremos el mejor resultado beneficiándonos en nuestros métricos.  

Modelo de teoría de juegos “Juego de coordinación”:

Este dilema refiere en que los involucrados tienen que coordinar sus decisiones para obtener el mejor resultado.

Punto a cumplir:

*94% cumplimiento de mntto preventivos por supervisor.

% cumplimiento de planeación de MP =No. Ordenes MP acabadas en la fecha planificada[pic 25]

                                                                             No. Ordenes MP totales

No. Ordenes MP acabadas en la fecha planificada: Refiere a los mntto preventivos terminados por supervisor.

No. Ordenes MP totales: Refiere a los mntto preventivos totales entregados a los supervisores a cumplir.

                                                         ARBOL DE DECISION

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Conclusión: Al obtener un acuerdo mutuo entre las partes involucradas en este caso es producción y mntto, obtendremos el mejor resultado como, por ejemplo:

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