Organización y metodos,Reconocimiento General y de Actores
yullykaterineTrabajo22 de Noviembre de 2015
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102030 ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
ACT 2 Reconocimiento General y de Actores
Yully Katerine González Betancourt
Código: 1087986919
Grupo No.: 102030-170
Luz Stella Garnica
TUTORA
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES,
ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS – ECACEN -
CCAV (CEAD) Risaralda
COLOMBIA, marzo 2014
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN_________________________________________________03
OBJETIVOS_____________________________________________________04
OBJETIVO GENERAL_____________________________________________04
OBJETIVOS ESPECÍFICOS_________________________________________04
PRESENTACIÓN E INTERACCIÓN SOCIAL____________________________05
REVISIÓN DEL PROTOCOLO DEL CURSO____________________________07
SELECCIONANDO IDEAS PARA LA CONSTRUCCIÓN___________________15
CONCLUSIONES_________________________________________________20
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS___________________________________21
INTRODUCCION
El curso trata de que el estudiante adquiera la capacidad de abstraer y comprender la participación de la organización de métodos en el mejoramiento continuo de la empresa en el contexto local, regional, nacional e internacional. Que conozcamos de los sistemas de organización y métodos, que nos ayuden a resolver las dudas que tenemos de la organización de las empresas. Todo lo que tiene que ver con los problemas estructurales y procedimientos administrativos de las empresas los cuales se deben aplicar para lograr una mayor eficiencia, rentabilidad e innovación.
Que todos los del grupo interactúen y den aportes para contribuir al buen desarrollo del trabajo final.
OBJETIVOS
Objetivo general
Tener pleno conocimiento de organización y métodos para llevar a la práctica.
Objetivo especifico
- Darnos a conocer con los compañeros.
- Conocer el contenido del protocolo del curso y el modelo Gunawardena para aplicarlo en los aportes que se hagan al foro.
- A través de los conocimientos adquiridos se podrá analizar la estructura de una organización.
CUADRO 1. PRESENTACIÓN E INTERACCIÓN SOCIAL
ESTUDIANTE | PRESENTACIÓN |
1. Yully Katerine González Betancourt | Vivo en Dosquebradas/Risaralda, soy tecnóloga en dirección de ventas y estudio Administración de Empresas, soy estilista a domicilio. Esperó aprender de esta asignatura lo que más pueda para así poner en práctica todos los conocimientos adquiridos tanto en mi vida profesional como la personal, el saber cómo puedo tener una organización y cuáles serían los métodos que debería utilizar para hacer las cosas bien y llegar a cumplir todas las metas propuestas por eso hay que primero tener una buena organización.
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2. Miriam Carmenza Mueses Palacios | Soy del Departamento de Nariño, vivo en el Municipio de Cuaspud Carlosama, estudio Administración de Empresas en el CEAD - PASTO, tengo una Tecnología en Contabilidad y Finanzas del SENA, mi familia está conformada, por mi madre, mi padre, y dos hermanos, yo soy la menor de los tres, mi familia es mi pilar fundamental de mi vida, las expectativas que tengo frente al curso, es adquirir más conocimientos, para así colocarlos en práctica en nuestra vida diaria, laboral. Espero llevarme bien con todos ustedes, y que hagamos un excelente trabajo en equipo. |
3. Darío Alexander Acosta Paz | Estudiante de quinto semestre de administración de empresas Cead pasto Nariño, tengo 20 años de edad. Soy una persona muy espontanea me gusta aprender e interactuar, tengo muchas expectativas de este curso porque quiero poder afianzar mis conocimientos, como también quiero aprender para poder desarrollarme como un gran profesional en mi vida laboral y personal. |
4. Yenifer Tatiana Córdoba David | Resido en el municipio de consacá Nariño, estudia administración de empresas, laboro como asesora comercial, trato de absorber todo el conocimiento brindado por el curso espero aprender todo lo que en el curso me sea posible, yo pondría en práctica la organización y métodos en mi caso como estudiante de administración de empresas me parece demasiado importante en el momento de administración y no solo en mi carrera profesional sino también en mi vida diaria. |
5. Carlos Albeiro Cabrera | Vive en Sandona/Nariño, estudio administración de empresas, trabajo en construcción en la ciudad de pasto, espero que en el trascurso de esta materia logre aprender todo lo necesario de organización y métodos donde me pueda desempeñar como un administrador de empresas con todos los conocimientos necesarios en organización y métodos lo cual me brinde el pleno desarrollo del área o el cargo que pueda llegar a desempeñar, la mejor practica que puedo llegar a realizar de esta materia sería un excelente rendimiento como un administrador de empresas donde mis conocimientos sean necesarios para ejercer cualquier cargo de mi profesión y de la misma manera puedo poner en práctica esta materia en mi vida cotidiana, cuando organizo mis asuntos y utilizo métodos para mejorar en rendimiento o solucionar problemas de la mejor manera. |
REVISIÓN DEL PROTOCOLO DEL CURSO
CUADRO 2 IDEAS PRINCIPALES DEL PROTOCOLO DEL CURSO
ESTUDIANTE | IDEAS |
1 Yully Katerine González Betancourt | 1. Organización y Métodos, es el área de la Organización que se ocupa de analizar los problemas estructurales y los procedimientos de la empresa a fin de optimizar la infraestructura administrativa para el logro de los objetivos pre-establecidos. 2. Organización y Métodos, surge con un criterio de Eficientísimo en el uso de los recursos, a fin de racionalizar gastos en las áreas de Servicio, orientándose hacia la Productividad y la Calidad Total. 3. La integración estructural de una competencia de aprendizaje y la topología del curso académico permite el diseño de estrategias pedagógicas de aprendizaje, como el saber en contexto, el curso a través del énfasis teórico desarrolla en el estudiante competencias cognitivas, contextuales y evaluativas. |
2. Miriam Carmenza Mueses Palacios | 1. La Organización y métodos es una técnica que se ayuda a optimizar la efectividad y eficiencia de los servicios administrativos de una organización. 2. También la Organización y Métodos, es el área de la Organización que se ocupa de analizar los problemas estructurales y los procedimientos de la empresa a fin de optimizar la infraestructura administrativa para el logro de los objetivos preestablecidos. 3. La organización y métodos nos permiten a nosotros como estudiantes resolver problemas relacionados con el conocimiento teórico contextual de las empresas, sus objetivos e interrelaciones de producción. |
3 Darío Alexander Acosta Paz | 1. La organización y métodos es el estudio que permite la función y la asesoría permanente de la empresa conociendo sus habilidades para hacer mejoras en cada una de ellas. 2. La función de organización y métodos es contar con el apoyo de jefes, supervisores para que la empresa se encuentre en un nivel, teniendo como base la atención al público, las asesorías y el resultado de cada situación. 3. La organización y métodos permite descubrir los métodos que deben ser aplicados permitiendo procedimientos para la organización sea la garantía para que estas ideas no ocasionen ninguna variación en la empresa y tenga los resultados esperados eficientemente. |
4 Yennifer Tatiana Córdoba David | 1. Al igual que una carrera universitaria es mucho más que un título, el cual solo corresponde a la certificación dada por una institución autorizada en la que se acepta la formación de un estudiante en un conjunto de competencias del saber, pensar y hacer que le permite “trabajar” sobre la base de con conocimiento disciplinar coherente; la administración de empresas es mucho más que la toma de decisiones sobre la base de información pertinente y oportuna, en una organización estructurada y en funcionamiento. 2. A pesar que en el proceso administrativo todo es susceptible de mejoramiento, el crecimiento empresarial, la adaptabilidad que las organizaciones deben desarrollar de cara al proceso de globalización y la diversificación en la oferta de los productos o servicios ofrecidos por la organización son principalmente las causas más comunes que permite la propuesta de mejoramiento e innovación en las estructuras empresariales y procedimientos administrativos ofrecidos por el conjunto de técnicas administrativas denominadas “organización y métodos”. 3. se busca dar al estudiante los fundamentos y técnicas existentes para el estudio de puestos de trabajo el análisis y diseño de procesos de producción de bienes y servicios que le permitan plantear mejoras al sistema, no centradas en el cambio tecnológico si no en la optimización de los procesos y métodos utilizados. |
5 Carlos Albeiro Cabrera | 1. En las empresas existen dos lineamientos fundamentales que marcan el camino hacia el éxito o hacia el fracaso. Ellos son su Organización y los Procedimientos Administrativos que determinan su ordenamiento interno para el logro de una operatividad eficiente. 2. La Idea es Mejorar en Calidad, Productividad y Servicio. La tecnología debe ser usada no solamente para automatizar o alterar procesos existentes, sino más bien como una herramienta para cambiar fundamentalmente la forma en que las organizaciones hacen las cosas. Esto es INNOVACIÓN. 3. La adaptabilidad que las organizaciones deben desarrollar de cara al proceso de globalización y la diversificación en la oferta de los productos o servicios ofrecidos por la organización son principalmente las causas más comunes que permiten la propuesta de mejoramiento e innovación en las estructuras empresariales y procedimientos administrativos ofrecidos por el conjunto de técnicas administrativas denominadas " Organización y Métodos. |
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