Organización Industrial

Guía de Evaluación

1. Qué explica la existencia de empresas.

Son los bienes poseídos por una empresa para su venta en el curso ordinario de la explotación, o bien para su transformación o incorporación al proceso productivo. El PGC, en España, reúne estos bienes en el grupo 3, «Existencias». Las existencias forman parte del activo corriente.

2. Qué son los costos de transacción. Cómo afectan la integración vertical de las empresas.

Una importante corriente de pensamiento actual, que tiene su origen en el suge-rente trabajo de Ronald H. Coase (1937), sobre la naturaleza de laempresa, encuentra la explicación de la integración vertical en los costes de transacción: los costes debidos a las imperfecciones del mercado o costes que comporta la utilización del mecanismo de los precios. Los conceptos de activoespecífico o idiosincrático y de cuasi-renta apwpiable son también utilizados como explicación de la integración vertical.

3. Cuáles son las características una organización ‘U’; y la ‘M’.

Organización en forma "U". La empresa está organizada por departamentos para cada función: compras, producción, ventas, cobranzas, personal, crédito, transporte, entre otros. Esta organización predominó hasta comienzos del siglo XX, cuando mostró algunos de sus límites para mantener a todas las divisiones funcionales enfocadas al objetivo de maximizar las ganancias. La razón es que no es fácil calcularlas cuando éstas provienen de la contabilidad, la producción o la distribución de manera separada.

Organización con forma "M" ideada por Du Pont y Sloan involucra la

creación de divisiones semiautónomas para operaciones organizadas al

tenor de productos, marcas o líneas geográficas. Las cuestiones operativas

ele cada una se administran por separado.

4. Qué implicaciones tiene en los objetivos de la empresa la separación entre la propiedad de los activos y su control.

La separación de la propiedad y el control de la empresa en las sociedades

y corporaciones implica que los dueños o accionistas no son los directivos. Esto significa que hay una diferencia de intereses respecto a la dirección

de la empresa

5. Qué proponen las teorías gerenciales y conductista respecto a los objetivos y comportamiento de las empresas.

Las teorías gerenciales y las de comportamiento. El supuesto básico común de las primeras es que los directivos o administradores tienen cierta discrecionalidad para definir las metas de las empresas, pero no de manera ilimitada ya que deben garantizar a los accionistas y dueños un nivel mínimo de ganancias.

Difieren entre sí por: a) los factores que se incluyen en cada una de las funciones de utilidad, b) Jos instrumentos que utilizan los directivos para lograr sus fines, y c) las predicciones y consecuencias que se derivan ele cada modelo

6. Cuáles son los criterios usualmente empleados para la clasificación industrial. Cómo se establecen los límites de un mercado.

Los criterios usualmente aceptados para clasificar las empresas por su tamaño son:

A) El número de trabajadores:

Serán pequeñas empresas las que tienen entre 1 y 50 trabajadores, las medianas entre 50 y 500 y grandes empresas las de más de 500.

B) El volumen económico:

1) Pequeñas empresas: las que facturan menos de 50 millones al año.

2) Medianas empresas: las que facturan entre 50 y 1000 millones.

3) Grandes empresas: que facturan más de 1000 millones.

7. Qué es una estructura de mercado y qué elementos la componen. Qué estructuras de mercado identifica la teoría económica y cuáles son sus características esenciales.

La estructura del mercado (también conocida como forma del mercado) describe el estado de un mercado con respecto a los ofertantes y los demandantes del mismo.

Las formas principales del mercado son:

Competencia perfecta, en la cual el mercado consiste en un número muy grande de firmas produciendo un producto homogéneo, y un número muy grande de personas demandando ese producto.

Competencia monopolística, también llamada mercado competitivo, donde hay una gran cantidad de firmas de la independiente que tienen una proporción muy pequeña de la cuota de mercado.

Oligopolio, en el cual un mercado es dominado por un número pequeño de las firmas que poseen más del 40% de la cuota de mercado.

Oligopsonio, un mercado dominado por muchos vendedores y algunos compradores.

Monopolio, donde hay solamente un abastecedor de un producto o de un servicio.

Monopolio natural, un monopolio en el cual la eficacia de la economía, resulta ser la causa del aumento en la escala del tamaño de la firma.

Monopsonio, cuando hay solamente un comprador en un mercado.

8. Qué son las barreras a la entrada. Cuáles son los principales tipos de éstas y sus efectos

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