POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL EMPRESA ORGANIZACIÓN WILSON S.A

POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL

EMPRESA ORGANIZACIÓN WILSON S.A

BORIS HERLAN ESPINAL

MARIA ELENA GARCIA ARCILA

NELCY GIL BENITEZ

SENA - CLEM

TG. EN ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL

SALUD OCUPACIONAL

TULUÁ

2011

POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL

EMPRESA ORGANIZACIÓN WILSON S.A

BORIS HERLAN ESPINAL

MARIA ELENA GARCIA ARCILA

NELCY GIL BENITEZ

Trabajo presentado a la Instructora

Ana Lucy Gutiérrez Olaya Serna en la

Competencia de Salud Ocupacional

SENA - CLEM

TG. EN ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL

SALUD OCUPACIONAL

TULUÁ

2011

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION                                                                        

OBJETIVOS                                                                        

1. Objetivo General                                                        
2. Objetivo Especifico                                                        

1. DEFINICIONES Y TERMINOS                                                

1. INFORMACION GENERAL DE LA MEPRESA                                

3.1        Actividad Económica                                                

3.2        Datos de Identificación                                                

3.3        Número de trabajadores a nivel nacional                        

3.4        Total de trabajadores por escolaridad                                

3.5        Información por centros de trabajo                                

3.6        Jornada laboral                                                        

3.7     Estructura organizacional                                                        

3.8     Materias primas                                                        

3.9     Nombre de la Arp                                                        

3.10        Misión                                                                        

3.11        Visión                                                                        

1. MARCO LEGAL                                                                

1. POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL                                        

1. IMPLEMENTACION Y OPERACIÓN                                        

6.1        Recursos                                                

6.1.1        Recurso humano                                                                

6.1.2         Recurso físico y tecnológico                                        

6.1.3        Recurso financiero                                                        

6.2        Responsabilidades                                                                

6.2.1        Gerencia y/o Subgerencia                                                

6.2.2        Coordinador del programa                                                

6.2.3        Trabajadores                                                                

6.3        Estrategias                                                                

7.         PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO                                

        7.1 Justificación                                                                

        7.2 Propósitos                                                                

        7.3 Objetivos                                                                        

        7.4 Clasificación de los factores de riesgo                                

        7.4.1 Riesgo Físico                                                                

        7.4.2 Riesgo Psicolaboral                                                        

        7.4.3 Riesgo Ergonómico                                                        

        7.4.4 Riesgo de Seguridad                                                

8. DESARROLLO DEL PROGRAMA SO                                        

        8.1 Subprograma Medicina Preventiva y del Trabajo                        

        8.1.1 Objetivos                                                                

        8.1.2 Actividades generales                                                

        8.1.3 Actividades especificas                                                

        8.1.4 Vigilancia Epidemiológica                                                

        8.2 Subprograma de Higiene Industrial                                        

        8.2.1 Objetivo                                                                

        8.2.2 Actividades generales                                                

        8.2.3 Actividades especificas                                                

        8.3 Subprograma de Seguridad Industrial                                

        8.3.1 Objetivo                                                                

        8.3.2 Actividades generales                                                

        8.4 Comité Paritario de Salud Ocupacional                                

        9 Cronograma de actividades                                                

        10 Seguimiento y Control                                                        

INTRODUCCION

La salud y bienestar de los colaborares es fundamental para el desarrollo y buen funcionamiento de la empresa, además ellos son el recurso más importante por tal razón Organización Wilson une esfuerzos para cumplir con la legislación colombiana que busca salvaguardar la vida de los empleados y brindarles el bienestar que ellos requieren para el cumplimiento de sus funciones.

...