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PROGRAMA DE CONSERVACION AUDITIVA


Enviado por   •  20 de Agosto de 2015  •  Apuntes  •  888 Palabras (4 Páginas)  •  196 Visitas

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PROGRAMA DE CONSERVACION AUDITIVA

  • Objetivo: Reducir la exposición de los trabajadores a niveles de ruido presente en el ambiente de trabajo, por debajo de los valores establecidos como niveles técnicos de referencia de exposición que puedan afectar su capacidad auditiva.

  • Responsables:
  1. Gerente de Proyecto:
  • Promover y exigir el cumplimiento y efectividad del programa de conservación auditiva  a través de la rendición de cuenta del mismo.
  • Aprobar y procurar los recursos para el cumplimiento exitoso del programa.
  1. Delegados (a) de Prevención:
  • Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores y trabajadoras en el cumplimiento de los lineamientos de este programa. Cumplir con los lineamientos del programa de conservación auditiva.
  • Ejercer labores de vigilancia en los ambientes de trabajo a fin de verificar de manera temprana posibles desviaciones al programa de conservación auditiva.
  • Recibir y canalizar de los trabajadores y trabajadoras, las quejas asociadas a desviaciones de este programa y aquellas que puedan poner en riesgo su salud  y seguridad.
  • Comunicar al personal de higiene ocupacional, medicina ocupacional y al comité de seguridad y salud laboral las desviaciones detectadas a fin de establecer los correctivos correspondientes.
  • Velar por el cumplimiento de las recomendaciones dadas a fin de proteger la salud de los trabajadores y trabajadoras.
  • Cumplir con todas las responsabilidades y atribuciones establecidas en la legislación.
  1. De los Comité de Seguridad y Salud Laboral:
  • Cumplir con los lineamientos del programa de conservación auditiva.
  • Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo con relación a la presencia de ruido en los ambientes de trabajo.
  • Comunicar a las organizaciones de higiene ocupacional y de salud integral, cualquier situación o desviación que pueda poner en riesgo la salud auditiva del personal.
  • Participar en la evaluación de la efectividad de los programas de conservación auditiva.
  • Prestar asistencia y asesoramiento a los trabajadores y trabajadoras y supervisores en todo lo relacionado al programa de conservación auditiva.
  • Velar por el cumplimiento de las recomendaciones dadas en la evaluación e inspecciones, a fin de proteger la salud auditiva de los trabajadores y trabajadoras.
  1. De los trabajadores:
  • Cumplir con los lineamientos del programa de conservación auditiva.
  • Conocer y utilizar las practicas de trabajo y los equipos de ingeniería diseñado para evitar o minimizar los niveles de ruido en el ambiente de trabajo.
  • Usar y mantener adecuadamente su equipo de protección auditiva, de acuerdo a las instrucciones dadas por el fabricante y el personal de higiene ocupacional.
  • Dar retroalimentación, a la organización de higiene ocupacional, sobre la adecuación del equipo de protección auditiva.
  • Asistir periódicamente a su evaluación médica.
  • Participar en los programas de capacitación y formación dirigidos a conservar la audición.
  • Reportar cualquier desviación que pueda poner en riesgo su salud.
  • Criterios de exposición al ruido:

Los criterios de exposición al ruido para la aplicación de los programas de conservación auditiva, deben cumplir con lo establecido  en la Norma Venezolana COVENIN 1565:

  • NIVELES MÀXIMOS DE EXPOSICIÒN AL RUIDO DURANTE EL TRABAJO           

HORAS

INTENSIDAD

8

85db

4

90db

2

95db

1

100db

½

105db

¼

110db

115db

   

  • Procedimiento:

Procedimientos para llevar a cabo el programa de conservación auditiva, se realizara las actividades descritas en la siguiente tabla:

ACTIVIDAD

PROCEDIMIENTO

Evaluación del ruido.

  • Se identificaran las áreas donde los niveles de ruido excedan los 85 Dcbl.
  • Las áreas con niveles de ruido por debajo de los 85 db no serán rutinariamente monitoreadas.
  • Para evaluar los niveles de ruido se harán mediciones de ruido en el área de trabajo.
  • Al producirse un cambio en la operación, procesos o equipos o incremento del número de trabajadores o trabajadoras expuesto, en cualquier área con niveles iguales o superiores a 85 db se realizaran nuevas evaluaciones de ruido, con miras a conocer los nuevos niveles de ruido recibida por el personal expuesto.

Métodos de control de ruido

  • Se aplicaran controles de ingeniería tales como: el diseño e instalación de silenciadores, encerramiento total o parcial, donde sea posible.
  • Se dotaran de equipo de protección personal auditiva a todos los trabajadores.

                   Vigilancia medica

  • Si se realizan actividades que sobrepasen el nivel de ruido establecido se realizaran exámenes audio métrico.

Capacitación y Formación al personal

  • Se realizarse realizaran capacitaciones continuas a través de charlas a los trabajadores expuestos a niveles de ruido. Entre los tópicos se pueden mencionar: perdida de la capacidad auditiva por ruido.
  • Efectos a la salud de sobre-exposición, medida de control, normas aplicables, entre otros.

Procedimientos estándar

  • Para la medición de ruido se realizaran evaluaciones constantes en las areas de trabajo a través de la utilización de un sonómetro debedamente calibrado para realizar la medición.
  • El resultado de esta medición se plasmara en el formato correspondiente donde se indicara el nivel de ruido existente, nivel de ruido atenuado.

Documentación y registro

  • El SSST será el ente encargado de mantener archivado todos los registros que genere el presente plan.
  • Los documentos que se deben mantener están relacionados con: medición de ruido realizado, calibración de los equipos, registro de formación y capacitación recibida por los trabajadores expuestos, dotación de protección auditiva a los trabajadores.

Evaluación del programa

  • Se realizaran evaluaciones periódicas a cada uno de los componentes del programa para asegurar su correcto funcionamiento.
  • Los resultados de las evaluaciones será archivado por el departamento de SSST.

...

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