PROGRAMA DE ENSEÑANZA EN EL SERVICIO DE NEFROLOGÍA 2012
Enviado por anafralo • 11 de Marzo de 2022 • Trabajos • 1.768 Palabras (8 Páginas) • 61 Visitas
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INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
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ELABORO:
PROGRAMA DE ENSEÑANZA EN EL SERVICIO DE NEFROLOGÍA 2012
C O N T E N I D O.
I. Programa de enseñanza
- Introducción
- Justificación.
- Objetivo General
- Objetivos específicos.
- Universo de trabajo.
- Lugar.
- Tiempo.
- Actividades.
- Carta Descriptiva.
PROGRAMA DE ENSEÑANZA
- INTRODUCCION.
El paciente nefrópata, requiere de una vida digna como ser humano, que apoye su integridad en el ámbito bio-psico-social y laboral que se le puede ofrecer con la tecnología especializada que hacen al individuo casi normal por la sencillez y beneficios que hoy en día les brindan los tratamientos sustitutivos.
La creación de nuevos servicios como opciones para el tratamiento de los pacientes con insuficiencia renal crónica, así como la innovación constante en las técnicas y tratamiento exigen de manera urgente que el personal de enfermería se capacite y actualice en todo lo relacionado para el cuidado y tratamiento del paciente nefrópata para brindarle un atención de calidad y con el mínimo de riesgos.
Para lo cual se considera la elaboración y ejecución del programa de capacitación en todos los turnos y al 100% del personal y durante todo el año.
Es importante elevar la calidad de la atención, disminuir el promedio días estancia, optimizar tiempo y recursos y mejorar la satisfacción del usuario.
Este programa está basado en los nuevos indicadores para evaluar la calidad, en la necesidad de dar la atención por proceso, en los resultados obtenidos de la evaluación de la satisfacción del usuario y en las necesidades sentidas y observadas en el personal de área operativa.
- JUSTIFICACIÓN:
La capacitación continua es uno de los elementos indispensables para el desarrollo profesional del personal de enfermería para la óptima atención de los pacientes fomentando una actitud de conciencia y disposición que responda eficientemente a las demandas requeridas porque existen nuevas técnicas que exigen actualización especifica y conocimientos de tecnología vanguardista. La atención de los pacientes que requieren diálisis peritoneal, hemodiálisis, trasplante y toda una orientación educativa para cada uno de los pacientes y familiares, que permitirá se eviten complicaciones en su patología y por ende menor costo as las instituciones de salud.
El presente programa se elabora con la finalidad de actualizar al personal de enfermería en los diferentes programas de seguridad en el paciente, en el proceso atención de enfermería por el método de proceso enfermero.
Con la finalidad de garantizar la calidad y oportunidad del cuidado al contar con una base firme que apoye la toma de decisiones y así la atención de enfermería acorde a las necesidades del paciente en forma particular.
- OBJETIVO GENERAL:
Que el personal de enfermería este actualizado para que brinde atención y cuidados de optima calidad al paciente nefrópata como individuo de riesgo en todos los aspectos biológicos, psicológicos, sociales en la promoción y fomento de la salud en la prevención, curación, recuperación y rehabilitación.
- OBJETIVOS ESPECIFICOS:
- Promover y fomentar la capacitación continua en el servicio por personal de enfermería.
- Identificar áreas de oportunidad en educación e investigación.
- Reintegrar al paciente a su ámbito familiar.
- Aumentar la satisfacción del usuario externo al elevar la calidad de la atención.
- Fomentar la optimización de los recursos materiales por el personal al otorgarles la importancia al contar con ellos.
- Orientar a los derechohabientes sobre programa de PREVEN-IMSS.
- Contribuir favorablemente en la disminución de la morbi-mortalidad materno infantil así como la fecundidad mediante la promoción y educación de la protección anticonceptiva
- Difundir de la Misión, Visión y Valores de la Unidad a personal de nuevo ingreso.
- Dar a conocer la importancia de la intervención de enfermería en los indicadores por la Cruzada Nacional a la Calidad.
- Propiciar el intercambio de experiencias
- Enriquecer la capacidad de formación continua
- Promover la Educación continua
- Diferir criterios y establecer normas en el manejo de las unidades especificas del paciente nefrópata (Diálisis peritoneal y Hemodiálisis) con el objeto de asegurar los estándares de calidad.
- UNIVERSO DE TRABAJO:
Todo el personal de enfermería del servicio de NEFROLOGÍA de los cuatro turnos.
- LUGAR:
Servicio de NEFROLOGÍA TIEMPO:
De enero a noviembre del 2012
- ACTIVIDADES:
- Investigación bibliográfica
- Preparación del tema
- Exposición del tema
- Realizar ejercicios con aplicación del PAE
- Evaluación de las actividades del ejercicio
- Evaluación por listas de cotejo.
9. CARTA DESCRIPTIVA DE LA ENSEÑANZA PROGRAMADA EN SERVICIO AL PERSONAL DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO DE NEFROLOGÍA
AÑO 2009
FECHA | CONTENIDO TEMATICO | OBJETIVO DE APRENDIZAJE DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA UBICADO EN EL SERVICIO DE URGENCIAS | TÉCNICA DIDACTICA | AUXILIAR DIDÁCTICO | PROFESOR |
ENERO |
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EN POWER POINT.
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| JEFES PISO DE LOS DIFERENTES TURNOS |
FEBRERO |
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-AGUDA -CRÓNICA -DIABETES -HIPERTENSIÓN ARTERIAL |
EN POWER POINT.
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| JEFES PISO DE LOS DIFERENTES TURNOS |
MARZO |
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-LABORATORIO -GABINETE -ALTERACIONES HIDROELECTROLITICAS |
POWER POINT.
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| JEFES PISO DE LOS DIFERENTES TURNOS |
ABRIL |
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-CONCEPTOS -PRINCIPIOS FISICOS QUÍMICOS -OBJETIVOS DE D.P. -INDICACIÓN D.P. -VENTAJA DP -CRITERIOS DE INCLUSIÓN Y EXCLUSIÓN |
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| JEFES PISO DE LOS DIFERENTES TURNOS |
MAYO |
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* REALIZAR TÉCNICA CORRECTA DEL LAVADO DE MANOS.
PREDIALISIS PROGRAMAS DPI PROGRAMA DPCA PROGRAMA DPA FUNCIONES DEL EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO DE D.P. |
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| JEFES PISO DE LOS DIFERENTES TURNOS |
JUNIO |
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| JEFES PISO DE LOS DIFERENTES TURNOS |
JULIO |
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REGISTROS DE USO HOSPITALARIO HOJAS CONTROL DE DPI, DPCA EXPEDIENTE NEFROLÓGICO REGISTRO MENSUAL REGISTRO ANUAL CARACTERISTICAS FÍSICAS DE LA UNIDAD DE DIÁLISIS |
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| JEFES PISO DE LOS DIFERENTES TURNOS |
AGOSTO |
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| JEFES PISO DE LOS DIFERENTES TURNOS |
FECHA | CONTENIDO TEMATICO | OBJETIVO DE APRENDIZAJE | TÉCNICA DIDACTICA | AUXILIAR DIDÁCTICO | PROFESOR |
SEPTIEMBRE |
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| JEFES PISO DE LOS DIFERENTES TURNOS |
OCTUBRE |
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| JEFES PISO DE LOS DIFERENTES TURNOS |
NOVIEMBRE |
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