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PROGRAMA DETALLADO UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA PROGRAMA DE DEFENSA INTEGRAL PARA INGENIERÍAS Y LICENCIATURAS ASIGNATURA DEFENSA INTEGRAL VI


Enviado por   •  2 de Abril de 2013  •  2.032 Palabras (9 Páginas)  •  849 Visitas

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PROGRAMA DETALLADO VIGENCIA TURNO

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA 2010 DIURNO Y NOCTURNO

PROGRAMA DE DEFENSA INTEGRAL PARA INGENIERÍAS Y LICENCIATURAS SEMESTRE

ASIGNATURA SEXTO (6to)

DEFENSA INTEGRAL VI CÓDIGO

HORAS LIC ING

DIN-31163 DIN-31163

TEORÍA PRÁCTICA UNIDADES DE CRÉDITO TOTAL HORAS SEMESTRALES PRELACIÓN

LIC ING

2 2 3 72 DIN- 31153 DIN-31153

1.- OBJETIVO GENERAL

Analizar los conceptos, principios, valores, comportamientos, características y fundamentos legales que permiten incorporar en la formación académica del estudiante, los contenidos necesarios para el desarrollo de habilidades y destrezas cónsonas con los requisitos que debe poseer un individuo para la Defensa Integral de la Patria.

2.- SINOPSIS DE CONTENIDO

El programa de la asignatura Defensa Integral VI tiene un papel fundamental en la formación del estudiante de la Unefa, desarrollando un conjunto de valores y comportamientos, tales como la obediencia, el respeto, la disciplina, el trabajo en equipo, la subordinación, la ética y la moral. Este conjunto de conductas y hábitos son relevantes, con ello se procura la formación del estudiante en forma integral, para el servicio de la Patria, basado en el conocimiento de la Gerencia Comunitaria II para ampliar sus contenidos en cuanto al liderazgo comunitario y como realizar un diagnóstico y contribuir a enseñar a la comunidad en la autogestión. El desarrollo endógeno como base para la producción y la sostenibilidad de los procesos sociales y la participación comunitaria en dichos núcleos endógenos. También se plantean estrategias de Seguridad de las Instalaciones Básicas en el contexto de la Seguridad y Defensa de la Nación. El programa se complementa con el Nuevo Estado Bolivariano Venezolano, en sus enfoques actuales de la situación política, económica, social y militar de la Venezuela contemporánea y el proceso que se ha iniciado en la construcción del Socialismo del Siglo XXI, en la normativa constitucional y los Reglamentos de la Universidad que le permitan complementar sus conocimientos como Unefista en el área de desempeño, trasladarlos a la practica e ingresar voluntariamente a la Milicia Bolivariana de Venezuela.

El desarrollo de estos contenidos se fundamentan en el empleo de conceptos teóricos-prácticos y contiene cuatro (4 Unidades).

UNIDAD 1: Gerencia Comunitaria II. (16 horas)

UNIDAD 2: Desarrollo Endógeno. (16 horas)

UNIDAD 3: Seguridad de Instalaciones Básicas y Estratégicas. (20 horas)

UNIDAD 4: Nuevo Estado Bolivariano Venezolano. (20 horas)

3.- ESTRATEGIAS METODOLÒGÍCAS GENERALES

• Actividades presenciales (comunidades de aprendizaje), tutorías y actividades electrónicas.

• Actividades de autogestión académica, estudio independiente y servicios de apoyo al estudiante.

ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN

La evaluación de los aprendizajes del estudiante y en consecuencia, la aprobación de la asignatura, vendrá dada por la valoración obligatoria de un conjunto de elementos, a los cuales se les asignó un valor porcentual de la calificación final de la asignatura. Se sugieren algunos indicadores y posibles técnicas e instrumentos de evaluación que podrá emplear el docente para tal fin.

Realización de actividades teórico-prácticas.

• Realización de actividades de campo.

• Aportes de ideas a la Comunidad (información y difusión).

• Experiencias vivenciales en el área profesional.

• Realización de pruebas escritas cortas y largas, defensas de trabajos, exposiciones, debates, y otros.

• Actividades de Auto-evaluación / co-evaluación y evaluación del estudiante.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE CONTENIDO ESTRATEGIASDE EVALUACIÓN BIBLIOGRAFÍA

Interpretar los conceptos, principios y características del liderazgo comunitario en función a las acciones de promoción y organización de los proyectos y/o servicios sociales.

UNIDAD 1: GERENCIA COMUNITARIA II.

1.1 Administración Comunitaria: Administración y organización comunitaria. Bases teóricas. Glosario de términos. Valores de la administración. Toma de decisiones. Cultura en un ambiente de compromiso con el cambio.

1.2 Los Consejos Comunales: Consejos Comunales, organización y funciones. Los Consejos Comunales como base para la participación social de calidad. Trabajo Comunitario. Etapas de la elaboración de un proyecto comunitario. Contraloría Social. Equipo efectivo de trabajo. Leyes inmersas para el trabajo comunitario.

1.3 Diagnóstico Comunitario: Diagnóstico Comunitario. Formación de líderes comunitarios. Importancia de desarrollar una efectiva comunicación corporativa. Resolución de conflictos. Gestión de rendimiento de los supervisados

Realización de actividades teórico-prácticas.

Realización de actividades de campo.

Aportes de ideas a la Comunidad (información y difusión).

Experiencias vivenciales en el área profesional

Realización de pruebas escritas cortas y largas, defensas de trabajos, exposiciones, debates.

Actividades de Auto-evaluación / co-evaluación y evaluación del estudiante.

• Ander- Egg, Ezequiel (1992) Introducción al Trabajo social. Madrid: Siglo Veintiuno. P.157-159.

• Lima Boris (1977) Contribución a la Metodología del trabajo Social. Caracas: Imprenta universitaria. P.25-54.2005)

• Proyecto

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