Pasantias programa de seguridad y salud

OBJETIVO GENERAL

Establecer e implementar un programa de seguridad y salud en el trabajo que permita promover acciones y metodologías para prevenir y controlar los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, presentando en forma clara y detallada información y orientación al personal existente, en el área de seguridad y salud laboral

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Establecer los procedimientos fundamentales `para el diseño, elaboración, implementación, seguimiento y evaluación de un programa de seguridad y salud en el trabajo en Supermercado Gómez C.A de conformidad a lo establecido en la ley orgánica de condiciones y medio ambiente de trabajador( LOPCYMAT) y su reglamento parcial.

 Promover la participación activa de los trabajadores en las mejoras de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

FORTALEZAS

 Cumple con un amplio surtido de productos.

 Cuenta con precios solidarios satisfaciendo así las necesidades de las personas.

 Está ubicado en una zona factible para las personas, siendo el único supermercado en la zona.

DEBILIDADES

 Inseguridad en el sector donde se encuentra ubicado.

 Poco espacio laboral.

 Pocas cajas de facturación.

 Acumulación de trabajo, lo que crea desorden.

AMENAZAS

 Falta de personal y de una estructura física con capacidad para atender la cantidad de clientes que posee el supermercado.

 Llamados de atención por parte de la gerencia debido al retraso de las actividades diarias.

CAPÍTULO II

DESCRIPCION DEL TRABAJO DE LA EMPRESA

ACTIVIDADES QUE REALIZA LA EMPRESA

Supermercado Gómez C.A es una compañía que se dedica a la venta de productos alimenticios tales como grano, víveres, productos enlatados, de limpieza, juguetes, quincalla y mercancías nacionales e importadas. Las instalaciones de supermercado Gómez C.A están divididas en tres aéreas, las cuales son: área de piso de venta, área de depósito, y área administrativa.

Área De Piso De Venta

En esta área se exhibe la mercancía para la venta, también se encuentra el área de caja para q de eta manera los clientes puedan llevar sus productos seleccionados, de este modo siendo facturados y cancelados.

El área está dividida en pasillos por estantes, posee seis cajas con su respectivo computador e impresoras, también posee neveras para la charcutería.

Área De Depósito

En esta área se almacena la mercancía y se realiza el traslado a piso de venta. Esta área está dividida en pasillos por racks donde se organiza la mercancía, posee escaleras móviles en cada pasillo.

Área Administrativa

En esta área se lleva a cabo, principalmente la planificación, organización y control de las actividades en el centro de trabajo, donde se archiva la información referente a proveedores, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y expedientes de los trabajadores, también se realizan los trámites ante el MINPPTRASS, el IVSS, SENIAT, SADA, BAAVIH INPSASEL; hay dos oficinas donde se realiza las respectivas actividades administrativas, estas oficinas poseen escritorios, computadores sillas, impresoras, fotocopiadoras, sumadoras, archivadores, carteleras informativas e implementos de oficina.

DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO

En este departamento se realizan actividades varias tales como cálculo de vacaciones, seguro social, ingresos y egresos, contrataciones, calculo de liquidaciones, prestaciones sociales, expedientes de los empleados como también otros trámites entre ellos están IVSS, SENIAT, SADA BANAVIH E INPSASEL.

ACTIVIDADES DE RUTINA DIARIA DEL DEPARTAMENTO

 Calculo de vacaciones.

 Supervisión de la hora de llegada y salida de los empleados.

 Memorándum y llamados de atención, por faltas y retardos de los funcionarios.

 Calculo de nomina.

 Calculo de prestaciones.

 Calculo de liquidación.

 Realización de cheques.

 Archivar documentos.

 Fotocopiar documentos.

 Realizar llamadas telefónicas

 Planificación de cursos de capacitación.

 Envió de faxes.

 Dotación de uniformes al personal.

 Actualizar documentos.

CONDICIONES

TEMPERATURA Climatizada

VENTILACION Mecánica( aire acondicionado)

RUIDO No existen ruidos molestos que perturben el área

PISO Cerámica

ILUMINACION Luz blanca

ORDEN Y LIMPIEZA Ambiente ordenado y limpio

DESECHOS GENERADOS Papelería

RECURSOS

 Papelería

 Clips

 Grapas

 Computadores

 Fotocopiadoras

 Impresoras

 Archivos

 Fax

 Sumadoras.

 Teléfonos.

CAPITULO III

PARTICIPACION Y RESULTADOS

ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA EMPRESA

Dentro de la empresa supermercado Gómez se realizaron distintos tipos de actividades tales como archivo de documentos de los trabajadores, fotocopiar documentos de seguridad industrial, entregar certificados a los distintos trabajadores de cursos realizados, se realizaron carteleras informativas, se trabajo con calculo de fechas para vacaciones a los empleados, documentos del Seguro Social. Calculo de las cotizaciones del Seguro Social, atención a proveedores e intercomunicador y teléfono. el cual será explicado de manera más especifica con su respectiva fecha:

Día 23(veintitrés) de mayo: se archivaron documentos del personal

Día 24(veinticuatro) de mayo: se realizaron carteleras.

Día 30(treinta) de mayo: se hizo actualización de documentos del personal.

Día 31(treinta y uno): se elaboro actualización de documentos del Seguro social

Día 06 (seis) de junio): se realizaron carteleras.

Día 07 (siete) de junio: se calculo fecha de vacaciones de los empleados)

Día 13(trece) de junio: se realizo actualizaciones datos y certificados médicos del personal)

Día 14 (catorce) de junio: se actualizo documentos de Seguro Social.

Día 20 (veinte) de junio: se ordenaron puntos de venta.

Día 21(veintiuno) de junio: se archivaron certificados de empleados.

Día 27 (veintisiete) de junio: se ordenaron las carpetas y documentos de los empleados.

Día 28 (veintiocho) de junio: se fotocopiaron y archivaron documentos de empleados.

Día 04 (cuatro) de julio: se realizo registro de control del personal y se dieron a firmar documentos tales como recibos y certificados

Día 05 (cinco) de julio: se elaboro y calculo registro de control del personal asegurado en la empresa.

Día 11 (once) de julio: se dieron recibos a empleados, se llevo a cabo el registro patronal de asegurados.

ACTITUD COMO PASANTE FRENTE A LA ACCIÓN DE LA EMPRESA

En el tiempo determinado de pasantías se logró obtener buenos conocimientos necesarios para el excelente desempeño en la carrera, entre ellos conocimientos muy completos los cuales si fueron explicados de una excelente manera, la actitud tomada en dicha empresa fue una actitud muy positiva, teniendo disponibilidad en t cada departamento se hizo lo posible por poder colaborarles en lo que fuese necesario, haciéndolo de una buena manera deseando obtener un buen desempeño ser de gran ayuda y apoyo para la empresa.

De este modo se pudo obtener de allí la parte práctica, la cual fue d gran experiencia para nosotros como pasantes, gracias a la empresa supermercado Gómez se logro capacitar de manera adecuada, ya q se desarrollaron todos estas teorías anteriores, gracias a su colaboración y apoyo.

RELACIÓN INTERPERSONAL MANTENIDA CON EL PERSONAL DE LA EMPRESA

La relación con los empleados de la empresa fue muy buena, hay gran apoyo y unión de parte de todos los empleados, ya q anteriormente se había laborado allí. De igual manera la relación con el personal del departamento donde se laboro fue excelente, ellos prestaron su colaboración y su tiempo para poder enseñar sus conocimientos, el trato fue excelente ya que hubo gran comunicación de parte de todos.

CONOCIMIENTOS HABILIDADES Y DESTREZAS

Gracias al personal que labora dentro del departamento donde se realizaron dichas pasantías se obtuvieron grandes conocimientos, tales como documentación de seguro social, archivo de nominas, documentos de empleados, calculo de fechas para vacaciones de empleados, se adquirieron conocimientos de cotización del seguro social, calcula de las mismas. Hubo relación con personal, clientes, y empleados, esto hizo que se tuviera más desenvolvimiento con las personal. Que la atención al cliente fuera más eficaz y eficiente.

MOTIVACIÓN DE LA EMPRESA PARA EL CAMPO LABORAL

Se logro observar que la motivación de la empresa para el área laboral es buena, ya que de tal manera aplican la cordialidad dentro de la misma, se dotan uniformes, utensilios de

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