Plan de Negocios. Innover&Skape
Enviado por Cesar Tadeo • 20 de Noviembre de 2016 • Prácticas o problemas • 3.506 Palabras (15 Páginas) • 193 Visitas
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Contenido
Descripción general del negocio
Naturaleza de la empresa
La Organización
Misión
Visión
Objetivos
Corto
Mediano
Largo
Estructura del negocio
El Personal
Contratación
Área ejectuviva
Área operativa y productiva
Área administrativa y financiera
Politicas
Tabla sueldos
Mercadotecnia
La competencia
Clientes y productos
Analisis del mercado
Investigación de Mercado
Interpretación
Riesgos y Oportunidades del Mercado
Fijación del Precio
Cuánto quiero ganar (Margen de Utilidad)
Cuánto debo vender (Punto de Equilibrio
Publicidad
Promoción de Ventas
Comercialización
Descripción general del negocio
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Naturaleza de la empresa
Nombre de la Empresa: Innover&Skape Company
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Dueños de la empresa:
- Alejos Garza Eduardo
- Alonso morales perla Marlene
- Guzmán carolina
- Juárez Melchor Luis Gerardo
- Juárez Pérez Mayte esmeralda
- Lazo cantú Vanessa Giselle
- León Sánchez Hilda Monserrat
- Medellín estrada adrián Alejandro
- Olvera ángel Omar
- Pedraza Balderrama Mario Alberto
- Vargas Compeán César Tadeo
- Miramontes gamboa Sandra Paola
Número de Teléfono: 01-800 Innover (46-66-83-70)
Dirección: Av. Universidad No. 992, Cuauhtémoc, 66452 San Nicolás de los Garza, NL
Giro de la empresa: Industrial
Actividades de la empresa: Manufactura
Descripción del producto o servicio: Bolsas de ecológicas elaboradas a base de papel pellón con distintas funcionalidades que ayudan a la contribución del cuidado del medio ambiente y a su vez satisfacen una necesidad social.
La Organización
Misión
Proveer productos y servicios de calidad altamente amigables con el medio ambiente únicos e innovadores que ofrezcan diversas utilidades para todos nuestros clientes, empleados y accionistas.
Visión
Visión 2020
Innover&Skape será el mayor fabricador industrial de productos ecológicos en la región del norte del País. A su vez, será un modelo de guía para todos aquellos pequeños emprendedores. Seremos la principal empresa ecológica de Nuevo León, sobresaliendo por la venta en el mercado local.
Además de conseguir el reconocimiento ESR ‘’Empresa Socialmente Responsable’’ otorgado anualmente por el Centro Mexicano para la Filantropía (CeMeFi) en conjunto con AliaRSE el cual acredita a las empresas ante la sociedad en conjunto como una organización comprometida con una gestión socialmente responsable como parte de su cultura y estrategia de negocio.
Objetivos
Corto
- Empezar a tener una buena aceptación[a] del consumidor satisfaciendo sus necesidades con nuestro producto ecológico el cual tiene la función de hacer un poco más fácil y ecológica la ida al supermercado.
- Lograr la venta de al menos 500 bolsas y así empezar a ser conocidos, aunque sea por medio del vecindario o solo de un supermercado como por ejemplo H-E-B o Wal-Mart. [b]
- Empezar a vender[c] el próximo mes al menos 45 bolsas en una semana en algún súper mercado o tienda de conveniencia como y así ir empezando a promocionar las bolsas.
Mediano
- Invertir en la infraestructura para la industria y maquiladora para tener una mayor producción por día y que gracias a eso nuestro mercado de ventas se pueda extender a todo el país.
- Lograr tener ya el producto distribuyéndose en Bodega Aurrera, H-E-B y Costco situados en la zona de Monterrey, San Nicolás y San Pedro Garza García.
- Haber ganado cerca de 3mdp con una producción cercana a las 75,000 bolsas en un año.
Largo
- Alcanzar una producción en volumen de 1500 bolsas por día con ganancias de 15mdp en 1 año y así extender nuestra venta a otros estados del país, comenzando con los colindantes al este, oeste y sur.
- Haber obtenido el reconocimiento de ‘’Empresa Socialmente Responsable’’
Estructura del negocio
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El Personal
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Contratación
Área ejectuviva
Empresa: | Innover & Skape |
Empleado: | Cesar Tadeo Vargas Copean |
INFORMACIÓN GENERAL
Posición: | Presidente | ||||
Objetivo: | Es la máxima autoridad inmediata. Sus funciones son dirigir y controlar el funcionamiento de la compañía, representar a la compañía en todos los negocios y contratos de terceros, además de ser el representante legal de coalición empresarial, para todos los actos judiciales y extrajudiciales | ||||
Sexo: | Femenino | X Masculino | |||
Escolaridad | Grado mínimo de estudio |
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| X Licenciatura | X Doctorado |
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| X Maestría |
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Área | |||||
Tiempo de experiencia en puesto similar: | X Sin experiencia
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Idiomas: Inglés 80% |
FUNCIONES DEL PUESTO (Actividades)
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Empresa: | Innover & Skape |
Empleado: | Vanessa Giselle Lazo Cantú |
INFORMACIÓN GENERAL
Posición: | Gerente General | ||||
Objetivo: | Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo. | ||||
Sexo: | X Femenino | Masculino | |||
Escolaridad | Grado mínimo de estudio |
|
| X Licenciatura | X Doctorado |
|
| X Maestría |
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Área | |||||
Tiempo de experiencia en puesto similar: | X Sin experiencia
|
Idiomas: inglés 80% |
FUNCIONES DEL PUESTO (Actividades)
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Área operativa y productiva
Empresa: | Innover & Skape |
Empleado: | Adrián Alejandro Medellín Estrada |
INFORMACIÓN GENERAL
Posición: | Gerente de área operativa, producción y de marketing | ||||
Objetivo: | Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente el sistema comercial, diseñando estrategias que permitan el logro de los objetivos empresariales, dirigiendo el desarrollo de las actividades de marketing y las condiciones de venta de los servicios postales y afines. | ||||
Sexo: | Femenino | X Masculino | |||
Escolaridad | Grado mínimo de estudio |
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| X Licenciatura |
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| X Maestría |
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Área | |||||
Tiempo de experiencia en puesto similar: | X Sin experiencia
|
Idiomas: inglés 70% |
FUNCIONES DEL PUESTO (Actividades)
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Empresa: | Innover & Skape |
Empleado: | Hilda León |
INFORMACIÓN GENERAL
Posición: | Jefe de marketing | ||||
Objetivo: | Es el máximo responsable de esta área dentro de cualquier organización, en la labor de este directivo, suponen un análisis exhaustivo del entorno para la toma de decisiones. | ||||
Sexo: | X Femenino | Masculino | |||
Escolaridad | Grado mínimo de estudio |
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| X Licenciatura |
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| X Maestría |
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Área | |||||
Tiempo de experiencia en puesto similar: | X Sin experiencia
|
Idiomas: inglés 50% |
FUNCIONES DEL PUESTO (Actividades)
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Empresa: | Innover & Skape |
Empleado: | Ángel Omar Olvera Godínez |
INFORMACIÓN GENERAL
Posición: | Auxiliar de marketing | ||||
Objetivo: | Promover los medios de comunicación de la Institución, proyectando una imagen atractiva de éstos, la cual sirva de medio de publicidad y atracción de anunciantes, a fin de promocionar sus productos o servicios, facilitar e incrementar sus ventas y generar ingresos a través de la venta de los espacios publicitarios. | ||||
Sexo: | Femenino | Masculino | |||
Escolaridad | Grado mínimo de estudio |
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| X Licenciatura |
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| X Maestría |
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Área | |||||
Tiempo de experiencia en puesto similar: | X Sin experiencia
|
Idiomas: inglés 50% |
FUNCIONES DEL PUESTO (Actividades)
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Empresa: | Innover & Skape |
Empleado: | Carolina Lizbeth Guzmán Morales |
INFORMACIÓN GENERAL
Posición: | Auxiliar de marketing | ||||
Objetivo: | Promover los medios de comunicación de la Institución, proyectando una imagen atractiva de éstos, la cual sirva de medio de publicidad y atracción de anunciantes, a fin de promocionar sus productos o servicios, facilitar e incrementar sus ventas y generar ingresos a través de la venta de los espacios publicitarios | ||||
Sexo: | X Femenino | Masculino | |||
Escolaridad | Grado mínimo de estudio |
|
| X Licenciatura |
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| X Maestría |
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Área | |||||
Tiempo de experiencia en puesto similar: | X Sin experiencia
|
Idiomas: inglés 50% |
FUNCIONES DEL PUESTO (Actividades)
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Área administrativa y financiera
Empresa: | Innover & Skape |
Empleado: | Luis Gerardo Juárez Melchor |
INFORMACIÓN GENERAL
Posición: | Gerente del área administrativa y contable | ||||
Objetivo: | Asistente de apoyo a la operación, coordinador de gestión de calidad, jefe de finanzas y tesorería, coordinador de nóminas, coordinador de recursos humanos, jefe de sistemas, jefe de logística y gestión y coordinador administrativo de frente | ||||
Sexo: | Femenino | X Masculino | |||
Escolaridad | Grado mínimo de estudio |
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| X Licenciatura |
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| X Maestría |
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Área | |||||
Tiempo de experiencia en puesto similar: | X Sin experiencia
|
Idiomas: inglés 50% |
FUNCIONES DEL PUESTO (Actividades)
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Empresa: | Innover & Skape |
Empleado: | Mayte Esmeralda Juárez Pérez |
INFORMACIÓN GENERAL
Posición: | Jefe de administración | ||||
Objetivo: | Realiza el control económico, administrativo y contable de la organización, velando por la correcta gestión financiera | ||||
Sexo: | X Femenino | Masculino | |||
Escolaridad | Grado mínimo de estudio |
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| X Licenciatura |
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| X Maestría |
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Área | |||||
Tiempo de experiencia en puesto similar: | X Sin experiencia
|
Idiomas: inglés 50% |
FUNCIONES DEL PUESTO (Actividades)
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Empresa: | Innover & Skape |
Empleado: | Mario Alberto Pedraza Balderrama |
INFORMACIÓN GENERAL
Posición: | Tesorero | ||||
Objetivo: | Asegura la liquidez de la empresa, optimizar el uso de recursos y/o inversiones financieras y cubrir el riesgo de interés y de cambio. También es importante que confronte los datos reales obtenidos con las previsiones realizadas inicialmente para poder estudiar los motivos de posibles desviaciones. | ||||
Sexo: | Femenino | X Masculino | |||
Escolaridad | Grado mínimo de estudio |
|
| X Licenciatura |
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| X Maestría |
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Área | |||||
Tiempo de experiencia en puesto similar: | X Sin experiencia
|
Idiomas: Idioma 50% |
FUNCIONES DEL PUESTO (Actividades)
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Empresa: | Innover & Skape |
Empleado: | Sandra Paola Viramontes Gamboa |
INFORMACIÓN GENERAL
Posición: | Jefe de recursos humanos | ||||
Objetivo: | Tiene la responsabilidad de mantener y mejorar las relaciones humanas y laborales entre la Dirección y el personal. | ||||
Sexo: | X Femenino | Masculino | |||
Escolaridad | Grado mínimo de estudio |
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| X Licenciatura |
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| X Maestría |
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Área | |||||
Tiempo de experiencia en puesto similar: | X Sin experiencia
|
Idiomas: inglés 50% |
FUNCIONES DEL PUESTO (Actividades)
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Empresa: | Innover & Skape |
Empleado: | Perla Marlene Alonso Morales |
INFORMACIÓN GENERAL
Posición: | Auxiliar de recursos humanos | ||||
Objetivo: | Ejecutar planes y programas pertinentes a la administración de personal, aplicando técnicas administrativas relacionadas con el recurso humano, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos. | ||||
Sexo: | X Femenino | Masculino | |||
Escolaridad | Grado mínimo de estudio |
|
| X Licenciatura |
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| X Maestría |
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Área | |||||
Tiempo de experiencia en puesto similar: | X Sin experiencia
|
Idiomas: inglés 50% |
FUNCIONES DEL PUESTO (Actividades)
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Politicas
Tabla sueldos
A quien corresponda
De: La junta ejecutiva y administrativa de la empresa
Por medio del presente nos permitimos hacerles un ofrecimiento económico con los siguientes términos:
Puesto | Sueldo Percibido | ISR 9.5% | IMSS 1.5% | INFONAVIT 3% | AFORE 10% | SEGURO DE VIDA | GASTOS MÉDICOS | PRIMA VAC | SALARIO NETO |
Presidente | 62,300.00 | 5,918.50 | 934.5 | 1,869.00 | 6,230.00 | 24 meses por muerte anual | 500 salario mínimo mensual | 50% | 42,348.00 |
Gerente General | 52,500.00 | 4987.5 | 787.50 | 1575.00 | 5,250.00 | 24 meses por muerte anual | 500 salario mínimo mensual | 50% | 39,950.00 |
Gerente de área productiva | 32,500.00 | 3,087.50 | 487.50 | 975.00 | 3,250.00 | 24 meses por muerte anual | 500 salario mínimo mensual | 50% | 24,700.00 |
Jefe de marketing | 13,200.00 | 1,254.00 | 198.00 | 396.00 | 1,320.00 | 24 meses por muerte anual | 500 salario mínimo mensual | 50% | 10,059.00 |
Auxiliar de marketing | 11,000.00 | 1,045.00 | 165.00 | 330.00 | 1,100.00 | 24 meses por muerte anual | 500 salario mínimo mensual | 50% | 8,360.00 |
Auxiliar de marketing | 11,000.00 | 1,045.00 | 165.00 | 330.00 | 1,100.00 | 24 meses por muerte anual | 500 salario mínimo mensual | 50% | 8,360.00 |
Gerente de área administrativa | 32,500.00 | 3,087.50 | 487.50 | 975.00 | 3,250.00 | 24 meses por muerte anual | 500 salario mínimo mensual | 50% | 24,700.00 |
Jefe de administración | 13,200.00 | 1,254.00 | 198.00 | 396.00 | 1,320.00 | 24 meses por muerte anual | 500 salario mínimo mensual | 50% | 10,059.00 |
Auxiliar de administración | 11,000.00 | 1,045.00 | 165.00 | 330.00 | 1,100.00 | 24 meses por muerte anual | 500 salario mínimo mensual | 50% | 8,360.00 |
Tesorero de la empresa | 13,200.00 | 1,254.00 | 198.00 | 396.00 | 1,320.00 | 24 meses por muerte anual | 500 salario mínimo mensual | 50% | 10,059.00 |
Jefe recursos humanos | 13,200.00 | 1,254.00 | 198.00 | 396.00 | 1,320.00 | 24 meses por muerte anual | 500 salario mínimo mensual | 50% | 10,059.00 |
Auxiliar de recursos humanos | 11,000.00 | 1,045.00 | 165.00 | 330.00 | 1,100.00 | 24 meses por muerte anual | 500 salario mínimo mensual | 50% | 8,360.00 |
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