Platica Teoria Del Mando
MelissaRM24 de Noviembre de 2013
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1. Introducción
2. Técnica pioneril
2.1 Objetivo:
2.2 Banden Powell
2.3 Cualidades del técnico pioneril
2.3.1 Disciplina
2.3.2 Liderazgo
2.3.3 Trabajo en equipo
2.3.4 Motivación
3. Proyecto
3.1 Metodología de pionerismo adelantado
3.1.1 Visión
3.1.2 Planeación
3.1.3 Ejecución
3.1.4 Control
3.1.5 Revisión
3.2 Improvisación
3.3 Pioneril Adelantado
4. Metodología
Campamento elevado
Campamento de verano
Campamento de invierno
Otros*
5. Campismo
5.1 Construcción
5.2 FUIFEO (Funcionalidad, Ubicación, Innovación, Firmeza, Estética y Originalidad)
5.3 Amarres
Diagonal
Cuadrado
Redondo
Presilla de alondra
Podes (¿Cómo pararlos?)
Otros*
5.4 Nudos
Nudo simple
Nudo cuadrado
Ballestrinque
Leñador
Pescador
Cote simple
Cote doble
As de guía
Arnés
Margarita
Silla de bombero
Nudo de barril
Nogal de verdugo
Otros*
5.5 Estacados
Estacados naturales
Estacados artificiales
Estacados simples
Estacados compuestos
Otros*
5.6 Tensores
Restirador
Español
Ahorcado
Pata de gato
Otros*
5.7 Tejidos
Ochavado
Cama
Triangular
Araña
Escocés
Parabólico
Hiperbólico
Atrapa sueños
Otros*
5.8 Poleas
Polea simple
Polea compuesta
Polipasto
5.9 Construcciones
Concepto
Bases
Elementos de nuestra construcción
Otras construcciones
6. Trabajo
1. Introducción
A veces, en los problemas más difíciles que encontramos, la verdadera respuesta, puede estar justo enfrente de nosotros, pero dependerá de cada uno, si abrimos los ojos lo suficiente como para poder encontrar una solución más rápida e innovadora; tenemos que ir más allá y fuera de lo común para poder sobresalir en cada ámbito de nuestras vidas; pues el ser diferentes a los demás generando siempre el cambio, es una cualidad que se necesita para poder ser un buen líder cristiano.
De ésta plática espero poder incrementar y sobre todo reforzar mis conocimientos en la técnica pioneril, incluyendo nudos, amarres, estacados, tensores, tejidos, poleas y con esto poder lograr así una construcción estable; la técnica pioneril no es algo que esté escrito, uno la crea y desarrolla junto con diversas habilidades y capacidades como la creativa, la realizadora y sobre todo la innovadora.
Yo llevo a la realización el pionerismo muy pocas veces en mi vida fuera del escuadrón, pues no es algo común fuera de él; sé que nunca estará de más el poseer diversos conocimientos como lo son los de ésta plática, pues llegará el día que me ayude a salir de algún apuro.
La técnica pioneril, es en sí el conjunto de métodos y habilidades que se necesitan para poder llevar a cabo una construcción en la vida al aire libre mediante el aprovechamiento adecuado de los recursos naturales responsabilizándote por la propia subsistencia.
A mi punto de vista, el pionerismo, es un arte, pues al llevar a cabo la construcción, usas distintas de tus habilidades así como la imaginación para poder plasmarla mediante los diversos nudos y amarres, con el fin de lograr el placer estético para el mejor apreciamiento del observador.
2. Técnica pioneril
La Técnica Pioneril y el escultismo, provienen del fundador de los Scouts Robert Banden-Powell quien en 1907, buscaba crear un “Movimiento de juventud que pretende la educación integral del individuo por medio de la autoformación y el contacto con la naturaleza.”
Son los medios por los cuales nosotros podemos llegar a realizar construcciones en campamentos o juntas. Éstos medios son calificados por el FUIFEO (Fuerza, Ubicación, Innovación, Funcionalidad, Estética y Originalidad). Para desarrollar la técnica pioneril debemos tener en cuenta un buen proyecto, un buen aprovechamiento y una buena realización.
2.1 Objetivo
El objetivo de la Técnica pioneril y el escultismo, es contribuir al desarrollo integral de cada individuo, ayudándole a reforzar sus habilidades físicas, sociales, emocionales, intelectuales y espirituales como personas y ciudadanos responsables hacia su comunidad.
Del mismo modo capacitarlos y adiestrarlos en cuanto a los conocimientos de amarres, construcciones y el correcto uso de la naturaleza y todos los medios que nos proporciona, para poder sobrevivir en casos y situaciones extremas.
2.2 Banden Powell
Robert Stephenson Smyth, primer Barón de Baden-Powell y padre del escultismo, (Londres, 1857 - Nyeri, 1941). General inglés, que destacó por ser el fundador del grupo de los Boy Scouts (1908).
Educado en Londres, en el año 1876 ingresó en el ejército británico; se destacó durante numerosas batallas a causa de sus estrategias militares, que lo llevaban a la victoria; por sus meritos en la guerra, Baden-Powell fue ascendido al grado de teniente general. Ya en Inglaterra, fundó, en el año 1904, la Cavalry School Metheravon, en Wiltshire.
En 1910, Baden-Powell decidió retirarse del ejército activo para dedicarse por entero a los Boy Scouts, organización juvenil que había creado dos años antes, así instruyó a los jóvenes con los conocimientos aprendidos en guerra para que en un futuro les pudiera servir a ellos y pudieran sobrevivir; pronto se difundió de una manera extraordinaria por el mundo entero. La organización, se estructuró en base a la confianza sin límites que todos sus miembros tenían que demostrar sobre sí mismos y en un código propio de conducta moral muy próximo al militar. Ante el éxito que tuvo la organización, en 1910 su hermana Agnes fue la fundadora de la rama femenina, las Girl Guides.
En 1920, organizó en Londres la primera reunión mundial de los Boy Scouts, en la que fue aclamado presidente mundial de la organización. Como premio a sus méritos y servicios, en el año 1929 obtuvo la baronía para su apellido, además del reconocimiento y múltiples condecoraciones con las que fue galardonado. Nombrado presidente de la Royal Geographic Society, los últimos años de su vida los pasó en Kenia, ya que por motivos de salud tuvo que alejarse del húmedo y frío clima londinense.
2.3 Cualidades del técnico pioneril
Para poder llevar a cabo adecuadamente la empresa que se desea realizar, es vital que el técnico pioneril, posea ciertas cualidades que lo distinguirán como un líder. Estas cualidades son vitales para el desarrollo de la actividad que esté realizando ya que ésta afectara al grupo que este a su mando; cualidades como: creatividad, innovación, trabajo en equipo, liderazgo, son algunas de ellas que son fundamentales para un buen pioneril. En conjunto y aplicándolas correctamente puede llegar a lograr de la mejor manera, toda actividad que desarrolle.
2.3.1 Disciplina
La disciplina está definida por el diccionario como conjunto de normas que son establecidas para mantener el orden entre los miembros de un grupo, así mismo es la actitud que toman las personas que acatan éstas normas para la correcta realización de la empresa que se busca realizar; para mí, la disciplina se define como la capacidad de control en las personas como en uno mismo, la capacidad de saber comportarse en cada situación que se esté realizando, ya que es vital en cada actividad de nuestras vidas, tenemos que poseerla y del mismo modo poder inculcarla en los demás para lograr de la mejor manera nuestro objetivo.
En un técnico pioneril, es importante que posea la virtud de la disciplina, pero del mismo modo es igual de importante o quizá más, que pueda enseñarla a los demás, de éste modo cada uno pondrá de su parte y se podrá alcanzar el fin común que se busca.
“La verdadera disciplina no se impone. Sólo puede venir del interior de nosotros mismos”
-Dalai Lama-
2.3.2 Liderazgo
Es la capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, común y humano. Es el arte por el cual puedes lograr que las personas hagan las cosas que tú deseas de manera voluntaria sin ejecutar el poder y la autoridad. Es la capacidad de todo ser humano de poder dirigir o guiar a su grupo de iguales.
Para mí, el liderazgo es la capacidad que debemos de ejercer sobre las demás personas para guiarlas y motivarlas a que realicen las empresas con entusiasmo, mejorando así el trabajo en conjunto; tenemos que inspirar en los demás el progreso por medio del ejemplo, pues de ésta manera, ellos podrán seguir nuestros pasos para superarse a sí mismos.
En un técnico pioneril es vital el liderazgo, ya que al tener un grupo de personas a nuestro cargo, deberemos de saber de qué manera influir en ellas y como guiarlas para que puedan realizar de la mejor manera cada actividad. Como líderes cristianos, aunado a lo anterior, es importante seguir en todo momento el ejemplo de Cristo y teniendo en mente que todo lo que hacemos va encaminado a Dios.
"No es digno de mandar a otros hombres aquel que no es mejor que ellos"
-Ciro-
"Ser mejor equivale a haber
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