Preguntas FOL Tema 1

Actividad 1: Realiza 2 entrevistas a Técnicos de la especialidad siguiendo las indicaciones que te facilitamos:

• Debes realizar un cuestionario con 10 cuestiones en las que interrogues sobre aspectos relativos a la profesión, como: funciones profesionales, capacidades que se precisan, aspectos positivos y negativos en la práctica profesional, niveles salariales, jornada de trabajo, perspectivas de futuro, posibilidades de autoempleo, niveles de satisfacción, necesidades de formación, aspectos relativos al trabajo en equipo con otros profesionales y a la relación con los usuarios, y cualquier otro que sea de tu interés

• Las cuestiones o preguntas han de ser cortas y de fácil comprensión.

• Es recomendable que hagas un primer cuestionario, haciendo una simulación de entrevista con algún conocido, de esta manera podrás observar las posibles carencias del cuestionario y reformular las cuestiones de mejor forma.

• Para localizar a los profesionales a entrevistar, tienes varias alternativas, puedes valerte de tu red de contactos personales, preguntar a los profesores del ciclo, o como alternativa más sencilla buscar en Internet y contactar vía telefónica o a través de correo electrónico.

• Puedes realizar las entrevistas por Internet, por teléfono, o personalmente.

Cuestionario 1:

1.- Hábleme de sí mismo: Soy una persona muy dinámica. Me gusta relacionarme con la gente, que haya buena comunicación dentro de la empresa. También colaborar con los compañeros. Me agrada ser parte de la empresa.

2.- ¿Qué tipo de trabajo busca? Agradable, un lugar tranquilo donde pueda desempeñar mi trabajo.

3.- ¿Qué es lo que te agrada y qué es lo que te desagrada en la oferta de trabajo? Depende de las condiciones del trabajo.

4.- ¿Cuál es tu salario para este puesto? Me adapto a lo que la empresa disponga.

5.- ¿Qué gana la empresa si le contrata a usted en lugar de a otro candidato? Soy una persona comprometida con el trabajo, dispuesto a ayudar en todo lo que pueda.

6.- ¿Prefiere trabajar solo o en equipo? En equipo

7.- ¿Cuáles son sus virtudes o puntos fuertes? Soy muy dinámica, comprometida, dispuesto a colaborar en todo lo que pueda

8.- ¿Qué puesto le gustaría ocupar dentro de 2 años? Pues lo que tenga vacante.

9.- ¿Cuáles son tus metas en el futuro? Seguir creciendo como persona

10.- ¿Por qué cree que deberíamos contratarle? La decisión es vuestra, por lo que yo os puedo decir es que estoy dispuesto a ayudar en todo lo que pueda.

Cuestionario 2:

1.- Hábleme de sí mismo: Soy una persona que me gusta aprender, a afrontar nuevos retos y oportunidades, y sobre todo, me comprometo totalmente con mi trabajo

2.- ¿Qué tipo de trabajo busca? Busco un trabajo donde pueda desempeñar mi labor, y también donde pueda aprender en el día a día.

3.- ¿Qué es lo que te agrada y qué es lo que te desagrada en la oferta de trabajo? Dependiendo de las condiciones de trabajo, me agrada la ubicación del puesto del trabajo

4.- ¿Cuál es tu salario para este puesto? Puedo adaptarme a lo que la empresa me pueda ofrecer

5.- ¿Qué gana la empresa si le contrata a usted en lugar de a otro candidato? Soy una persona que aprende rápido y muy motivado, muy comprometido con mi labor.

6.- ¿Prefiere trabajar solo o en equipo? En equipo sin duda, aunque también según las circunstancias, puedo trabajar también solo.

7.- ¿Cuáles son sus deficiencias o puntos débiles? Soy muy comprometido, siempre estoy dispuesto a ayudar en todo lo que pueda

8.- ¿Qué puesto le gustaría ocupar dentro de 2 años? Siempre que sea posible, la vacante que no esté ocupada en ese momento.

9.- ¿Cuáles son tus metas en el futuro? Seguir avanzando con mi vida, creciendo más como persona.

10.- ¿Por qué cree que deberíamos contratarle? La decisión es vuestra, yo lo que os puedo decir es que tengo muchas ganas de empezar.

Actividad 2: Busca en Internet, en la Web de la Consejería de Educación la normativa que establece el currículo de Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos de tu Comunidad Autónoma y completa el siguiente cuadro:

Módulos Curso Horas Totales Horas Semanales

Configuración de Infraestructuras de Sistemas de Telecomunicaciones 1º 70 horas 2 o 3 horas semanales

Elementos de Sistemas de Telecomunicaciones 1º 75 horas 2 o 3 horas semanales

Sistemas informáticos y redes locales 1º 95 horas 2 o 3 horas semanales

Técnicas y procesos en infraestructuras de telecomunicaciones 1º 80 horas 2 o 3 horas semanales

Sistemas de producción audiovisual 2º 90 horas 2 o 3 horas semanales

Redes telemáticas 2º 80 horas 2 o 3 horas semanales

Sistemas de radiocomunicaciones 2º 80 horas 2 o 3 horas semanales

Sistemas integrados y hogar local 2º 60 horas 2 o 3 horas semanales

Gestión de proyectos de instalaciones de telecomunicaciones. 2º 60 horas 2 o 3 horas semanales

Sistemas de telefonía fija y móvil. 2º 80 horas 2 o 3 horas semanales

Formación y orientación laboral. 2º 50 horas 1 o 2 horas semanales

Empresa e iniciativa emprendedora. 2º 35 horas 1 o 2 horas semanales

Formación en centros de trabajo. 2º 220 horas 2 o 3 horas

Proyecto de sistemas de telecomunicaciones e informáticos. 2º 25 horas 2 o 3 horas semanales

Actividad 3: Localiza en buscadores de empleo de Internet o publicaciones gráficas, 5 ofertas de trabajo para Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, en el sector privado. Son válidas las ofertas de cualquier lugar de España siempre que tengan vigencia temporal. Realiza un breve análisis de las ofertas encontradas.

Oferta 1: Técnico instalador de equipos telecomunicaciones Semicro – ZonaCentro

Descripción

Seleccionamos a Técnicos instaladores de equipos de Telecomunicaciones para trabajar en Las Palmas y Tenerife.

Se requiere:

•Experiencia en Instalación / Montaje de equipos / materiales asociados a equipos de radio (Radioenlaces, equipos de EB, Equipos de Energía).

•Conocimiento y Certificación para Trabajos en Altura.

•Conocimiento de Trabajos Electricidad. Riesgo Eléctrico.

•Se valorará experiencia en trabajos con Fabricantes como Ericsson/Huawei/Nokia/Motorola.

•Se valorarán conocimientos de Frigorista.

FUNCIONES DEL PUESTO:

•Instalación y Desinstalación de Equipos de Telecomunicaciones y Materiales de Obra.

•Revisión en obra de equipos suministrados por el cliente.

•Revisión en obra de materiales suministrados por el departamento de logística de la empresa.

•Descarga de equipos y materiales en obra

•Cumplir con los procedimientos y/o instrucciones que definan la sistemática a seguir en función del tipo de trabajo desarrollado.

•Comunicar las posibles reclamaciones a su Jefe de Obra.

•Cumplir con las normas internas e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus funciones.

•Utilizar de forma adecuada los equipos de protección individual. Cuidado de los mismos.

•Cumplir con las obligaciones que en materia de prevención de riesgos laborales se establezcan por su puesto de trabajo.

•Cumplir los procedimientos e instrucciones necesarias relacionadas con el sistema de calidad.

•Hacer uso de la ropa de trabajo y de los epis asignados por su puesto de trabajo. Cuidado de los mismos

•Realizar anualmente el reconocimiento médico según el protocolo establecido por su puesto de trabajo respetando las fechas que le asignen para el mismo.

•Cumplir con las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales realizando la formación especifica necesaria para realizar su trabajo.

•Los trabajos se desarrollaran en Torres de telecomunicaciones, Mástiles, Cubiertas y Azoteas.

Referencia

BMG

Tipo de industria de la oferta

Programas informáticos

Categoría

Informática y telecomunicaciones - Telecomunicaciones

Nivel

Empleado

Número de vacantes

5

Duración del contrato

Estable

Requisitos

Estudios mínimos

Formación Profesional Grado Superior - Electricidad y Electrónica

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Requisitos mínimos

Conocimiento y certificación para trabajos de altura.

Conocimiento de trabajos de electricidad. Riesgo eléctrico.

Requisitos deseados

Trabajos con fabricantes Ericsson, Huawei, Nokia, Motorola.

Conocimientos

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