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Prevencion De Riesgo


Enviado por   •  24 de Marzo de 2015  •  697 Palabras (3 Páginas)  •  168 Visitas

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INSTRUCCIONES:

Identificar y explicar las responsabilidades que conciernen en la elaboración de una matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos a cada integrante de una organización.

Luego de realizar un estudio del contenido de la semana n°1 de la asignatura puedo entender y comentar la responsabilidad de cada uno de los integrantes de una empresa en temas relacionados con la seguridad y la prevención de riesgos, estos datos posteriormente nos ayudaran posteriormente para la creación de una matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos.

Trabajadores:

- El deber de todo trabajador al momento que firma su contrato de trabajo es acatar las órdenes de su jefatura y de todos los involucrados en el área de seguridad y salud ocupacional y prevención de riesgos, que pueden ser impuestas por los resultados de la matriz de riesgos.

- La Iper puede como resultado derivar en una medida de control preventiva como lo son el uso de elementos de protección personal, el trabajador por su parte debe cumplir con su uso adecuado y hacer revisiones periódicas para asegurar que el elemento de protección personal se encuentre en óptimas condiciones de lo contrario debe hacer saber a su jefatura directa acerca de esta condición y solicitar el cambio.

- En caso de lesión independiente de la gravedad de esta se debe comunicar a la jefatura directa de forma inmediata para que así se pueda ingresar a la matriz de riesgos y optimizar las medidas de control y prevención.

Comités Paritarios de Higiene y Seguridad:

- El comité paritario tiene la obligación de tomar en conocimiento las medidas de control arrojadas por la Matriz de Riesgos, es decir por la iper y velar por su cumplimiento.

- Elaborar y coordinar la difusión de las medidas de control que fueron arrojadas por la iper, en el grupo de los trabajadores mediante charlas masivas, diarios murales, etc.

Departamento de Prevención de Riesgos:

- Asumir el liderazgo en cuanto a implementación de los procedimientos y controles destinados al manejo de riesgos dentro de la empresa.

- Prestar apoyo y asesoría en el diseño de la matriz de identificación de peligros y riesgos.

- Mantener una comunicación fluida con la gerencia para entregarles información acerca de los peligros detectados, sus medidas de control y el funcionamiento de la matriz de identificación de peligros y riesgos.

- Prestar apoyo en cuanto a la elaboración e implementación en lo que a medidas de control se refiere para que estas sean destinadas a palear los riesgos identificados.

Jefes de área o grupos de trabajo:

- En

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