Proceso de Planeación de PepsiCo
MarioGTRTrabajo18 de Septiembre de 2018
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1965
Inicios de PepsiCo
PepsiCo, Inc. fue establecida tras la fusión de Pepsi-Cola y Frito-Lay. Pepsi-Cola fue creada a finales de 1890 por Caleb Bradham, un farmacéutico de New Bern, Carolina del Norte. Frito-Lay, Inc. se formó por la fusión en 1961 de la compañía Frito, fundada por Elmer Doolin en 1932, y el HW Lay Company, fundada por Herman W. Lay, también en 1932. Herman Lay, ex Presidente y Director General de Frito-Lay, fue Presidente del Consejo de Administración de la nueva empresa; y Donald M. Kendall, ex Presidente y CEO de Pepsi-Cola, fue Presidente y CEO. La nueva compañía reporta ventas de $ 510 millones y tiene 19,000 empleados.
Las nuevas empresas ofrecían los siguientes productos:
Pepsi-Cola Company: Pepsi-Cola (formulado en 1898), Diet Pepsi (1964) y Mountain Dew (introducido por Tip Corporation en 1948).
Frito-Lay, Inc.: Fritos de maíz (creados por Elmer Doolin en 1932), las papas fritas de la marca Lay’s (creado por Herman W. Lay en 1938), Cheetos sabor a queso (1948), las papas fritas de Ruffles (1958) y los pretzels de Rold Gold (adquirida en 1961).
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¿Qué? | ¿Por qué? | ¿Para qué? | ¿Cuánto? | ¿Dónde? |
Es una empresa dedicada a la elaboración de bebidas de clase local. El ámbito que abarca es el de llegar a todas las personas para darse a conocer y beneficiara todos con sus productos hechos de una manera especial. | Para rehidratar a las personas ya sea que realicen alguna actividad física. Ya que perdemos iones y minerales con lo cual esta bebida ayuda a la rehidratación y reposición de todo lo que perdemos al sudar. | Principalmente para rehidratar a las personas que realizan actividades físicas. Se requiere que las personas que consuman esta bebida tengan un mejor desempeño aparte de hidratarse, lo cual beneficia a los consumidores porque los ayuda a rendir y a dar más. | La necesidad que cubre es la salud de las personas ya que al sufrir perdida de carbohidratos y minerales, por tal motivo se dedica a sacar a la venta esta excelente bebida con ricos sabores. | Es una macro-empresa multinacional ubicada en Purchase, Nueva York, Estados Unidos. |
¿Cómo se va hacer? | ¿A quiénes va dirigido? | ¿Quiénes lo van hacer? | ¿Con que se va hacer? |
Determinar: -misión. -filosofía -visión -objetivo.
-competencias.
-conocer el mercado. - hacer una asociación comandita simple o por acciones | Clientes finales. -comunidad deportista | -gerente. -Departamento de recursos humanos. -Administración. -departamento de recursos financieros. -producción. Recursos materiales | -mano de obra - maquinaria -recursos financieros -recursos materiales
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¿Cuándo se va hacer?
N° Actividad | Inicio | Final | 24-abril | 31-abril | 07-mayo | 14-mayo | 21-mayo | 28-mayo | 05-junio | 12-junio | 19-junio | 26-junio | 02-julio | 09-julio |
Determinar Misión, visión etc. | 24/04/2018 | 07/05/2018 |
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objetivos | 07/05/2018 | 14/05/2018 |
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competencias | 21/05/2018 | 12/06/2018 |
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Conocer mercado y Hacer asociación | 19/06/2018 | 02/07/2018 |
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Matriz FODA
[pic 3] FACTORES INTERNOS EXTERNOS | Fortalezas
| Debilidades
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Oportunidades
| FO Maxi-maxi
| DO Mini-maxi
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Amenazas
| FA Maxi-mini
| DA Mini-mini
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Filosofía de la empresa
Somos un gran equipo con el importante compromiso de cuidar a nuestros clientes y el mundo en el que vivimos teniendo comunicación siempre clara y precisa, vendiendo productos de los que podamos sentirnos orgullosos.
Valores
- El crecimiento sostenido: con esto la innovación de la empresa aumentara y de igual manera dará una mejor visión acerca del impacto que tendrán en un futuro las acciones que se hagan hoy.
- Personas capaces y facultadas: libertad para pensar y actuar como se desee siempre y cuando se sigan los procesos corporativos y las necesidades de la compañía.
- Responsabilidad y confianza: fundamental para que los consumidores tengan confianza en la compañía.
Misión
Como una de las mayores empresas de alimentación y bebidas a nivel mundial, nuestra misión es proporcionar a los consumidores de todo el mundo alimentos y bebidas de gran sabor, asequibles, listos para su consumo y complementarios, que incluyen desde desayunos y complementarios, que incluyen desde desayunos a bebidas y aperitivos para su consumo ocasional. Tenemos el compromiso de invertir en nuestros empleados, en nuestra empresa y en las comunidades en los que operamos para conseguir un crecimiento sostenible.
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