Profesionales factores de riesgo
jepamaTutorial1 de Julio de 2015
6.433 Palabras (26 Páginas)274 Visitas
PACITACIÓN ASESORAS AVATAR
PROYECTO POSITIVA
AFILIACIÓN DE EMPRESAS
1. MARCO LEGAL
LEY 100 DE 1993.
ARTICULO 8o. Conformación del Sistema de Seguridad Social Integral. El Sistema de Seguridad Social Integral es el conjunto armónico de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos y está conformado por los regímenes generales establecidos para pensiones, salud, riesgos profesionales y los servicios sociales complementarios que se definen en la presente Ley.
ARTICULO 139 NUM 11. 11. Dictar las normas necesarias para organizar la administración del Sistema General de Riesgos Profesionales como un conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes, que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. En todo caso, la cotización continuará a cargo de los empleadores.
DECRETO LEY 1295 DE 1994 SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES
ARTICULO 4o. c. Todos los empleadores deben afiliarse al Sistema General de Riesgos
Profesionales.
e. El empleador que no afilie a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Profesionales, además de las sanciones legales, será responsable de las prestaciones que se otorgan en este decreto.
f. La selección de las entidades que administran el sistema es libre y voluntaria por
parte del empleador.
h. Las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales están a cargo de
los empleadores.
k. La cobertura del sistema se inicia desde el día calendario siguiente a la
afiliación.
l. Los empleadores solo podrán contratar el cubrimiento de los riesgos
profesionales de todos sus trabajadores con una sola entidad administradora de
riesgos profesionales, sin perjuicio de las facultades que tendrá estas entidades
administradoras para subcontratar con otras entidades cuando ello sea necesario.
ARTICULO 5o. PRESTACIONES ASISTENCIALES
a. Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
b. Servicios de hospitalización.
c. Servicio odontológico.
d. Suministro de medicamentos.
e. Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.
f. Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición solo en casos de deterioro o
desadaptación, cuando a criterio de rehabilitación se recomienda.
g. Rehabilitaciones física y profesional.
h. Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la
prestación de estos servicios
ARTICULO 7o. PRESTACIONES ECONOMICAS
a. Subsidio por incapacidad temporal;
b. Indemnización por incapacidad permanente parcial;
c. Pensión de Invalidez;
d. Pensión de sobrevivientes;
e. Auxilio funerario.
ARTICULO 24. CLASIFICACION. La clasificación se determina por el empleador
y la entidad administradora de riesgos profesionales al momento de la afiliación.
Las empresas se clasifican por las actividades que desempeñan, de conformidad
con lo previsto en este capítulo.
ARTICULO 25. CLASIFICACION DE EMPRESA. Se entiende por clasificación de
empresa el acto por medio del cual el empleador clasifica a la empresa de acuerdo
con la actividad principal dentro de la clase de riesgo que corresponda y aceptada
por la entidad administradora en el término que determine el reglamento.
Cuando una misma empresa tuviese más de un centro de trabajo, podrá tener
diferentes clases de riesgo, para cada uno de ellos por separado, bajo una misma
identificación, que será el número de identificación tributaria, siempre que exista
diferenciación clara en la actividad que desarrollan, en las instalaciones locativas y
en la exposición a factores de riesgo ocupacional.
DECRETO 1530 DE 1996. Artículo 1º. Centro de trabajo. Para los efectos del artículo 25 del Decreto-ley 1295 de 1994, se entiende por Centro de Trabajo a toda edificación o área a cielo abierto destinada a una actividad económica en una empresa determinada.
Cuando una empresa tenga más de un centro de trabajo podrán clasificarse los trabajadores de uno o más de ellos en una clase de riesgo diferente, siempre que se configuren las siguientes condiciones:
1. Exista una clara diferenciación de las actividades desarrolladas en cada centro de trabajo.
2. Que las edificaciones y/o áreas a cielo abierto de los centros de trabajo sean independientes entre sí, como que los trabajadores de las otras áreas no laboren parcial o totalmente en la misma edificación o área a cielo abierto, ni viceversa.
3. Que los factores de riesgo determinados por la actividad económica del centro de trabajo, no impliquen exposición, directa o indirecta, para los trabajadores del otro u otros centros de trabajo, ni viceversa.
Parágrafo. Las unidades de radio diagnóstico y de radioterapia de los centros asistenciales o IPS., deben ser clasificadas como centros de trabajo independientes; en caso de que dichas unidades incumplan las normas de radio física sanitaria o bioseguridad, además de las sanciones previstas en el Decreto 1295 de 1994, la Empresa se clasificará en la clase correspondiente a dichas unidades.
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL
FUENTE. GTC 45 2011
ARTICULO 26. TABLA DE CLASES DE RIESGO. Para la Clasificación de Empresa se establecen cinco clases de riesgo:
CLASE RIESGO TARIFA
I MINIMO 0.522
II BAJO 1.044
III MEDIO 2.436
IV ALTO 4.35
V MAXIMO 6.96
ART 85. Las entidades administradoras de riesgos laborales no podrán rechazar, dilatar, dificultar o negar la afiliación de las pequeñas empresas, ni a los trabajadores de estas. Incurrir en estas conductas genera multas sucesivas de hasta mil (1000) salarios mínimos legales mensuales vigentes, según lo establece el citado decreto.
ART 91.Tampoco podrán rechazar la afiliación de empleadores que tengan a su cargo trabajadores del servicio doméstico.
2. Conceptos básicos políticas de afiliación (Página 10 a la 15)
3. Metodología para el análisis de riesgos. Para orientarse en la identificación del riesgo se debe analizar aspectos como materias primas, maquinaria, herramientas, equipos, procedimientos y qué oficios u ocupaciones van a desempeñar los trabajadores. ¡¡¡IMPORTANTE!!! Ser muy analítico, contar con un alto nivel de comprensión de lectura y utilizar todos los recursos que estén a su alcance.
4. CLASIFICACION DE LAS ACTIVIDADES ECONOMICAS - CIIU REVISION.3 Y REVISION.4
CIIU R4 – 01/12/2012 CIIU R3
DIFERENCIAS SECCION ACTIVIDAD DIVISIONES RIESGO
01
Al
03 Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca
A Agricultura, ganadería 01 1.2.3.5
Caza 01 2
Silvicultura 02 2.4
05 al 09 Explotación de minas y canteras
B
Pesca
05 2.4
10 al 33 Industrias manufactureras
C
Explotación de minas y canteras
10 al 14 3.4.5
35 Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado
D Industrias manufactureras 15 al 37 1.2.3.4.5
36 al 39 Distribución de agua; evacuación y tratamiento de aguas residuales, gestión
De desechos y actividades de saneamiento ambiental
E Suministro de electricidad y gas 40 y 41 4.
Suministro de agua 3
41 al 43 Construcción
F Construcción 45 2.3.4.5
45 al 47 Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas
G Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores, motocicletas, efectos personales y enseres domésticos
50 al 52 1.2.3.4.5
49 al 53 Transporte y almacenamiento
H Hoteles y restaurantes 55 1.2.3
55 y 56 Alojamiento y servicios de comida
I
Transporte, almacenamiento y comunicaciones 60 al 64 1.2.3.4.5
58 al 63 Información y comunicaciones
J
Intermediación financiera 65 al 67 1.2
64 al 66 Actividades financieras y de seguros
K Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler
70 al 74 1.2.3.4.5
68 Actividades inmobiliarias
L
Administración pública y defensa; seguridad social de afiliación obligatoria 75 1.2.5
69 al 75 Actividades profesionales, científicas y técnicas
M Educación
80 1
77 al 82 Actividades de servicios administrativos y de apoyo
N Servicios sociales y de salud
85 1.2.3.5
84 Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria O Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales 90 al 93 1.2.3.4.5
...