Proporcionar información financiera para la toma de decisiones, relacionadas con la obtención y el uso de fondos para el mayor beneficio de la empresa

Nombre del puesto:                 GERENTE DE FINANZAS

Unidad:                        GERENCIA

División:                         GERENCIA

Reporta a:                           N/A

Descripción Genérica: 

Administrar la empresa. Proporcionar información financiera para la toma de decisiones, relacionadas con la obtención y el uso de fondos para el mayor beneficio de la empresa.

Funciones Específicas:

•        Realizar presupuestos anuales

•        Verificar y controlar los presupuestos mensuales

•        Trabajar junto con cada una de las gerencias

•        Reporte mensual de la empresa a junta directiva.

•        Mantener la visión y misión de la empresa

•        Organizar objetivos para cumplir la visión de la empresa.

•        Desarrollar estrategias y planes de acción para cumplir objetivos.

•        Organizar cada uno de los departamentos.

•        Controlar cada uno de las credenciales y permisos que la empresa necesita para funcionar.

•        Representar a CRESPECIAS en diferentes actividades económicas.

•        Preparar pronósticos y planes de desarrollo.

•        Decisiones de financiamiento e inversión

•        Coordinar y controlar la administración financiera.

•        Obtener flujo de efectivo diario

•        Trabajar junto con gerencia de producción las decisiones de pagos y compras.

•        No permitir que los estados de cuentas por pagar lleguen a más de 90 días.

•        Hacer una programación semanal (pasarlo a más tardar el lunes por la mañana)

•        Tener un detalle de cuentas por pagar desglosadas a 30, 60 y 90 días.

•        Revisar cada semana los folders de proveedores y que estos se encuentren al día..

Funciones Periódicas:

Semanales:

-Hacer una programación semanal, pasarlo a más tardar el lunes por la mañana

- Revisar cada semana los Folder de proveedores y que estos se encuentren al día.

Mensuales:

Tener un detalle de cuentas por pagar desglosadas a 30, 60 y 90 días

Funciones Eventuales:  

•        Con la Junta directiva

•        Con la gerencia de Ventas

•        Con la gerencia administrativa

•        Con todo el personal

•        Con el equipo de oficina

•        Con los proveedores

•        Con todos los departamentos

Personal Supervisado:

Directamente:   Gerente de Finanzas, Gerente de Ventas, y Gerente de producción

Indirectamente: N/A

Relaciones de Trabajo:

Internas: Junta directiva                                Para: Presentar resultados

Externas: Proveedores                                Para: Negociar Mercadería

Requisitos del Puesto:

•     Titulación Universitaria de preferencia con conocimientos en el área administrativa y finanzas

•     Edad mínima 25 años

•     Sexo Indiferente

Habilidades y conocimientos especiales.

• Razonamiento numérico
• Aptitud de trabajo bajo presión
• Facilidad de expresión.
• Habilidades para la obtención y análisis de información.
• Habilidades numéricas
• Habilidades para crear reportes.
• Capacidad de trabajo en equipo
• Habilidades para dar seminarios teórico y taller
• Con alto liderazgo

Conocimientos

• Conocimientos básicos de administración de personal
• Conocimientos básicos de finanzas y contabilidad

• Conocimientos de leyes para importación.
• Conocimientos generales de contabilidad.
• Conocimientos manejo de documentación.
• Manejo de programas de Office.
• Conocimientos avanzados de inglés
• Conocimientos de leyes

Elaborado por:                         Grupo de Investigación de Administración de Recursos Humanos

...