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Propósito de vida y modelo de la Universidad TecMilenio. Evidencia 1


Enviado por   •  21 de Febrero de 2017  •  Tareas  •  756 Palabras (4 Páginas)  •  631 Visitas

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Nombre: Alejandro Medina Madrid

Matrícula: al02822856

Nombre del curso: 

Introducción a la Carrera

Nombre del profesor:

Patricia María Portillo Hoppenstedt

Módulo: Módulo I. Propósito de vida y modelo de la Universidad TecMilenio

Actividad:  Evidencia 1.

Fecha: 12 de septiembre de 2016

Bibliografía:

Robbins, S. & Coulter, M. (2005). Administración. México: Pearson.

Whetten, D. & Cameron, K. (2004). Desarrollo de habilidades Directivas. México: Pearson.

Tabla 1.1 Análisis FODA

Fortalezas

  1. Proyecto de vida claro
  2. Alta capacidad de retención y análisis
  3. Facilidad de resolución de problemas
  4. Inteligencia lógico-matemática sobresaliente
  5. Trilingüe
  6. Amor por la lectura y el conocimiento general.
  7. Honesto
  8. Valiente y Seguro de mi mismo
  9. Asertivo
  10.  Líderazgo

Oportunidades

  1. Oportunidad de crecimiento y desarrollo laboral y personal en el trabajo debido a mi situación personal en la cual me brindan todo el apoyo y me permiten la movilidad entre todas las áreas de la empresa.
  2. Oportunidad de estudiar de nuevo la carrera con una beca y con mis objetivos claros y definidos sobre mi futuro.
  3. Oportunidad de terminar de independizarme por completo al finalizar el mes.
  4. Oportunidad de un aumento significativo durante el mes de Octubre.

Debilidades

  1. Dificultad con la percepción y el manejo de mis tiempos
  2. Procastinador
  3. Impuntual
  4. Egocéntrico
  5. Ansioso
  6. Tendencia a la depresión
  7. Obsesivo
  8. Necio

Amenazas

  1. Mi madre se está jubilando y dejará de recibir la misma cantidad de dinero que antes por lo que las finanzas de toda la familia se verán afectadas.
  2. La situación en el trabajo podría complicarse si la recesión económica de los clientes se mantiene y el dólar sigue subiendo.

Al momento de integrarme a la Universidad tenía claro a que me dedicaría el resto de mi vida. El puesto al que aspiro es la Gerencia General de la empresa donde ejerzo mi labor y a la vez convertirme en socio de la compañía.

Tabla 1.2

Habilidades y Características de Perfil Actuales

Características de Perfil de Gerente General.

  • Liderazgo
  • Empatía
  • Asertividad
  • Respeto
  • Honestidad
  • Resolución de problemas
  • Rápido aprendizaje
  • Determinación
  • Seguridad en mi mismo
  • Valentía
  • Gusto por los retos
  • Trilingüe
  • Habilidades lógico-matemáticas
  • Habilidades verbales
  • Habilidades interpersonales
  • Liderazgo
  • Empatía
  • Asertividad
  • Respeto
  • Honestidad
  • Resolución de Problemas a gran escala
  • Determinación
  • Creación de lideres y equipo de trabajo
  • Dominio del inglés
  • Trabajar bajo presión y estrés
  • Elegancia
  • Toma de decisiones y plena responsabilidad ante las consecuencias
  • Disciplina
  • Organización
  • Conocimiento global y detallado de la empresa
  • Mediación de conflictos

Plan:

Desde que empecé a trabajar cuento con el apoyo del actual gerente general y del dueño de la empresa (Richalum) para convertirme en el próximo gerente general, es por ello que se ideó un plan de preparación en el cual he ido y seguiré pasando por todas las áreas de la empresa hasta lograr obtener las habilidades y conocimientos pertinentes para lograr en un futuro desempeñar el puesto de Gerente General en la empresa nodriza o en alguna de sus cedes.

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