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Prueba de conocimientos para curso de trabajo en alturas


Enviado por   •  25 de Septiembre de 2016  •  Tareas  •  1.072 Palabras (5 Páginas)  •  753 Visitas

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NOMBRES: ______________________________________________  FECHA: ________________

  1. ¿Cuál es la resolución que reglamenta el trabajo seguro en alturas?:

a. Res 1607 de 2002  

b. Res. 1409 de 2012    

c Res 1209 de 2014

  1. ASIGNE EL NOMBRE DEL ELEMENTO Y EXPLIQUE PARA QUE SE UTILIZA EN EL TRABAJO DE ALTURAS.

[pic 2][pic 3][pic 4][pic 5][pic 6]

          A                          B                C        D        E

  1. ANCLAJE_________________________________________________________________

B___________________________________________________________________________

C___________________________________________________________________________

D- MOSQUETON_____________________________________________________________

E___________________________________________________________________________

  1. ¿Cuál de los siguientes elementos se utilizan para alcanzar altura:

a. Escaleras, andamios, elementos de Protección personal como Arnés y cuerdas

d. Canecas, ladrillos uno encima de otro, sillas sobre mesas… etc.

  1. DEFINA QUE ES TRABAJO EN ALTURAS:_______________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

  1. Uno de los siguientes no es un término relacionado al artículo 2  de la resolución de trabajo seguro en alturas:
  1. Anclaje.
  2. Andamio

  1. El peso mínimo que debe garantizar el punto de anclaje es de:
  1. 5000 kilos
  2. 5000 libras
  3. 500 libras

  1. Persona que después de recibir una capacitación, aprobarla y tener todos los requisitos que establece la presente resolución, puede desarrollar trabajos en alturas. se le denomina:
  1. Persona calificada.
  2.  Trabajador  autorizado.
  3. Entrenador.
  4. Persona idónea.
  1. El espacio libre  requerido  por seguridad en caso de una caída, al estar trabajando en altura, se le denomina:
  1. Trabajo     en Suspensión.
  2. Distancia de  caída libre.
  3. Requerimiento de claridad
  4. Distancia de posicionamiento.
  1. El  número de horas de formación mínimo  a  tener, si  las labores  de trabajo en altura  requieren  realizar desplazamiento horizontal y vertical es de:
  1. 8 horas.
  2. 16 horas.
  3. 40 horas.
  4. 24 horas.
  1. Las obligaciones de los trabajadores para desarrollar trabajo seguro en alturas son:
  1. Asistir en algunos casos a la capacitación, realizar las actividades de acuerdo con los hábitos adquiridos, omitir información sobre el estado de salud, colaborar con el memorando dirigido al jefe.
  2. Asistir a capacitación, cumplir todos los procedimientos establecidos por el empleador, informar sobre cualquier condición de salud, utilizar medidas de prevención y promoción, reportar el daño de los sistemas y elementos de protección contra caídas, participar en la elaboración del permiso de trabajo en alturas.
  3. Hacer charlas pre-operacionales en los lugares de trabajo, una vez iniciada la labor inspeccionar los elementos de protección personal, omitir información en caso de enfermedad, ayudar a redactar el informe de trabajo en alturas.
  4. Utilizar de forma esporádica los sistemas de seguridad, obtener permiso del médico para trabajar en alturas, presentarse en buen estado físico, informar a la Caja de Compensación sobre la actividad a realizar, hacer un registro informal sobre las personas que realizan la actividad de trabajo en altura.
  1. Cuando el equipo de protección personal para trabajo en alturas presenta una imperfección es responsabilidad del trabajador:
  1. Inicia su jornada laboral y después de terminar la jornada cambiar el equipo.
  2. Informa al jefe inmediato antes de iniciar la jornada.
  3. Arreglar el equipo antes de iniciar la jornada.
  4. Coloca un mosquetón en la imperfección e inicia su jornada laboral.
  1. Es responsabilidad del jefe inmediato al programar una actividad de trabajo en alturas desarrollar  los siguientes pasos con el trabajador:
  1. Colocar avisos de seguridad, entregar elementos de protección personal, pedir ayuda al jefe inmediato, solicitar la afiliación a una Administradora de Riesgos Profesionales, entregar lazos o cuerdas.
  2. Llamar a al E.P.S., verificar el estado del tiempo, comprometer a los trabajadores en su desempeño, alistar las cuerdas o lazos, informar a los familiares.
  3. Colocar una malla, alistar las cuerdas o lazos, llamar a los bomberos, entregar botiquín de primeros auxilios, informar al jefe inmediato mediante memorando.
  4. Verificación estado de salud del trabajador, capacitación del personal, verificación líneas de vida (horizontal y/o vertical), entregar de elementos de protección personal contra caídas, entregar de equipos de protección contra caídas, diligenciamiento del permiso de trabajo en alturas.
  1. Los equipos de protección contra caídas deben cumplir las siguientes especificaciones::
  1. Resistentes y muy fuertes.
  2. Deben tener una resistencia probada.
  3. Deben ser aprobados por el Jefe de Seguridad o por el jefe inmediato.
  4. Deben ser  Certificados por un ente nacional o internacional competente en alturas.
  1. El elemento certificado fabricado en cuerda , reata, cable de acero, o cadena que cuenta con  ganchos se denomina::
  1. Eslinga.
  2. Mosquetón.
  3. Arrestador de caídas.
  1. La baranda debe cumplir con una resistencia mínima estructural  contra impactos horizontales de :
  1. 200 lb.
  2. 5000 lb.
  3. 460 lb.
  4. 3600 lb.
  1. Un Absorbedor de Choque sirve para  
  1. Acondicionarlo como  equipo de trabajo en altura para actividades de restricción.
  2.  sostener al trabajador cuando caiga.
  3. Tomarlo como punto de anclaje más seguro.
  4. Disminuir las fuerzas de impacto en el cuerpo del trabajador que la esté usando y mitigar esfuerzos sobre los puntos de anclaje a los que esté conectada.
  1. Para diligenciar el permiso de trabajo debe presentar el siguiente documento obligatorio:
  1. Carne ARP.
  2. Carne EPS.
  3. Formato de análisis de riesgo
  4. Orden de trabajo.

18. Identifique la obligación correspondiente al Empleador, al trabajador y a la ARL de acuerdo a la Res 1409 de 2012 PONGA UNA LETRA E=empleador – T=Trabajador – A=ARL.

  • Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales conforme a lo establecido en las Resoluciones 2346 de 2007 y 1918 de 2009 expedidas por el Ministerio de la Protección Social o las normas que las modifiquen, sustituyan o adicionen.[pic 7][pic 8]
  •  Asesorar a los empleadores, sin ningún costo y sin influir en la compra, sobre la selección y utilización de los elementos de protección personal para trabajo en alturas.[pic 9]

Cumplir todos los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo establecidos por el empleador

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