QUIZ 1 LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO

Enunciado de la pregunta

Existen relaciones peculiares entre los lideres y la forma en que estos se comunican con los integrantes de la organizacion, al respecto el articulo de Kotter senala que.

Seleccione una:

a. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la empresa.

b. El líder prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa.

c. Las redes informales de comunicación sirven para acometer actividades rutinarias y que no buscan el cambio.

d. No es prioritario construir redes informales de comunicación ya que existen los canales formales para ello.

Pregunta 2

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Enunciado de la pregunta

Asocie el argumento central de la teoría de liderazgo con el nombre por el cual es conocida.

Teoría relacional del liderazgo. Respuesta 1

Teoría de los recursos cognitivos Respuesta 2

Teoría de la contingencia Respuesta 3

Pregunta 3

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Enunciado de la pregunta

Por el concepto de liderazgo empresarial, estudiado en la segunda semana de actividades en el aula, se comprende

Seleccione una:

a. El estudio de los múltiples líderes que posee una organización.

b. El estudio del fenómeno del liderazgo en cualquier empresa.

c. La descripción del liderazgo en organizaciones de alto rendimiento.

d. El estudio tanto de la gerencia como del liderazgo en cualquier empresa.

Pregunta 4

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Enunciado de la pregunta

De las siguientes teorías y enfoques sobre liderazgo que se señalan en la lectura N° 1, indique cual NO existe.

Seleccione una:

a. Enfoque etnográfico.

b. Enfoque situacional.

c. Enfoque de rasgos.

d. Enfoque del Gran Hombre.

Pregunta 5

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Enunciado de la pregunta

Una idea central en el artículo de Kotter, "Lo que de verdad hacen los líderes", sería:

Seleccione una:

a. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones contemporáneas.

b. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas diferentes.

c. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al cambio.

d. El proceso administrativo de organización se relaciona estrechamente con el liderazgo.

Pregunta 6

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