Quiz Liderazgo Y Pensamiento Estrategico
Enviado por samisami13 • 18 de Octubre de 2014 • 1.890 Palabras (8 Páginas) • 11.307 Visitas
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
Existen relaciones peculiares entre los líderes y la forma en que éstos se comunican con los integrantes de la organización, al respecto el articulo de Kotter señala que.
Seleccione una:
a. Las redes informales de comunicación sirven para acometer actividades rutinarias y que no buscan el cambio.
b. El líder prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa.
c. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la empresa. Correcta
d. No es prioritario construir redes informales de comunicación ya que existen los canales formales para ello.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la empresa.
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
Afirma Kotter en su articulo que el lider requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente:
Seleccione una o más de una:
a. Tener capacidad de planeacion.
b. Estar al frente de la planeacion contingente.
c. Criticar la mision y la vision empresarial.
d. Trabajar en la alineacion del personal. CorrectaEl liderazgo se apoya fuertemente tanto en la motivación como en la coordinación de todos los esfuerzos de manera productiva y eficiente.Alinear no es organizar es comunicarse incluso con personas que están por fuera de la empresa.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Trabajar en la alineacion del personal.
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
Del enfoque transformacional se podria afirmar que:
Seleccione una:
a. Presenta en su marco la Iniciacion de estructura y la Consideracion.
b. Teoriza unicamente sobre el carisma de los lideres.
c. Surgio antes que el enfoque de rasgos.
d. Combina elementos extraidos de todos los otros enfoques. Correcta#Este enfoque reúne elementos y propuestas surgidas en el liderazgo carismático y transformacional.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Combina elementos extraidos de todos los otros enfoques.
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en común sugerir que el liderazgo se concentra en algunos aspectos del sujeto, pero mientras el enfoque conductual pone énfasis en el comportamiento, el de rasgos lo sitúa en:
Seleccione una:
a. La situación ya que los rasgos se manifiestan en toda situación.
b. Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y autoconfianza. Correcta
c. Las tecnologías contemporáneas que forman otra tendencia teórica sobre liderazgo.
d. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de acuerdo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y autoconfianza.
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias contemporaneas sobre el liderazgo, de las siguientes senale cual no hace parte de dichas tendencias.
Seleccione una o más de una:
a. E-leadership.
b. Teoria de la interaccion. Correcta#Esta teoría pertenece al enfoque situacional, no al grupo de teorías contemporáneas.
c. Procesamiento de la informacion.
d. Teoria relacional.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Teoria de la interaccion.
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
Curiosamente existe una teoria de liderazgo que lo presenta en algunas situaciones como prescindible debido a la presencia de una serie de factores como la claridad de la tarea, esta teoria se conoce como:
Seleccione una:
a. Teoria de los sustitutos del liderazgo Correcta.# Kerr & Jermier ponentes de esta propuesta si afirman que estando presentes ciertos factores contextuales el liderazgo se hace innecesario.
b. Teoria del gran hombre.
c. Teoria de los recursos cognitivos
d. Estudios de la Ohio State University.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Teoria de los sustitutos del liderazgo
Pregunta
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