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Qué significa legitimar una “toma de decisiones?


Enviado por   •  19 de Mayo de 2015  •  Prácticas o problemas  •  2.406 Palabras (10 Páginas)  •  234 Visitas

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1- ¿Qué significa legitimar una “toma de decisiones? Damos como ejemplo un conflicto interno de la actividad empresarial.

Ejemplo: “Principio de buena fe: Implica una lealtad recíproca entre las partes sobre el deber de conducta, más allá de la normativa se deben comportar como un buen empleador y un buen trabajador. No actúa de buena fe el empleado que da a conocer los secretos o estrategias de la empresa a la competencia y tampoco actúa de buena fe el empleador que obliga a trabajar al empleado después de la jornada laboral sin abonar las horas extras correspondientes.”

2- Implicancias éticas involucradas en el desarrollo de las actividades empresariales hacia el entorno y hacia la organización misma.

Entorno:

Ejemplos:

- estrategias de negocios. Compromisos y responsabilidades con clientes; pero al mismo tiempo obtiene beneficios económicos de esta relación.

- Conflicto entre la empresa Botnia y argentina y Uruguay: Esta empresa produce utilizando el agua dulce de dichos países y exportando un 10% del agua extraída sin pagar por la misma devolviendo el resto a altas temperaturas y contaminada.

La organización misma:

- Empresas que tiene empleados con discapacidades y tiene beneficios.

3- Corrupción en los negocios, en las organizaciones:

Corrupción: Acción y efecto de corromper

Corrupción Empresarial: En las organizaciones, especialmente en las públicas practican constantemente en la utilización de las funciones y medios de aquellas en provecho, económico o de otra índole, sus gestos.

Ejemplo: La organización usa medios no éticos para obtener resultados. Cuando el empleado percibe que la empresa actúa de forma poco ética con clientes y proveedores, justifica su propio comportamiento corrupto.

Presión de la organización para lograr resultados sin importar los medios. De la misma manera el empleado actuará para beneficiarse sin importar los métodos.

http://relacionesdeconfianza.blogspot.com.ar/2011/08/la-corrupcion-en-las-organizaciones.html

4- ¿En qué tipo de organizaciones puede encontrase la corrupción? ¿Por qué?

El tipo de organizaciones en los que se puede encontrar la corrupción son tanto Privadas como Públicas Mientras exista un corrupto y un corrompido se puede establecer tal relación de corrupción en la organización.

5- Mencione un ejemplo de corrupción en organizaciones (real, busque en los diarios, Internet) y cómo ese acto/s ha afectado a la organización y a la sociedad.

Dos ejecutivos de la agencia Eves vinculados a trama de corrupción

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J. M. Rivero | Madrid | 31 de marzo de 2014________________________________________

TEMAS RELACIONADOS: España, Eves, Gurtel, Walter Hernández

Dos ejecutivos de Eves SA, la más antigua agencia de viajes de Argentina, figuran como apoderados de seis depósitos en sucursales del Banco Pastor en Galicia utilizadas por un ‘gestor’ de la red de Correa para ‘lavar’ grandes cantidades de dinero, según revela el diario español Vozpopuli, después de que las investigaciones de la Oficina Nacional de Investigación contra el Fraude (ONIF) de Hacienda hayan terminado de destapar la existencia de cuentas a nombre de la empresa uruguaya Belfast Link SA y la argentina Eves SA.

Como apoderadoras de ambas mercantiles figuran un ciudadano español,Manuel Roel Perez, y un súbdito argentino, Walter Manuel Hernández. El primero fue presidente de la segunda compañía. considerada una de lasagencia de viajes más importante del país sudamericano y dedicada también al cambio de divisas. Dejó el cargo en 2012 cuando fue procesado por la Justicia de Buenos Aires por un delito de estafa. El segundo, que entonces le relevó en el puesto, ocubaba entonces la vicepresdencia.

Un vistazo al registro mercantil argentino despeja que Eves SA (acrónimo de Entidad de Viajes Educativos y Sociales) en una de las empresas turísticas más conocidas en Argentina, donde fue fundada en 1924, y en cuyo órgano de dirección figuran o han figurado los dos ‘enigmáticos’ apoderados de las cuentas bajo sospecha.

Manuel Roel es español y ocupó la presidencia de la compañía hasta noviembre de 2012, cuando fue cesado de su puesto tras verse procesado por la justicia del país sudamericano por una presunta estafa millonaria que captó fondos de particulares con la promesa de inversiones en el extranjero con altos rendimientos.

Según se publicó entonces en la prensa argentina, Roel suspuestamente utilizó la empresa que dirigía para enviar dinero al exterior. Su puesto en la compañía lo ocupó entonces el otro señalado por el informe de la ONIF, el argentino Walter Hernández, quien hasta entonces había sido vicepresidente de la compañía. En dicho puesto sigue hasta hoy.

El caso Gurtel viene investigando desde hace años en España la supuesta relación entre dos empresarios de ese país que se hicieron con varias adjudicaciones de gobernantes del PP, quienes recibían en ese mismo tiempo regalos procedentes de los beneficiados por esos concursos.

http://www.reportur.com/argentina/2014/03/31/dos-ejecutivos-de-la-agencia-eves-vinculados-trama-corrupta-en-espana/

Esta empresa está implicada a la corrupción porque los 2 ejecutivos lavan dinero a través de un banco esto implica que puede llegar a fundirse la empresa y lleva a una crisis económica de la empresa esta demanda económica lleva a personas sin empleo y en algunos de los casos a vender la firma de la empresa.

6-¿Cuál es el concepto de Responsabilidad Social Empresaria (RSE)? ¿Qué relación establece Ud. entre la ética y la RSE, son incompatibles, dependientes, interdependientes? ¿Por qué?

El término responsabilidad social empresarial (RSE) hace referencia al buen gobierno de la empresa, a una gestión ética y sostenible y, más ampliamente, al conjunto de compromisos de carácter voluntario que una empresa adquiere para gestionar su impacto en el ámbito laboral, social, ambiental y económico, tratando de hacer compatibles el objetivo financiero tradicional de obtención del máximo beneficio con la generación de beneficios para el conjunto de la sociedad. una forma de gestión de la empresa

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