REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD E HIGIENE

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD E HIGIENE.

Se pone en conocimiento de todo el personal de la empresa el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, el cual tiene como objetivo fundamental preservar la salud de los trabajadores y los bienes de la empresa.

Todo trabajador deberá conocer y cumplir las normas de higiene y seguridad en el trabajo que contiene este reglamento, y el que se dicta en cumplimiento al Art. 67 de la ley N° 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, Decreto N° 40 de la misma Ley y el código del Trabajo, el cual fue establecido a través del D.F.L. N° 1.

El Art. N° 67 de la Ley N° 16.744, establece lo siguiente:

“Las empresas o entidades estarán obligadas a mantener al día los Reglamentos Internos de Higiene y Seguridad en el Trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos Reglamentos les impongan. Los Reglamentos deberán consultar la aplicación de multas a los trabajadores que no utilicen los elementos de protección personal que se les haya proporcionado o que no cumplan las obligaciones que les impongan las normas, reglamentaciones o instrucciones sobre higiene y seguridad en el trabajo”

La aplicación y reclamo de tales multas se regirán por lo dispuesto en el artículo N° 157del Código del Trabajo; el destino de las mismas se regirá por el articulo N° 20 del citado D.S. N° 40.

Las disposiciones que contiene el presente reglamento han sido establecidas con el fin de prevenir los riesgos de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales que pudieran afectar a los trabajadores y contribuir así a mejorar y aumentar la seguridad de la empresa.

La prevención contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales requiere que tanto los trabajadores como empresa, realicen una acción mancomunada y en estrecha colaboración para alcanzar los objetivos principales que radican en controlar y suprimir las causas que provocan los accidentes y enfermedades.

En resumen, este reglamento está destinado a poner todo y trabajo en las condiciones de higiene y seguridad necesarias, lo que solo podrá ser logrado con la cooperación de todas las personas que laboran en la empresa, por lo cual se solicita a todo el personal su más amplio apoyo a todas las actividades y disposiciones que el contiene.

Reglamentos para el uso de equipos

Ejemplo de reglamento interno sobre el uso de equipo:

El Equipo de Protección Personal (EPP) mínimo necesario en nuestra empresa consiste en: casco, lentes de seguridad, zapato c/casquillo de acero y ropa 100% algodón (con logotipo) y debe ser respetado tanto por personal de la Empresa, el Cliente y/o Visitantes.

Use siempre el Equipo de Protección Personal (EPP), conforme al trabajo que desempeñe en forma general.

 Protección Facial

Todo el personal deberá portar siempre lentes de seguridad cuando se realicen trabajos que impliquen riesgos de lesiones o daños a los ojos. Estos serán de acuerdo a los trabajos a realizar, conforme a la naturaleza del contrato.

 Protección Para Las Manos

Si realiza actividades con riesgo para las manos, utilice los guantes de acuerdo a la tarea. Ej.: al tomar materiales filosos, placas de acero, cincelar o golpear, manejo de materiales con astillas (maderos/durmientes) Guantes cortos de carnaza; Cortar con equipo de Oxicorte, soldaduras de arco eléctrico debe utilizar Guantes largos de carnaza, previa verificación de que no cuenten con grasa o aceite; los trabajadores en actividades con electrolitos de batería o ácidos, cloros deberán utilizar guantes de Neopreno; siempre y cuando se encuentren en buenas condiciones.

 Protección Respiratoria

La elección del respirador apropiado debe basarse en:

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