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RECIBO DE REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD


Enviado por   •  30 de Septiembre de 2015  •  Ensayos  •  9.930 Palabras (40 Páginas)  •  677 Visitas

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REGLAMENTO INTERNO

DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD

SOCIEDAD DE SERVICIOS SERVIVENTA

RECIBO DE REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD

Nombre del Trabajador:.......................................................................

R.U.T.                             :.....................................................................

Fecha de recepción        :.....................................................................

        Acuso recibo del Reglamento  Interno de Orden,  Higiene y Seguridad de la Empresa entregado por el Departamento de Recursos Humanos de la  Empresa.

        Me obligo a estudiar este Reglamento y a cumplir cabalmente sus disposiciones como también las demás normas e instrucciones reglamentarias, escritas o verbales, emanadas del Departamento de Administración o de Prevención de Riesgos o la Jefatura respectiva.

FIRMA

DEPTO. DE  RR.HH.

FIRMA TRABAJADOR

   (PARA CORTAR  /  ARCHIVAR EN CARPETA PERSONAL DEL TRABAJADOR)

INDICE

Preámbulo

LIBRO PRIMERO

Título I

De la Individualización y Condiciones de Ingreso

Título II

Del Contrato de Trabajo

Título III

De la Jornada de Trabajo

Título IV

De las Horas Extraordinarias

Título V

De las Remuneraciones

Título VI

De los Permisos

Título VII

Del Feriado Legal

Título VIII

De las Licencias

Título IX

De la Capacitación Ocupacional

Título X

De la Protección de los trabajadores sobre la carga y descarga

Título XI

De las Obligaciones y Prohibiciones de los trabajadores

Título XII

De la ley de la silla

Título XIII

Del  Procedimiento de reclamos

Título XIV

De las Sanciones y del destino de las multas

Título XV

De la investigación y sanción de la  igualdad en las

Remuneraciones

Título XVI

De la investigación y sanción del acoso sexual

Título XVII

Sobre la ley del tabaco

LIBRO SEGUNDO

De las normas sobre Higiene y Seguridad Industrial

Título I

Disposiciones Generales

Título II

Del Procedimiento de notificación en caso de Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional

Título III

Del Comité Paritario

Título IV

De Prevención y Control de Incendios

Título V

De las Obligaciones

Título VI

De las prohibiciones

Título VII

De las Sanciones

Título VIII

Procedimiento de reclamos

Título IX

Del derecho de saber

Título X

Vigencia del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad

Anexos

PREAMBULO

Para dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 153 del  Código del Trabajo y el artículo 67 de la Ley Nº16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales; ha confeccionado el presente Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

El artículo 153 del Código del Trabajo inciso 1º en su parte pertinente, señala textualmente:

“ Artículo 153.- Las empresas industriales o comerciales que ocupen normalmente veinticinco o más trabajadores permanentes, contados todos los que presten servicios en las distintas fábricas o secciones, aunque estén situados en localidades diferentes, estarán obligadas a confeccionar un reglamento interno de orden, higiene y seguridad que contenga las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en las dependencias de la respectiva empresa o establecimiento.”

El artículo 67 de la Ley Nº 16.744 expresa a la letra :

“Artículo 67.- Las empresas o entidades estarán obligadas a mantener al día los reglamentos internos de higiene y seguridad en el trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos reglamentos les impongan. Los reglamentos deberán consultar la aplicación de multas a los trabajadores que no utilicen los elementos de protección personal que se les haya proporcionado o que no cumplan las obligaciones que les impongan las normas, reglamentaciones o instrucciones sobre higiene y seguridad en el trabajo. La aplicación de tales multas se regirá por lo dispuesto en el artículo 157 del Código del Trabajo.”

En consecuencia, las disposiciones de este reglamento tienen por objeto fijar los derechos, obligaciones y  prohibiciones que afectan a todos los trabajadores en sus relaciones con la Empresa, ya sea que se refieran a su trabajo, a su permanencia y vida en el establecimiento y sus dependencias y, además, prevenir los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que puedan afectar a los trabajadores, tanto en el establecimiento de Santiago como en sus Oficinas Zonales como de otras que pudiere establecer a futuro.

La Empresa deja constancia que es de su primordial preocupación el bienestar y seguridad de sus trabajadores, y solicita a todos y cada uno de ellos su personal colaboración que pueda llevarse a la práctica a través del cumplimiento cabal de las normas contempladas en este Reglamento y, además con las ideas y sugerencias que estimen convenientes.

     LIBRO PRIMERO

Título I

De la Individualización y Condiciones de Ingreso

Artículo 1.- Todo trabajador al ingresar a la Empresa deberá presentar los siguientes antecedentes:

...

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