RSI INSURGENTES

RSI INSURGENTES

Consignas

1.-Resivo de turno

1.2.-Al cambio de turno se realizara un recorrido interior exterior en el cual se deberá reportar cualquier anomalía durante el recorrido en cual se deberá revisar los tambos de desechos peligrosos os cuales deben reportase en caso de que estén llenos

1.3.-El guardia de seguridad tiene como consigna ayudar al personal de R.H. a realizar antidopings al personal de nuevo ingreso

1.4.-se realizaran recorridos cada 60 minutos reportando novedades o anomalías

2.-Ingreso de personal

2.2.-Se atenderá a visitas y proveedores los cuales se deberán anotar en su respectiva bitácora dejando datos como: hora de entrada, nombre, compañía, área de visita o persona, motivo de la visita, en caso de ser requerido se anotara factura o una forma migratoria

2.3.-se deberá observar que todo el personal porte su gafete de identificación al ingreso ala planta, en caso de no portar dicho gafete no se le permitirá el acceso ala planta hasta que se reporte y autorice su ingreso oficinas de recursos humanos

2.4.-se deberá revisar que todo el personal porte su respectivo material de trabajo en caso de no tenerlo visible se le dará una sanción verbal y se le sorprende de nuevo se procederá a pedirle su credencial y se le reportara a supervisor interno en turno.

3.-Salieda de vehículos

3.2.-se llevara un control a la entrada de camiones o tractores en el cual se deberá anotar su hora de entrada, no.- de caja, no.-de importación o cello, en caso de que sea un contenedor vacío se le solicitara al chofer su no.- de licencia y por ultimo su número de tractor .

3.3.-ala salida se deberá reportar el nombre del chofer, no.- de caja o de rabón, destino (usa. o bodega) estado de la caja (lleno o vacío) no.- de sello y la hora de salida

3.5.-solamente se le permitirá la salida al personal si portan pase de salida el cual debe estar firmado por el personal de recursos humanos

4.-Salida de personal.

4.2.-Se revisara a todo el personal masculino mediante cacheos y revisiones corporales sin excepción con el objetivo de no permitir salida de material no facturado

4.3.-se deberá revisar que el material que sale con el personal sea la cantidad y no. De folio que marque en la factura, cualquier anomalía se deberá informar directamente a oficinas de recursos humanos

4.4.-al personal femenino únicamente se podrá observar el interior de su bolso o mochila

5.-Ingreso y salida de clientes

5.2.-solamente

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