Recursos humanos
Enviado por petce18 • 9 de Diciembre de 2012 • Informes • 479 Palabras (2 Páginas) • 316 Visitas
Perfil de puestos
Ubicación: Recursos humanos
Nombre del puesto: Director de capital humano
Superior inmediato: Gerente general
Subordinado inmediato:
Objetivos: llevar el control adecuado del personal de las siguientes áreas administración, operación y ventas.
Funciones: supervisar que los trabajadores estén constantemente capacitados
Tengan un registro vigente en el seguro social
Supervisar que la nomina este en tiempo y forma.
Especificaciones de puesto: Dirigir y controlar todas las actividades inherentes a su puesto
Escolaridad: Requiere de estudios profesionales preferentemente en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología u otras disciplinas afines. O bien, otro tipo de carrera profesional con especialización o estudios de posgrado en áreas relacionadas con la Administración de Personal.
Edad: 25 a 35 años
Sexo: indistinto
Experiencia en puestos similares: un año como mínimo
Aptitudes físicas: Buen estado de salud
Habilidades específicas: Manejar idioma ingles básico
Exámenes médicos: examen general de sangre de orina y psicométrico
Certificaciones especiales: Certificado de competencia laboral.
Perfil de puestos
Ubicación: Operaciones
Nombre del puesto: Obrero soldador
Superior inmediato: Director de operaciones
Subordinado inmediato: Ninguno
Objetivos: Ejecutar correctamente los trabajos de soldadura que se le indiquen
Funciones: Soldar piezas necesarias para las bicicletas
.Especificaciones de puesto: Realizar soldaduras
Escolaridad: Mínimo secundaria
Edad: 18 a 35 años
Sexo: Masculino
Experiencia en puestos similares: 6 meses como mínimo
Aptitudes físicas: Tener buena condición física y fortaleza en los brazos.
Habilidades específicas: Tener
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