Riesgos Laborales En La Construcción

3.4 OBJETIVO GENERAL:

Determinar las medidas preventivas que introdujo la Ley 1562 de 2012 para mitigar los accidentes de trabajo a los que se someten los trabajadores del sector de la construcción en razón de sus funciones.

3.5 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Analizar la Ley 1562 de 2012, con la cual se modifica el sistema general de riesgos laborales.

• Señalar si la reforma introducida con la Ley 1562 de 2012 logró incorporar nuevas medidas preventivas de accidentes de trabajo, en beneficio de los trabajadores del sector de la construcción que cumplen sus funciones en una obra civil.

• Determinar el impacto que genero la modificación del sistema general de riesgos en los trabajadores del sector de la construcción que desempeñan sus funciones en una obra civil.

3.6 JUSTIFICACIÓN en términos de necesidades y pertinencia; (máximo 500 palabras):

Teniendo en cuenta que la justificación de una investigación se basa en para qué servirá, a quién sirve, su trascendencia, utilidad y beneficio, consideramos que:

El presente artículo de investigación se justifica en la necesidad de tener claridad sobre: 1) Las modificaciones a la legislación de seguridad social en riesgos laborales que están vigentes. 2) Si su aplicación se traduce en beneficios para los trabajadores en la protección de su integridad física, en la protección de su vida y de su capacidad laboral. 3) Si estas modificaciones a la seguridad social en riesgo laborales redujo la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, lo cual beneficia a los empleadores.

La seguridad industrial y la salud ocupacional como proceso transversal en las organizaciones tiene relevancia en el programa de ingeniería de producción, desde la conceptualización de elementos básicos para la medición de la productividad y competitividad en los sistemas productivos con los modelos de gestión que actualmente se desarrollan.

Adicionalmente la legislación Colombiana en el contexto del Sistema General de Riesgos Profesionales, establece la obligación de controlar y minimizar los riesgos laborales como responsabilidad fundamental del empleador. (1)

De otro lado, tal como lo expresa el Doctor Rafael Rodríguez Mesa en su libro “Sistema General de Riesgos Laborales”, “la ley 100 de 1993 sólo contiene 8 artículos en su libro terceros, titulados sistema general de riesgos laborales, pero el origen de dicho sistema se encuentra en el numeral 11 del artículo 139 de la Ley 100 de 1993. Este artículo es el de las facultades extraordinarias que el Congreso otorgó al Presidente de la República por el término de seis meses contados desde la fecha de expedición de la mencionada ley (diciembre 3/93).

…

A raíz de la expedición de la Sentencia C-1155 de 2008, que expresamente revivió la definición de enfermedad profesional contenida en el artículo 200 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), el Gobierno Nacional tuvo que expedir el Decreto 2566 de 2009 por el cual se adoptó un nueva tabla de enfermedades profesionales, idénticas a las señaladas en el Decreto 1832 de 1994. Además, el mencionado decreto estableció la relación de causalidad, tan importante para que la tabla de enfermedades laborales no quedara petrificada.

Finalmente, el 11 de julio de 2012 el Congreso Colombiano expidió la Ley 1562 que modificó el sistema general de riesgos profesionales y dictó algunas normas en salud ocupacional. (2)

3.7 MARCO DE REFERENCIA. Fundamentos teóricos (máximo 2000 palabras):

...