SISTEMA DE SEGURIDAD SOLCIAL

ENSAYO

SISTEMA DE SEGURIDAD SOLCIAL

Este sistema de seguridad social fue instituido por la ley 100 del 93 expedida por el congreso de Colombia, reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que este acorde con la dignidad humana, haciendo parte del Sistema de Protección Social junto con políticas, normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social.

El sistema de seguridad social se divide en cuatro secciones que son:

1. Sistema general de pensiones que consta de asegurar a la población el cumplimiento de los riesgos o contingencias derivados de la vejes la invalidez y la muerte. Con la Ley 100 se autoriza la creación de las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones, encargadas de administrar los recursos destinados a pagar las pensiones de los afiliados que escojan pensionarse de acuerdo con las condiciones en que estos fondos operaran de acuerdo con las disposiciones que dicha Ley exige. También reglamenta y autoriza el manejo del régimen pensional manejado por el Instituto de Seguros Sociales y por el cual se reconoce un porcentaje fijo de pensión de acuerdo con el cumplimiento de requisitos de edad y tiempo cotizado.

2. Sistema General de Seguridad Social en Salud establecido en la Ley 100 del 93, implicó respecto al sistema anterior que sustituyó tres reformas fundamentales: la participación del sector privado en la prestación de servicios de salud a los trabajadores colombianos, adicional al Instituto de Seguros Sociales I.S.S., la creación del Fondo de Solidaridad y Garantía para asegurar un nuevo sector subsidiado en Colombia y la posibilidad para todos los trabajadores de elegir la entidad promotora de salud.

3. Sistema General de Riesgos Laborales regula la atención de los acontecimientos derivados de los riesgos ocupacionales de manera independiente. Todo empleador tiene la obligación de afiliar a sus trabajadores a una Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL) que es la responsable de cubrir los eventos derivados de riesgos ocupacionales o de trabajo. El valor total del aporte le corresponde al empleador y con esa afiliación se cubren todos los gastos de salud que ocasionen los accidentes o enfermedades laborales, así como el pago de los días de incapacidad. La prestación de servicios de salud necesaria para la atención de los accidentes o enfermedades es realizada por la EPS a la que se encuentre afiliado, entidad que recobrará los gastos ocasionados a la ARL.

4. Servicios sociales complementarios. Este componente de la ley 100 trata acerca de auxilios a los Ancianos indigentes, tiene como objetivo apoyar a los ancianos que estén en estas condiciones, económicamente. Los ancianos en estas condiciones deben cumplir con ciertos requisitos: ser colombiano, tener más de 65 años, residir por más de 10 años en Colombia, carencia de recursos, residir en una institución especializada.

Encontramos unos objetivos del sistema que es garantizar la prestación económica y de salud a quienes tienen una relación laboral o que tenga una economía suficiente para poder afiliarse al sistema. Garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios estipulados en la ley, proporcionando al ciudadano mayores garantías.

Las entidades más conocidas prestadoras del sistema de seguridad son:

1. Entidades promotoras de salud E.P.S.

2. Instituciones prestadoras de servicios de salud I.P.S.

3. Fondos de cesantías

4. Sociedades administradoras de fondo de pensiones

5. Administradoras de riesgos laborales A.R.L.

Los principios de prestación del sistema de seguridad social son:

Principio de eficiencia: De acuerdo con este principio, los beneficios de la seguridad social deben llegar en forma oportuna al beneficiario. Para ello, es necesario que los procedimientos sean ágiles y sencillos; los plazos de resolución cortos.

Principio de universalidad: Todas las personas deben participar de los beneficios del sistema de seguridad social. La función de

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