SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
Enviado por Alejandro Silva • 29 de Septiembre de 2016 • Ensayos • 1.277 Palabras (6 Páginas) • 290 Visitas
ACTIVIDAD # 4
PIEDAD ROCIO ALARCON VASQUEZ
ALEJANDRO SILVA PAEZ
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
BOGOTÁ, 2016
ACTIVIDAD # 4
ALEJANDRO SILVA PAEZ
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
BOGOTÁ, 2016
INTRODUCCION
El sistema general de pensiones tiene por objeto garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de vejez, invalidez y la muerte mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones así como propender por la ampliación de la cobertura ala población que no han sido cubiertos por el sistema de pensiones, además poder dar a conocer los diferentes modalidades así poder tomar una decisión y validar cual de las modalidades aplican en mi vida o poder aplicarlo a nivel profesional y laboral
OBJETIVO GENERAL
- Identificar las características generales del sistema de pensiones, tipos y características según normativa vigente
OBJETIVO ESPECIFICO
- Diferenciar los regímenes del Sistema General de Pensiones.
- Comprender los conceptos básicos de los tipos de pensión
- Conocer los procedimientos para la reclamación de las Pensiones
ACTIVIDAD # 4
- Explique los regímenes en el Sistema General de Pensiones.
- Explique lo correspondiente a la pensión de sobrevivientes y determine quienes son los beneficiarios de la pensión de sobrevivientes.
- Cuáles son los requisitos para adquirir la pensión de vejez en el régimen
de prima media con prestación definida y en el régimen de ahorro individual con
solidaridad. - Explique cuáles son las modalidades de pensión en el régimen de ahorro individual. En el régimen de ahorro individual ¿quién elige la modalidad de pensión ¿En qué momento se elige?
- Explique lo correspondiente a la pensión de invalidez.
SOLUCION
1R/ el sistema general de pensiones está compuesto por dos regímenes solidarios los cuales consisten:
*REGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDA
*REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD
REGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDA: es el cual los afiliados o beneficiarios obtienen una pensión por vejez, de invalidez o sobrevivientes, o una indemnización, previamente definida y sus principales características son que los aportes de los a filiados y los empleadores se van a un fondo común de naturaleza pública administrado por colpensiones, que garantiza el pago de las prestaciones a los que tengan calidad de pensionados
*El monto de la pensión es preestablecido, así como la edad de jubilación y las semanas mínimas de cotización.
*No es posible hacer cotizaciones voluntarias, ni es posible optar por pensiones anticipadas.
*El Estado garantiza el pago de beneficios a que se hacen acreedores los afiliados.
REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD: el dinero va a una cuenta de tipo individual desde allí se conforma un patrimonio de carácter autónomo es básicamente parecido a un CDT y los rendimientos que se acumulen van a estar condicionados por los rendimientos que se produzcan no tiene requisitos de edad ni de semanas cotizadas para acceder a la pensión lo que se exige que exista el 110% del salario mínimo reajustándolo con el IPC
2- la pensión de sobrevivientes es el derecho que permite a una persona a gozar de unos beneficios económicos percibidos por otra, y básicamente se da cuando fallece el afiliado y los beneficiarios son:
Conyugue o compañero permanente
Beneficiario Vitalicio: Es el conyugué y/o compañero(a) permanente que a la fecha del fallecimiento del causante, tenga 30 años o más de edad.
Beneficiario Temporal: Es el cónyuge o el compañero(a) permanente, siempre y cuando dicho beneficiario, a la fecha del fallecimiento del causante, tenga menos de 30 años de edad, y no haya procreado hijos con este. Si tiene hijos con el causante aplicará el párrafo anterior.
...