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Salud Y Trabajo


Enviado por   •  12 de Marzo de 2013  •  657 Palabras (3 Páginas)  •  382 Visitas

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SALUD Y TRABAJO

LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD (OMS) LA DEFINE COMO EL COMPLETO BIENESTAR EN TRES DIMENSIONES:

- MENTAL

- FISICA

- SOCIAL

EL DESEQUILIBRIO ENTRE ALGUNA DE ESAS DIMENSIONES IMPLICA EL DESARROLLO DE ENFERMEDADES.

ANTES QUE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE LA SALUD BASARA SU CONCEPTO DE SALUD EN LOS ASPECTOS FISICO, MENTAL Y SOCIAL, LOS BIOLOGISTAS LA DEFINÍAN SOLO COMO UNA ALTERACION NETAMENTE FISICA, CAUSADA POR UN AGENTE CAUSAL (QUE PODRIA SEL EL HOMBRE) QUE SE ENCUENTRA DENTRO DE UN AMBIENTE (CONJUNTO DE FACTORES FISICOS, QUIMICOS Y BIOLOGICOS) DONDE ESTA EL SER HUMANO.

TAMBIEN SE HABLA DE UN AMBIENTE DE TRABAJO (MICROCLIMA) EN EL QUE SE APLICA LA TEORIA DE LOS BIOLISTAS. TODA EMPRESA ESTA CONSTITUIDA POR TRABAJADORES Y EMPRESARIOS QUE MEDIANTE LA EJECUCION DE ACTIVIDADES Y PROCESOS TIENEN COMO OBJETIVO OBTENER UNA PRODUCCIÓN QUE REPRESENTA SUS GANANCIAS. SIN EMBARGO, LOS RIESGOS HACEN SU APARICION Y DIFICULTAN LA OBTENCION DE ESAS GANANCIAS, AL PRESENTARSE LOS ACCIDENTES EN LOS TRABAJADORES Y LOS DAÑOS MATERIALES QUE AFECTAN LOS INTERESES DE LA EMPRESA; ESTO PUEDE TRAER PÉRDIDAS DE TIPO HUMANO (TRABAJADOR Y SU FAMILIA), DE CAPITALES Y EL DETERIORO DEL MISMO AMBIENTE.

COMBINANDO LOS ELEMENTOS MAS IMPORTANTES DE LA TEORIA DE LA OMS Y DE LA TRÍADA ECOLOGICA DE LOS BIOLOGISTAS, SURGE LA TEORIA DE LA MULTICAUSALIDAD QUE CONCIBE LA DINAMICA SALUD – ENFERMEDAD DE LAS PERSONAS COMO EL RESULTADO DE MULTIPLES FACTORES INTERACTUANTES QUE INCIDEN SIGNIFICATIVAMENTE EN EL PROCESO QUE SE DA ENTRE LA VIDA Y LA MUERTE DE CADA INDIVIDUO EN UNA SOCIEDAD DETERMINADA.

LAS CONDICIONES DEL MEDIO AMBIENTE LABORAL Y EL TIPO DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO TIENEN INFLUENCIA DIRECTA E INDIRECTA, SOBRE LA PROBLEMÁTICA DE LA SALUD. INDIRECTA PORQUE NO LE PERMITEN ACCEDER POR LOS MALOS INGRESOS, AL BIENESTAR QUE MERECE ÉL Y SU FAMILIA; Y DIRECTA, PORQUE LE PRODUCE ENFERMEDADES POR CONTACTO CON MATERIALES PELIGROSOS, O TRANSTORNOS PSICOSOMATICOS POR FACTORES COMO EL ESTRÉS EN LAS JORNADAS DE TRABAJO.

LA SALUD OCUPACIONAL SE CONSIDERA COMO UNA DISCIPLINA PARA ESTABILIZAR LOS RIESGOS DE LAS PERSONAS QUE TRABAJAN. UTILIZANDO HERRAMIENTAS QUE LE OFRECEN LA INGENIERIA Y LA MEDICINA, SE PREOCUPA POR EVALUAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO DENTRO DE UN AMBIENTE LABORAL.

EL COMITÉ CONJUNTO DE LA ORGANIZACIÓN INTERNANCIONAL DE TRABAJO (OIT) Y LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD (OMS) HAN PROPUESTO LA SIGUIENTE DEFINICION: “LA DISCIPLINA DE LA SALUD OCUPACIONAL TIENE COMO FINALIDAD PROMOVER

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