Sistema de gestion.
Enviado por Oswaldo Muñoz Pizarro • 21 de Febrero de 2017 • Tesis • 20.294 Palabras (82 Páginas) • 162 Visitas
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INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL MAR
EXTENSIÓN CIUDAD GUAYANA
RIF: J-00066762-4
SEGURIDAD INDUSTRIAL
ELABORACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
E HIGIENE OCUPACIONAL PARA LA COORDINACIÓN DE LA
ESTACIÓN HIDROBIOLÓGICA DE FUNDACIÓN LA
SALLE DE CIENCIAS NATURALES
CAMPUS GUAYANA
OSWALDO MUÑOZ
SAN FÉLIX, DICEIMBRE 2016
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INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL MAR
EXTENSIÓN CIUDAD GUAYANA
RIF: J-00066762-4
SEGURIDAD INDUSTRIAL
ELABORACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
E HIGIENE INDUSTRIAL PARA LA COORDINACIÓN DE LA
ESTACIÓN HIDROBIOLÓGICA DE FUNDACIÓN LA
SALLE DE CIENCIAS NATURALES
CAMPUS GUAYANA
Trabajo Especial de grado presentado para optar el título de Técnico Superior universitario en la especialidad de Seguridad Industrial
OSWALDO MUÑOZ
SAN FÉLIX, DICIEMBRE 2016
Quienes suscribimos, miembros del jurado designado por la coordinación de trabajo especial de grado, para examinar el trabajo presentado por el bachiller Oswaldo Muñoz, de la especialidad de seguridad industrial. Consideramos que el mismo cumple con los requisitos exigidos por el reglamento de la institución y la declaramos. Aprobado
__________________________ Prof (MSc.) Ydaira López Asesor Metodológico | _________________________ Ing. Roselis Salavarría Asesor Técnico | |
__________________________ Prof (MSc.) Ydaira López Jurado Metodológico | _________________________ Ing. Roselis Salavarría Jurado Técnico |
__________________________________
Ing.(MSc.) Dinora Martín
Coord. Trabajo Especial de Grado
INTRODUCCIÓN
En los últimos años las tendencias internacionales han registrado un importante cambio de visión en cuanto a la gestión de riesgos; de un enfoque de gestión tradicional hacia una gestión basada en la identificación, monitoreo, control, medición y divulgación de los riesgos. Una buena gestión en seguridad e higiene ocupacional debe estar basada en la preparación de sus componentes humanos, materiales e intelectuales para afrontar los acontecimientos a través de los cuales dicha gestión se desarrolla, teniendo en cuenta su posible grado de variación.
Una forma segura de gestionar con una institución o una actividad consiste en conseguir el poder involucrar a las personas en ese compromiso. La gestión de riesgos incorpora la identificación y análisis de los riesgos antes de que las consecuencias negativas ocurran.
La prevención de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales constituye un deber moral. La prevención de los riesgos laborales se esfuerza en conseguir que, al desgaste que inevitablemente han de sufrir los trabajadores por el paso inflexible de los años, no se añadan los que son consecuencia de realizar el trabajo en malas condiciones o sin la debida protección. No pueden obtenerse éxitos en seguridad si no es mediante una labor colectiva, siendo necesario que se aúnen los esfuerzos de todos los que intervienen en la producción y se cuente con el acuerdo y la colaboración de aquéllos a quienes se desea proteger. Nadie desea ni puede estar interesado en que se produzcan lesiones o enfermedades en el desarrollo de una actividad laboral y, sin embargo, el número de incidencias parece incrementarse año tras año, o al menos, permanece estacionario sin que la sociedad se llegue a identificar de forma destacada con la gravedad de la situación.
La ley orgánica de prevención condiciones y medio ambiente de trabajo tiene por objeto promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de los riesgos derivados del trabajo. La acción preventiva en una empresa debe ser planificada por el empresario, según preceptúa la mencionada ley, a partir de una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.
La elaboración de un sistema de gestión de seguridad e higiene ocupacional presentada en este trabajo, tiene como finalidad brindar lineamientos además herramientas de detección y prevención de riesgos y enfermedades ocupacionales, dentro de la estación de investigaciones hidrobiológicas con el objeto de mejorar las condiciones que rodean a los trabajadores en su medio ambiente laboral y a la vez crear conciencia prevencionista en cada uno de ellos. Todo basado en el marco legal venezolano vinculado a lo referente a seguridad y salud laboral.
De acuerdo para el desarrollo de esta investigación el capítulo I se procederá a la descripción del problema el cual se presenta en la institución, las causas que lo originan y las consecuencias que estas dejan, también se mencionara la posible solución para dar una solución a este, el objetivo general que es la elaboración de un sistema de gestión de seguridad e higiene ocupacional para la estación de investigaciones hidrobiológicas el capítulo II tratara de lo referente a lo que es el marco teórico de la investigación los antecedentes de institución, el donde se ubica, su misión, visión y cuáles son sus funciones en general los antecedentes de la investigación que constara de trabajos que tienen relación con el que se pretende desarrollar, el marco referencial y marco conceptual, en esta investigación se aplicará una metodología del tipo descriptiva y aplicada, con un diseño de investigación de campo, y las herramientas y técnicas de recolección de datos se encontrarán especificados en el capítulo III, el capítulo IV se desarrollaran los resultados de los objetivos específicos.
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