TEORIAS DE LA ADMINISTRACION PROCESO ADMINISTRATIVO

TEORIAS DE LA ADMINISTRACION

PROCESO ADMINISTRATIVO

CICLO PHVA

PLANEACION ESTRATEGTICA

APRENDIZ

DAYANA PAOLA JACOME JIMENEZ

INSTRUCTOR

HERNANDO GOMEZ

SENA NAUTICO FLUVIAL Y PORTUARIO

TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL

CARTAGENA-BOLIVAR

05 de abril de 2016

CONTENIDO

    Pág.

INTRODUCCIÓN                                                                                                   4

1. OBJETIVOS                                                                                                       5

1.1.1 OBJETIVO GENERAL

1.1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS  

                                                                                                                                                           2. JUSTIFICACIÓN                                                                                                   6

3. PRINCIPALES ESCUELAS DE LA ADMINISTRACION                                      7

3.1  LA ADMINISTRACION                                              

4. ESCUELA DE LA ADMINISTRACION                                                         8

5. ESCUELA EMPIRICA                                                                          9

6. ESCUELA CLASICA                                                                            10                   

6.1 FUNCIONES DE FAYOL                                                                                   11

6 .2 14 PRINCIPIOS DE FAYOL                                                                       

7. TEORIA DE LA BUROCRACIA                                                               12          8. TEORIA DE LAS RR. HUMANAS                                                                    14

9. TEORIA DEL COMPORTAMINETO                                                        15

9.1 PRINCIPALES AUTORES                                                                              16

9.2 ORIGENES DELA TEORIA DEL COMPORTAMIENTO                                  17        

9.3 JERARQUIA DE LAS NECESIDADES                                                 18

9.3 ESTILOS DE LA ADMINISTRACION                                        19

10. ADMINISTRACION CUANTICA                                                21

11. TEORIA DE SISTEMAS                                                        22

12. ENFOQUE DE CONTINGENCIAS

13. PROCESO ADMINISTRATIVO                                                23

14. CICLO PHVA                                                                        29

15. PLANEACION ESTRATEGICA                                                31

15.1 DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO                                        32

15.2 DIAGNOSTICO ESTRATEGICA                                                34

15.3 FORMULACION ESTRATEGICA                                                40

15.4 MONITORIA  ESTRATEGICA                                                43

16. DESAROOLO DEL TRABAJO                                                44

17. CONCLUSION                                                                        45

18. BIBLIOGRAFIA                                                                        46

INTRODUCCIÓN

 uno de los ejes primordiales sobre los cuales hace su giro de noventa grados la administración, simultáneamente hablando de las diferentes teorías u opiniones así como también aportes de algunos emblemáticos pensadores especialistas en esta rama.

 Además  el trabajo consta de varios esquemas dibujados entendiblemente de cómo fue surgiendo la administración desde los años antes de Cristo como después de Cristo, empezando con los egipcios 3600 a. c descentralizando su organización para con ello llevar una mejor y eficaz organización seguido de los babilonios con el invento del salario mínimo, que vino a contribuir eficazmente al desarrollo de su administración después se presentan algunos pensadores como Frederick Winslow Taylor que fue considerado el padre de la administración científica debido a sus grandes inventos que después vinieron a contribuir enormemente al desarrollo de la administración todo ello veremos en esta información redactada es el sistema universal de todo estudiante de administración.

El proceso administrativo y sus componentes, planeación, organización, dirección y control, resultan de la mayor importancia para la empresa dentro del sistema de toma de decisiones.

1. OBJETIVOS

   1.1  OBJETIVO GENERAL

Identificar con claridad los grandes representantes que ha tenido la administración a lo largo del tiempo y  así  la evolución que ha traído en las organizaciones, además la manera como se refleja la planeación y ciclo de la administración que se ve reflejado por procesos coordinados y estratégicos para lograr un fin común.

 1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Identificar las diferentes teorías de la administración.

• Dar a conocer el proceso y ciclo de la administración de una manera clara y concisa.

• Llevar a cabo una planeación estratégica organizada y coherente,

• Alcanzar de forma eficiente y eficaz lo requerido y básico de la investigación  y así Lograr llevar a la efectividad de todo proceso.

• Tener una perspectiva más amplia y clara sobre  los temas a tratar.

1. JUSTIFICACION

Es necesario comprender  y saber cómo funciona el proceso administrativo, la Planeación, Organización, Dirección y Control dentro de las actividades administrativas de una empresa para el desarrollo de sus funciones, de este modo especificar y coordinar las metas y objetivos  para lograr que lo propuesto se realice de forma correcta y deseada, y así tener una visión  clara y concisa de la empresa.

Al igual que la importancia que se conoce del ciclo y  administrativo que enfatiza con la planeación logrando un fin común por su manera tan organizada de llevar a cabo un proceso queriendo alcanzar estrategias planteadas  para sobrepasar las expectativas y llegar a la efectividad.

1. PRINCIPALES ESCUELAS  DE LA ADMINISTRACION

3.1 LA ADMINISTRACION

La administración como actividad práctica existió desde que dos o más personas unieron sus fuerzas para el logro de sus objetivos comunes. Así surgieron las organizaciones. El estudio de la administración surge como movimiento denominando Comercialismo y continua con el derecho Administrativo a partir de la Revolución Francesa, para luego constituir un campo de atención política y administración pública que propugnan el logro de la eficiencia en el manejo de los asuntos del gobierno cambiando la improvisación por la previsión y basando su acción en sólidos principios elaborados utilizando la metodología científica.

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