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TRANSFORMACIONES EN LA GESTION PUBLICA


Enviado por   •  21 de Abril de 2014  •  1.164 Palabras (5 Páginas)  •  352 Visitas

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TRANSFORMACIONES EN LA GESTIÓN PÚBLICA.

Objetivo: Identificar y analizar los enfoques presentes en los cambios y transformaciones de la administración pública para mejorar su operación en cuanto a las agendas de gobierno.

Introducción:

Siendo el Estado la organización política de una población para establecer reglas de convivencia y oportunidades para el desarrollo de la persona humana y la sociedad, siendo la finalidad de este lograr condiciones adecuadas de vida y bienestar para la población.

El Estado es el poder que se ejerce a través de un gobierno, quien actúa y acciona mediante un conjunto de instituciones que ha originado el mismo Estado, en las cuales se sustenta, esta representatividad institucional y debe brindar la posibilidad a cada población de un desarrollo que logre beneficios equitativos para todos.

Por lo tanto el desempeño del Estado depende de la calidad y eficiencia de las políticas públicas y el desempeño de la gestión pública. Sin políticas públicas responsables y sostenidas, o una gestión pública moderna, la estabilidad macroeconómica y el desarrollo social terminan afectadas, haciendo poco útiles los restantes esfuerzos para el desarrollo de la competitividad, el bienestar colectivo y la reducción de la pobreza.

Para llevar a cabo dichas funciones, el Estado cuenta con la administración pública, en su enfoque procedimental, se refiere a todas las instituciones y organismos públicos y privados que prestan servicios públicos.

La gestión pública lo define, como el conjunto de acciones mediante las cuales las entidades tienden al logro de sus fines, objetivos y metas, los que están enmarcados por las políticas gubernamentales establecidas por el Poder Ejecutivo

En consecuencia, podemos decir que la gestión pública está configurada por los espacios institucionales y los procesos a través de los cuáles el Estado, diseña e implementa políticas, suministra bienes y servicios y aplica regulaciones con el objeto de dar curso a sus funciones.

La Nueva Gestión Pública busca satisfacer las necesidades de los ciudadanos a través de una gestión pública eficiente y eficaz. Para este nuevo enfoque, es indispensable el desarrollo de servicios públicos de mayor calidad, dentro de un marco de sistemas de control, que permitan transparencia en los procesos de elección de planes y resultados, así como en los de participación ciudadana. Es un enfoque que intenta incorporar algunos elementos de la lógica privada a las organizaciones públicas.

LA IMPORTANCIA DE LA NUEVA GESTION PÚBLICA

Siendo que las sociedades actuales han experimentado importantes transformaciones durante las últimas décadas, ha llevado a cambios sustanciales en el modo de vida de las personas, y también en la manera en cómo actúan los gobiernos.

Esta vertiginosa modernización ha llevado al surgimiento de nuevas demandas de la población a los gobiernos, modificando sustancialmente las relaciones establecidas históricamente entre los sectores público y privado y a la forma de administrar los recursos públicos y desarrollar las políticas públicas, por lo que las administraciones burocráticas, estructurada sobre la base del modelo weberiano y caracterizada por la formalidad de las comunicaciones institucionales, la estricta división del trabajo, la rígida jerarquía dentro de las organización, son cosas del pasado, dando surgimiento al New Public Managment o Nueva Gestión Pública, orientada a entidades pequeñas, flexibles y orientadas al usuario.

Hoy el desafío pasa por la transformación de las organizaciones públicas siguiendo un modelo acorde con la era de la información. El movimiento modernizador de esta nueva gestión pública pretende cambiar la administración pública y la cultura administrativa, focalizando en los resultados organizacionales, con el objeto de impulsar un gobierno que ponga a la ciudadanía en primer lugar, delegando

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