Tecinicas De Muestreo De Contaminante Fisico

TÉCNICAS Y ESTRATEGIAS DE MUESTREO AMBIENTAL CONTAMINANTE FISICO

UNIVERSIDAD DE TOLIMA

IDEAD

IBAGUE

2015

CONTENIDO

ESCALA DE PONDERACIÓN. 4

TECNICAS Y ESTRATEGIAS DE MEDICON DE CONTAMINANTE FISICO. 4

ILUMINACION. 4

RUIDO. 5

TERMICO. 6

VIBRACIONES. . 6

INTRODUCCION

La higiene industrial es la ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo, que puede ocasionar enfermedades… entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad y esto se hace por medio de mediciones que en este caso conoceremos la técnica y estrategia para llevar a cabo una medición del contamínate físico

ESCALA DE PONDERACIÓN

El comportamiento del oído humano frente a un sonido de un determinado nivel de presión acústica, diferente mucho dependiendo de la frecuencia. Se hace necesario introducir correcciones, de modo que las mediciones que se realicen representen, lo mejor posible, el comportamiento del oído humano.

Para ello se desarrollan 3 escalas de ponderación: A, B Y C.

• ESCALA (A): simular la respuesta del oído a niveles de frecuencia bajos. Están correlacionados con el daño auditivo que sufren las personas expuestas a ruido.

• ESCALA (B): simular la respuesta del oído a niveles de frecuencia medios. La ponderación B se usa para niveles intermedios y es similar a la curva A, excepto porque la reducción de bajos es mucho menor, aunque todavía significativa (-10 dB a 60 Hz). Estudios recientes demuestran que es la mejor ponderación para usar en la medida de niveles de escucha musical.

• ESCALA (C): simular la respuesta del oído a niveles de frecuencia altos. La ponderación C es muy similar a la B en agudos, y apenas aporta atenuación de las frecuencias graves. Se planteó para la evaluación de ruido de alto nivel.

• LA ESCALA (D): está pensada para muy altos niveles de presión sonora, por encima de los 120 dB, como el ruido producido por turbinas o reactores.

Las diferentes ponderaciones se pueden apreciar en el gráfico adjunto.

TECNICAS Y ESTRATEGIAS DE MEDICÓN PARA CONTAMINANTES FISICOS

ILUMINACIÓN

Se realizan dos tipos de mediciones: en áreas y en puestos de trabajo, en cada uno de ellos se mide colocando la fotocelda en forma horizontal, vertical u oblicuo, a la altura del plano de medida (puede ser el de trabajo o cualquier plano de interés para el desarrollo de la y leyendo los luxes obtenidos en dada punto, se compara el nivel observado con los niveles recomendados por normas nacionales o internacionales.

Las recomendaciones al tomar la medición son:

 Calibración de luxómetro cada dos años.

 Las mediciones deben ser realizadas en horas nocturnas, si no es posible regular el ingreso de luz natural. Registrar hora de la medición.

 Se recomienda que el evaluador use ropa oscura y evite producir opacidad o sombras al instrumento, ubicarse a 60 cts. del instrumento.

 No evaluar en sitios con lámparas nuevas, se requiere espera 100 horas de funcionamiento para lámparas fluorescentes y 20 horas para incandescentes.

 Registrar los niveles en los formularios diseñados para tal fin, complementar con plano del área indicando los puntos donde se realizaron las mediciones.

MEDICION EN PUESTOS DE TRABAJO. A continuación se describe la metodología a seguir al evaluar la iluminación en puestos de trabajo:

1. .Seleccionar los puestos a evaluar y tomar los datos necesarios para el estudio (color de paredes, techos, pisos, tipo de iluminación, color de superficies de trabajo, esquema de ubicación de lámparas y puestos de trabajo).

2. Recolectar datos concernientes al trabajador a evaluar tales como edad, antigüedad, tipo de labor que realiza etc.

3. Elaborar tablas de recolección de datos.

4. Calibrar y revisar el estado de pilas del luxómetro. (En lo posible contar con un luxómetro con corrección de coseno, valores máximo, mínimo y promedio y selección del tipo de iluminación.)

5. Utilizar ropas oscuras (Evaluador).

6. Ubicar el equipo en el área de trabajo visual, seleccionar el tipo de iluminación y colocar la función de grabación del luxómetro, realizar dicha medición con el trabajador laborando normalmente, posteriormente se debe parar la grabación antes de retirar el luxómetro del puesto de trabajo.

7. Importar los valores máximo, mínimo y promedio y reportarlos en la tabla de recolección de datos.

8. Comparar los datos con los valores permisibles para la actividad y determinar la situación de riesgo.

LUXÓMETRO

Un luxómetro (también llamado luxmetro o light meter) es uninstrumento de medición que permite medir simple y rápidamente la iluminancia real y no subjetiva de un ambiente. La unidad de medida es el lux (lx). Contiene una célula fotoeléctrica que capta la luz y la convierte en impulsos eléctricos, los cuales son interpretados y representada en un display o aguja con la correspondiente escala de luxes.

RUIDO

ESTRATEGIA BASADA EN LA TAREA:

La jornada de trabajo nominal estudiada debe poder dividirse en tareas u operaciones diferentes y concretas, de manera que durante la realización de cada una de ellas el trabajador tenga una exposición al ruido similar, es decir, que se obtengan valores de LAeq,T homogéneos. Ejemplos de aplicación:

• Taller de corte de piezas y posterior soldadura de las mismas.

• Cadena de montaje de la industria del automóvil. Las claves del enfoque por tareas son las siguientes: • Amplio y profundo conocimiento de las condiciones de trabajo.

• Tener en cuenta los posibles episodios de exposición a ruido significativos y asegurarse de que están incluidos en las tareas definidas y en los períodos de medición.

• La estimación de la duración de la tarea es fundamental y es un factor de incertidumbre a calcular posteriormente.

• Tiempos de medición cortos, menor esfuerzo de medición que las otras estrategias.

Cuando resulta aplicable, esta estrategia aporta una valiosa información sobre las contribuciones de las diferentes tareas u operaciones al nivel de exposición diario global. Esto supone una gran ventaja si el objetivo es priorizar actuaciones preventivas en el marco de un programa de control de la exposición al ruido.

ESTRATEGIA BASADA EN EL PUESTO DE TRABAJO (FUNCIÓN)

Esta estrategia es útil cuando no es sencillo describir el patrón de trabajo y dividirlo en tareas bien definidas. También se aplica cuando no resulta práctico llevar a cabo un análisis de las condiciones de trabajo muy detallado y, por lo tanto, no es necesario un conocimiento de las mismas tan exhaustivo como ocurría en el caso de la estrategia por tareas. Se realizan mediciones aleatorias entre los diferentes trabajadores que ocupan puestos de trabajos equivalentes o de exposiciones al ruido muy similares, por lo general, en el marco de un GEH.

La Norma UNE EN ISO 9612:2009 no recomienda el empleo de esta estrategia cuando el trabajo consta de un pequeño número de tareas muy ruidosas. El desarrollo de esta estrategia conlleva un mayor tiempo de medición pero el resultado final suele presentar una incertidumbre menor.

Ejemplos de aplicación:

• Línea de emblistado, encajado y empaquetado de una industria farmacéutica.

• Línea de plegado/tren de acabados de una imprenta.

ESTRATEGIA BASADA EN LA JORNADA COMPLETA

Esta estrategia cubre la jornada de trabajo por entero, incluyendo tanto exposiciones elevadas al ruido como períodos de menor nivel o “silenciosos”. La estrategia basada en la jornada completa resulta útil cuando no es sencillo o práctico el describir o “diseccionar” el patrón de trabajo, al igual que ocurría en el caso de la estrategia basada en el puesto de trabajo. Por ello, requiere un menor esfuerzo de análisis de las condiciones de trabajo pero, a cambio, supone mayor esfuerzo de tiempo de medición. Se recomienda especialmente cuando la exposición al ruido se desconoce en mayor o menor grado, o bien es impredecible o excesivamente compleja.

Se emplea también cuando quieren cubrirse todas las contribuciones a la exposición al ruido con total seguridad. Sin embargo,

...