Teorias De Contenido
Enviado por ferneyar • 29 de Octubre de 2013 • 651 Palabras (3 Páginas) • 542 Visitas
TEORIAS DE CONTENIDO TEORIAS DE PROCESO TEORIA DEL DESARROLLO HUMANO DE MANFRED MAX _ NEEF
PUNTOS COMUNES Agrupan todo aquello que puede motivar a las personas, buscan las causas de las motivaciones. Proponen soluciones, mediante el mecanismo que siguen las personas para lograr su motivación. Este proceso de desarrollo humano considera más a las personas que a las cosas.
PUNTOS CONTRARIOS - Frustración, regresión
- Factores
- Necesidades
- Éxito
- Material
- Espiritual - Individuo pensante
- Comparaciones
- Estímulos
- Explicación
- Éxito
- Fracaso Prevalecen los valores que genera como los resultados que obtienen.
CONCEPTOS EXCLUSIVOS NECESIDADES HUMANAS DE ABRAHAM MASLOW: la motivación de las personas está constituido por necesidades de orden jerárquico que van desde lo material y espiritual.
EXISTENCIA, RELACION Y PROGRESO DE ALDEFER: considera que si un individuo no logra satisfacer una necesidad de orden superior aparece una necesidad de orden inferior(frustración-regresión).
BIFACTORIAL DE HERZBERG: considera el ambiente externo y al trabajo del individuo, establece factores higiénicos que le permiten a la persona no sentirse insatisfechas.
TRES NECESIDADES DE MCCLELLAND: establece la necesidad de logro o del impulso de sobresalir, de luchar por tener éxito. EXPECTACION DE VROM: considera a las personas como seres pensantes cuyas percepciones y estimaciones de probabilidades de ocurrencia influyen de manera importante en el comportamiento.
EQUDAD DE STACY DAMS:
Considera relacionar los logros de las personas con otros grupos.
MODIFICACION DE LA CONDUCTA DE SKINNER: todos somos productos de estímulos que recibimos del exterior.
ATRIBUCION DE WEINER:
Las explicaciones que la gente tiende a hacer para explicar el éxito o fracaso puede ser analizado en 3 características:
- Interna o externa.
- Estable o inestable.
- Controlable o incontrolable.
Se debe establecer una diferencia entre lo que es una necesidad y lo que corresponde a su satisfactor, y Las necesidades humanas no dependen de la cultura ni del estado de desarrollo de las comunidades humanas. Son únicas y universales.
CAMPOS DE LA APLICACIÓN DE LA TEORIA - Campo laboral
- Campo personal - Campo laboral
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