Tesis De Desempleo

INDICE

No. Pág.

-INTRODUCCIÓN………………………………………………………………….. 4

-Capítulo I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA……………………………... 5

1.1.-Antecedentes…………………………………………………………. ……. 5

1.2.-Enunciado del problema…..………………………………………..……… 6

1.3.-Objetivos……………………………………………………………………… 6

1.3.1. General………………………………………………………………....6

1.3.2. Específicos…………………………………………………………… 6

1.4.-Preguntas de investigación………………………………………………..…7

1.5.-Justificación de la investigación……... ……………………………………..7

1.6.-Delimitación del problema…………………………………………………… 8

1.6.1. Espacio geográfico…………………………………………………….8

1.6.2. Dimensión temporal…………………………………………………...8

1.7.-Posibles deficiencias en el proceso de investigación…………… ……….8

1.8.-Viabilidad de la investigación…………………………………………………9

-Capítulo II; MARCO TEÓRICO……………………………………………………..10

-Capítulo III.-ENFOQUE Y TIPO DE INVESTIGACIÓN…………………………. 24

-BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………….. 25

INTRODUCCIÓN

El desempleo en la ciudad de La Ceiba (al igual que en el resto del país), representa uno de los problemas más significativo para sus habitantes que repercute en otros factores sociales y económicos en ese espacio geográfico.

Especialistas en la materia aseguran que el desempleo se incrementa por la restricción de la demanda de empleo dentro del sector moderno de la economía, que refleja la poca o ninguna capacidad de mercado para generar fuentes de trabajo acorde con la necesidad del mismo.

Por otro lado, el crecimiento de la población en edad de trabajar también se convierte en un elemento negativo en ese sentido. Desde la década de los 80 el índice de desempleo ha sufrido un crecimiento, el mismo que responde al constante agravamiento de la crisis económica que afecta al país, por lo que cada vez un mayor número de personas regresan o buscan ingresar a la actividad económica.

Además, hay que considerar que el aparato productivo del país (Empresa Privada Hondureña) no se ha interesado por modernizar sus procesos industriales, lo que conlleva a una falta de competitividad del país, en relación a los países del área y del continente, en el transcurso de las últimos décadas, lo que se ha constituido en un factor fundamental en el incremento del desempleo.

Hay que considerar que, nuestra economía ha dependido de muy pocos productos de exportación: carnes, frutas, camarón, banano, café y productos del mar.

La Ceiba se ha caracterizado por ser un núcleo turístico, pero la infraestructura en ese sentido no ha logrado un desarrollo capaz de convertirse en una generadora de empleo con un nivel suficiente para ser la base económica que pueda producir todo el desarrollo económico de la región, con lo que el flagelo del desempleo no tendría cabida.

CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1.- Antecedentes.

El problema del desempleo en Honduras data desde principios de la década de los 90s, fenómeno que mantiene dese esa fecha una tendencia de un incremento porcentual permanente, que se refleja especialmente en las tres ciudades más grandes del país, Tegucigalpa, San Pedro Sula y La Ceiba.

Esto se comprueba cuando Blas Anael Ríos, director regional de la Secretaría de Trabajo en la ciudad de La Ceiba, al momento de hacer declaraciones a los medios de comunicación regionales, refiriéndose al año 2013, dijo: “Han despedido más de 3 mil empleados en los rubros laborales, lo cual mantiene un tanto preocupados, ya que los índices se han incrementado desde el segundo trimestre del año”.1

En el primer trimestre fueron unos 700 empleados, en el segundo 1,386 y en el tercero 973, según datos estadísticos que maneja la regional de Atlántida.

“Asimismo se ha registrado un millonario desembolso por pago de prestaciones que asciende a unos 15 millones de Lempiras en la ciudad de La Ceiba”, informó Ríos.

En el período de enero a marzo del 2013 se pagaron prestaciones por L.3, 399,957.16 (Lempiras), de abril a junio 5,287,765.86 y de julio a agosto la empresa privada desembolsó L. 6,180,838.20 (Lempiras) por pago de prestaciones.

Se han realizado inspecciones de rutina cada mes para verificar que los dueños de negocios estén pagando el salario mínimo y los beneficios que requiere cada uno de los empleados de acuerdo a ley. Si no se hace efectivo, los propietarios pueden ser objeto de sanciones.

La regional del Trabajo busca medidas para fortalecer la oportunidad de trabajo para la ciudadanía mediante el buró de empleo, en el cual las empresas dan a conocer su necesidad laboral y los requisitos que deben cumplir los empleados.

En la problemática del desempleo destacan causas de orden general y causas de orden estructural.

Las causas generales son:

a) La falta de programas de capacitación.

b) El analfabetismo o escaso nivel educativo.

c) Educación deficiente

d) Partidismo político

e) Migración de los campesinos a las ciudades.

Las causas estructurales son:

a) Concentración de la tierra en pocas manos.

b) Inadecuada explotación de los recursos naturales de la nación.

c) Uso de la tecnología no apropiada a la disponibilidad nacional.

d) Carencia estatal de estructuras administrativas.

e) Desigual distribución de la riqueza y oportunidades.

1.2. Enunciado del problema:

“¿Es la poca inversión privada en la creación de nuevas empresas la causa principal del desempleo en la ciudad de La Ceiba durante el período del 2010 al 2013 del 2010?

1.3. Objetivos

1.3.1. Objetivo General:

Estudiar el fenómeno socio-económico del desempleo en la ciudad de la Ceiba, durante el período del 2010 al 2013 determinando sus causas y consecuencias..

1.3.2. Objetivos Específicos:

1.-Definir los términos relacionados con el desempleo para comprender este fenómeno socio-económico.

2.-Caracterizar al fenómeno socio-económico del desempleo para identificar sus elementos.

3.-Identificar las causas y consecuencias del desempleo en la ciudad de La Ceiba para identificar sus dimensiones.

4.-Determinar las condiciones del desempleo en la ciudad de La Ceiba para establecer las potenciales soluciones.

1.4.-Preguntas de investigación.

1) ¿Cuántos desempleados(as) registra la oficina regional de la Secretaría del Trabajo?

2.¿Qué niveles de estudio tienen los desempleados(as)?

3.-¿Qué destrezas tienen los desempleados(as)?

4) ¿Qué experiencias tienen los desempleados?

1.5. Justificación de la investigación..

Las indagaciones realizadas previas el estudio a profundidad del tema del tesis, sobre el desempleo en la ciudad de La Ceiba, se encontró que más de cuatro mil personas fueron despedidas en transcurso de 2013 en la ciudad de La Ceiba y 300 personas renunciaron a sus trabajos, de acuerdo a las cifras de la regional de la Secretaría del Trabajo. Según las autoridades, un 60% de los ceibeños están desempleados.

Los reclamos por despidos injustificados son muchos, cuyas denuncias son presentadas a diario en la oficina regional del Ministerio del Trabajo, en esta ciudad, según la encargada del Departamento de Inspectoría de la regional.

En esta dependencia se reciben a diario entre 30 a 40 personas que buscan la oportunidad de empleo, sin importar el nivel educativo ya que llegan hasta con títulos universitarios, siendo los lunes, martes y miércoles los días de la semana con más afluencia.

Las plazas laborales que más se obtienen son las de servicios como motoristas, vigilantes de seguridad, vendedores, dependientas. La mayoría de los que requieren de un empleo son mujeres.

Hace años había más vacantes y menos solicitantes, ahora después de varios años se han cambiado los papeles, hay muchos candidatos para pocas oportunidades.

Lo que más asombra son las expresiones de la población es que no están para andar escogiendo en que trabajar, así que aceptan la plaza laboral que se tenga y con ello recibir un salario para el sostenimiento de sus familias o cubrir sus necesidades más básicas.

Estas características son representativas de la tragedia que viven muchos(as) ceibeños(as), por lo que esta investigación permitirá conocer la raíz del problema, para que sirva de base en la búsqueda de las soluciones viables.

1.6. Delimitación del problema

a.- Espacio Geográfico: Centro urbano de la ciudad de La Ceiba.

b.-Dimensión Temporal;

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