Trabajo Encontrar

"En la búsqueda de empleo, la diferencia sustancial entre quien lo consigue y quien no,

no es su habilidad, educación, edad o capacidad, sino la manera de encarar la búsqueda"

Dirección Cra. 59 A No. 44B–29 Bogotá. Teléfonos: 2214798 -3115720106

Guía para encontrar trabajo

“El Reto de los 48 Días”

http://www.48dias.com.co

(Apartes tomados de www.48days.com)

Llego el momento de la verdad. Este no es solo un libro o un curso más, es un proceso para

ponerlo a usted en camino de un trabajo con significado, propósito y rentable.

Lo más difícil para el ser humano, por eso creo que usted puede necesitar ayuda, es en el actuar.

Por eso damos esta guía práctica que le permite saber día a día que hacer. Sígalo pasó a paso y

verá sus sueños hacerse realidad y experimentar la felicidad de hacer el trabajo que libere sus

pasiones y le permita desarrollar sus habilidades más fuertes.

Si alguna vez ha sentido que su trabajo solamente es necesario para obtener un salario, al realizar

el reto, cambiará radicalmente su nivel de éxito. Trabaje en cada paso y siga adelante, aún si

usted siente que podría trabajar más en un paso en particular.

La tarea de cada día se refiere a varios elementos: a una sección del libro “48 Días para amar su

trabajo” de Dan Miller y del taller virtual/presencial de “Herramientas y estrategias para

encontrar trabajo” de 48 Días Colombia. Usted querrá dar un vistazo y leer algunos ejemplos de

personas que han cambiado dramáticamente su visión del trabajo y encontraron ese punto

óptimo en el que el trabajo y el juego no se distinguen. Este es un proceso para atravesar por esos

inevitables y quizás poco gratos puntos de transición en su vida.

Marque cada día las actividades que ha completado. Véase a usted mismo llegar cada vez más

cerca al trabajo que ama. Empiece la cuenta regresiva, hoy es el día uno.

La guía le dará indicaciones claras de que hacer cada día. No es obligatorio tener el libro o hacer el

taller. Sin embargo, en el nivel de éxito al final de los 48 Días hay una marcada diferencia entre

quienes leen el libro y hacen el taller, ya que estos elemento brindan el “como” hacer las cosas y

la estrategia recomendada que facilitara este proceso.

Algunos consejos para este proceso:

 Hable con todo el mundo; no sea reservado. Háblele a todos de sus planes futuros.

 Compartir sus ideas ayudará a creer que son alcanzables, y reforzará su compromiso de

hacerlas realidad.

 Integre todo el material y complételo. Cada pieza es importante para definir con exactitud

la mejor oportunidad para usted.

 Este calendario está diseñado para que le tome aproximadamente 30 minutos diarios

durante los siguientes 48dias. Sea consciente acerca de tener esa disponibilidad mínima

de tiempo.

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 No trate de acelerar el proceso, ni de hacer varios días de una. No planee usar solamente

los fines de semana. El material llegará a ser más real si usted absorbe una pequeña

porción cada día.

 Escriba sus respuestas en la cuenta regresiva al final de cada capítulo del libro “48 Días

para amar su trabajo”. Su plan llegará a ser más real si las escribe. No solo espere que un

pensamiento general cambie su futuro. Sin un plan claro usted repetirá lo que ha hecho

antes.

Revise y marque con SI al completar la actividad.

1. ______Revise este calendario. Véase a usted mismo completando todos los pasos. Reconozca

que no solo está esperando que el futuro aparezca, usted va a planearlo.

Libro: Lea la introducción del libro “48 Días para amar su trabajo”, firme y coloque la fecha del

inicio de este compromiso.

Taller: Ingrese a la red social de 48 Días, www.red48dias.com

Ingrese al taller virtual y revise todos los módulos. Cree o revise su perfil de LinkedIn. Reserve su

cupo para las sesiones presenciales del taller.

Para adquirir el libro y/o talleres http://www.48dias.com.co/producto

2._____Dese la oportunidad de reflexionar alrededor de las siguientes preguntas: ¿Para qué ha

trabajado? ¿Cuál trabajo ha significado mucho para usted? ¿Usted para que nació? ¿Qué tarea es

la que ha sido destinada a realizar?

¿Hay una congruencia entre lo que “nació a hacer” y lo que ha venido haciendo?

Libro: Lea el capítulo uno “¿Qué es el trabajo?”. Complete las preguntas al final del capítulo.

Taller: Vea el video de introducción “Milennials”.

3._____ Recapitule sobre su propia historia. ¿Qué tanta rotación ha tenido en sus trabajos? ¿Los

cambios fueron el resultado de las circunstancias o de algo que hizo usted? Sea cuidadoso en las

respuestas y totalmente honesto.

Libro: Lea el capítulo dos “El desafío del cambio”.

Taller: Realice la sesión de Plan de Vida 1. Conteste los talleres de Presente y Pasado.

4._____ Sus planes viven cuando usted escribe sus respuestas. Así puede describir los cambios

necesarios para el futuro que quiere.

Libro: Complete la cuenta regresiva de las preguntas del libro al final del capítulo dos. Escriba sus

respuestas.

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Taller: Conteste el taller de Futuro.

5._____ ¿Está usted a gusto viendo el trabajo como una simple herramienta para una vida

exitosa? ¿Está usted haciendo depósitos para el éxito en otras áreas importantes de su vida?

Libro: Lea el capítulo tres- “Cómo elaborar un plan de vida”.

Taller: Complete el formato de Cuadro de mando de Plan de Vida

6._____Hable con dos personas hoy acerca de lo que entiende por “vocación”, “carrera” y

“trabajo”. Vea si puede describirlo en una forma en que les dé nueva esperanza e inspiración.

Libro: Complete la cuenta regresiva del capítulo tres.

Taller: Realice la sesión de Plan de Vida 2.

7._____ Dan Miller habla de personas que lo han inspirado a lo largo de su vida. Nombre 3 ó 4

personas que hayan sido mentores positivos para usted. ¿Podría contactarlos y pedirles consejo?

8 _____ Examine las siete áreas de su vida. El éxito no solo ocurre, es el resultado de depósitos

(acciones) positivos, saludable que construyen su futuro. ¿Qué está haciendo en las diferentes

áreas para construir el éxito que desea?

Soñar no cuesta nada. Lo importante es tomar acción y empezar a trabajar en sus metas

Libro: Lea el capítulo cuatro, “Ruedas metas y acciones concretas”.

Taller: Realice el Ejercicio PINK y el taller de plan de vida 2

9. _____ Describa un momento en su vida en que la indecisión causó que perdiera una

oportunidad. Piense en la decisión que debió haber tomado. ¿Cuánto tiempo tardó en tomar esa

decisión? ¿Está de acuerdo que la indecisión en cualquier área nos paraliza, y termina afectando

otras áreas de la vida? 48 días es tiempo suficiente para:

 Definir un problema

 Recibir consejo y opinión de otros

 Hacer una lista de alternativas

 Escoger la mejor

 ACTUAR

Libro: Complete la cuenta regresiva al final del capítulo cuatro

Taller: Realice la sesión del taller virtual “¿Cómo sobrevivir financieramente a la búsqueda

laboral?“

10. _____ Reconozca que el “Descontento Divino” es bueno. Es como si Dios nos impulsara a

tener una perspectiva diferente hacia donde nos dirigimos. Reconozca este propósito, trabaje en

integrar:

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"En la búsqueda de empleo, la diferencia sustancial entre quien lo consigue y quien no,

no es su habilidad, educación, edad o capacidad, sino la manera de encarar la búsqueda"

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 Aptitudes y Habilidades

 Rasgos de personalidad

 Valores, sueños y pasiones

Entre más conozca de sí mismo en esas tres áreas, más fácil será reconocer el trabajo en el que

usted encaja.

Libro: Lea el capítulo cinco. “¿Águila o lechuza?”

Taller: Realice la sesión de Diagnostico de Hoja de vida

11. _____ Haga la lista de sus cualidades. Los rasgos de personalidad están agrupados en cuatro

categorías (DISC):

A. Dominancia (Dominance) – León, águila: Encargarse, con poder y autoridad, valiente, seguro,

directo, determinado, competitivo.

B. Influyente (Influence) Nutria –Pavo Real: Buenos conversadores, extrovertidos, impulsivos,

creativos, enérgicos, optimistas. Con diferentes puntos de vista, promotores.

C.Estable (Stable) – Labrador, Paloma: Leal, Buena escucha, calmado, le gusta la rutina, empático,

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