Trabajo Final Economia

Proyecto Final

Javier Andres Navarro Iglesias

Ergonomia

Instituto IACC

10 de Septiembre 2016

Desarrollo

Para dar inicio al desarrollo del siguiente proyecto,  queremos en primera instancia el describir las actividades,  las cuales deberemos  estudiar e individualizar.  Las actividades se presentan en la tabla siguiente.

La primera consulta que debemos responder, son qué rama de la ergonomia  son las que estarían analizadas en estos puestos de trabajo y  el porqué de estas.

No debemos olvidar Y la economía como ciencia estudiar relaciones del trabajador,  el equipo, el medio y el  puesto de trabajo,  llamados a términos biológicos,  corresponde al estudio de la ecología del puesto de trabajo y las interrelaciones entre todos los participantes.  Esto con la finalidad de poder mejorar las condiciones del  puesto de trabajo,  ya sea por modificaciones de equipos,  condiciones,  mobiliario,  accesorios que ayuden el trabajador a realizar  su labor. De acuerdo a los contenidos revisados Durante el desarrollo del presente curso,  todas las áreas de la ergonomia  debe intervenir o ser aplicadas a estos puestos de trabajo. La Ergonomía geométrica estudiara a las relaciones, en el puesto de trabajo desde el punto de vista biométrico,  en donde se deberán utiliza criterios antrometrivos, ,  de operatividad,  biomecánica,  posturalees y  carga física.,  en el caso puntual de nuestros ejemplos las condiciones evaluar tienen en relación que si el trabajo se realiza en pie, o sentados, los mobiliarios utilizados durante el proceso de limpieza son los  adecuados en términos de altura,  separación entre ellos etc. La ergonomia  ambiental,  estudiara a los factores ambientales,  las cuales pueden ser visuales ( iluminación,  señales,  ambiente cromático), atmosféricos ( calidad del aire,  presencia de contaminantes,  temperatura del aire entre otros). En el caso de  nuestros ejemplos anteriormenet descritos de los puestos laborales la ergonomia ambientalintenvendria desde el estudio de las condiciones de en el caso de la cosecha, las agentes ergonomicos a los cuales se encuentra expuesto, frio, calor, deshidratación etc. Para las otras dos tareas las condiciones a evaluar serian la iluminacion de las areas de trabajo, temperatura interior de  las instalaciones entre otros. La ergonomia temporal  evaluará los puestos de trabajo desde el punto de vista del período de tiempo en el cual se desarrolla las  labores,  es decir turnos,  pausas,  descansos.  En el caso de los  Puerto de trabajos anteriormente descritos  esta área de la ergonomía evaluarán si los tiempos de trabajo se encuentra bien distribuidos,  en relación a las condiciones ambientales a los cuales se encuentra expuesto el trabajador,  todo esto en post de suprimir la fatiga que pueda generar una mala distribución temporal de las labores a realizar. Ergonomía organizacional, evaluará   las estructuras organizacionales de Esta empresa berries,  las características  y canales comunicacionales de esta,  la fijación de metas y objetivos.  En términos simples evalúa un estudia la componente estructural y operativa de la empresa. Finalmente la ergonomía  preventiva, cual evaluará El confort y salud,  la seguridad del trabajo y Y la ligas por sobreesfuerzos,  la cual serán corregidos y si  llegasen a presentar sin deficiencias serán corregidos mediante la incursión de la ergonomía correctivo,  mediantes consultas y evaluaciones económicos y capacitación con respecto al puesto de trabajo y riesgos en ergonomicos.

A continuación diseñaremos una simple encuesta de percepción de carga física y mental para los trabajadores que realizan la siguiente labores distintas, hacer una encuesta sólo de cuantificación se asignará un puntaje de unos y ceros para el caso de respuestas positivas Y negativas según corresponda Y la forma de evaluar será por simple sumatoria teniendo como criterio el 55% acumulado para  detectar que si existe  una percepción parque los trabajadores negativas sobre la carga de trabajo y mental.

Finalmente realizaremos una evaluación de los trabajadores,  tratando de terminar quien tiene mayores riesgos laborales.

Como los señalamos anteriormente la cosecha se realiza entre las siete de la mañana y  tres de la tarde,  con una periodo laboral de ocho horas Y una hora de descanso,  dedicar almuerzo,  no se considera casos intermedios.  La postura laboral corresponde a una confesión de extremidades inferiores,  traslado por terreno poco nivelado ( a campo abierto), despeje de hojas y ramas para poder realizar la de recolección.  Los frutos recolectados son depositados en un  canasto,  el cual al cumplir su cuota de llegado con alrededor de 25 kilos de peso es trasladado para su almacenamiento.  El trabajador debe aló menos de seis veces este tipo de canasto durante su jornada laboral.  En este  puesto de trabajo anteriormente individualizados encontramos movimientos repetitivos, posturas forzadas,  uso de fuerza y exposición  a factores ambientales .  la sumatoria de esto nos indiquen que es un puesto de trabajo el cual tiene una implicación en el estado de salud general del trabajador. Si bien cierto que la limpieza y  selección de berries pueden existir posturas inadecuadas,  hoy miércoles repetitivo,  exposición a vibraciones entre otros.  Sin lugar a dudas el puesto que posee mas riesgos laborales es el de cosecha, producto de que los factores ambientales incide significativamente el la realización del trabajo. Debemos recordar que el trabajador de campo se encuentra expuesto a altas temperaturas,  radiación solar exceso de brillo,  frío,  calor,  presencia de pesticidas,  presencia de vectores entre otros.

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