14 Principios ensayos gratis y trabajos
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APLICACION DE LOS 14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL
Fundamentos de Administración 54 de 253 No hay autoridad sin responsabilidad, acerca de este principio de Fayol se ha desarrollado toda la teoría de liderazgo, la cual es material de estudio especializado. Disciplina La disciplina consiste en el respeto y el acatamiento en cuanto a las normas establecidas. El respeto y acatamiento surge por medio del establecimiento de acuerdo claro y justo entre superiores y subalternos. Los acuerdos una vez entendidos y aceptados, proporcionan la
Enviado por cvillada / 225 Palabras / 1 Páginas -
14 Principios
LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3.
Enviado por laurasal / 368 Palabras / 2 Páginas -
14 Principios De Fayo, Administracion Actual
Aplicación de los 14 principios generales de la Administración en Cobres Industriales. (Publicado por el Profesor Gui llermo Moroca, de Argentina, 2007) Santiago de Cali, Octubre 10 de 2012 Señor SHWEITZER Ciudad Cordial Saludo: A continuación relacionamos los 14 principios administrativos(Teoría Clásica Henry Fayol) aplicados en la empresa en estos 5 meses de su incapacidad: 1. División del Trabajo: Cuando especializamos a los trabajadores en un puesto, nos dimos cuenta de que estos se desempeñaban
Enviado por jbdiazv / 1.104 Palabras / 5 Páginas -
14 Principios De Fayol
ivición del trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. eje: tenemos 6 personas en mi negocio que es una lavandria "se lava la ropa de la gente con tratamientos especiales", entonces para que rinda bien dividiremos el trabajo en obviamente 6 cargos. conformado de la siguiente manera: 1- vendedor 1- cajera 2- personal que lava 1- planchadora 1-administrador para ponerlos en el cargo, elegiremos a los mejores en su
Enviado por gabikitty / 671 Palabras / 3 Páginas -
14 Principios De Deming
No. Principio Explicación 1 Crear constancia en el propósito de mejorar el producto y el servicio. Básicamente se refiere a la creatividad, innovación, investigación y la mejora continua 2 Adoptar la nueva filosofía Significa romper paradigmas de forma congruente en la manera de pensar y dinámica de trabajo de los directivos y colaboradores. 3 No depender más de la inspección masiva Se refiere a que el proceso debe mejorarse y monitorearse a fin de eliminar
Enviado por marconunez / 470 Palabras / 2 Páginas -
14 Principios Claves Para El Éxito PM
14 Principios Claves para el Éxito PM 1. Los administradores de proyectos deben centrarse en tres dimensiones del éxito del proyecto. En pocas palabras, el éxito del proyecto significa completar todos los entregables del proyecto en el tiempo, dentro del presupuesto, y con un nivel de calidad que sea aceptable para los patrocinadores y las partes interesadas. El director del proyecto debe mantener la atención del equipo se centró en la consecución de estos objetivos
Enviado por jiim777 / 1.237 Palabras / 5 Páginas -
14 Principios
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL La función administrativa solo tiene por órgano y por instrumento al cuerpo social. Mientras que las otras funciones ponen en juego la materia prima y las máquinas. La función administrativa sólo obra sobre el personal. La salud y el buen funcionamiento del cuerpo social dependen de un cierto número de condiciones, a las cuales se les da indiferentemente el nombre de principios, de leyes o de reglas. Emplearé con preferencia
Enviado por eliizha / 4.355 Palabras / 18 Páginas -
Teoría Universal De La Administración Y Los 14 Principios De Fayol
Teoría universal de la administración y los 14principios Administración: Es la ciencia social o arte, encargada de la planeación, organización, dirección y control de recursos. La administración ha existido siempre , esto se puede ver en las pirámides de Egipto y en la muralla china, con estos ejemplos se puede ver que desde la antigüedad de la historia de la humanidad las organizaciones y los gerentes existen. A pesar de esto son los acontecimientos próximos
Enviado por idelenny / 724 Palabras / 3 Páginas -
14 Principios De Henrry FAYOL
Las seis funciones básicas de la empresa Fayol dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos: • Funciones Técnicas: Relacionadas con la producción de bienes o de servicios de la empresa. • Funciones Comerciales: Relacionadas con la compra, venta e intercambio. • Funciones Financieras: Relacionadas con la búsqueda y gerencia de capitales. • Funciones de Seguridad: Relacionadas con la protección y preservación de los bienes de las personas. • Funciones Contables: Relacionadas con los
Enviado por luisaych / 1.367 Palabras / 6 Páginas -
14 Principios De La Contabilidad
Los 14 Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Venezuela (P.C.G.A.V) aprobados por la VII Conferencia Interamericana de Contabilidad y la VII Asamblea nacional de graduados en ciencias económicas efectuada en Mar del Plata en 1965, se enuncian de la siguiente forma: 1. Equidad La equidad entre intereses opuestos debe ser una preocupación constante en la contabilidad, dado que los que se sirven o utilizan los datos contables pueden encontrarse ante el hecho de que sus
Enviado por genesism / 1.025 Palabras / 5 Páginas -
14 PRINCIPIOS DE DEMING
¿Qué son los 14 Principios de Deming? Cito de wikilernign: Esos principios fueron pilar para el desarrollo de la calidad y permitió a países como Japón y a los tigres y tigrillos de Asia posicionarse sobre países destacados por su competitividad, originada principalmente por la calidad de sus productos de exportación. Asimismo Estados Unidos cuando se autodescubrió volvió a ocupar el sitial que como potencia económica lo obliga a tener. El famoso documental de "Porqué
Enviado por Arvey12 / 2.273 Palabras / 10 Páginas -
14 Principios De La Administracion De Fayol
LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3.
Enviado por IsabeauNelson / 2.241 Palabras / 9 Páginas -
14 Principios De Fayol
14 Principios de Fayol 1) UNIDAD DE MANDO: Cada empleado debe recibir órdenes de un sólo superior. De esta forma, se evitan cruces de indicaciones a modo de fuego cruzado. 2) AUTORIDAD: A pesar de que el cargo otorga la autoridad formal, no siempre se tendrá obediencia si no existe la capacidad de liderazgo. Por ello, es necesario tener la capacidad de dar órdenes y que ellas se cumplan. La autoridad conlleva responsabilidad por las
Enviado por tefo.narvaez / 450 Palabras / 2 Páginas -
APLICACION DE LOS 14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL
APLICACION DE LOS 14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL F acultad de Ciencias Administrativas Escuela de Administración Pública Derecho Administrativo Definiciones de Derecho 1. ¨Es un sistema racional de normas sociales de conducta, declaradas obligatorias por la autoridad, por considerar las soluciones justas a los problemas surgidos de la realidad histórica¨ Villoro Toranzo, Miguel. INTRODUCCION AL ESTUDIO DEL DERECHO, México 2004 2. “El derecho se reduce a regular las acciones externas de los hombres y a
Enviado por verostefy / 430 Palabras / 2 Páginas -
14 Principios De La Administracion De Fayol
14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE FAYOL En esta época de globalización, decir que sobre la administración está dicho todo es como aventurarse a recorrer el Amazonas, todo es impredecible. Sin embargo, desde el siglo pasado ha habido estudiosos que con base en experiencias propias y ajenas se han dado a la tarea de definir los puntos que consideran más importantes para aplicar correcta y atinadamente este concepto tan amplio como lo es la administración.
Enviado por sometimes123 / 391 Palabras / 2 Páginas -
14 PRINCIPIOS DE CALIDAD DE DEMING
Esos principios fueron pilar para el desarrollo de la calidad y permitió a países como Japón y a los tigres y tigrillos de Asia posicionarse sobre países destacados por su competitividad, originada principalmente por la calidad de sus productos de exportación. Asi mismo Estados Unidos cuando se auto descubrió volvió a ocupar el sitial que como potencia económica lo obliga a tener. El famoso documental de "Porqué Japón puede y nosotros no", los hizo despertar
Enviado por BERNARDOGOMEZ / 4.489 Palabras / 18 Páginas -
Aplicación de los 14 principios generales de la Administración en Cobres Industriales
Aplicación de los 14 principios generales de la Administración en Cobres Industriales. (Publicado por el Profesor Gui llermo Moroca, de Argentina, 2007) Gracias a una inalterable práctica de altas normas de calidad y rigurosa inspección de los servicios a sus clientes, la empresa Cobres Industriales, que emplea a 890 empreados, ha mantenido una posición de preeminencia en el mercado del cobre. El anciano y vigoroso señor Shweitzer puso en práctica un sistema de administración férrea
Enviado por ESTOBETA / 258 Palabras / 2 Páginas -
Los 14 Principios De Ew. Deming
LOS 14 PUNTOS 1. CONSTANCIA El propósito es mejorar constantemente los productos y servicios de la empresa, teniendo como objetivo la consecución de la competitividad permaneciendo en el mercado para proporcionar empleo por medio de la innovación, la investigación, el mejoramiento continuo y el mantenimiento adecuado. 2. NUEVA FILOSOFÍA Se trata de adoptar una nueva filosofía de empresa ya que estamos viviendo una nueva era económica (mucho más ahora) en la que los gerentes deben
Enviado por chon1403 / 630 Palabras / 3 Páginas -
14 Principios De Henry Fayol
División deL Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). Disciplina: Los miembros de una organización tienen que respetar las
Enviado por VLeonC / 429 Palabras / 2 Páginas -
14 Principios De La Administracion
1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3. Disciplina: Los miembros de una organización tienen
Enviado por chesco0o / 460 Palabras / 2 Páginas -
Los 14 Principios De Fayol
LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3.
Enviado por patrick2079 / 409 Palabras / 2 Páginas -
14 Principios De Toyota
Los 14 principios de la filosofía de Toyota 1. Toma tus decisiones con una filosofía de largo plazo, incluso si pierdes a corto plazo: Es importante definir la misión de la empresa con el objetivo de generar valor para el cliente, la sociedad y la economía. Este paso es fundamental para dirigir la organización hacia un propósito común que es más importante que simplemente ganar dinero. 2. Crea un flujo de proceso continuo para capturar
Enviado por alejes / 665 Palabras / 3 Páginas -
14 Principios De La Administracion De Fayol
LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3.
Enviado por ivanbucanero / 378 Palabras / 2 Páginas -
Los 14 principios de Fayol para una administración eficiente
Los 14 principios de Fayol para una administración eficiente Las investigaciones de Henry Fayol en el área, se basaron en un enfoque sintético, global y universal de la empresa, con una concepción anatómica y estructural de la organización. Uno de sus resultados fue la creación de una serie de 14 principios que toda empresa debería aplicar para lograr altos índices de eficiencia, donde destacan la disciplina, autoridad y correcta delimitación de funciones. 1) UNIDAD DE
Enviado por maira30 / 532 Palabras / 3 Páginas -
14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL
HENRY FAYOL Las investigaciones de Henry Fayol en el área, se basaron en un enfoque sintético, global y universal de la empresa, con una concepción anatómica y estructural de la organización. Uno de sus resultados fue la creación de una serie de 14 principios que toda empresa debería aplicar para lograr altos índices de eficiencia, donde destacan la disciplina, autoridad y correcta delimitación de funciones. 14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN: División del Trabajo Ejemplo: Al
Enviado por katygiss19 / 913 Palabras / 4 Páginas -
14 Principios De Fayol
DEFINICION DE ADMINISTRACION DE VARIOS AUTORES V. Clushkov: "Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente". E. F. L. Brech: "Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado". Peterson
Enviado por clarwen / 999 Palabras / 4 Páginas -
LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL
1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad y Responsabilidad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3. Disciplina: Los miembros de una
Enviado por khuete / 395 Palabras / 2 Páginas -
14 Principios De Henry Fayol
LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3.
Enviado por bond001 / 410 Palabras / 2 Páginas -
14 Principios De Henry Fayol
14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con Mayor eficiencia desempeñará su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3. Disciplina: Los
Enviado por martinmachon / 411 Palabras / 2 Páginas -
LOS 14 PRINCIPIOS DE DEMING
14 PUNTOS DE DEMING. 1.- CONSTANCIA EN EL PROPOSITO. 2.- ADOPTAR UNA NUEVA FILOSOFIA. 3.-DESISTIR DE LA DEPENDENCIA EN LA INSPECION MASIVA. 4.- COMPITE CON CALIDAD Y NO CON EL PRECIO DE VENTA. 5.-MEJORA CONTINUA. 6.-CAPACITACION A LOS TRABAJADORES. 7.-FORMENTAR EL TRABAJO EN EQUIPO. 8.-ELIMINAR EL MIEDO EN LA ORGANIZACIÓN. 9.-ELIMINAR BARRERAS ENTRE DEPARTAMENTOS 10.-ELIMINAR SLOGANS. 11.-ELIMINAR ESTANDARES DE PRODUCCION. 13.-EDUCACION PARA EL PERSONAL. 14.-RETROALIMENTACION. 1.- es mantenerse en el negocio y brindar empleo por
Enviado por paticha / 812 Palabras / 4 Páginas -
14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL ADACTADOS A ENFERMERIA.
14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL ADACTADOS A ENFERMERIA. 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la atención directa que ofrecen las y los enfermeros(as) del Politécnico Ramón Dubert Novo. 2. Autoridad: Los profesores y licdas en el hospital. Tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de
Enviado por elaveazul / 2.937 Palabras / 12 Páginas -
14 Principios De La Adminsitracion
14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL 1. División del Trabajo : Este principio es igual que el de división de labores de Adam Smith. Dentro deciertos límites, la destreza y el desempeño mejoran al reducir el número de tareas que realiza un trabajador oel de responsabilidades que se le asignan a un gerente.- Explicación: Mientras mas gente haya trabajando en un organismo social es mejor ya que así las tareas sepueden dividir y mientras mas pequeño
Enviado por tachuelaaaaa / 729 Palabras / 3 Páginas -
14 Principios De Fayol
14 principios de Fayol 1) UNIDAD DE MANDO: Cada empleado debe recibir órdenes de un sólo superior. De esta forma, se evitan cruces de indicaciones a modo de fuego cruzado. 2) AUTORIDAD: A pesar de que el cargo otorga la autoridad formal, no siempre se tendrá obediencia si no existe la capacidad de liderazgo. Por ello, es necesario tener la capacidad de dar órdenes y que ellas se cumplan. La autoridad conlleva responsabilidad por las
Enviado por raquelitajimenz / 465 Palabras / 2 Páginas -
14 Principios De Fayol
1. Contabilidad administrativa: También llamada contabilidad gerencial, diseñada o adaptada a las necesidades de información y control a los diferentes niveles administrativos. Se refiere de manera general a la extensión de los informes internos, de cuyo diseño y presentación se hace responsable actualmente el contador de la empresa. Está orientada a los aspectos administrativos de la empresa y sus informes no trascenderán de la compañía, o sea, su uso es estrictamente interno y serán utilizados
Enviado por esclavos / 281 Palabras / 2 Páginas -
14 Principios De Fayol
7. Remuneración: La compensación por el trabajo debe ser equitativa para los empleados como para los patronos. 8. Centralización: Fayol creía que los gerentes deben conservar la responsabilidad final pero también necesitan dar a sus subalternos la autoridad suficiente para que puedan realizar adecuadamente su oficio. El problema consiste en encontrar el mejor grado de Centralización en cada caso. 9. Jerarquía: La línea e autoridad en una organización representada hoy generalmente por cuadros y líneas
Enviado por KARLOCALLE / 222 Palabras / 1 Páginas -
14 Principios De Fayol
División del trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. eje: tenemos 6 personas en mi negocio que es una lavandería "se lava la ropa de la gente con tratamientos especiales", entonces para que rinda bien dividiremos el trabajo en obviamente 6 cargos. conformado de la siguiente manera: 1- vendedor 1- cajera 2- personal que lava 1- planchadora 1-administrador para ponerlos en el cargo, elegiremos a los mejores en su
Enviado por 414011908 / 671 Palabras / 3 Páginas -
14 PRINCIPIOS DE FAYOL
LOS 14 PRINCIPIOS DE FAYOL ♥ El ingeniero y teórico de la administración fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, definiendo que la función administrativa sólo tiene incidencia sobre el personal de la empresa. Sus más grandes contribuciones al área las plasmó en el libro Administration industrielle et générale, publicado en París en 1916. Las investigaciones de Henry Fayol en el área, se basaron en un enfoque sintético, global y universal de la empresa,
Enviado por ANAHILOPRUB / 577 Palabras / 3 Páginas -
14 Principios De FAYOL
Las investigaciones de Henry Fayol en el área, se basaron en un enfoque sintético, global y universal de la empresa, con una concepción anatómica y estructural de la organización. Uno de sus resultados fue la creación de una serie de 14 principios que toda empresa debería aplicar para lograr altos índices de eficiencia, donde destacan la disciplina, autoridad y correcta delimitación de funciones. 1) UNIDAD DE MANDO: Cada empleado debe recibir órdenes de un sólo
Enviado por LuuDV / 523 Palabras / 3 Páginas -
Gestion De Calidad ( 14 Principios De DEMING)
CAPITULO 1: CONCEPTOS BÁSICOS INTRODUCCIÓN La calidad ha sido una idea intuitiva que ha estado implícita en las diferentes actividades desarrolladas por el hombre, el cual siempre ha tenido una inclinación por mejorar el trabajo diario, tratando en cada nueva actividad superar los errores cometidos en la anterior, para lograr un mejor desempeño y la optimización de los resultado obtenidos. El desarrollo industrial y el ámbito empresarial no han sido ajenos al concepto de calidad,
Enviado por luisparra75 / 946 Palabras / 4 Páginas -
14 PRINCIPIOS DE DENING
14 PRINCIPIOS DE DEMING http://www.gestiopolis.com/recursos2/documentos/fulldocs/ger/14deming.htm Aportado por: Gilberto Quesada Madriz - kaizen@racsa.co.cr Maestría en Administración de Empresas, Universidad de Ciencia y Tecnología, ULACIT. San José, Costa Rica. Presidente del Grupo Kaizen S.A. www.grupokaizen.com Consultor de empresas en Calidad Total, Sistemas de Gestión de la Calidad y Planificación Estratégica, BSC. Muchos de los que trabajamos en los años 80 y 90 con los conceptos de la Calidad Total, observamos como hoy día siguen vigentes los principios
Enviado por XENZIIANA / 9.906 Palabras / 40 Páginas -
Los 14 Principios De La Contabilidad
LOS PRINCIPIOS DE LA CONTABILIDAD Los principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) se enuncian en el Decreto 2649 de la siguiente forma: • Ente económico: El ente económico hace referencia a la empresa, es decir, a la actividad económica constituida como una unidad, dentro de la cual se ejerce un control sobre los diversos recursos. El ente debe ser definido e identificado de manera que se distinga de otros entes. • Continuidad: Los diferentes recursos
Enviado por carovar82 / 669 Palabras / 3 Páginas -
14 Principios Defayol
1) División del trabajo: cuanto más se especialicen las personas, tanto mayor será la eficiencia para realizar su trabajo. El epítome de este principio es la línea de montaje moderna. 2) Autoridad: los gerentes deben guiar órdenes para que se hagan las cosas. Aunque su autoridad formal les otorgue el derecho de mandar, los gerentes no siempre lograran la obediencia, a no ser que también tengan autoridad personal (por ejemplo, la experiencia pertinente). 3) Disciplina:
Enviado por 74555881 / 482 Palabras / 2 Páginas -
14 Principios De Fayol
1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. Ej. Automobili Lamborghini S.p.A. al ser una empresa dedicada a la fabricación de super autos, divide en líneas de montaje a la hora de ensamblar sus diversos modelos, asignando a cada uno de sus 250 trabajadores en las diversas líneas según sus habilidades y destrezas, ya sea
Enviado por marymel / 296 Palabras / 2 Páginas -
14 PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD
Los 14 principios de contabilidad generalmente aceptados (P.C.G.A.) • Equidad La equidad entre intereses opuestos debe ser una preocupación constante en la contabilidad, dado que los que se sirven o utilizan los datos contables pueden encontrarse ante el hecho de que sus intereses particulares se hallen en conflicto. De esto se desprende que los estados financieros deben prepararse de tal modo que reflejen con equidad, los distintos intereses en juego en una hacienda o empresa
Enviado por alejandraf14 / 956 Palabras / 4 Páginas -
14 Principios Fayol
La administración Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. Importancia Está en que imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su
Enviado por onlysh / 391 Palabras / 2 Páginas -
Los 14 principios de la administración de Fayol
La administración científica se preocupó por elevar la productividad de la fábrica y el trabajador individual. La teoría clásica de la organización surgió de la necesidad de encontrar lineamientos para administrar organizaciones complejas, por ejemplo las fábricas. HENRI FAYOL Henri Fayol (1841-1925) suele ser recordado como el fundador de la escuela clásica de la administración, no porque fuera el primero en estudiar el comportamiento gerencial, sino porque fue el primero en sistematizarlo. Fayol pensaba que
Enviado por stephanymarquez / 2.819 Palabras / 12 Páginas -
14 Principios De Fayol
1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal 3. Disciplina: Los miembros de una organización tienen que
Enviado por yariymc / 405 Palabras / 2 Páginas -
14 Principios
Principios de la contabilidad La contabilidad es la ciencia que se encarga de comprobar, medir y analizar el patrimonio de las organizaciones, empresas e individuos, con el fin de servir en la toma de decisiones y control, presentando la información, previamente registrada, de manera sistemática y útil para las distintas partes interesadas. Los 14 principios de la contabilidad son: *La equidad: esta, debe ser una preocupación constante en la contabilidad. Dado que los que sirven
Enviado por mariaydeivis / 540 Palabras / 3 Páginas -
Los 14 principios Generales de la Administración
4. (Lección 4) Los 14 principios Generales de la Administración. Los cinco integrantes del grupo colaborativo realizan un informe de acuerdo al caso: Descripción La panadería “Pan de mi abuela”, es una microempresa ubicada en el barrio Chapinero de la Ciudad de Bogotá Colombia, el representante legal es el padre Don Felipe Arias, está tendencia de panadería viene de familia ya que su abuela era la que les dejo el negocio. Esta panadería es de
Enviado por jpgogu / 2.445 Palabras / 10 Páginas -
Los 14 Principios De Deming
Los 14 Principios de Deming ¿Qué son los 14 Principios de Deming? Cito de wikilernign: Esos principios fueron pilar para el desarrollo de la calidad y permitió a países como Japón y a los tigres y tigrillos de Asia posicionarse sobre países destacados por su competitividad, originada principalmente por la calidad de sus productos de exportación. Asimismo Estados Unidos cuando se autodescubrió volvió a ocupar el sitial que como potencia económica lo obliga a tener.
Enviado por 7729385 / 827 Palabras / 4 Páginas