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ACTIVIDAD 1 TEMA 3 CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES ensayos gratis y trabajos

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  • ACTIVIDAD N°6 Tema: Los Denominados Problemas

    ACTIVIDAD N°6 Tema: Los Denominados Problemas

    ACTIVIDAD N°6 Tema: Los Denominados Problemas Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos, le invitamos a reflexionar sobre este tema con las siguientes lecturas. I. Analice la siguiente lectura: EL PROBLEMA Un gran maestro y un guardián compartían la administración de un monasterio zen. Cierto día el guardián murió y había que sustituirlo. El gran maestro reunió a todos sus discípulos para escoger a quien tendría ese honor. “Voy a presentarles un

    Enviado por hfcv / 1.379 Palabras / 6 Páginas
  • ACTIVIDAD 1 RELACION DE LA CONTABILIDAD, LA ADMINISTRACIÓN Y LAS EMPRESAS

    ACTIVIDAD 1 RELACION DE LA CONTABILIDAD, LA ADMINISTRACIÓN Y LAS EMPRESAS

    ACTIVIDAD 1 RELACION DE LA CONTABILIDAD, LA ADMINISTRACIÓN Y LAS EMPRESAS Para todas las empresas es obligatorio y primordial llevar un registro de las operaciones que se realizan, con el fin de establecer un control que permita saber el estado real de la empresa en un momento determinado, para la toma de decisiones claves en el manejo económico y financiero de la misma; la administración es la encargada de la dirección y el control de

    Enviado por malejalisa / 2.451 Palabras / 10 Páginas
  • CONTABILIDAD DE LAS ORGANIZACIONES

    CONTABILIDAD DE LAS ORGANIZACIONES

    CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES CURSO DEL SENA FOROS CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES Hola a todos! En estos momentos ustedes se han empapado del tema de contabilidad en las organizaciones, La idea es que charlemos acerca de lo que es y significa la contabilidad en las organizaciones colombianas. FORO 1 La Contabilidad se fundamenta en la necesidad de contar con información financiera veraz, oportuna y completa, con documentos y registros que demuestren los procesos realizados por

    Enviado por andreahh25 / 6.629 Palabras / 27 Páginas
  • Actividad formativa: La empresa, planeación y organización

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Contribuir con los padres de familia en la formación integral de sus hijas, ofreciéndoles una educación personalizada que aproveche los avances de la ciencia y la

    Enviado por m0k0l0k0 / 613 Palabras / 3 Páginas
  • La Contabilidad En Las Organizaciones O La Cuenta

    La Contabilidad En Las Organizaciones O La Cuenta

    La contabilidad en las organizaciones: La contabilidad en las organizaciones entra en el área de finanzas. Esta es de gran importancia en una empresa ya que es la que maneja las cuentas y distribuye el dinero asía las diferentes áreas como producción, entre otras. Además se encarga del pago a proveedores y el cobro a clientes ya sea descontado o acredito así como también de las inversiones a corto, mediano o largo plazo esto depende

    Enviado por yanib / 1.294 Palabras / 6 Páginas
  • Semana 1 Contabilidad En Las Organizaciones

    Semana 1 Contabilidad En Las Organizaciones

    Decreto 2649 de 1993 (diciembre 29) por el cual se reglamenta la contabilidad en general y se expiden los principios o normas de contabilidad generalmente aceptados en Colombia El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades que le otorga el numeral 11, articulo 189, de la Constitución Política de Colombia, DECRETA: TITULO PRIMERO Marco conceptual de la contabilidad CAPITULO I De los principios de contabilidad generalmente aceptados Art. 1o. Definición. De

    Enviado por andreadelcarmen / 4.325 Palabras / 18 Páginas
  • Factores, Colonización, Organización, Actividades Y Condiciones

    Factores, Colonización, Organización, Actividades Y Condiciones

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA - MISIÓN SUCRE PGF EDUCACIÓN INTEGRAL ALDEA BOLIVARIANA ALÍ PRIMERA Factores, Colonización, Organización, Actividades y Condiciones FACILITADOR: Prof. Marlene Lemus. ELABORADO POR: FLORES, Clay José. PLAZA, Freddy. RAMÍREZ, Freddy. CUMANÁ, NOVIEMBRE DE 2010 INTRODUCCIÓN Historia y Geografía de Venezuela Atender a una explicación histórica acorde y coherente con el desenvolvimiento de los acontecimientos, exige reflexionar sobre el escenario de

    Enviado por ANALARA / 6.031 Palabras / 25 Páginas
  • Actividad 4. El Tema De Tu Investigación

    Actividad 4. El Tema De Tu Investigación

    Actividad 4. El tema de tu investigación En toda investigación científica, se requiere tener claro el tema a investigar ya que será tu objeto de estudio. En el foro anterior planteaste por primera vez qué tema(s) te interesaría investigar, por qué y con qué fin; ahora es el momento de definirlo claramente. • Para hacerlo empieza por tus intereses y la carrera que quieres estudiar. • Realiza una lluvia de ideas sobre temas de investigación,

    Enviado por CXOAKI / 464 Palabras / 2 Páginas
  • Actividades Para Trabajar Con El Tema De Las Culturas Autoctonas De Nuestra Region

    Actividades Para Trabajar Con El Tema De Las Culturas Autoctonas De Nuestra Region

    Actividades para trabajar con el tema de las culturas autóctonas de nuestra región Aquí te presentamos una serie de actividades que puedes adaptar a tu sala y al lugar donde vives. Pueden formar parte de un proyecto donde también podemos integrar a la familia en talleres de construcción de materiales, de cocina, o gráfico plástico. Además para aquellas familias que no pueden acercarse al jardín podemos darle la posibilidad de ayudarnos desde casa investigando y

    Enviado por giselda / 421 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad 1, Unidad 2 Comportamiento Organizacional

    Actividad 1, Unidad 2 Comportamiento Organizacional

    Comunicación: La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Tradicionalmente, la comunicación se ha definido como "el intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de información mediante habla, escritura u otro tipo de señales". Trabajo: Las palabras castellanas trabajo y trabajar, del castellano antiguo trebejare (esfuerzo, esforzarse), no derivan de la usual latina labor (que da las castellanas labor y laborar), sino de una tortura

    Enviado por letyka2008 / 667 Palabras / 3 Páginas
  • DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TEMA 1 Actividad 1: “Taller de Aplicación de Conceptos”

    DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TEMA 1 Actividad 1: “Taller de Aplicación de Conceptos”

    DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TEMA 1 Actividad 1: “Taller de Aplicación de Conceptos” Tipo de Actividad: INDIVIDUAL Objetivo específico: Desarrollar un análisis comparativo de los diferentes elementos relacionados en con el espectro radioeléctrico. Presentación Con el desarrollo de esta actividad el aprendiz aplica algunos de los principales conceptos que fundamentan la teoría de las ondas electromagnéticas y la identificación del Espectro Radioeléctrico (ERE). Con el desarrollo de la actividad, el aprendiz desarrollará habilidades y

    Enviado por laubarrero / 459 Palabras / 2 Páginas
  • Contabilidad En La Organizacion

    Contabilidad En La Organizacion

    ANALISIS DE CARGOS Un Análisis de cargo es una descripción de las actividades, deberes y responsabilidades desempeñadas por una persona, englobadas en un todo unificado, el cual ocupa cierta posición formal en el organigrama de la empresa. Es decir, contiene: • La función de la persona • Cuál es su importancia • Qué nivel jerárquico ocupa • Define a su superior y a sus subordinados • Muestra la perspectiva horizontal (cargos del mismo nivel) y

    Enviado por lilolan / 363 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad 2 Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional

    Actividad 2 Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional

    Comportamiento Organizacional Unidad 1 Actividad 2 Cuadro: Aportaciones al Comportamiento Organizacional Disciplina Individual Grupal Sistema de la Organización Ciencias Políticas Descripción y análisis de sistemas y comportamientos políticos. Aplicar comportamientos políticos de la sociedad con el Estado. La asignación de poderes dentro del sistema organizacional y resolución de conflictos. Antropología Estudio de la sociedad de seres humanos y sus actividades. Como afectan las diferencias en los valores, actitudes y normas fundamentales de la conducta a

    Enviado por mariatmn / 227 Palabras / 1 Páginas
  • Contabilidad En Las Organizaciones

    Contabilidad En Las Organizaciones

    Actividad: Tema 3 TAREA: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, realizar el siguiente taller: 1. Comunícate a través de los foros o correos electrónicos con 2 compañeros más y formen una sociedad en la cual cada socio aporta $10.000.000. (Total Capital $30.000.000.), en lo que ustedes crean que se necesita para formar la sociedad. (la sociedad se crea el 1 de junio/2007) Realiza la contabilización en Cuenta T. Aporte socios

    Enviado por ferr_12 / 497 Palabras / 2 Páginas
  • ACTIVIDAD DE ORGANIZACIÓN Y JERARQUIZACION

    ACTIVIDAD DE ORGANIZACIÓN Y JERARQUIZACION

    que es desarrollo sustentable y la premisa que lo rige, así como sus tres componentes esenciales ACTIVIDAD DE ORGANIZACIÓN Y JERARQUIZACION 1. Investiguen en internet y en otras fuentes bibliográficas sobre las teorías del desarrollo de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe. (CEPAL). 2. Elaboren un cuadro comparativo que incluya las siguientes posturas. . Liberalismo .Keynesianismo .Humanismo Liberalismo: El liberalismo es un sistema filosófico, económico y político que promueve las libertades civiles

    Enviado por susanamartinez14 / 234 Palabras / 1 Páginas
  • CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES SENA SEMANA 3

    CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES SENA SEMANA 3

    CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES. ACTIVIDAD SEMANA 3 1. Definan con sus palabras los siguientes conceptos: a) Que son los comprobantes o soportes contables? Los soportes contables son los documentos que sirven de base para registrar las operaciones comerciales de una empresa, es por ello que se debe tener un especial cuidado en el momento de elaborarlos. Todas las operaciones económicas que realizan las empresas deben ser registradas en los libros de contabilidad, pero a su

    Enviado por ERIAND23 / 1.765 Palabras / 8 Páginas
  • Actividad Formativa: La Empresa, Planeación Y Organización

    Actividad Formativa: La Empresa, Planeación Y Organización

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Walmart de México y Centroamérica es una empresa dedicada al sector comercio. Tiendas de ropa (Suburbia) b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. Misión: Ofrecer productos de calidad y moda a precios accesibles para ser siempre el primer destino de compra de nuestros clientes. Visión: Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias

    Enviado por morri5ol / 1.130 Palabras / 5 Páginas
  • Actividad: Análisis de la organización “Compañía Integral”

    Actividad: Análisis de la organización “Compañía Integral”

    Actividad: Análisis de la organización “Compañía Integral” Integrantes: Estado de la Empresa Cualquier negocio o empresa busca trabajar en un Ideal, es decir, cualquier negocio sueña con tener altas ventas, bajos costos, pocos gastos, inmuebles en propiedad que eviten las altas rentas, una carga social sin preocupación, etc. Sin embargo y sin tener un ojo aún para un análisis más completo y estructurado, podemos comentar que: 1.- La organización “Compañía Integral” durante solo un mes

    Enviado por Ana1414 / 452 Palabras / 2 Páginas
  • TEMA 3. ACTIVIDADES DE ESTUDIO

    TEMA 3. ACTIVIDADES DE ESTUDIO

    EL CONOCMIENTO CIENTIFICO Y SUS LIMITACIONES 1 .LOS HECHOS PROVENIENTES DE LA OBSERVACION Y DE LA EXPERIMENTACION ¿PUEDEN SER EXAMINADOS DE MANERA NEUTRA Y OBJETIVA POR EL INVESTIGADOR0? Si 2. ¿CUAL ES LA POSICION DE LAS CIENCIAS POSITIVAS CON RESPECTO A LA PREGUNTA ENTERIOR? Los hechos se derivan exclusivamente de la observación y la experimentación. 3. ¿CUAL ES LA POSTURA DE LA CORRIENTE DEFENOMENOLOGICA POR LA MISMA PREGUNTA? La realidad no es jamás exterior al

    Enviado por dianaramos / 298 Palabras / 2 Páginas
  • Tema 3: LA ESTRUCTURA Y EL DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN: CONCEPTOS PRELIMINARES

    Tema 3: LA ESTRUCTURA Y EL DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN: CONCEPTOS PRELIMINARES

    TEMA 3: LA ESTRUCTURA Y EL DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN: CONCEPTOS PRELIMINARES 3.1 LA FUNCIÓN DE DISEÑO Y LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA: CONCEPTO Los administradores planifican, organizan, dirigen y controlan. Este es el proceso administrativo (funciones de los administradores) que había tratado Fayol, aunque con una versión ligeramente diferente, y que quedó establecido por los neoclásicos. El diseño organizativo corresponde a la segunda de las funciones de los administradores (Las funciones de Planificación, Dirección y Control

    Enviado por Carol0075 / 5.234 Palabras / 21 Páginas
  • ACTIVIDAD 10 TRABAJO COLABORATIVO 2 ORGANIZACIÓN Y METODOS

    ACTIVIDAD 10 TRABAJO COLABORATIVO 2 ORGANIZACIÓN Y METODOS

    1. Asignación de roles y responsabilidades: LEDY JOHANNA DIAZ: Vigía del Tiempo Controla el cronograma de tiempo establecido, y es responsable porque el equipo desarrolle las diferentes actividades dentro del tiempo pactado. CLAUDIA PATRICIA HERNANDEZ: Dinamizador del proceso Quien se preocupa por verificar al interior del equipo que se estén asumiendo las responsabilidades individuales y de grupo, propicia que se mantenga el interés por la actividad. BLANCA MARIA RUIZ: Relator utilero Responsable de conseguir el

    Enviado por patriciah5637 / 1.959 Palabras / 8 Páginas
  • Organización y Contabilidad de Restaurantes

    Organización y Contabilidad de Restaurantes

    Contenido INTRODUCCION 3 RESUMEN 3 1. Clasificación de las empresas 4 I. Según la actividad que desarrollen: 4 II. Según la forma jurídica: 4 III. Según su tamaño: 4 IV. Según el origen del capital 5 V. Según la actividad económica: 5 2. El restaurante, una Empresa de Servicios 6 Definición y origen 6 3. Clasificación de los Restaurantes 6 4. Tipos de restaurantes 8 5. Aspectos legales 9 Procedimientos para la Apertura de un

    Enviado por WIPACAYU / 5.866 Palabras / 24 Páginas
  • Ley general de organizaciones y actividades auxiliares de crédito

    Ley general de organizaciones y actividades auxiliares de crédito

    Ley general de organizaciones y actividades auxiliares de crédito título tercero de la contabilidad, inspección y vigilancia capítulo i de la contabilidad artículo 52 (Vigente al 14 de agosto de 2012) Articulo 52.-todo acto o contrato que signifique variación en el activo o en el pasivo de una organización auxiliar del crédito, o implique obligación inmediata o contingente, deberá ser registrado en la contabilidad. la contabilidad, los libros y documentos correspondientes y el plazo que

    Enviado por daviynan / 3.900 Palabras / 16 Páginas
  • TEMA: PAPEL DEL FARMACEUTICO EN EL CONTROL DE LOS FACTORES QIFICAN LA ACTIVIDAD DE LOS FARMACOS EN LOS PACIENTES.

    TEMA: PAPEL DEL FARMACEUTICO EN EL CONTROL DE LOS FACTORES QIFICAN LA ACTIVIDAD DE LOS FARMACOS EN LOS PACIENTES.

    ARMACÉUTICO Un Bioquímico Farmacéutico es aquel Profesional que deberá tener un amplio conocimiento de las ciencias Farmacéuticas así como Farmacológicas que estudia el diseño, la síntesis y el desarrollo de moléculas con actividad biológica y fármacos con fines terapéuticos La Bioquímica Farmacéutica tiene como objetivos la identificación, la síntesis y el desarrollo de nuevos compuestos químicos que sean adecuados para el uso terapéutico, lo cual implica el estudio de los fármacos existentes, sus propiedades biológicas

    Enviado por natyfm / 494 Palabras / 2 Páginas
  • Taller CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

    Taller CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

    CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES 1. De una explicación de lo qué es una cuenta. R/ Una cuenta es un registro individual de aumentos y disminuciones en un activo específico, responsabilidad o elemento de equidad del propietario. Mirar las cuentas como un lugar para registrar números relacionados con un determinado elemento o clase de transacciones. Ejemplos de cuentas pueden ser efectivos, cuentas por cobrar, activos fijos, cuentas por pagar, nómina de sueldos devengados, ventas, gastos de

    Enviado por yina1427 / 316 Palabras / 2 Páginas
  • Contabilidad En Las Organizaciones

    Contabilidad En Las Organizaciones

    CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES 336382 Autora: Adriana Ramírez Ospina Instructor Virtual: Amparo Hincapié Bolaños. SENA VIRTUAL San Antonio Del Táchira, Septiembre de 2012 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ACTIVIDAD 1 TAREA: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, contestar las siguientes preguntas. Las respuestas deben ser congruentes con los materiales publicados para la actividad de la semana 1. Favor responder después de la R/: en cada pregunta. PREGUNTAS: 1. ¿Cómo se

    Enviado por elonana / 1.699 Palabras / 7 Páginas
  • FOROS CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

    FOROS CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

    FOROS CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES Hola a todos! En estos momentos ustedes se han empapado del tema de contabilidad en las organizaciones, La idea es que charlemos acerca de lo que es y significa la contabilidad en las organizaciones colombianas. FORO 1 La Contabilidad se fundamenta en la necesidad de contar con información financiera veraz, oportuna y completa, con documentos y registros que demuestren los procesos realizados por una entidad u empresa y los resultados

    Enviado por janda / 6.266 Palabras / 26 Páginas
  • CONTROL DE LA ACTIVIDAD PRESTACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN Tema 4

    CONTROL DE LA ACTIVIDAD PRESTACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN Tema 4

    CONTROL DE LA ACTIVIDAD PRESTACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN Proceso y Procedimiento Administrativos. Diferencias. Proceso: Es un conjunto de actividades o eventos coordinados u organizados que se realizan o suceden (alternativa o simultáneamente) con un fin determinado. Es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. El proceso aspira a una finalidad, que es la terminación justa o composición del litigio. Procedimiento: Consiste en el conjunto de normas jurídicas generales que

    Enviado por yudithprimavera / 4.937 Palabras / 20 Páginas
  • TEMA 1: ACTIVIDAD 1A

    TEMA 1: ACTIVIDAD 1A

    TEMA 1: ACTIVIDAD 1A  Por no aplicar las 5 reglas de oro en los trabajos La no aplicación de las 5 reglas de oro en la mayoría de los casos termina en un accidente, el cual puede se laboral o común, por eso sin importar en donde se realice un trabajo con riesgo eléctrico presente, se debe tener en cuenta las 5 reglas de oro  Verificación de ausencia de tensión por medio de

    Enviado por sirzain / 273 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad de adquisición del conocimiento y organización y jerarquización.

    Actividad de adquisición del conocimiento y organización y jerarquización.

    Actividad de adquisición del conocimiento y organización y jerarquización. a) ¿Cuáles son los principales usos del cobre, del silicio y del petróleo? Cobre.- Ya sea considerando la cantidad o el valor del metal empleado, el uso industrial del cobre es muy elevado. Es un material importante en multitud de actividades económicas y ha sido considerado un recurso estratégico en situaciones de conflicto. El cobre puro se emplea principalmente en la fabricación de cables eléctricos. También

    Enviado por 190897 / 944 Palabras / 4 Páginas
  • SISTEMA DE ORGANIZACIÓN PARA LA ACTIVIDAD EDUCATIVA

    SISTEMA DE ORGANIZACIÓN PARA LA ACTIVIDAD EDUCATIVA

    SISTEMA DE ORGANIZACIÓN PARA LA ACTIVIDAD EDUCATIVA El sistema de organización para la actividad educativa esta Guiado por la teoría sociocultural, es un conjunto integrado de conceptos (aclaran las pautas de actividad de las aulas convencionales).Las actividades en las que participan los estudiantes, el lenguaje y la resolución de problemas que acompañan esta participación, determinan el pensamiento, la percepción y la valoración de los estudiantes, para maximizar la enseñanza y el aprendizaje requiere que la

    Enviado por LxUxIxSXe / 857 Palabras / 4 Páginas
  • Comportamiento Organizacional Unidad 1 Actividad 1

    Comportamiento Organizacional Unidad 1 Actividad 1

    DISIPLINAS INDIVIDUAL GRUPAL COMPORTAMIENTO ORGANZACIONAL (conclusiones) PSICOLOGIA Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, los procesos cognitivos internos de los individuos y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura. La Psicología debe estudiar los procesos, estructuras y funciones mentales que dan sentido a la conducta humana. Estas estructuras cognitivas son dinámicas y adaptativas. Su función consiste en percibir las sensaciones, interpretarlas y adaptarlas a los conocimientos previos. Los

    Enviado por juanguzman078 / 350 Palabras / 2 Páginas
  • CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA Y ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

    CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA Y ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

    INTRODUCCION El propósito de este trabajo es llegar a conocer la contabilidad administrativa de una forma sencilla, como sus conceptos, objetivos, características, y demás. También conoceremos la importancia y funcionamiento de la contabilidad administrativa dentro de una organización, sabremos la relación que existe con otras áreas para poder desarrollar sus objetivos y alcanzar sus metas, ya sea a corto, mediano o largo plazo, veremos el papel que desempeña dentro de las organizaciones, sus características en

    Enviado por Kowa / 7.398 Palabras / 30 Páginas
  • Unidad 1 Comportamiento Organizacional Actividad 2

    Unidad 1 Comportamiento Organizacional Actividad 2

    Individual Grupal Del sistema de la organización Psicología: Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, es decir, los procesos cognitivos internos de los individuos, y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura. Se estudia el comportamiento grupall en aspectos como aprendizaje, personalidad y estudios organizacionales. Inicialmente se enfocó en problemas de fatiga, aburrimiento o todo aquello que afectara un desempeño eficiente en los trabajadores, posteriormente se incluyeron estudios

    Enviado por gurubel0688 / 471 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad 3 Unidad 1 Comportamiento Organizacional

    Actividad 3 Unidad 1 Comportamiento Organizacional

    Actividad 3. Comportamiento organizacional Andamio Cognitivo Modelo Básico del Comportamiento Organizacional Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Registrar información de manera organizada nos permitirá integrar todos los elementos conceptuales del comportamiento organizacional para recuperarla como referencia para elaborar el Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Elementos Modelo de comportamiento Organizacional según: Stephen P. Robbins Idalberto Chiavenato John w. Newstrom ¿Qué elementos se consideran? Establece un modelo básico, que se

    Enviado por gripe / 413 Palabras / 2 Páginas
  • Tema 1. Panorama General del Comportamiento Organizacional

    Tema 1. Panorama General del Comportamiento Organizacional

    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL TEMARIO EXAMEN 1ER PARCIAL: PPX. Tema 1. Panorama General del Comportamiento Organizacional. MODULO 1: Introducción al comportamiento organizacional. • Estudios Hawthorne→ Iluminación y productividad • Comportamiento Organizacional: Estudio del comportamiento humano en los entornos organizacionales, de la conexión entre el comportamiento humano y la organización y la organización misma. • La naturaleza del comportamiento organizacional: • Niveles de estudio: -Macroperspectiva -Mesoperspectiva -Microperspectiva • Importancia del comportamiento organizacional -El estudio de Co puede aclarar

    Enviado por 032493dni / 1.421 Palabras / 6 Páginas
  • Actividad 2. Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional

    Actividad 2. Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional

    DISCIPLINAS ANALISIS INDIVIDUAL ANALISIS GRUPAL CONCLUSIONES PSICOLOGÍA Se estudian aspectos, como aprendizaje, personalidad y estudios organizacionales. Asi como tambien se puede analizar el entorno para determinar que es lo correcto y que es lo incorrecto. Se inicia la investigación con los problemas de fatiga,aburrimiento o de todo aquello que afectara el desempeño de los trabajadores, auque posteriormente se añadieron diversos aspectos que influyen en el ambito personaly profesional. El CO influye de manera que la

    Enviado por audg / 415 Palabras / 2 Páginas
  • Contabilidad Actividad 2

    Contabilidad Actividad 2

    EL GAUCHO VELOZ, S.A. DE C.V. BALANZA PREVIA BALANZA DEFINITIVA MOVIMIENTOS SALDOS AJUSTES MOVIMIENTOS SALDOS CUENTAS DEUDORES ACREEDORES DEUDORES ACREEDORES DEUDORES ACREEDORES DEUDORES ACREEDORES DEUDORES ACREEDORES Caja 192,000.00 36,000.00 156,000.00 192,000.00 36,000.00 156,000.00 Bancos 1,800,000.00 1,244,000.00 556,000.00 1,800,000.00 1,244,000.00 556,000.00 Clientes 400,000.00 232,000.00 168,000.00 400,000.00 Documentos por Cobrar 48,000.00 352,000.00 48,000.00 352,000.00 Inventarios 1,000,000.00 - 1,000,000.00 80,000.00 1,000,000.00 1,080,000.00 1,000,000.00 80,000.00 Mobiliario y Equipo 400,000.00 - 400,000.00 400,000.00 - Equipo de Reparto 600,000.00 - 600,000.00

    Enviado por mafe22 / 466 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad 2, cuadro. Aportaciones al Comportamiento Organizacional.

    Actividad 2, cuadro. Aportaciones al Comportamiento Organizacional.

    Actividad 2, cuadro. Aportaciones al Comportamiento Organizacional. Elabora un cuadro en donde se muestran las aportaciones de las diferentes disciplinas al Comportamiento Organizacional en sus diferentes unidades de análisis (individual, grupal, del sistema de la organización). Disciplina. Aportaciones. Grupo. Ciencias Políticas. Su aportación se establece cuando la gente actúa con esta disciplina para buscar su propio interés.  Conflicto, Política de la Organización, Poder. Sistema de la Organización. Antropología. Estudio de las sociedades para comprender

    Enviado por victoriask / 339 Palabras / 2 Páginas
  • LEY GENERAL DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CRÉDITO

    LEY GENERAL DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CRÉDITO

    LEY GENERAL DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CRÉDITO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 14 de enero de 1985 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 03-08-2011 Nota de vigencia: De conformidad con el primer párrafo del artículo Tercero Transitorio del Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 18 de julio de 2006, entrarán en vigor a partir del 18 de julio de 2013 (“a los siete

    Enviado por SLUKER / 7.629 Palabras / 31 Páginas
  • Definición del entorno de la organización y de todos los elementos que influyen en forma significativa en las actividades diarias de la empresa

    Definición del entorno de la organización y de todos los elementos que influyen en forma significativa en las actividades diarias de la empresa

    Puede definirse el entorno de la organización como todos los elementos que influyen de manera significativa en las operaciones diarias de la empresa, dividiéndolos en dos: Macroambiente y Microambiente. El Macroambiente, lo constituyen todas las condiciones de fondo en el ambiente externo de una organización. Esta parte del ambiente conforma un contexto general para la toma de decisiones gerenciales. Entre los principales aspectos del ambiente externo se tienen los siguientes: • Condiciones Económicas: se refiere

    Enviado por TOLJ94 / 312 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayos: CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES NELSON GARCIA

    Ensayos: CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES NELSON GARCIA

    CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES NELSON GARCIA 1. Diga si las siguientes transacciones ¿causan aumentos o disminuciones en el capital neto de trabajo?. Cuando aplique, señale el monto correspondiente: a. Compra de maquinaria, el día 30 de noviembre, por valor de $30.000.000, mediante negociación en la cuál se pacta una cuota inicial equivalente al 20 por ciento del valor del activo y 24 cuotas mensuales iguales para el saldo. R/ El valor del 40% que se

    Enviado por DREHITHA / 490 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad Integradora 3 Contabilidad

    Actividad Integradora 3 Contabilidad

    Ejercicios a resolver: Resuelve el siguiente ejercicio y contesta las preguntas que se solicitan a continuación: La empresa Motocicletas Populares S.A., tiene dos divisiones: la división de comercial y la doméstica. El producto de la división comercial es la moto color negra. El gerente divisional está confundido en cuanto a qué decisión tomar respecto a los aumentos o disminuciones de precio y de costos, por lo que pide asesoría para evaluar diferentes alternativas. Se pide:

    Enviado por mely9229 / 289 Palabras / 2 Páginas
  • Contabilidad En Las Organizaciones

    Contabilidad En Las Organizaciones

    TALLER 2 SEMANA 4 TAREA: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, realizar el siguiente taller: 1. Formen una sociedad con tres (3) socios (nombres ficticios), en la cual cada socio aporta $10.000.000. (Total Capital $30.000.000.), en lo que ustedes crean que se necesita para formar la sociedad. (la sociedad se crea el 1 de junio/2007) Realiza la contabilización en Cuenta T. Un grupo de tres jóvenes ha decidido crear una

    Enviado por Homerar / 2.876 Palabras / 12 Páginas
  • Actividad Formativa: La Empresa, Planeacion Y Organizacion

    Actividad Formativa: La Empresa, Planeacion Y Organizacion

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Philips b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. • Misión me dice la razón de ser de la empresa. • Visión es como se visualiza la empresa a futuro. Son las aspiraciones futuras y fundamentales de cualquier tipo de

    Enviado por sarah75 / 525 Palabras / 3 Páginas
  • La Actividad Económica Es Una Actividad Social, Que Necesita Cierta Organización Y Coordinación Para Que El Conjunto De Decisiones Individuales No Conduzca Al Caos Y Permita Una Utilización Lo más Racional Posible De Los Recursos Escasos. En Toda So

    La Actividad Económica Es Una Actividad Social, Que Necesita Cierta Organización Y Coordinación Para Que El Conjunto De Decisiones Individuales No Conduzca Al Caos Y Permita Una Utilización Lo más Racional Posible De Los Recursos Escasos. En Toda So

    La actividad económica es una actividad social, que necesita cierta organización y coordinación para que el conjunto de decisiones individuales no conduzca al caos y permita una utilización lo más racional posible de los recursos escasos. En toda sociedad, sus miembros siempre han tratado de asegurarse su existencia mediante acuerdos que han configurado el sistema económico de dicha sociedad. La producción, la forma de realizarla y la distribución han determinado el comportamiento humano en cada

    Enviado por kariiito.baku / 771 Palabras / 4 Páginas
  • Actividad 4. La Contabilidad se define como un sistema adaptado para clasificar

    Actividad 4. La Contabilidad se define como un sistema adaptado para clasificar

    1 38 DE 38 La Contabilidad se define como un sistema adaptado para clasificar: Seleccione una respuesta. a. Los negocios internacionales b. La forma de comercializar los bienes y servicios c. Las estadisticas de la empresa d. Los hechos económicos de la empresa CORRECTA 2 Por normas legales , los libros contables de una empresa deben ser exhibidos en: Seleccione una respuesta. a. En la residencia del gerente del ente económico b. En las oficinas

    Enviado por meryca / 1.324 Palabras / 6 Páginas
  • Actividad 4 El Tema De Investigación

    Actividad 4 El Tema De Investigación

    Unidad 1. Aproximación a la construcción del conocimiento científico Actividad 4. El tema de tu investigación • Para hacerlo empieza por tus intereses y la carrera que quieres estudiar. Yo deseo estudiar la licenciatura: Administración y Gestión de Pymes Mis intereses son conocer el funcionamiento, desarrollo y crecimiento de las pequeñas y grandes empresas. • Realiza una lluvia de ideas sobre temas de investigación, respondiendo siempre qué quieres investigar, por qué y para qué. ¿Que

    Enviado por Joysi87 / 321 Palabras / 2 Páginas
  • FORO MÓDULO 3: CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

    FORO MÓDULO 3: CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

    CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES La Empresa Colombiana Ltda. perteneciente al Régimen Común, presentó la Declaración de Retención en la Fuente de Noviembre de 2010, en la fecha correspondiente. Sin embargo no pagó el impuesto a cargo; que problemas le acarrea dicha situación según las normas tributarias y cuál es el procedimiento a seguir para subsanar dicha situación. Observaciones: Te puedes basar en el material del curso "Aspectos Generales de Retención en la Fuente", para contestar

    Enviado por ESTIVENPINO / 4.542 Palabras / 19 Páginas
  • CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

    CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

    ACTIVIDAD 1 PREGUNTAS: 1. ¿Cómo se relacionan la contabilidad, la administración y las empresas? R/: es un conjunto de actividades que permite que la entidad tenga un funcionamiento eficiente, llevando un control financiero al cual le suministra la información de la gestión, desarrollo económico y financiero; para que la administración los evalué y tome decisiones buscando conseguir los objetivos de la empresa con un manejo optimo de los recursos. 2. ¿Qué debemos entender por sociedades

    Enviado por RaritaCocacola / 3.194 Palabras / 13 Páginas