Etica Personal ensayos gratis y trabajos
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Opinión Personal película
Opinión Personal Natalia Giménez: La película me ha dejado una enseñanza la cual es que, empezando por uno, mismo el mundo puede llegar a cambiar. Solo uno tiene que transmitir a los demás las buenas intenciones que tiene hacia el otro y las posibilidades que tenemos de transformarnos y cambiar el mundo, un mundo en donde las personas se ayuden unas a las otras, porque uno aprende de otras personas. Tenemos que enfrentar y aceptar
Enviado por joyceraquel / 2.182 Palabras / 9 Páginas -
Etica Del Contador
LA ETICA Y LA MORAL NO SON APLICADAS CORRECTAMENTE POR LOS PROFESIONALES DE LA CONTADURIA PÚBLICA Hoy en día la ética y la moral del contador público están fallando gravemente, ya que estos profesionales están siendo corruptos en su ejercicio o trabajo; sabemos que los valores y principios los tenemos desde temprana edad, es decir, desde el hogar, de allí es donde nos inculcan todos aquellos valores y principios que nos van formando cada día
Enviado por cardg / 333 Palabras / 2 Páginas -
Etica Y Ciudadania Para La Emancipacion
ÉTICA Y CIUDADANÍA (Ámbito común indispensable) LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MENCIÓN DESARROLLO CULTURAL GRUPO DE SISTEMATIZACIÓN FORJADORES DE NUESTRA CULTURA ACTIVADORES: PÁEZ MILTZA FACILITADORA: THAIS RODRÍGUEZ ÍNDICE GENERAL ÉTICA Y CIUDADANÍA Pág. INTRODUCCIÓN 5 TITULO I: ÉTICA: DEFINICIONES y ENFOQUES…………………………………..... 7 TITULO II: DERECHOS HUMANOS………………………………………….. 15 DERECHOS CIVILES……………………………………………... 27 DERECHOS POLÍTICOS…………………………….……………. 31 DERECHOS SOCIALES……………………………….………….. 34 DERECHOS ECONÓMICOS…………………………………….... 37 TITULO III: ÉTICA PROFESIONAL Y COLECTIVA: DEFINICIONES y ENFOQUES …………....…………………….. 39 VALORES PRINCIPIOS…………………………………………... 43 ANÁLISIS CRITICO Y REFLEXIONES
Enviado por miltzapaez / 10.285 Palabras / 42 Páginas -
Ensayo De MORAL Y ETICA
ENSAYO MORAL Y ETICA. Quiero empezar el desarrollo de este ensayo estableciendo y definiendo la manera en que puedo asumir la moral y ética. La moral y la ética son dos cosas distintas por la sencilla razón que la moral se forma a través de factores externos los cuales influyen en el comportamiento del hombre, desde que nace su proceso se va determinar por la transmisión de la moral y que va depender de esto
Enviado por hilditabatz / 1.175 Palabras / 5 Páginas -
REQUERIMIENTO DE PERSONAL ESPECIALIZADO PARA INFORMÁTICA.
Habiéndose aprobado el Plan Operativo Informático 2011 y estando registrado en el Portal del ONGEI las actividades y proyectos informáticos a realizarse en el presente año de acuerdo al mencionado plan, solicito a usted efectúe la selección de personal especializado para la Oficina de Informática, cuyos perfiles profesionales son los siguientes: 1 Analistas Programador de Sistemas Integrados en Web • Formación universitaria en Ingeniería, de preferencia: sistemas o informática, deseable titulado y con estudios de
Enviado por AlexanderJose253 / 300 Palabras / 2 Páginas -
Supervision De Personal, Desarrollo De Carrera Y Auditoria De Recursos Humanos
SUPERVISIÓN DEL PERSONAL La supervisión es un proceso técnico que consiste en dirigir y controlar la Auditoría Interna desde su inicio hasta la presentación del informe al nivel competente. La supervisión implica determinar si se están alcanzando los objetivos previstos en la Auditoría Interna y dirigir los esfuerzos de los auditores internos hacia su cumplimiento. (Dessler, 2001) El éxito de cada auditoría depende en gran parte de la efectividad de la supervisión al personal de
Enviado por suarezle9 / 8.680 Palabras / 35 Páginas -
Codigo Etica De Un Administrador
administrador de empresas. Que el artículo 25 del Capítulo IV del Decreto No. 2718 del 2 de Noviembre de 1984 reglamentario de la Ley 60 de 1981 establece que en el Código de Ética Profesional del administrador de Empresas se determinará con precisión el concepto, espíritu de la ética de la profesión, su alcance y aplicación, la clasificación de las contravenciones a la ética profesional, haciendo distinción entre las graves y las leves, las sanciones
Enviado por jessie30 / 616 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Etica Y Moral
... alistas, quienes desarrollan el sentido de la opción y de la responsabilidad, esta tendencia fue calificada posteriormente como nihilista, ya que por esta propiedad hace de la ética algo “rígido” por asi decirlo. Luego en la segunda mitad del siglo XX, se comenzaron a tomar aspectos dentro de la ética que, si bien fueron ignorados, juegan un papel fundamental en esta rama, como lo son diversos estudios sobre el papel de las emociones en
Enviado por MAYMARPEREZ / 329 Palabras / 2 Páginas -
La Etica Del Contador
ANALISIS ETICA DEL CONTADOR En Colombia la ley 43 de 1990, en el capítulo cuarto, título primero, se establece el código de ética profesional que fija los principios que constituyen el fundamento para el desarrollo de las normas sobre ética de la Contaduría Pública. La primera cuestión que se debe resaltar es la caracterización del Contador Público como depositario de la confianza pública da fe pública cuando con su firma y número de tarjeta profesional
Enviado por edwarnarvaez / 1.119 Palabras / 5 Páginas -
Etica Para Amador
Ética para Amador. - Capítulo 1. De qué va la ética. Se nos habla de lo que puede ser lo bueno y lo malo, a partir de lo que nos conviene, pero habla de que lo que es bueno nos conviene es lo que para nosotros es bueno, pero para desarrollar esto hay unos obstáculos, que son lo que a otros les convienen, pero esto no es lo que consideramos como bueno sino como malo,
Enviado por danielostart / 1.681 Palabras / 7 Páginas -
DESARROLLO PERSONAL
El desarrollo personal INTRODUCCION Cuando el individuo se siente tranquilo consigo mismo, es muy probable que también lo esté con su entorno personal y laboral. El trabajador debe gozar de salud y de equilibrio emocional, para poder rendir de forma más exitosa y productiva. Al sentirse incentivado, su esfuerzo se verá "justificado". Hay personas que, en su ambiente laboral, cuentan insistentemente los minutos que faltan para culminar su jornada. Se sienten hastiados, desmotivados y sin
Enviado por swan77 / 1.818 Palabras / 8 Páginas -
Lectura Conceptos de Ética
Actividad No.2: Actividad individual. - Lectura Conceptos de Ética - Realiza un Informe de lectura. Ten en cuenta la siguiente guía: 1. Elabora un organizador gráfico (mapa conceptual, cuadro sinóptico o cuadro comparativo) que muestre los diferentes conceptos de ética. 2. Elabora un cuadro comparativo que contenga las Características de la Moral y Características de la Ética. 3. Para concluir expresa ¿cuál es la importancia de la ética en la vida personal y social? 1.3
Enviado por contabilidad / 877 Palabras / 4 Páginas -
Examen Civica Y Etica
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO NOMBRE DE LA ESCUELA: ________________________________ FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA NOMBRE DEL ALUMNO:____________________________________________ GRADO:_____ GRUPO: ______ FECHA: _______________ 1.-¿Cuál de las siguientes situaciones muestra al adolescente que estuvo en riesgo de tener un accidente? A).-Benito, después de tomarse una pastilla para el dolor de cabeza, se dio cuenta que la fecha de caducidad tenía dos días de haber terminado. B).-Patricia estaba asoleándose en el jardín de su casa, vio que el jardinero dejó
Enviado por ivanolivar / 291 Palabras / 2 Páginas -
ETICA ABOGADO
QUE ES LA PROFESIÓN DE LA ABOGACIA? "llamado en auxilio" ejerce profesionalmente la defensa jurídica de una de las partes en juicio, así como los procesos judiciales y administrativos ocasionados por ella. Además, asesora y da consejo en materias jurídicas. En la mayoría de los ordenamientos de los diversos países, para el ejercicio de esta profesión se requiere estar inscrito en un Colegio de bogados, o bien tener una autorización del Estado para ejercer. Nos
Enviado por derechoefectivo / 2.175 Palabras / 9 Páginas -
Código De Ética Profesional Para Los Administradores De Empresas
Código de Ética Profesional para los Administradores de Empresas Estimados Colegas, nosotros como fieles egresados de la Universidad del Norte, debemos amar y defender nuestra profesión, manteniendo siempre el optimismo con que emprendimos nuestro camino para alcanzar la anhelada victoria de un fecundo y feliz porvenir. Solamente una vez tenemos el privilegio de culminar esa Carrera Profesional que desde la juventud deseabamos, solamente una vez y nada más. Solamente una vez en nuestros estudios brillo
Enviado por nenak2m / 7.291 Palabras / 30 Páginas -
Trab, Gestion De Personal
Introducción Cuando deseamos establecer una verdad, cuando queremos convencer a alguien de que nuestra posición o nuestras ideas son las correctas, recurrimos a un razonamiento o presentamos evidencia que respalda nuestras opiniones. Este razonamiento o evidencia presentada con el propósito de demostrar algo es un argumento. Por supuesto hay buenos y malos argumentos, en términos muy vagos, la lógica es la ciencia que trata de distinguir los buenos argumentos de los malos argumentos. La vaguedad
Enviado por raul80 / 2.372 Palabras / 10 Páginas -
Análisis Del Código De Ética Profesional De Abogados Venezolanos
Análisis del Código de Ética Profesional de Abogados Venezolanos (Art. 1 al 44) Título I. Disposiciones generales Artículo 1º. Las normas contenidas en este código serán de obligatorio cumplimiento para todos los Abogados en su vida pública y privada. Su aplicación corresponderá previstos en la Ley y sus disposiciones no podrán enervarse ni relajarse por convenios de ningún tipo. Serán nulos todos los actos que pretendan contrariarlo, ya emanen de personas o entidades públicas o
Enviado por josval78 / 4.622 Palabras / 19 Páginas -
Etica Subjetiva Y Objetivista
Ética subjetivista vs. Ética objetivista El subjetivismo habla de que su naturaleza es incompatible con la idea de que las normas éticas deben ser universales y aplicables a todos los hombres. La ética objetivista habla de que lo bueno en la Ética Humanista es la afirmación de la vida, el despliegue de los poderes de hombre. La virtud es la responsabilidad hacia la propia existencia. Lo malo lo constituye la mutilación de las potencias del
Enviado por lapotra / 256 Palabras / 2 Páginas -
Ética Amador
Introducción Ética para Amador es un ensayo como el que me hubiera gustado que mi propio padre me escribiera. O bien, como el que hubiera querido que el padre de mis hijos o yo misma pudiésemos haber escrito para ellos, como legado o herencia. ¡Qué bueno que Savater lo escribió! Espero que mis hijos algún día lo lean, lo piensen y lo cuestionen. Fernando Fernández-Savater Martín, filósofo contemporáneo, activista, novelista y autor dramático que destaca
Enviado por alsolauro / 5.002 Palabras / 21 Páginas -
Etica En La Organización
Ensayo sobre: La Importancia de la Ética en la Organización A raíz del de una serie continua de escándalos en el ámbito empresarial, y cuyo origen era fácil detectar en “una importante falta de valores éticos”; es importante destacar la importancia que tiene la ética en el comportamiento de las organizaciones. Esto se desprende y trasciende con el hundimiento de empresas emblemáticas como Enron, Global Crossing, Arthur Andersen o Worldcom en Estados Unidos y los
Enviado por karencarmen / 613 Palabras / 3 Páginas -
La Etica Y Su Campo De Estudio
Introduccion A La Ética Y Los Valores 1.-INTRODUCCION A LA ÉTICA Y LOS VALORES 1.1 LA ÉTICA Y SU CAMPO DE ESTUDIO Etimológicamente la palabra ética se deriva de la palabra griega “ethos” que significa: costumbre, modo de proceder.1 Se le confunde impropiamente con la moral (del latín “mores”, costumbre). También se le ha llamado “Filosofía moral.” Se le considera una ciencia normativa, ya que se ocupa de las normas de conducta humana.2 El campo
Enviado por yamehil / 317 Palabras / 2 Páginas -
Etica Y Valores
Un despacho de abogados enfrenta la defensa de un menor infractor acusado de venta al menudeo de droga, siendo capturado cuando caminaba acompañado por su padre, quien desconocía la actividad del hijo. El padre es acusado de encubrimiento y el fomento de esta actividad ilícita, ya que coincidió en el momento de captura con otro amigo de su hijo que sufría un problema de adicciones y ambos menores portaban droga, a pesar de todo el
Enviado por jesuspiam / 531 Palabras / 3 Páginas -
Superacion Personal
BIBLIOGRAFIA Richard Bach. Juan Salvador Gaviota. Ediciones B. México. 2000.2da. Edición. FICHA BIBLIOGRAFICA DEL AUTOR RICHARD BACH: Bach es escritor y aviador. Durante 20 años se dedicó a escribir artículos y cuentos para revistas de aviación y otras no especializadas en el tema. Después de la aparición de su novela Juan Salvador Gaviota se convirtió en el autor quizás más leído y admirado del mundo. Esta obra lleva innumerables ediciones en todas las lenguas y,
Enviado por aidualk21 / 1.340 Palabras / 6 Páginas -
Desarrollo Personal Y Rendimiento Escolar En Alumnos De Educación Primaria En El Contexto Mexicano.
CAPITULO II: FENOMENOLOGIA DE LA ESCUELA El autor encuentra que básicamente son cuatro las funciones de los sistemas escolares modernos: custodia, selección, adoctrinamiento y aprendizaje. Estas funciones son desarrolladas dentro de la es- cuela a la que define así- “el proceso que especifica edad se relaciona con maestros y exige asistencia de tiempo completo a un curriculum obligatorio” (p. 56). 1) Edad: La escuela agrupa a las personas según sus edades; existe la creencia, por
Enviado por nalema / 1.989 Palabras / 8 Páginas -
ETHOS PERSONAL
INTRODUCCIÓN Antes de comenzar a analizar mi ética, es necesario tener una noción de lo que es la ética, entonces por ahí comenzaré. La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.[1] La palabra ética proviene del latín ethĭcus, y este del griego ἠθικός, o transcrito a nuestro alfabeto, "êthicos". Es preciso diferenciar al "êthos", que significa "carácter" del
Enviado por Ramoral / 1.991 Palabras / 8 Páginas -
Cuestión personal en la empresa
RECLUTAMIENTO Definición: El reclutamiento puede definirse como un conjunto de procedimientos utilizados con el fin de atraer a un número suficiente de candidatos idóneos para un puesto específico en una determinada organización. Básicamente es un sistema de información, mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos oportunidades de empleo que pretende llenar. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben solicitudes de
Enviado por dante5422 / 2.325 Palabras / 10 Páginas -
Implicaciones éticas De La Tecnología De Información
La Ética es una ciencia práctica de carácter filosófico, expone y fundamenta científicamente principios de comportamiento universales. La empresa organización formada por individuos, es y se comporta éticamente si cada uno de sus integrantes apoya sus acciones en los principios éticos universales. En los últimos años, la preocupación por las cuestiones éticas se ha extendido de forma inusitada en la práctica empresarial. Los procesos de decisión en la empresa han experimentado cambios. Encontramos que las
Enviado por monitabeia / 348 Palabras / 2 Páginas -
Qué es eso de la Ética Profesional?
¿Qué es eso de la Ética Profesional? En nuestros dias Curriculum Vitae, parece una significacion enternamente comprensible de suyo. De lo que hemos hecho en nuestro oficio o nuestra profesion, reducida casi a un mero registro cronologico de habilidades aprendizajes puestos desempeños. En el trabajo hay algo mas importante que la eficiencia por que trata de un factor que precisamente la hace posible. Este algo de carácter etico, es unico que funciona como razonn de
Enviado por KARINACUSHU / 550 Palabras / 3 Páginas -
Diagnóstico De La Rotación De Personal En La Empresa Minera Mexicana La Ciénaga S.A. De C.V.
Universidad Autónoma de Chihuahua Facultad de Contaduría y Administración Secretaría de Investigación y Posgrado Diagnóstico de la rotación de personal en la empresa Minera Mexicana la Ciénaga S.A. de C.V. Trabajo de Investigación Que como requisito parcial para obtener el Grado de Maestro en Administración Presenta: José Alfredo Rojas Gallegos Chihuahua, Chih., abril de 2011 Universidad Autónoma de Chihuahua Facultad de Contaduría y Administración Secretaría de Investigación y Posgrado El que suscribe, Asesor del curso
Enviado por ADRHERMOSILLO / 483 Palabras / 2 Páginas -
Codigo De Etica De Administracion
CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS. El Consejo Profesional de Administración de Empresas, aplicando la Ley 60 y su decreto reglamentario elaboro el Código de Ética Profesional del Administrador de Empresas. El cual establece que todo Administrador de Empresas tiene unos deberes que cumplir de acuerdo con las normas constitucionales y legales; lo cual le permitirá ejercer su profesión legalmente con dignidad, integridad y rectitud, actuando acorde con los principios éticos los cuales
Enviado por jorgejofa / 575 Palabras / 3 Páginas -
Aplicacion Conceptual De Etica
INTRODUCCIÓN Hablar de valores es hablar ambigüedades, de criterios y personalidades. Es también, lo veo así; la oportunidad de comunicar al docente, compañeros de aula y lectores de este ensayo, una idea firme que nace de la preocupación real, es decir; derivada de lo que vivimos a diario en cualquiera que sea nuestro entorno, que tiene que ver con las costumbres de un pueblo y la forma de administrar los recursos con que se cuenta.
Enviado por abraham2412 / 304 Palabras / 2 Páginas -
Apareamiento Etica
Haga el respectivo apareamiento, de acuerdo a lo leído en los documentos correspondientes a esta semana. Principio Valor Derecho Deber Autonomía Libertad Responsabilidad Dignidad Trascendencia Individualidad Amor Dimensiones humanas Amor ágape Valores sensibles Antivalores Actitud Racionalidad Ética Valor dependiente Justicia A. Facultad humana de determinar los propios actos. B. Vida propia e independiente de un organismo. C. Primer instante del ser de una cosa. D. Eficacia o virtud de las cosas para producir su efecto.
Enviado por Laurislopez / 294 Palabras / 2 Páginas -
CODIGO DE ETICA PROFECIONAL.
CODIGO DE ETICA PROFECIONAL PRESENTACION. Los licenciados en administración representamos el presente y el futuro de nuestra nación, como un elementó vital para lograr el modelo del país al que aspiramos tener todos los mexicanos. Desde su fundación en 1959, nuestro gremio elabora el primer código de ética en donde se establece que los profecional3es de la administración deberán acatar normas éticas de actuación laboral de acuerdo a su tiempo y a su realidad, con
Enviado por yayo86 / 612 Palabras / 3 Páginas -
CODIGO DE ETICA "CASO CARUSSO"
INDICE PERSONALIDAD DE LA EMPRESA CAPITULO 1 1.1 Misión 1.2 Visión 1.3 Valores RELACION DE LAS EMPRESA CON DIVERSOS PARTICIPANTES CAPITULO 2 2.1 Relación con consumidores RELACION CON LOS COLABORADORES CAPITULO 3 3.1 Relación del personal 3.2 Claridad y responsabilidad en las funciones 3.3 Conflictos de interés RELACIÓN CON NUESTROS PROVEEDORES CAPITULO 4 4.1 Relación con Proveedores FRENTE A LA SOCIEDAD CAPITULO 5 5.1 Responsabilidad social EN LA OPERACIÓN DE NUESTRO NEGOCIO CAPITULO 6 6.1
Enviado por isah / 725 Palabras / 3 Páginas -
Evaluacion De Personal
G. OBSERVACIONES DEL JEFE INMEDIATO Y DEL SERVIDOR En vista de que el servidor presentó disconformidad con el resultado de la evaluación y solicitó una nueva entrevista; con base en esta, resuelvo: ( ) Mantener el resultado de la evaluación ( ) Modificar el resultado de la evaluación de la siguiente manera: Factor Nivel original Nuevo nivel Diferencia de puntos Diferencia Total de puntos Nueva puntuación (*) (*) Sólo si el servidor manifiesta conformidad, pase
Enviado por ysiluc / 289 Palabras / 2 Páginas -
Seleccion De Personal
TÍTULO: “LAS EMPRESAS Y LA SELECCIÓN DE PERSONAL” Introducción. La selección de personal forma parte del proceso de provisión de personal y viene luego el reclutamiento. Éste y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento es una actividad de divulgación, de llamada, de atención, de incremento en la entrada, por lo tanto, es una actividad positiva y de invitación. La selección en
Enviado por mariaelena27 / 1.453 Palabras / 6 Páginas -
Seleccion De Personal
TÍTULO: “LAS EMPRESAS Y LA SELECCIÓN DE PERSONAL” Introducción. La selección de personal forma parte del proceso de provisión de personal y viene luego el reclutamiento. Éste y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento es una actividad de divulgación, de llamada, de atención, de incremento en la entrada, por lo tanto, es una actividad positiva y de invitación. La selección en
Enviado por mariaelena27 / 1.453 Palabras / 6 Páginas -
Codigo De Etica Del Abogado
Moral Y Etica De Un Delegado. La moral y la ética de un delegado: Dentro de lo que es la ética general encontramos como deberes fundamentales del profesional una serie de pautas que abarcaremos, no sin antes definir lo que se conoce como deberes. Los deberes son exigencias, imposiciones indeclinables, recaídos sobre la responsabilidad del individuo que mientras mejor los cumple, más derecho tiene a la feliz convivencia social. Como medio más apropiado para organizar
Enviado por cazador359 / 320 Palabras / 2 Páginas -
Taller Administración Reclutamiento De Personal
8. ¿Qué es reclutamiento de personal y qué son fuentes de reclutamiento? Es un conjunto de procedimientos orientado para atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es en esencia un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende llenar. El reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar una vacante.
Enviado por speralta38 / 1.908 Palabras / 8 Páginas -
ENSAYO: MORAL Y ÉTICA
ENSAYO MORAL Y ÉTICA La historia de la humanidad es la historia de la moral. Desde siempre, los seres humanos han hecho actos buenos y actos malos. Cuando un individuo ejecuta una buena acción puede, desde su interior, preguntarse si lo que ha hecho es bueno o es malo, pero quien ejecuta una mala acción inconscientemente, puede también considerar que el acto que ha realizado es bueno porque se adapta a las costumbres del resto
Enviado por milthonp / 1.587 Palabras / 7 Páginas -
Crecimiento Personal
Crecimiento personal Es un proceso de desarrollo evolutivo e integral, que el individuo puede experimentar de manera continua, durante toda su existencia Conocimiento o entendimiento Mira detenidamente aquello que cruza por tu mente. Presta atención a cuáles son tus preocupaciones y qué las causan. Escucha a tus sentimientos y pregúntate porque sientes esto o lo otro, que te produce ira o miedo. Es muy importante conocernos. Mirarnos como se mira a otra persona. Analizarnos como
Enviado por Desiree / 1.784 Palabras / 8 Páginas -
ETICA PEDAGOGICA
INTRODUCCION Nos encontramos en un mundo y en un país sujeto a importantes cambios y transformaciones en las cuales las preguntas por el sentido de la vida y la vida misma recobran renovada importancia, sin embargo dejamos en un corto desarrollo el hecho de la aplicación de los valores humanos. Estos valores son implementados en todas las personas, los valores se aprenden y se forman como una estructura personal pero a nivel familiar, social, religioso,
Enviado por planeador / 2.204 Palabras / 9 Páginas -
Asignacion, Reclutamiento Y Seleccion De Personal De Ventas
ASIGNACION, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE VENTAS 1. Observa la información que copiamos de la página principal de GBM Panamá que resume los productos y servicios que ofrece, así como la página de oportunidades de carrera. ¿Qué características debería tener un vendedor que aspire a trabajar en GBM según la información que aparece aquí? • Quienes Somos o Business Partners o Historia de GBM o Historia IBM o Responsabilidad Social Corporativa o Contáctenos • Software o
Enviado por GiselaAlvarado / 904 Palabras / 4 Páginas -
Etica Profesional
TEMA ÉTICA PROFESIONAL Y FORMACIÓN JURÍDICA MTRA. ALICIA VICENTE RODRÍGUEZ. I. CONSIDERACIÓN GENERAL La abogacía es una actividad y un grupo social al que pertenecen únicamente los profesionistas del Derecho que se dedican habitualmente a brindar asesoramiento jurídico y postular justicia ante los tribunales, pero en un sentido amplio consagrado por el uso la abogacía comprende a todos los individuos graduados en Derecho que se dedican a cualquiera de las múltiples actividades directamente relacionadas con
Enviado por susnoc / 10.033 Palabras / 41 Páginas -
Interpretacion Codigo De Etica Del Abogado
Interpretacion Codigo De Etica Del Abogado Interpretación del Título II, Capítulos 1, 2 y 3 del Código de Ética del Abogado Venezolano. Objetivo: Realizar una interpretación general del Título II, Capítulos 1, 2 y 3 del Código de Ética Profesional del Abogado Venezolano. Se sugiere hacerla tomando en Consideración cada uno de los capítulos, es decir, los deberes esenciales, los deberes institucionales y los deberes con el asistido o patrocinado. TITULO II De Los Deberes
Enviado por isabella2150 / 325 Palabras / 2 Páginas -
Codigo De Etica
Código de ética en la Mercadotecnia Responsabilidades generales: Los mercadólogos serán responsables del ejercicio de su práctica profesional teniendo en cuenta que el resultado de sus decisiones, recomendaciones y acciones estará al servicio de la sociedad, las organizaciones y los consumidores en particular. Responsabilidades específicas profesionales: Los mercadólogos, en el ejercicio de su práctica profesional, deberán tener en consideración los siguientes lineamientos según las áreas donde estén involucrados: a) En los bienes y servicios: •
Enviado por bebalu / 743 Palabras / 3 Páginas -
Codigo De Etica
JUNTA DE DECANOS DE COLEGIOS DE CONTADORES PÚBLICOS DEL PERÚ CODIGO DE ETICA PROFESIONAL Ica, 15 de junio de 2007 1 CONSEJO DIRECTIVO PERIODO 2005 / 2007 PRESIDENTE : CPC PEDRO M. RAMÍREZ ROSSEL (Lima) VIEPRESIDENTE : CPC FLAVIO MIRAVAL BEDOYA (Cusco) SECRETARIO : CPC JULIO M. SEMINARIO ZAPATA (Piura) TESORERO : CPC ROSARIO BAIOCCHI CHACALTANA (Ica) VOCAL : CPC ANTONIO ESPILLICO CHIQUE (Puno) PROSECRETARIO : CPC SEGUNDO D. ALIAGA SANCHEZ (Lima) PROTESORERO : CPC
Enviado por yey4 / 1.934 Palabras / 8 Páginas -
Etica En El Lic Comercio Internacional
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN COMERCIO INTERNACIONAL PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Los principios que se detallan a continuación son de carácter general y determinan un conjunto de que licenciados en comercio internacional deben observarlos rigurosamente. 1. INTEGRIDAD El LCI deberá mantener incólume su integridad moral en el ejercicio profesional. De él se espera: rectitud, probidad, honestidad, dignidad y sinceridad en toda circunstancia. 2. OBJETIVIDAD Para el LCI objetividad representa: imparcialidad, desinterés y actuación si prejuicios
Enviado por arturo07 / 5.620 Palabras / 23 Páginas -
ETICA: LA ESCUELA COMO ENCRUCIJADA DE CULTURAS.
ÉTICA Y DEONTOLOGÍA DOCENTE. LA ESCUELA COMO ENCRUCIJADA DE CULTURAS. TRABAJO PRÁCTICO Nº 8 12/11/2010 “Una de las contradicciones fundamentales de la cultura consiste en que el respeto a las culturas ajenas, el reconocimiento del otro, lleva inevitablemente a admitir culturas que no reconocen ni respetan al otro” (SEBREU.). LA ESCUELA COMO ENCRUCIJADA DE CULTURAS. Describe el texto en referencia a: a) Como se considera a la escuela y el sistema educativo. b)
Enviado por MARIAANTONIA / 2.065 Palabras / 9 Páginas -
Seleccion De Personal
SELECCIÓN DE PERSONAL Una vez se cuenta con un grupo idóneo de solicitantes obtenidos mediante reclutamiento, inicia el proceso de selección. El proceso de selección consiste en una serie de pasos específicos que se emplean para decidir que solicitantes deben ser contratados. ELEMNTOS Y DESAFIOS DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL PANORAMA GENERAL El proceso de selección se basa en tres elementos principales: 1) La información que brinda el análisis del puesto proporciona la descripción de
Enviado por MAPV89 / 764 Palabras / 4 Páginas