Parcial de derecho laboral

• Derecho Laboral Parcial

  dlascanoDerecho laboral 1) Que es el derecho laboral? El derecho laboral se divide en dos áreas: el derecho laboral individual, que regula las relaciones entre el empleador y sus trabajadores y el derecho laboral colectivo, que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores reunidos en asociaciones, sean éstas

• Parcial Derecho Laboral

  jcac08El elemento esencial que caracteriza exclusivamente al Contrato de Prestación de Servicios es: Seleccione una: a. La autonomía e independencia de quien presta el servicio b. Es temporal c. La subordinación d. Un salario http://www.notinet.com.co/pedidos/cgr29562-04.htm Pregunta 2 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Para

• Parcial Derecho Laboral

  Laura EscalanteEscalante, María Laura Tec. Gestión Bancaria DERECHO LABORAL Luego de analizada la información se procede a confeccionar el recibo de sueldo correspondiente al mes de Marzo de 2019. En el mismo se detallan los conceptos remuneratorios: sueldo básico, antigüedad, adicional por asistencia perfecta, adicional por complemento de servicio, feriados, licencia

• Parcial I Derecho Laboral

  Luciano RistaLABORAL PARCIAL I En cuanto a la primera consulta: 1. ¿Cuáles son las previsiones de la Ley Nacional de Empleo 24.013 respecto del trabajo no registrado? 2. ¿Cuáles son las previsiones de la Ley 25.323 al respecto? ¿Pueden aplicarse a la vez ambas normativas? 3. ¿Qué podría eventualmente reclamar el

• Derecho Laboral Parcial 1

  Jacinta2016.A. Cuáles son las previsiones de la Ley Nacional de Empleo 24.013 respecto del trabajo no registrado? ) La Ley Nacional de Empleo 24013 en su artículo 8 prevé el supuesto de una relación laboral no registrada y establece la indemnización que debe recibir el empleado no registrado, como así

• Parcial de derecho laboral

  funes866Parcial 2 derecho laboral Esta evaluación abarca el estudio de los módulos 3 y 4 Entrega general de 4 carillas. Actividad 1 (25 puntos) 1) Omar Ordoñez dueño de un comercio de ropa, enépoca de navidad, solicita a sus tres empleados laborar durante toda la semana, incluidos los sábados y

• Parcial De Derecho Laboral

  mauro20141º Parcial Recuperatorio de Derecho del Trabajo y Seguridad Social 1) El Concepto del Principio Protectorio La subordinación es un factor propio en una relación laboral, y esta subordinación trae aparejada la aplicación del derecho del trabajo. El principio protector es como el corazón del derecho del trabajo su esencia

• Parcial 2 Derecho Laboral UBP

  Leovidal25ogmailDERECHO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL – Segundo Parcial.- GISELA ROMINA GUADALUPE Legajo: 78402 PRIMERA DEMANDA 1. ¿Cuál es la consecuencia jurídica de que el Sr. Ochoa no haya cuestionado las dos primeras sanciones disciplinarias? (5 puntos) Conforme al Art.67, LCT el hecho de que el Sr. Ochoa no

• Test Parcial de derecho laboral

  Matias Gallardo) Un famoso joven disk jockey, Juan Quinteros, trabaja habitualmente en el más importante y grande local bailable de la ciudad durante las noches de todos los Viernes y Sábados, organizando sus horarios de ingreso y salida. También durante otras noches cuando se realizan fiestas especiales. Para ello, asimismo, provee

• Derecho Laboral, Segundo Parcial

  Delmer MenjivarClase: Derecho Laboral Tema: Resumen 2do parcial Catedrático: Abogado Alumno: Cuenta: INDICE Introducción 3 Capítulo VI 4 Obligaciones y prohibiciones de las partes 4 Obligaciones de los Patronos 4 Prohibiciones de los patronos 5 Obligaciones de los trabajadores 6 Prohibiciones de los trabajadores 6 Capítulo VII 7 Suspensión de los

• El Examen parcial derecho laboral

  Aldii vignistaUna Fuente Formal del Derecho Laboral es: Seleccione una: a. la relación laboral b. las vacaciones Incorrecta c. el horario de trabajo d. la ley de contrato de trabajo Retroalimentación Respuesta incorrecta. La respuesta correcta es: la ley de contrato de trabajo Pregunta 2 Correcta Puntúa como 1,25 Marcar pregunta

• 1er examen parcial de derecho laboral

  sergioalrconLOGO_SELLO[1] 1ER PARCIAL DERECHO LABORAL NOMBRE________________________________________________ MATRÍCULA ____________ FECHA: ________________________________________________ GRUPO: LA522 LICENCIATURA: ADMINISTRACION 5TO (SABATINO) ESTRUCTURA DE LA CALIFICACIÓN Examen Parcial 60% _____Tareas 20% _____Participación 10%________ TRABAJOS 10%____ Faltas de Asistencia en el periodo _____Calificación Global _______ INDICACIONES: CONTESTAR CADA REACTIVO CON LETRA CLARA UTILIZANDO UNICAMENTE BOLIGRAFO. 1.- DEFINA

• Resumen Derecho Laboral – Primer Parcial

  maleBallesterosResumen Derecho Laboral – Primer Parcial ¿Por qué existe el contrato individual de trabajo? La ley busca amparar al empleado/trabajador ya que en este tipo de contratos se supone una desigualdad de las partes. Fuentes del derecho laboral Clasificación de fuentes: * Materiales: Hechos sociales o factores sociales que surgen

• Guía de Derecho Procesal Laboral (parcial)

  LisiyyyGuía de Derecho Procesal Laboral (parcial) 24/10/19 1.- Principios procesales (Art. 685).- El proceso del derecho del trabajo se rige bajo los principios de inmediación, inmediatez, continuidad, celeridad, veracidad, concentración, economía y sencillez procesal. Asimismo, será público, gratuito, predominantemente oral y conciliatorio. 2.- Partes en el proceso.- Personas físicas o

• Parcial 1 Derecho y Legislación laboral UBP

  punto09Derecho y legislación laboral Parcial 1 1. El Congreso de la Nación tienen atribución para el dictado de las leyes de presupuestos mínimos. ¿Qué ámbito de competencia en la materia le corresponde a las provincias en virtud del art 41 de la CN? (20 puntos) La reglamentación del artículo 41

• CUESTIONARIO PARA 1er. PARCIAL DE DERECHO LABORAL

  Xochitl LandinCUESTIONARIO PARA 1er. PARCIAL DE DERECHO LABORAL. 1.- ¿Qué es el derecho laboral? 2.- Cual es el origen de la palabra trabajo y que significa? 3.- Es la etapa en que se sometía por la fuerza a hombres y mujeres al dominio de otros, algunos historiadores suponen que se originó

• Casos de derecho laboral Examen del Segundo Parcial

  Marcela Bonillahttp://www.ujn.edu.hn/images/1s1.png UNIVERSIDAD JESUS DE NAZARETH Examen del Segundo Parcial ANA MARCELA BONILLA SANTOS 201611012 Derecho Laboral Abogada María Guadalupe Sabado 3 de Septiembre, 2016 ________________ Instrucciones A continuación se le presentan una serie de casos practicos los cuales debe resolver conforme lo establecido: * Presentar el examen en la fecha

• Derecho laboral. Resumen Derecho B – Primer Parcial

  valabalResumen Derecho B – Primer Parcial TRABAJO HUMANO: act lícita creadora y productiva → esfuerzo físico o intelectual → remuneración DERECHO DEL TRABAJO: rama del derecho → principios y normas → tutela del trabajo humano * Trabajo en relación de dependencia = Subordinación jurídica, técnica y económica del trabajador al

• CONTENIDO SEGUNDO PARCIAL DERECHO LABORAL II ASAMBLEA GENERAL

  florsisCONTENIDO SEGUNDO PARCIAL DERECHO LABORAL II ASAMBLEA GENERAL Como está integrada la Asamblea General Por todos los miembros del sindicato debidamente convocados Requisitos para Convocar Se encuentran regulados en los Estatutos del Sindicato Art. 221 literal I Convocatorias, hay dos clases de Asambleas Ordinaria y Extraordinaria Asamblea Ordinaria las que