Parcial de derecho laboral

Parcial 2 derecho laboral

Esta evaluación abarca el estudio de los módulos 3 y 4

Entrega general de 4 carillas.

Actividad 1 (25 puntos)
1) Omar Ordoñez dueño de un comercio de ropa, enépoca de navidad, solicita a sus tres empleados laborar durante toda la semana, incluidos los sábados y domingos.

a)¿Puede el Empleador disponer trabajar de ese modo los sábados y domingos? (13 puntos)

Pregunta Nº 2

b) En caso afirmativo ¿bajo qué condiciones, establecidas en la ley de contrato de trabajo, puede hacerlo y si el empleador no respetara dichas condiciones, al trabajador qué alternativa le quedaría para tomar su descanso semanal? (12 puntos)

Actividad 2 (25 puntos)
2) Julián Aguirre todos los días para ir a su trabajo, en su moto, toma la calle Caseros hasta Cañada donde dobla a la derecha y llega a la Farmacia donde trabaja. El miércoles pasado, cuando quiere tomar la calle Caseros se da con que está cerrada por la Municipalidad atento una manifestación de los empleados bancarios de la ciudad. Por ello decide, desviar por calle Duarte Quirós, paralela a Caseros, en circunstancia de seguir su marcha por estar el semáforo en verde lo embiste una camioneta. A raíz de dicho accidente, queda con la pierna derecha quebrada y con un reposo médico de un mes. Responda:

Pretunta 3

a)¿Se trata de alguna contingencia laboral? En tal caso, identifique cuál según los requisitos para su configuración. (13 puntos)

Pregunta Nº 4

b) ¿Quién debe responder ante los daños de este Trabajador y en qué consistirían dichas reparaciones? (12 puntos)

Actividad 3 (25 puntos)
3) Cristian López trabajaba hace cinco años en una importante fábrica de muebles "MRT SA", prestaba sus servicios en elárea de control de calidad, una vez que pasaban su control, los muebles podían enviarse al sector de ventas y comercialización. Con motivo de que en otro sector, "cortes de maderas", el empleado Lucas Fernández, sale de licencia por matrimonio, le proponen, luego de una explicación genérica, suplantarlo por ese tiempo para que se haga cargo de la utilización de la "máquina B" de cortes de maderas. Cristián aun sin tener experiencia en este sector acepta porque iba a cobrar mejor remuneración en tanto los puestos en las maquinarias eran muy bien remunerados. En la mañana del segundo día de trabajo en su nuevo puesto, se accidenta utilizando la maquina, cortándose de manera profunda en la mano derecha. Ante ello, responda:

Pregunta 5

a)¿Qué tipo de deber laboral podría resultar incumplido en este accidente? (13 puntos)

Pregunta6

b) ¿Cómo debió actuar el empleador para evitar el accidente y proteger la salud del dependiente suplente? (12 puntos) 

Actividad 4 (25 puntos)
Calcule según los siguientes datos y responda:

PREGUNTA 7

A)¿Cuánto le corresponde por indemnización por antigüedad, omisión de preaviso e integración del mes de despido a Isabel Legui, quien trabajó desde el 1/5/2008 al 10/12/2008, día en que fue despedida, cobrando $3500 como mejor remuneración normal, mensual y habitual? (13 puntos).

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