Productividad

• Carlos Kasuga - Calidad Y Productividad Al Estilo Japonés En Las Pymes Mexicanas.

  pierrextremeLo mas importante para Carlos Kasuga, director de Yakult México, la base del éxito de cualquier persona o empresa radica en la puntualidad, confianza, trabajo y educación; Y no es casualidad que sus conceptos tengan como principales receptores a los jóvenes: "El objetivo de mi vida ha sido tratar de

• El Documento CONPES 3527: Política Nacional De  Productividad Y Competitividad.

  ccrojasp03El Conpes 3297 de julio de 2004 retomó la política pública sobre competitividad con la definición de la Agenda Interna para la Productividad y la Competitividad (AI). Los resultados del proceso nacional que se inició con ese Conpes fueron presentados a la opinión pública el pasado 18 de abril. Uno

• Análisis de libros "Сomo incentivar y aumentar la productividad en las industrias"

  likalomaCOMO INCENTIVAR Y AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD EN LAS INDUSTRIAS. En este libro el autor nos muestra de desde una perspectiva muy amigable como podemos aumentar nuestra productividad e ingresos teniendo un marcado y centrado énfasis en la producción dándonos pautas para mejorarla con relación a una disminución y a la

• Administracion de la productividad. Subsistemas organizacionales y sus interacciones

  Valeria210792INTRODUCCION La administración de la productividad ofrece un sistema para coordinar las diversas actividades de mejoramiento que tiene lugar en una empresa, de manera que puedan contribuir con las metas que tienen los directivos para toda la empresa. A partir de una visión corporativa y metas amplias, estas actividades se

• Automatización industrial integral de maquinaria para la mejora de la productividad

  kasec12Automatización industrial integral de maquinaria para la mejora de la productividad Mediante la adopción de la automatizacion electro-mecánica y sistemas de automatización industrial integral de su indústria conseguira una mejora sustancial de todos sus procesos productivos siendo mucho más competitivo. Hoy en día es posible automatizar prácticamente cualquier proceso productivo

• La Falta De Creatividad Y Productividad Mental En La Población Del Estado De Mexico

  esdrazzCuales son las causas de la falta de Productividad Mental en y Creatividad en la población joven dela region IX Estado de México ? El cerebro tiene 5 etapas de desarrollo , de las cuales la 4ª y la 5ª se ven implicadas de forma directa .. en el desarrollo

• CARLOS KASUGA Calidad Y Productividad Al Estilo Japonés Aplicado A La PyME Mexicana

  carlesbassmanCARLOS KASUGA Calidad y productividad al estilo japonés aplicado a la PyME mexicana En esta conferencia Carlos Kasuga relata su experiencia como empresario, sus comienzos, el como pudo llegar al sitio en el que se encuentra pero primordialmente hace mención de los valores heredados de la cultura japonesa y como

• Productividad Y Calidad De Vida Necesidades básicas, Calidad De Vida Y Productividad

  any17091 introducción al estudio del trabajo. Productividad y calidad de vida Necesidades básicas, calidad de vida y productividad En 1950 la población mundial se cifraba en 2500 millones de personas. En el año 2000 alcanzara los 6200 millones, aumento que equivale al 250 por ciento en apenas cincuenta años. Más

• La productividad se entiende como la relación entre lo producido y los medios empleados

  ferchosos871 Puntos: 1 La productividad se entiende como la relación entre lo producido y los medios empleados, por lo tanto, se mide mediante el cociente: resultados logrados entre recursos empleados. Los resultados logrados pueden medirse en unidades producidas, piezas vendidas, clientes atendidos o en utilidades. Mientras que los recursos empleados

• Ejercicios de gestión empresarial: Estructura, procesos, automatización y productividad

  CAPITULO No 1 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA MANDOS ALTOS Director general Responsable de calidad y control de gestión (control ER) MANDOS MEDIOS Director técnico, Director de producción Director de compras Director comercial Director de administración y finanzas Director de recursos humanos. MANDOS BAJOS I + D Encargados jefes de

• LA ROTACIÓN DE LOS EMPLEADOS DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN Y SUS EFECTOS EN LA PRODUCTIVIDAD

  PatycoluEn la actualidad hablar de la rotación de los recursos humanos dentro de las organizaciones con referencia a décadas anteriores, es como si se tocaran temas diferentes, no obstante que sigan siendo los mismos elementos los que intervienen en ella. Lo que ha modificado radicalmente dicha apreciación ha sido la

• Resumen de un libro sobre cómo Disney ha logrado una buena productividad de los empleados

  russtyEste libro nos habla de cómo Disney ha logrado desde siempre el buen desempeño de sus empleados a través del buen entrenamiento de los mismos mismo que se lleva a cabo dentro de las instalaciones de la Universidad de Disney; misma que no solo está abierta para entrenar al equipo

• La importancia de los roles en el trabajo en equipo: Eficiencia, cohesión y productividad

  chatyLa importancia de determinar los roles que desarrolla cada individuo del equipo de trabajo, para el conocimiento de las competencias que posee cada uno. Esto nos permite una mejor comprensión, integración y cohesión del trabajo en equipo, contribuyendo a una mayor eficiencia y eficacia de los mismos, logrando de esta

• LA COMPETITIVIDAD Y LA PRODUCTIVIDAD EN EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO COLOMBIANO 2010-2014

  MOKINASLA COMPETITIVIDAD Y LA PRODUCTIVIDAD EN EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO COLOMBIANO 2010-2014 INTRODUCCION La amplitud conceptual de la competitividad a generado diversidad de definiciones que van desde propuestas muy específicas, hasta otras bien amplias, complejas y generales que se confunden con conceptos tales como desarrollo y crecimiento económico, incorporando

• El Rol De La Capacitación En La Mejora De La Competitividad Y La Productividad Empresarial

  Lusol05Para determinar cuál es el rol del proceso de capacitación en la productividad y competitividad de una organización es necesario conocer cuáles son las incidencias e impacto que este proceso tiene en las organizaciones con el respaldo de la administración de Recursos Humanos, desde un punto de vista más amplio,

• Sistemas De Producción Calidad Productividad Y Competitividad En La Ingeniería Industrial

  luiggichavez1994• CAPITULO 1 - OBJETIVOS  OBJETIVO GENERAL: Mostrar la importancia del Sistema de Producción Calidad Productividad y Competitividad en la Ingeniería Industrial ya que este es un proceso muy importante que tiene que estar en la base de todo ingeniero para poder mantener cualquier empresa que desee de sus

• LA SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES Y SU APORTE A LA PRODUCTIVIDAD Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL

  Letgo74LA SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES Y SU APORTE A LA PRODUCTIVIDAD Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL Al hacer algunas reflexiones sobre las escuelas de pensamiento y de cómo se puede organizar la producción, y como estas se llevan en la realidad y se interviene de una forma sistémica: No se busca

• Escala de medición de la productividad del factor humano en el sector eléctrico venezolano

  GonzalojfloresDiseño de un instrumento para evaluar la productividad laboral en empresas del sector eléctrico venezolano Mirza Cequea1, Carlos Rodríguez-Monroy2, Miguel Núñez Bottini3 1 Ingeniero Electricista, UNEXPO, MSc. en Gerencia, UNEG. Doctorando de la ETSII-UPM. E-mail: mm.cequea@alumnos.upm.es. 2 Profesor Titular de la UPM. Coordinador Doctorado Conjunto UPM-UNEG. E-mail: crmonroy@etsii.upm.es. 3 Profesor

• Formación de actitudes de los trabajadores hacia la productividad de una empresa de servicio

  mecoco1973TEMA Formación de actitudes de los trabajadores hacia la productividad de una empresa de servicio. INTRODUCCION Las organizaciones utilizan recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para la producción de bienes y servicios, generándose diferentes grados de rentabilidad. A nivel mundial los recursos humanos constituyen un factor clave para el logro

• Administracion a la produccion. ¿Cuál es la relación entre productividad y competitividad?

  andre050580ACTIVIDAD 1 1. ¿Cuál es la relación entre empresa e industria? ¿Cuál es la relación entre productividad y competitividad? ¿Qué es una empresa competitiva? Empresa es toda actividad económica dirigida a la producción, administración o custodia de bienes o para la prestación de servicios. Para esto, hace uso de los

• La Productividad. El Punto De Vista Del Ingeniero Industrial. Manual Del Ingeniero Industrial

  thalimoliMARCO TEÓRICO La productividad puede definirse como la relación entre los resultados y el tiempo en que se lleva conseguirlos. El tiempo es a menudo un buen denominador, puesto que es una medida universal y está fuera del control humano. Independientemente del tipo de sistema de producción económico o político,

• Análisis de la productividad y propuesta de mejora en la línea de ensamble de la empresa MA

  pcnexIND144 – ESTUDIO DEL TRABAJO H 0422 PROYECTO: ANALISIS Y MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD EMPRESA: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX PROCESO: Ensamblaje de cocinas de combustión de gas propano. INFORME FINAL EQUIPO # 2 Gabriela Rodríguez 19997168 LIDER Italo Chauca 19997813 Verónica Márquez 20002207 Denisse Villanueva 20012159 Claudia Valencia 20012167 Prof. Ing. Fernando Ormachea

• Estudio De La Productividad De Los Recursos En Un Grupo De Fincas En El Estado Imo De Nigeria

  angelabeatrizEstudio de la Productividad de los Recursos en un Grupo de Fincas en el Estado Imo de Nigeria Adeniyi Osuntogun1 El siguiente artículo fue publicado en la revista Canadian Journal of Agricultural Economics. Vol. 28, No. 3, (Nov. de 1980): 80-85), pp. 50-85.2 INTRODUCCION En muchos países en vías de

• Calidad Y Productividad Al Estilo Japonés Aplicada En La Pequeña Y Media Empresa En México

  roder21Esta es una conferencia del C.P. Carlos Kasuga Osaka que nos habla a cerca de calidad y productividad al estilo japonés en pequeñas y medianas empresas en México, prácticamente es una comparación entre las empresas japonesas y las empresa mexicanas. Antes de comenzar con la conferencia fueron nombrados algunos éxitos

• Enfoques Tiempo De Respuesta, Discrecional, Parkinson, Ciclo De Productividad, Principio 10/90

  vianeyzavalaENFOQUES DE TIEMPO DE RESPUESTA Y TIEMPO DISCRECIONAL Tiempo de respuesta: Se da cuando llega un imprevisto, es decir se presenta algo que no se sabía anticipadamente y por lo tanto su función es da respuesta a lo que se ha presentado. Este normalmente abarca las necesidades corporales, las financieras

• Conciliación laboral y personal: Estrategias para aumentar el tiempo libre y la productividad

  hevisaLa conciliación del trabajo con tu vida personal es imprescindible, ya que el tiempo que te dedicas a ti y a los tuyos, es lo que te ‘carga las baterías’ y te da fuerza y motivación para continuar en tu profesión. Hoy veremos cómo disfrutar de más tiempo libre, reduciendo

• Administración: Alcanzar la eficiencia eficacia, calidad y productividad mediante el personal

  userinterAdministración: Alcanzar la eficiencia eficacia, calidad y productividad mediante el personal. Principios básicos Fase mecánica • Planear: ¿Qué? *Objetivos y políticas • Organizar: ¿Cómo? *División de trabajo (jerarquías ) Fase dinámica • Dirigir: Ejecución *Toma de decisiones (liderazgo) • Controlar: Retroalimentación *Estándares Eficiencia: Hacer más con menos Eficacia: Hacer lo

• OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN EL LOGRO DE LA PRODUCTIVIDAD DE LAS PERSONAS

  brielaleonToda empresa tiene como objetivo ser o llegar a ser exitosa, pero para esto se debe contar con altos niveles de productividad, ya que mientras más productiva sea una empresa más fácil será superar a la competencia. Podemos decir que la productividad es aquella relación entre la cantidad de productos

• Productividad y estudio del trabajo: Técnicas para la optimización de procesos empresariales

  ASLIINTRODUCCIÓN En la actualidad la mayoría de las empresas u organizaciones medianas y grandes en México realiza estudios y aplicaciones para aumentar su productividad. Sin embargo frecuentemente se confunden los términos productividad y producción. Productividad es la relación cuantitativa entre lo que producimos y los recursos que utilizamos y Producción

• Las 5S: Metodología para mejorar la gestión, la productividad y el entorno laboral en empresas

  jorch12INTRODUCCIÓN. En este ensayo hablaremos sobre 5's que es una metodología y su nombre está compuesto por 5 palabras japonesas que todas las palabras empiezan con s las cuales son:  SEIRI: Organización.  SEITON: Orden.  SEISO: Limpieza.  SEIKETSU: Normalización.  SHITSUKE: Mantener la disciplina. Este programa originario

• ANÁLISIS DE RAZONES PARA EL ESTUDIO DE LA PRODUCTIVIDAD DEL ENDEUDAMIENTO Y DE LA RENTABILIDAD.

  BEATRIZABOGANÁLISIS DE RAZONES PARA EL ESTUDIO DE LA PRODUCTIVIDAD DEL ENDEUDAMIENTO Y DE LA RENTABILIDAD. Este trabajo es conceptuar las razones de algunas actividades que en este tema se enfocan, es el estudio de la Productividad del endeudamiento y de la rentabilidad, sabemos que hoy día no es competitivo que

• LIDERAZGO EN RELACION CON LA GLOBALIZACION, PRODUCTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES Y AMBIENTE LABORAL

  andber1986ENSAYO SOBRE LECTURAS (Coaching - Primeros Seguidores - Liderazgo Ricardo Matamala - Tres Tipos De Mando) LIDERAZGO EN RELACION CON LA GLOBALIZACION, PRODUCTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES Y AMBIENTE LABORAL Observando la actualidad del mundo y el cambio constante de las dinámicas y formas organizacionales, ya sean de tipo público o

• Y El índice De Competitividad Global 2011-2012: Ajuste De Las Bases Para Una Fuerte Productividad

  eduserY El índice de competitividad global 2011-2012: Ajuste de las bases para una fuerte productividad El Informe de Competitividad Global 2011-2012 está saliendo en un momento de re-emergentes incertidumbre en la economía global. A principios de año, parecía bastante seguro de recuperación de todo el mundo, con un crecimiento económico

• Identificación de un problema (bajos niveles de producción y productividad en la crianza de cuyes)

  esteban_P_23II. IDENTIFICACIÓN 2.1 DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ACTUAL 2.2 DEFINICIÓN DEL PROBLEMA Y SUS CAUSAS Los bajos índices de producción y productividad en la crianza de ganado vacuno, producto de no contar con animales mejorados genéticamente al no contar con conocimientos de una adecuada práctica de Inseminación Artificial, instalaciones inadecuadas,

• Impacto De La Capacitación Interna En La Productividad Y Estandarización De Procesos Productivos:

  spyemImpacto de la capacitación interna en la productividad y estandarización de procesos productivos: un estudio de caso (Impact of internal training in productivity and standardization of productive processes: a case study) Diez, Jennifer y José Luis Abreu* Resumen. En el presente trabajo se determina la importancia de la capacitación interna

• Claves para el éxito en Network Marketing: Profesionalismo, productividad y desarrollo de habilidades

  keyu10Para obtener los resultados que este sistema de negocio te ofrece, es conveniente que tengas en cuenta los siguientes tips: 1. El Network marketing es una carrera profesional. Así es. Construir un negocio en multinivel, Network marketing o mercadeo en red es como seguir cualquier otra carrera, por eso es

• COMO AFECTA LA CRISIS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR LA PRODUCTIVIDAD EN COLOMBIA Y SUS POSIBLES SOLUCIONES

  nmolano_3ENSAYO “COMO AFECTA LA CRISIS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR LA PRODUCTIVIDAD EN COLOMBIA Y SUS POSIBLES SOLUCIONES” PRESENTADO POR: NÉSTOR FRANCISCO MOLANO LÓPEZ PRESENTADO A: DR. ENRIQUE OSWALDO FERRER CORREDOR UNIVERSIDAD EAN FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN, FINANZAS Y CIENCIAS ECONÓMICAS MODERNIDAD Y CULTURA BOGOTÁ D.C. 6 DE SEPTIEMBRE DE 2012 ENSAYO

• Introducción a la administración:definición, funciones, importancia y relación con la productividad

  mickeymouse_xtoLa administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente con el propósito de lograr, en forma eficiente, metas seleccionadas. Los administradores realizan las funciones de planeación, organización, dirección, integración de personal y control. La administración es una actividad esencial en todos los niveles organizacionales; sin embargo, las habilidades

• Orden en el entorno laboral: Implementando la fase 2 S de las 5 S para la eficiencia y la productividad

  lalo210887FASE: 2S. ORDENAR En esta fase se busca establecer de qué forma deben ubicarse e identificarse los materiales de forma que sea fácil, intuitivo y evidente para todas las personas incluso aquellas ajenas al área. La colocación también debe facilitar el uso de los mismos, que sean fáciles de reponer

• La organización social, sus elementos, clasificación y la importancia de la calidad y la productividad

  jackezCentro Universitario de Chihuahua Tema: Organismos sociales Alfredo Jaquez Granillo Primer semestre Administracion I Maestra: C.P Virginia López Aguirre Fuente: modelo de comportamiento organizacional según robbins chiavenato y newstrom Lugar: Chihuahua Chih. A 21 de marzo del 2013 INTRODUCCION Se les llama organizaciones sociales, a los sistemas que están constituidos

• Recomendaciones para garantizar la calidad y maximizar la productividad y la rentabilidad de sus acciones

  albertoc• Identifiquen y eliminen todo lo que no aporte valor (cualidades que el cliente no valora, informes para que duerma tranquilo su jefe, controles de calidad reactivos, excesos de inventario, personal no implicado con la compañía, proveedores timadores, directivos trepadores, burócratas, etc.) • Incrementen las cualidades de sus productos de

• Resumen De La Ley Federal Del Trabajo: De La Productividad, Formación Y Capacitación De Los Trabajadores

  ttphbrownLEY FEDERAL DEL TRABAJO irn Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 30-11-2012 De la Productividad, Formación y Capacitación de los Trabajadores Los patrones tienen la obligación de proporcionar a todos los trabajadores, y éstos

• Los resultados de la conferencia "Calidad y productividad al estilo japonés aplicada a la PYME mexicana”

  VERONICKMLINTRODUCCIÓN Esta conferencia denominada “Calidad y productividad al estilo japonés aplicada a la PYME mexicana” fue impartida por Carlos Kasuga Osaka. Un poco de su trayectoria profesional, empresarial y socio-cultural es la siguiente: 1. Contador público de la Escuela Bancaria y Comercial. 2. Presidente del Consejo Directivo de Yakult S.A.

• Incentivos y remuneraciones complementarias: su eficacia en la motivación y productividad de los empleados

  wilson_1992Uno ¿Pueden ser eficaces las remuneraciones complementarias para incentivar la productividad de los empelados? Es uno de los grandes motivadores para cada colaborador sin importar su ubicación dentro de la empresa. Es aquel donde premiamos el trabajo y aun mas allá el “Buen trabajo” (que es la eficacia) que nuestro

• ¿Pueden ser eficaces las remuneraciones complementarias para incentivar la productividad de los empleados?

  JVGALVEZ1. ¿Pueden ser eficaces las remuneraciones complementarias para incentivar la productividad de los empleados? R// Si es eficaz incentivas un desempeño extraordinario sostenido en cada una de los empleados, logrando una mayor conexión con los resultados y comportamiento esperado. Reconocer las acciones que ha llevado a cabo los empleados al

• AGENDA DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EN EL MAGDALENA: PARQUES TECNOLOGICOS, CLOUSTER, SECTOR PRODUCTIVO.

  ROCHYRODRIGUEZCONTENIDO Introducción……………………………………………………………………….……….….. 3 Objetivos……………………………….………………………………………………..…….. 4 Agenda de Productividad y Competitividad………………………………………...…………5 Parques Tecnológicos…………………………………………………..…………….…………6 Parques Industriales……………………………………………………………………………..7 Clúster………………………………..………………………………………………………….7 Historia del Sector Solidario en el Mundo……….……………………………………………..8 Historia del Sector Solidario en Colombia……………………………………………………..9 Conclusión……………………………………………………………………………………..14 Bibliografía……………………………………………………………………………………..15 INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo tiene como fin comprender la importancia de la agenda productiva del Departamento del Magdalena, los Parques

• EJE ESTRATEGICO PRODUCTIVIDAD DE LA OFERTA LABORAL Y TRABAJO DECENTE PLAN DESARROLLO DEPARTAMENTAL 2012-2015

  natikarEl trabajo decente es esencial para el bienestar de las personas. Además de generar un ingreso, el trabajo facilita el progreso social y económico, y fortalece a las personas, a sus familias y comunidades. Pero todos estos avances dependen de que el trabajo sea trabajo decente, ya que el trabajo

• El cálculo de uso, la eficiencia y la productividad de predicción de la reparación del motor de la empresa

  galoandProblema 1 La capacidad proyectada para la reparación de motores en nuestra empresa es de 80 camiones diarios. La capacidad efectiva es de 40 motores diarios y la producción real es de 36 motores diarios. Calcule la utilización, la eficiencia y la capacidad Una máquina está proyectada para trabajar un

• Equipos De Trabajo Autodirigidos Y Productividad Laboral En Las Universidades Públicas De La Región Zuliana

  marielajueEquipos de Trabajo Autodirigidos y Productividad Laboral en las Universidades Públicas de la Región Zuliana *MSc. Rita Villalobos RESUMEN El propósito de esta investigación fue determinar la relación entre los equipos de trabajo autodirigidos y la productividad laboral del personal administrativo adscrito a la Dirección de Recursos Humanos en las

• Inteligencia Artificial, Sistemas De Administración Del Conocimiento Y Administración De Productividad Total

  30922409Inteligencia artificial, sistemas de administración del conocimiento y administración de productividad total Contrastacion: ¿ Actualmente para la elaboracion de su mezcal, la empresa cuenta con la maquinaria abansada llamada inteligencia artificial? La maquinaria con la que contamos nos es tan abansada, es decir me refiero que los trabajadores deben de