Reglamento Interno De Trabajo ensayos gratis y trabajos
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Producto Interno Bruto
Maximato El maximato fue un periodo histórico y político dentro del desarrollo de México que va de 1928 a 1934 llamado así por Plutarco Elías Calles, quien era conocido como El jefe máximo de la Revolución. Este se caracteriza por la autoridad que ejerció Calles al hacerse llamar el jefe máximo y por una inestabilidad de la vida oficial. Este periodo está inscrito pues, en un momento de gran agitación social y política en un
Enviado por ronalsami / 316 Palabras / 2 Páginas -
Reglamento Ferial
REGLAMENTO GENERAL DE FERIA 1- Autoridades El Comité Organizador y el Organizador de la Feria son sus autoridades. Las autoridades de la Feria podrán, cuando lo consideren conveniente para el mejor funciudioonamiento de la muestra, apartarse de las normas establecidas en el presente reglamento, siendo sus decisiones obligatorias para todos los participantes. El Organizador de la Feria es el coordinador y responsable general de su cumplimiento. 2- Condiciones de participación La participación se formalizará mediante
Enviado por hanyela1991 / 3.873 Palabras / 16 Páginas -
Sistema Control Interno
EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO El Sistema Contable es el centro de la entidad en donde procesa toda la información financiera. Las características de oportunidad y confiabilidad que dicha información debe contener sólo serán logradas en la medida en que el Sistema Contable sea complementado con un adecuado Sistema de Control Interno. CONTROL INTERNO El control interno es un proceso ejecutado por el consejo de directores, la administración y todo el personal de una entidad,
Enviado por yettor / 344 Palabras / 2 Páginas -
Cuestionario De Control Interno Caja-Bancos
CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO Cuenta: Caja-Bancos Periodo evaluado: Enero 01-Diciembre 31/20XX Fecha de evaluación: Enero de 20XX Fecha de elaboración: Febrero de 20XX CRITERIOS DEEVALUACIÓN SI NO N/A OBSERVACIÓN 1. CAJA 1.1 PROTECCIÓN 1.1.1 La dependencia de caja es una área restringida. 1.1.2 Existe caja fuerte para la custodia del efectivo y sus documentos. 1.1.3 Es conocida la clave por personal deferente al cajero, tesorero y gerente. 1.1.4 Se conservan en la caja fuerte los
Enviado por Juank487 / 1.353 Palabras / 6 Páginas -
REGLAMENTOS GENERALES DE LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN
INTRODUCCIÓN La sociedad como estructura solida para un país, pueblo o ciudad debe contribuir al crecimiento y avance de su comunidad permitiendo el desarrollo y cuidada de la misma. Hoy por hoy estamos avanzando en muchos sectores, con la ayuda del desarrollo endógeno se ha logrado resolver muchos problemas y la realización de grandes obras. La Misión Ribas ha colaborado y participado en la canalización y descubrimiento de muchos posibles problemas que han estado sin
Enviado por jpss76 / 3.810 Palabras / 16 Páginas -
Reglamento De Transicion
Reglamento Transición desde el 2009 hasta el 2015 DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. El presente Reglamento establece las disposiciones que regirán para los estudiantes regulares que estén cursando estudios en el sistema de semestre, durante el proceso de reestructuración curricular de la oferta académica de la UNEFA y de la transición del sistema de términos a semestres, a objeto de resolver y darle celeridad a los trámites académicos y administrativos que se derivan de la implementación
Enviado por Oscar_Alexis / 780 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo De Control Interno De Una Tienda
Acerca de Cotizador Ofertas Proveedores FAQ SITE MAP BOLSA DE TRABAJO Nuestra Tienda Contacto Calidad VIDEO Novedades BUZÓN BLOG Marcas PRODUCTOS DIRECCIÓN GENERAL Responsabilidad. Cumplir los objetivos acordados en la Asamblea de Accionistas. Cumplir con la misión, visión, filosofía y liderazgo de NETMAR. Conseguir los objetivos asignados a cada departamento sean desempeñados cabalmente. COMPRAS E IMPORTACIONES Responsabilidad. El área de compras, deberá; planear, organizar, elaborar estrategias y procedimientos para realizar las adquisiciones de productos y
Enviado por ligiagdelcarmen / 1.105 Palabras / 5 Páginas -
ANÁLISIS INTERNO
2.1.1. ANÁLISIS INTERNO: c) Liderazgo Teoría del comportamiento del liderazgo Aspecto del comportamiento Conclusión Universidad de lowa Estilo democrático: permite la participación de los subordinados, delega autoridad y fomenta la participación Estilo autocrático: dicta los métodos de trabajo, centraliza la toma de decisiones y limita la participación. Estilo laissez-faire: da al grupo la libertad total para tomar decisiones y terminar el trabajo. El estilo democrático de liderazgo fue el más eficaz, aunque estudios posteriores mostraron
Enviado por ofelia1990 / 2.790 Palabras / 12 Páginas -
El análisis de los factores internos de la empresa leon SA de CV
INDICE INTRODUCCION ………………………………………………1 DESCRIPCION ……………………………………………...2 ANALISIS DE FACTORES INTERNOS ………………………………………………2,3 ANALISIS FACTORES EXTERNOS ………………………………………………3 FODA ………………………………………………4 MISION ………………………………………………5 VISION ………………………………………………5 CODIGO DE ETICA ………………………………………………5,6,7,8,9 OBJETIVO CUANTITAVIVO GENERAL ………………………………………………9 ESTRATEGIAS ………………………………………………9 POLITICAS ………………………………………………9 REGLAMENTO ………………………………………………10 GRAFICA DE GANTT ………………………………………………10,11 PRESUPUESTO ………………………………………………11,12 ORGANIGRAMA ………………………………………………12 DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTOS ………………………………………………13,14 PROCEDIMIENTO DE PROCESO DE RECLUTAMIENTO …………………………………14 DIAGRAMA DE FLUJO ………………………………………………15,16 ESTANDARES PARA LA MEDICION DEL DESEMPEÑO ……………………………………..16 CONCLUSION ………………………………………………17 INTRODUCCION En el presente trabajo se muestra de
Enviado por alexmorales / 4.673 Palabras / 19 Páginas -
Analisis Interno Empresa Audiovisuales
FACTOR VARIABLE FUENTE DE NFORMACION AREA DE PRODUCCION Control del producto Planeación y Control de la prestación de los servicios de alquiler y venta de equipos audiovisuales Abastecimiento Control de Calidad Dr. Miguel Angel Buitrago administrador de empresas y gerente de control y calidad interna del producto AREA DE MERCADEO Investigación de mercados Decisiones sobre el producto y precio Distribución Promoción Venta Postventa Dr. Francisco Fernández Alarcón director del área de marketing y ventas FINANZAS
Enviado por andreilla / 1.517 Palabras / 7 Páginas -
Reglamento Para Los Maestros De Primeras Letras
Universidad Andrés Bello Facultad de Humanidades y Educación Pedagogía en Inglés Asignatura Educación en Chile Docente: Benjamín Silva Torrealba Doctor © en Historia, Universidad de Chile Reglamento para los Maestros de Primeras Letras Santiago, 18 de Junio de 1813. Un sistema metódico de opresión, y en donde no se presentaba arbitrio de ruina, aniquilamiento y destrucción que no se adaptase para tratar la América, hizo que esta hermosa porción de la tierra gimiese 300 años
Enviado por carolinakitty69 / 1.362 Palabras / 6 Páginas -
Control Interno
POLITICAS "Por política, los visitantes que deseen ingresar a la compañía deben registrarse en la caseta de vigilancia ", "Por política, todas los maletines del personal y visitantes que salgan de la compañía, tienen que ser revisados’. ¿Le son familiares estas y otras políticas similares? De hecho, en un principio uno siente las políticas como actitudes exageradas o sin sentido. Sin embargo, por un lado, las políticas mantienen una organización ordenada, y por otro, las
Enviado por comienzo / 4.651 Palabras / 19 Páginas -
ANÀLISIS DEL MANUAL DE CONTROL INTERNO EN SU APLICACIÓN EN EL HOTEL PALMAR DEL SOL S.A Y SU IMPACTO EN EL ÁREA TRIBUTARIA EN EL CICLO FISCAL 2011.
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES CARRERA DE INGENIERÍA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÌA PROYECTO INTEGRADOR MÓDULO V CURSO: TERCERO ‘B’ TEMA: ANÀLISIS DEL MANUAL DE CONTROL INTERNO EN SU APLICACIÓN EN EL HOTEL PALMAR DEL SOL S.A Y SU IMPACTO EN EL ÁREA TRIBUTARIA EN EL CICLO FISCAL 2011. AUTORES: PONCE ESPINOZA NANCY SILVANA BAZURTO BURBANO KERLY YANINA LITARDO ZAMBRANO GINA JULADY CONTRERAS GAVILANES STALIN WASHINGTON MONTOYA ZAMORA JAVIER ALBERTO TUTORA: ING.
Enviado por kerlyta / 8.842 Palabras / 36 Páginas -
REGLAMENTO PARA LA PROTECCIÓN DE ANIMALES DOMÉSTICOS Y REGLAMENTO DE PROTECCIÓN PARA LA FAUNA SILVESTRE Y EXÓTICA DEL MUNICIPIO DEBENITO JUÁREZ, QUINTANA ROO
REGLAMENTO PARA LA PROTECCIÓN DE ANIMALES DOMÉSTICOS Y REGLAMENTO DE PROTECCIÓN PARA LA FAUNA SILVESTRE Y EXÓTICA DEL MUNICIPIO DEBENITO JUÁREZ, QUINTANA ROO INTRODUCCION Entre los fines del municipio se encuentra garantizar el orden, la protección de las personas y especialmente de los menores, así como la salud de sus habitantes es por ello que se requiere de regular la propiedad, posesión, custodia y cuidado de los animales domésticos en el Municipio con objeto de
Enviado por lizitha / 1.290 Palabras / 6 Páginas -
Estudio Y Evaluacion Del Control Interno
Proyecto de Inversión Índice Página Introducción………………………………………………………………………………………4 Resumen 4 Conclusiones…………………………………………………………………………………….5 Recomendaciones……………………………………………………………………………….6 I. DATOS GENERALES Nombre del proyecto 6 Identificación y Características……………………………………………………………….7 II. JUSTIFICACION DEL PROYECTO Descripción general del proyecto……………………………………………………………..8 Propósitos que se persiguen………………………………………………………………….8 Antecedentes……………………………………………………………………………………..8 Justificación, Objetivo General y Metas…………………………………………………….10 III. EL ESTUDIO DEL MERCADO Y COMERCIALIZACION Descripción, presentación y calidad del producto 10 Demanda local y regional del producto……………………………………………………..12 Oferta local y regional del producto 13 Precios de venta 15 Capacidad de ofertar del proyecto 18
Enviado por victorHugo / 4.093 Palabras / 17 Páginas -
El requisito institucional de la controversia en las condiciones de los reglamentos y la constitución de los estados unidos mexicanos
demanda de controversia C. presidente de la H. suprema corte de justicia de la nación Presente: Marcelo Ebrad Castañeda con el carácter de jefe de gobierno del distrito federal en representación de los poderes ejecutivos, judicial y legislativo respectivamente todo en representación conjunta de4l estado libre y soberano de México distrito federal señalando como domicilio: para oír y recibir notificaciones con domicilio calle del roble #5363 colonia Ixtapalapa de esta ciudad de México distrito federal
Enviado por janethescobar / 2.088 Palabras / 9 Páginas -
Modelo COSO Control Interno
MODELO COSO El modelo COSO da una definición de control interno con el objetivo de facilitar un modelo con base al cual las empresas y otras entidades puedan evaluar sus sistemas de control y decidir cómo mejorarlos. El mismo se define como un proceso que lleva a cabo el consejo de administración, la dirección y los demás miembros de una organización, con el objeto de proporcionar un grado razonable de confianza en la consecución de
Enviado por mile2807 / 912 Palabras / 4 Páginas -
Reglamento Escolar de Escoltas
Reglamento Escolar de Escoltas INTEGRACIÓN DE LA ESCOLTA Estará integrada de la siguiente forma: Dos guardias, dos retaguardias, un abanderado y un comandante. La posición de estos elementos será: 2 guardias adelante, 2 retaguardias exactamente atrás de estos, el abanderado en medio de los guardias y el comandante a la derecha de estos. GI A GD C RI RD La distancia que deberán guardar los elementos del frente entre sí será de un intervalo lateral
Enviado por muzika / 2.310 Palabras / 10 Páginas -
Implementacion De Un Sistema De Control Interno
que es prestamos , estas a su vez no cuentan con personal capacitado para desarrollar un sistema de control interno establecido, necesarias para un correcto funcionamiento de la misma por ende la entidad sigue muy afectado por una mala calidad de la cartera, especialmente por la elevada morosidad y una baja cobertura de la misma. Así mismo, persiste un riesgo operativo y tecnológico importante, producto de la falta de definición de políticas bajo un nivel
Enviado por gabrielvp / 416 Palabras / 2 Páginas -
Marco General Del Control Interno
Marco general del Control Interno Definición integradora y nociones generales de control interno. Definición El control interno no tiene el mismo significado para las personas, esto puede dificultar su comprensión dentro de una organización. Resulta importante establecer un marco que permita obtener una definición común. El control interno es un proceso llevado a cabo por las personas de una organización, diseñado con el fin de proporcionar un grado de seguridad "razonable" para la consecución de
Enviado por nicolashenao96 / 1.095 Palabras / 5 Páginas -
Analisis interno
ANALISIS INTERNO RECURSOS: 1. Humano - Social: • Quejas que dan los empleados de maltrato, violación a sus derechos, malos salarios, abuso a los niños, ya que desde temprana edad los tienen trabajando, además de que a todos los empleados los ponen a trabajar demasiadas horas extras no remunerables, incluyendo a los niños. • No prever problemas en relación a la mano de obra de fábrica y a las condiciones de los lugares de producción
Enviado por pausssss / 480 Palabras / 2 Páginas -
El sistema de control interno de la organización
2.6.1 Concepto: Intangibles se emplea con un sentido restringido que sólo abarca los activos que – además de no poder tocarse- tienen características similares a las de los habitualmente denominados bienes de uso o para la renta. Ellas son: a. se emplean continua o repetidamente en las actividades principales del ente(productivas, comerciales o administrativas) o son alquilados o licenciados aterceros; b. tienen una capacidad de servicio que no se agota ni se consume con su
Enviado por chivafan / 366 Palabras / 2 Páginas -
Formación, Reglamento, Jurisdicción Y Estructura Organizacional Del Centro Internacional De Arreglo De Diferencias Relativas A Inversiones (CIADI)
Escuela de Derecho Universidad de Valparaíso Formación, reglamento, jurisdicción y estructura organizacional del Centro Internacional de Arreglo de Diferencias relativas a Inversiones (CIADI) Introducción: El CIADI es un organismo o un centro de gran relevancia ya que se encarga en sí de resolver controversias entre Estados una nacional (empresa) a través de la aplicación de diversas reglas para la solución de estos conflictos. Hoy día nadie podría discutir sobre los muchos y grandes beneficios que
Enviado por camilasalinasm / 2.835 Palabras / 12 Páginas -
Reglamento De Conductores Ambulancia Imss
Reglamento de Conductores de Vehículos al Servicio del Instituto Mexicano del Seguro Social Capítulo I.- Disposiciones Generales Artículo 1. El presente Reglamento establece las obligaciones de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social que en el desempeño de sus actividades, contenidas en los correspondientes profesiogramas del Contrato Colectivo de Trabajo, tienen que conducir o manejar vehículos propiedad de este Instituto, así como las obligaciones del mismo en esta materia. Artículo 2. Las categorías de
Enviado por sonialupe / 1.698 Palabras / 7 Páginas -
PERFIL AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD
1. Calificación de los auditores c. Experiencia - Experiencia de mínimo 2 años en la rama a auditar - Antes de ser auditor. Haber participado en mínimo 2 procesos de auditoria. d. Características a. Etico b. Mentalidad Abierta c. Diplomático d. Perceptivo e. Versátil f. Decidido g. Manejo de situaciones difíciles. e. Habilidades a. Gran capacidad de lectura. b. Aplicación de principio, Procedimientos y técnicas de auditoría c. Planificar y Organizar el Trabajo d. Recopilar
Enviado por MIGUEL1122 / 866 Palabras / 4 Páginas -
Cuenstonario De Contro Interno
CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO Periodo evaluado: Enero 01-Diciembre 31/20XX Fecha de evaluación: Enero de 20XX Fecha de elaboración: Febrero de 20XX CRITERIOS DE EVALUACIÓN SI NO N/A OBSERVACIÓN 1. CAJA 1.1 PROTECCIÓN 1.1.1 La dependencia de caja es una área restringida. 1.1.2 Existe caja fuerte para la custodia del efectivo y sus documentos. 1.1.3 Es conocida la clave por personal deferente al cajero, tesorero y gerente. 1.1.4 Se conservan en la caja fuerte los ingresos
Enviado por alejandro2000 / 2.122 Palabras / 9 Páginas -
ENCUESTA SATISFACCION CLIENTE INTERNO
ENCUESTA SATISFACCION CLIENTE INTERNO La siguiente encuesta tiene como objetivo identificar las necesidades del cliente interno tomando el punto de partida los siguientes ítems. PREGUNTAS 1. ¿Recibo información de los resultados de mi trabajo? SI __ NO__ 2. ¿Existe la posibilidad de capacitarme profesionalmente dentro de la institución? SI __ NO__ 3. ¿Mis propuestas son escuchadas y aplicadas? SI __ NO__ 4. ¿Mi trabajo es importante para la vida de otras personas? SI __ NO__
Enviado por 123456javier / 405 Palabras / 2 Páginas -
Control Interno Empresarial
Práctica Usted fue contratado para la compañía MPC, para instalar un sistema que le permita controlar todas sus operaciones contables, financieras y administrativas y le suministre información referente a: ventas, inventarios, cuentas por cobrar, ingresos, costos, gastos, etc. ¿Qué usted hace? ¿Cómo lo hace? ¿De qué forma usted controla el efectivo? Establezca control de ventas y facturación (formularios y esquemas). Clasifique los activos fijos. Establezca controles. Prepare Estado de Ganancias y Perdidas proforma. Prepare Estado
Enviado por isaiaseloy / 2.701 Palabras / 11 Páginas -
Reglamento Interior Para El Desarrollo De La Aplicación
Ámbito de Aplicación 1. Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo en el desarrollo de la aplicación. 2. El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para la Universidad de Guanajuato, como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego,a todos lostrabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de depósito del mismo. 3. El personal de desarrollo está obligado a cumplir también con las disposicionesde orden técnico y
Enviado por danissss / 557 Palabras / 3 Páginas -
Historía Del Control Interno
HISTORIA DEL CONTROL INTERNO TEMA I.- EDAD ANTIGUA (ÍNDICE) 10000 al 9000 a.C. La desaparición gradual de las grandes manadas de herbívoros, que fueron reemplazados por otros más ágiles y dispersos. La adaptación a esas condiciones produjo las denominadas culturas mesolíticas. Los hombres eran recolectores, vivían de la caza, de la pesca y recogían frutas y todo tipo de nueces. Fue en este tiempo cuando inicialmente los grupos familiares y mas tarde tribus enteras tuvieron
Enviado por roouuxx / 5.628 Palabras / 23 Páginas -
RECURSOS Y CAPACIDADES E INTEGRACIÓN ANALISIS INTERNO Y EXTERNO DE UNA EMPRESA
Las capacidades de una empresa es la forma que tiene para hacer las cosas combinando y coordinando los recursos existentes para realizar su actividad. Por su propia naturaleza son intangibles, suelen ser organizadas según jerarquía y se clasifican según el criterio funcional de la cadena de valor. Infraestructura de la empresa • Gran autonomía en la gestión de su negocio: - Todas las tiendas comparten un enfoque comercial de gestión combinado - innovación, flexibilidad, creatividad,
Enviado por pauvena / 262 Palabras / 2 Páginas -
L.I.S.R. y su reglamento
u reglamento. L.I.S.R. y su reglamento. L.I.V.A. y su reglamento. L.I.A. y su reglamento. Ley de Coordinación Fiscal. Ley del Impuesto general de Importación. Ley que determina el impuesto de importación y exportación. Ley de Ingresos de la Federación. Ley de Ingresos del D.F. Ley del Impuesto Especial Sobre Producción y Servicios. Ley del Servicio de la Tesorería de la Federación. Ley del Impuesto sobre Tenencia o Uso de Vehículos. Ley del Impuesto sobre Automóviles
Enviado por feernando199 / 1.794 Palabras / 8 Páginas -
Implementación Del Reglamento Sobre Aguas Residulaes
IMPLEMENTACION DEL REGLAMENTO SOBRE AGUAS RESIDUALES Y DE LA DISPOSICION DE LODOS. INTRODUCCIÒN. La implementación y aplicación del reglamento de las descargas y reúso de aguas residuales y de la disposición de lodos, constituye una parte fundamental dentro del marco legal de protección al medio ambiente para adquirir un equilibrio en el mejoramiento y aprovechamiento del recurso hídrico, sin embargo en Guatemala este reglamento no es respetado ni por las autoridades mismas que rigen el
Enviado por juliogomez / 699 Palabras / 3 Páginas -
Reglamento Interior
¿Qué es un Reglamento Interior de Trabajo? Es la norma elaborada por el patrono de acuerdo con los intereses de su empresa y la legislación laboral vigente, en la que se establecen las condiciones de acatamiento general sobre condiciones de trabajo, relaciones humanas, medidas de orden técnico y sanciones disciplinarias. (1) ________________________________________ ¿En qué Ley se regulan el Reglamento Interior de Trabajo? En los artículos 66 a 68 del Código de Trabajo y en el
Enviado por sashaddg / 1.297 Palabras / 6 Páginas -
Control Interno Informático
INTRODUCCION Las compañías hoy en día están buscando la manera de cumplir sus objetivos siendo competitivas, y con un alto grado de eficiencia y eficacia para lograrlos, de esta manera integran en sus propósitos las buenas prácticas y los estándares definidos que permitan estar a la vanguardia para el ofrecimiento de productos y servicios que cumplen con un alto grado de calidad y a su vez permiten internamente en la organización llevar con orden y
Enviado por cartabo / 641 Palabras / 3 Páginas -
Medio Interno De Las Empresas
PROPIEDADES DE LA DERIVADA La derivada de la función en el punto marcado equivale a la pendiente de la recta tangente (la gráfica de la función está dibujada en negro; la tangente a la curva está dibujada en rojo). En matemáticas, la derivada de una función es una medida de la rapidez con la que cambia el valor de dicha función según cambie el valor de su variable independiente. La derivada de una función es
Enviado por gemalilibeth / 891 Palabras / 4 Páginas -
PROCEDIMIENTOS GENERALMENTE ACEPTADOS DEL CONTROL INTERNO.
DELIMITAR RESPONSABILIDADES. Esto es en donde se fijan las funciones un empleado en una organización, la responsabilidad de cada persona debe estar definida en forma precisa, ya que los funcionarios debe ser responsables o comprometido con el puesto o cargo que va a desempeñar para cumplir con los fines de la entidad. SEGREGAR FUNCIONES DE CARÁCTER INCOMPATIBLE. Esto nos quiere decir q bebemos separar las funciones ya que es un control interno básico que buscaasegurar
Enviado por valeriamendoza / 428 Palabras / 2 Páginas -
Control Interno Y Rentabilidad
Control interno y ética laboral El control interno, es una expresión que se utiliza con el fin de descubrir las acciones adoptadas por los directores, gerentes o administradores, para evaluar y monitorear las operaciones en sus organizaciones. Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 10/2011 Auditoría financiera y control interno en la empresa Vaca Mena Químicos y servicios en Ecuador El objetivo principal de la Auditoría Interna es verificar y evaluar el cumplimiento, adecuación y aplicación
Enviado por esther365 / 282 Palabras / 2 Páginas -
REGLAMENTO TÉCNICO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS
RESOLUCIÓN NO. 18 1294 AGOSTO 06 DE 2008 ANEXO GENERAL REGLAMENTO TÉCNICO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS (RETIE) CONTENIDO CAPÍTULO I................................................................................................................................................................11 DISPOSICIONES GENERALES ................................................................................................................................11 ARTÍCULO 1º. OBJETO ...........................................................................................................................................11 ARTÍCULO 2º. CAMPO DE APLICACIÓN..................................................................................................................12 2.1 Instalaciones....................................................................................................................................................12 2.2 Personas ..........................................................................................................................................................13 2.3 Productos.........................................................................................................................................................13 2.4 Excepciones ....................................................................................................................................................19 ARTÍCULO 3º. DEFINICIONES..................................................................................................................................20 ARTÍCULO 4º. ABREVIATURAS, ACRÓNIMOS Y SIGLAS.....................................................................................32 ARTÍCULO 5º. ANÁLISIS DE RIESGOS ELÉCTRICOS ...........................................................................................33 5.1 Evaluacion del nivel de riesgo ........................................................................................................................34 5.2 Factores de riesgo eléctrico más comunes...................................................................................................36 5.3 Medidas que se
Enviado por luzmagr / 2.537 Palabras / 11 Páginas -
Control Interno Sobre Inventarios
1. Cuáles son los elementos de un buen control interno sobre los inventarios, explique. El control interno sobre los inventarios es importante, ya que los inventarios son el aparato circulatorio de una empresa de comercialización. Las compañías exitosas tienen gran cuidado de proteger sus inventarios. Los elementos de un buen control interno sobre los inventarios incluyen: 1. Conteo físico de los inventarios por lo menos una vez al año, no importando cual sistema se utilice
Enviado por mec2501 / 621 Palabras / 3 Páginas -
Globales y los mercados internos de
MERCADOS MUNDIALES Y NACIONALES. 1. Mercado primario. Segmento del mercado de valores, donde se negocian las primeras emisiones ofertadas a su valor nominal o con el descuento por las empresas, con el objetivo de obtener financiamiento para la ejecución de sus proyectos. 2. Mercado secundario. Es un segmento del mercado de valores, donde se transan operaciones de valores ya emitidos en primera colocación. Se caracteriza por ser un mercado que otorga liquidez, a través de
Enviado por roggers / 1.614 Palabras / 7 Páginas -
ESTABLECIMIENTO DE SISTEMAS DE CONTROL INTERNO
ÍNDICE Introducción 3 Objetivo del proyecto 3 Marco conceptual 4 6. Contenido del proyecto 6.1. Control interno de caja y bancos 6.1.1. Objetivo 6 6.1.2. Políticas 6 6.1.3. Procedimiento 6 6.1.4. Diagrama de flujo 8 6.2. Control interno de Compras 6.2.1. Objetivo 9 6.2.2. Políticas 9 6.2.3. Procedimiento 9 6.2.4. Diagrama de flujo 10 6.3. Control interno de inventarios 6.3.1. Objetivo 11 6.3.2. Políticas 11 6.3.3. Procedimiento 11 6.3.4. Diagrama de flujo 12 6.4. Control
Enviado por GABYROSAS / 2.134 Palabras / 9 Páginas -
Reglamentos Local De Construcciones
TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO I OBJETIVOS Artículo 1.- El presente reglamento tiene por objetivo principal, lograr que toda obra de edificación y urbanización, se proyecte y ejecute conforme lo establecen las disposiciones vigentes en la Ordenanza Municipal de Urbanismo, Construcción y Ornato del cantón Loja, que contempla lo referente a la materia de Desarrollo Urbano, Catastro y Registro Público de la Propiedad, Protección Civil, Ecología, Patrimonio Histórico y Cultural, Comunicaciones, Salud, Proyectos de Ingeniería,
Enviado por josehb / 2.712 Palabras / 11 Páginas -
Ensayo Del Control Interno
INFORME DE PROCEDIMIENTO PARA EL TRATAMIENTO DE PRODUCTOS NO CONFORMES DEL ALMACEN DE PRODUCTOS TERMINADOS 1 Objeto y Campo de Aplicación Mantener controlado el producto no conforme con el fin de darle de baja oportunamente, evitando en todo momento que sea confundido con el producto terminado listo para entrega, manteniendo solo disponibles los productos que igualen y/o superen los estándares de calidad de Mexichem Perú S.A. Este procedimiento es de aplicación en el área de
Enviado por giashy / 279 Palabras / 2 Páginas -
Objetivos De Controles Internos De Los Sistemas De Información
Introducción: Los sistemas de información son muy importantes para el manejo, clasificación, almacenamiento y recuperación de datos en las empresas por lo que se deberán de implementar y controlar de manera adecuada. Contenido: La empresa Ganso del Norte que se dedica a la venta de equipos de refrigeración cuenta con varios objetivos. Por ejemplo la organización debe de asegurar en cuanto a la producción la integridad de sus ambientes operativos y la eficiencia y efectividad
Enviado por jonjon281 / 288 Palabras / 2 Páginas -
LOS MECANISMOS INTERNOS DE LA DIFERENCIACIÓN
CAPÍTULO III LOS MECANISMOS INTERNOS DE LA DIFERENCIACIÓN (O CÓMO SE ARREGLA EL SISTEMA EDUCATIVO PARA SEGUIR DIFERENCIANDO) Se ha dejado sentado en el capítulo I cómo se ha atenuado la diferenciación en el nivel primario, aunque ésta subsiste trasladada al nivel medio. Las oportunidades educativas están organizadas de tal manera que la probabilidad de terminar los estudios medios será sensiblemente diferente según sea el nivel que le tocó en suerte a un individuo al
Enviado por frezukaa / 5.191 Palabras / 21 Páginas -
Creación de un control interno de inventario de mercancías
I.-PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. 1.1 Selección del tema. Creación de un control interno de inventario de mercancías. 1.2. Delimitación del tema. Creación del control interno de inventario de mercancías en la Empresa Proveedora Montecristo de Emiliano Zapata Tabasco. El control interno en el inventario de mercancías, es uno de los aspectos de la administración que en la micro y pequeña empresa no se le ha dado mucha importancia, esto nos lleva a la no existencia de
Enviado por liudya / 4.043 Palabras / 17 Páginas -
Refencia A Los Sistemas De Proteccion Interno En Venezuela
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION MISION SUCRE GUANARE- PORTUGUESA Integrante: Carlos Fernández C.I: 15.400.093 Guanare, enero de 2012 ÍNDICE Introducción pág. Nociones preliminares del patrimonio………………………………….4 – 5 Teorías que tratan el patrimonio……………………………………… 5 – 8 Consideraciones fundamentales sobre el patrimonio……………….9 Concepto de patrimonio……………………………………………… 9 – 10 El activo y el patrimonio………………………………………………… 10 – 11 El pasivo del patrimonio………………………………………………… 11 – 12 Patrimonio separado…………………………………………………….. 12 – 16 El patrimonio autónomo…………………………………………………..16
Enviado por emce / 4.780 Palabras / 20 Páginas -
REGLAMENTO DE CONSTRUCCIONES PARA EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR
“REGLAMENTO DE CONSTRUCCIONES PARA EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR” TITULO PRIMERO CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- Las disposiciones de este Reglamento son de orden público e interés general, y tienen por objeto regular lo referente a: I.- Los requisitos mínimos y procedimientos que deben cumplirse para: a).- La utilización de la vía pública en trabajos de construcción y urbanización. b).- El registro de los Directores Responsables de Obra (DRO) y Corresponsables de Obra
Enviado por powerx25 / 571 Palabras / 3 Páginas -
Reglamento Del Voleibol
Reglamento de Voleibol Reglas oficiales del juego de voleibol, aprobadas por el Congreso Mundial Federación Internacional de Voleibol en Dubai en Junio de 2008. Válidas para el período 2009 – 2012. Fuente: www.fivb.org CAPITULO UNO INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTO 1 AREA DE JUEGO El área de juego incluye el campo de juego y la zona libre. Debe ser rectangular y simétrica. 1.1 DIMENSIONES El campo de juego es un rectángulo de 18 x 9 m, rodeado
Enviado por yender143 / 3.142 Palabras / 13 Páginas