Reglamento Interno De Trabajo ensayos gratis y trabajos
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Ensayo De Fisicoquimica HOMEOSTASIS: UN EQUILIBRIO INTERNO Y EXTERNO
HOMEOSTASIS: UN EQUILIBRIO INTERNO Y EXTERNO Los seres vivos son caracterizados por ser capaces de cumplir grandes y asombrosas funciones para concebir y mantener su existencia. En un organismo vivo está relacionado directamente a múltiples procesos fisicoquímicos, además posea un sistema abierto o cerrado es necesario llegar a un equilibrio, a un punto en el cual logre llegar a mantener una condición estable y constante. Por tanto los múltiples ajustes de este equilibrio, además de
Enviado por juanma123 / 760 Palabras / 4 Páginas -
Control Interno De Inventarios
Bases Teóricas Inventarios y Sistemas de Inventarios La Enciclopedia Salvat S.A. (1965) refiere que: El Inventario es un estado detallado en el que se especifican los valores de todo tipo que posee la empresa en un determinado momento así como sus créditos contra terceros como a los mismos propietarios capitalistas. En resumen, todos los componentes activos y pasivos del patrimonio empresarial. (p. 932) Por consiguiente, la finalidad principal de la gestión y control de inventarios
Enviado por danieladoom / 2.701 Palabras / 11 Páginas -
Control Interno
Sistema de control interno (SCI) El jerarca y los titulares subordinados, según sus competencias, deben emprender las medidas pertinentes para contar con un SCI, conformado por una serie de acciones diseñadas y ejecutadas por la administración activa para proporcionar una seguridad razonable en la consecución de los objetivos organizacionales. El SCI tiene como componentes orgánicos a la administración activa y a la auditoría interna; igualmente, comprende los siguientes componentes funcionales: ambiente de control, valoración del
Enviado por MarthaMM / 821 Palabras / 4 Páginas -
Reglamento Administrativo
a) Normas Preceptivas: Son aquéllas que contienen un mandato, una orden, una obligación, que imponen una conducta determinada, tales como: “Todo patrono que ocupe permanentemente a diez o mas trabajadores, debe llevar un libro de salarios autorizado y sellado por el Departamento de Administrativo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social...” (Artículo 102 del Código de Trabajo). “La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no puede ser mayor de ocho horas diarias, ni exceder de
Enviado por rickyboya / 553 Palabras / 3 Páginas -
Las Debilidades Y Fortalezas Del Reglamento De Higiene Y Seguridad Industrial
Diagramas de Proceso El diagrama de proceso es un artificio para visualizar un proceso y un medio para hacer mejoramiento de los procesos tanto administrativos como operativos. Cada detalle de un proceso está más o menos influenciado por todos los demás. Sin embargo, el proceso completo puede representarse de forma que se pueda apreciar claramente en conjunto y poder detectar los puntos críticos donde se presentan riesgos que pueden ocasionar accidentes, enfermedades y/o riesgos que
Enviado por paolaorellano / 1.879 Palabras / 8 Páginas -
DIAGNÓSTICO DEL GRADO DE CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
DIAGNÓSTICO DEL GRADO DE CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 1. La empresa en donde usted labora debe contar con un reglamento de higiene y seguridad industrial; si no lo conoce consúltela y, mediante el siguiente formato, haga un diagnóstico acerca de su grado de cumplimiento: ITEM LA EMPRESA CUMPLE NO CUMPLE OBSERVACIONES 1 Tiene reglamento de Higiene y Seguridad Industrial X La empresa cuenta con el Reglamento de higiene y seguridad industrial
Enviado por mogollon / 399 Palabras / 2 Páginas -
Reglamento Del Aprendiz
INTRODUCCION Nuestro país en el deseo de tener una creciente economía y en aras de ofrecer mejores oportunidades de empleo a las personas menos favorecidas, brinda variedad de oportunidades de formación para el trabajo en diversas modalidades. En particular, el SENA en los últimos años se consolido como una de las mejores organizaciones para la formación de técnicos, tecnólogos y profesionales cualificados en áreas que responden a la cambiante demanda de las empresas, además, sus
Enviado por sofita.0528 / 5.922 Palabras / 24 Páginas -
Reglamento
Normas sustantivas o materiales: Son las que tienen una finalidad propia y subsistente por sí, fijando la regla de conducta y las facultades y deberes de cada cual (por ejemplo, las normas de derecho civil). Una norma sustantiva es la que establece los principios de base para las demás leyes. Esta se diferencia de la norma procesal la cual establece la manera de aplicar las leyes. Este es el caso de la “Constitución Política de
Enviado por sliferlenin / 334 Palabras / 2 Páginas -
Control Interno
LEXICO Y SEMANTICA El léxico es conocido como el inventario de las unidades que conforman una lengua. Cuando se habla de vocabulario de una lengua se esta refiriendo al conjunto total de palabras que hay en ésta, en otras palabras, a su léxico. El léxico de una lengua, evidentemente, es un conjunto abierto, pues está constantemente enriqueciéndose con nuevas palabras, bien sea porque los hablantes de esa lengua las inventamos, o porque las tomamos prestadas
Enviado por annalauuraa / 1.445 Palabras / 6 Páginas -
Control Interno
CONTROL INTERNO Definición El control interno se define como un proceso realizado por el consejo de directores, administradores y otro personal de una entidad, diseñado para proporcionar seguridad mirando el cumplimiento y efectividad de los objetivos en las siguientes categorías: • Efectividad y eficiencia de las operaciones: va orientada a los objetivos básicos de negocio, desempeño y rentabilidad y la salvaguarda de recursos. • Confiabilidad de la información financiera: se relaciona con la preparación de
Enviado por yerlimejia / 1.365 Palabras / 6 Páginas -
El control interno
El control interno(9) es un proceso efectuado por los encargados del Gobier-no Corporativo, Administración y otros miembros del personal, diseñado pa-ra proporcionar una seguridad razonable respecto al logro de los objetivos de la entidad con respecto a la fiabilidad del proceso de preparación y entre-ga de información financiera, efectividad y eficiencia de las operaciones y cumplimiento de leyes y regulaciones.(10) El control interno relativo a la pro-tección de activos frente a una adquisición, utilización o
Enviado por elrocko / 256 Palabras / 2 Páginas -
Control Interno.
Sección 314 Control Interno 40. El auditor deberá obtener un suficiente entendimiento realizando procedimientos de evaluación de riesgos para evaluar el diseño de los controles pertinentes para una auditoria de EE.FF. y para determinar si han sido implementados. El auditor debiera utilizar tal conocimiento para: -Identificar potenciales tipos de representaciones incorrectas significativas -Considerar factores que afectan los riesgos de representaciones incorrectas significativas -Diseñar pruebas de los controles y de procedimientos sustantivos -Considerar factores que afectan
Enviado por giannina_25 / 413 Palabras / 2 Páginas -
ANALISIS INTERNO
ANÁLISIS INTERNO LAS EMPRESAS COPEC INTRODUCCION Realizar un análisis interno de COPEC, identificando las fortalezas y debilidades, de la misma manera ilustrar la aplicación de la metodología de la cadena de valor. CONCLUSIONES El posicionamiento alcanzado por Empresas Copec, principal grupo industrial privado de Chile, es el resultado de una eficiente estructura de costos, un constante esfuerzo comercial y un perfil financiero conservador. Un grupo de estas sociedades comercializa los combustibles que requieren los sectores
Enviado por ERICPRINCE / 1.349 Palabras / 6 Páginas -
DECRETO 2649 CONTROL INTERNO
DECRETO 2649 DE 1993 CONTROL INTERNO Art. 15. Revelación plena. El ente económico debe informar en forma completa, aunque resumida, todo aquello que sea necesario para comprender y evaluar correctamente su situación financiera, los cambios que esta hubiere experimentado, los cambios en el patrimonio, el resultado de sus operaciones y su capacidad para generar flujos futuros de efectivo. La norma de revelación plena se satisface a través de los estados financieros de propósito general, de
Enviado por heidyrestrepo / 1.282 Palabras / 6 Páginas -
COSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA EL DERECHO INTERNO Y EL DERECHO INTERNACIONAL
COSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA EL DERECHO INTERNO Y EL DERECHO INTERNACIONAL 1.- La Protección Internacional de los Derechos Humanos. 1. Analizar la relación entre la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, el Derecho interno y el Derecho Internacional. 1.2 Precisar los Derechos Sustantivos que establecen los Principios Internos e Internacionales. 1.3 La Corte Interamericana de los Derechos Humanos. INTRODUCCIÓN Como es sabido a partir de la revolución francesa comienzan a positivarse
Enviado por GOLLODANIEL / 11.101 Palabras / 45 Páginas -
Derechos De Internos
Derechos que protegen su persona A. Derecho a la vida El derecho a la vida no se limita al hecho de con- servarla, sino que cobra un sentido extraordinario en el medio penitenciario, lo que se denomina ca- lidad de vida, que se refiere a las condiciones en que en un medio como el internamiento, ésta se desenvuelve y que está relacionada con otros fac- tores externos al individuo, como son las condi- ciones físicas,
Enviado por maraliz / 5.736 Palabras / 23 Páginas -
Reglamento De Publicidad
REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE SALUD EN MATERIA DE PUBLICIDAD TÍTULO CUARTO Publicidad de bebidas alcohólicas y tabaco Capítulo I Disposiciones generales ARTÍCULO 29. En la publicidad de bebidas alcohólicas y tabaco las leyendas previstas en la Ley se sujetarán a las especificaciones a que se refiere el artículo 11 de este Reglamento y deberán cumplir además con lo siguiente: I. En cine y televisión, su duración visual será igual a la del anuncio
Enviado por frayes / 2.889 Palabras / 12 Páginas -
Datos Del Control Interno
Control Interno 1. Concepto.- El control interno es una función que tiene por objeto salvaguardar y preservar los bienes de la empresa, evitar desembolsos indebidos de fondos y ofrecer la seguridad de que no se contraerán obligaciones sin autorización. Una segunda definición definiría al control interno como “el sistema conformado por un conjunto de procedimientos (reglamentaciones y actividades) que interrelacionadas entre sí, tienen por objetivo proteger los activos de la organización. 2. Objetivos a) Proteger
Enviado por AnyNavas / 730 Palabras / 3 Páginas -
El Derecho Interno O Nacional
El derecho interno o nacional se define como aquel conjunto de reglamentaciones de derecho positivo que se encuentran vigentes en un determinado estado y el derecho positivo se define como que tiene fuentes y sanciones que le son propias a ese estado y que constituyen normas que regirán las relaciones de los particulares dentro de ese estado sin que intervenga ningún elemento extraño o exterior a ese estado. Derecho supranacional. El que está por encima
Enviado por cheo666 / 3.492 Palabras / 14 Páginas -
Control Interno
El 29 se septiembre del 2004 se lanzó el Marco de Control denominado COSO II que según su propio texto no contradice al COSO I, siendo ambos marcos conceptualmente compatibles. Sin embargo, este marco se enfoca a la gestión de los riesgos (más allá de la intención de reducir riesgos que se plantea en COSO I) mediante técnicas como la administración de un portafolio de riesgos. El Informe COSO I y II Con el informe
Enviado por spcortesg72 / 650 Palabras / 3 Páginas -
Evaluación Del Control Interno
Métodos para la Evaluación del Control Interno Al realizar el examen del control interno y sus conclusiones, el auditor debe plasmarlo en sus papeles de trabajo con la finalidad de: a) Comprobar que se cumplió con la norma que obliga al auditor a examinar le control interno. b) Fundamentar el alcance o extensión de sus pruebas de auditoría, así como oportunidad de las mismas. c) Probar su estudio en caso de conflictos. d) Facilitar el
Enviado por marinagrifaldo / 1.219 Palabras / 5 Páginas -
Producto Interno Bruto
Qué país tiene el más alto porcentaje de aportación al PIB en el sector primario? R= INDIA 17.6% 2) ¿Por qué crees que China tiene el más alto porcentaje en el sector secundario? R=Porqué. Según el estudio del Consejo Nacional de Inteligencia (CNI), el centro de estudios a largo plazo de la CIA, China se está convirtiendo a pasos acelerados en una potencia mundial, y será el principal rival económico, político y militar de los
Enviado por anaoskar / 450 Palabras / 2 Páginas -
El Cuidado Enfermero A Personas Con Alteraciones En El Medio Interno Según Etapa Del Ciclo Vital
INTRODUCCIÓN En este trabajo analizaremos el cuidado enfermero a personas con alteraciones en el medio interno según etapa del ciclo vital. Abordaremos los siguientes temas: insuficiencia renal, deshidratación (como una alteración del medio interno), Síndrome Urémico Hemolítico, alteración de las concentraciones de glucosa, quemaduras, shock séptico Síndrome de Disfunción Multiorgánica. Resaltaremos las probabilidades que tienen los niños y recién nacidos en desarrollar desequilibrios y destacaremos que el conocimiento y la comprensión de los mecanismos que
Enviado por marcela_12 / 3.788 Palabras / 16 Páginas -
Reglamento
ESPAÑOL Lee con atención el párrafo siguiente y responde a las preguntas 1 y 2 RUTH ZAVALETA. Diputada Federal por el PRD. Presidenta de la Cámara Baja ha ocupado los titulares en los últimos meses; le presentamos aquí a la aguerrida política, quien conversa sobre sus batallas sociales, de género y su agenda política. - ¿Mujer y política es mezcla peligrosa? - No al contrario. Yo digo que hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades,
Enviado por CHE_051 / 298 Palabras / 2 Páginas -
Características de los trabajos internos de las escuelas
• La mala comunicación entre docentes y directivos • La falta de información de que es una gestión escolar a directivos y docentes • La poca o nula participación de los padres de familia en actividades para la gestión educativa. • El desinterés por parte de directivos y maestros por el mejoramiento de la institución y calidad educativa. los rasgos del sistema educativo que repercuten en la organización y funcionamiento de los planteles escolares •
Enviado por yaazzmin / 606 Palabras / 3 Páginas -
Análisis interno: fortalezas y debilidades
Dafo control Análisis interno: Fortalezas: 1. Control, pertenece a un grupo multinacional italiano denominada Artsana que esta presente en 21 paises y con un total de mas de 7000 empleados.En España factura poco mas de 100 millones de euros lo que proporciona a la empresa un tamaño optimo para competir en el mercado de los preservativos. 2. De los grandes fabricantes es la que mayor capacidad tiene con una capacidad de 0.000 preservativos diarios. 3.
Enviado por hectorgabriel51 / 266 Palabras / 2 Páginas -
RESUMEN DEL REGLAMENTO DE FUTBOL
RESUMEN DEL REGLAMENTO DE FUTBOL El número de jugadores No es obligatorio empezar el partido con 11 jugadores, este es apenas el límite máximo para entrar al campo. Lo mínimo permitido para un partido son siete futbolistas. Los equipos pueden hacer tres sustituciones por partido, incluyendo al arquero. Los accesorios de los jugadores Existe únicamente un accesorio permitido por la FIFA: las espinilleras. Joyas de cualquier tipo son prohibidas. El uniforme estándar en las reglas
Enviado por Venedicto21 / 599 Palabras / 3 Páginas -
Aprueban el Reglamento Nacional de Licencias de Conducir
Aprueban el Reglamento Nacional de Licencias de Conducir vehículos automotores y no motorizados de transporte terrestre DECRETO SUPREMO Nº 040-2008-MTC CONCORDANCIAS: R.D. N° 1021-2009-MTC-15 (Aprueban Directiva Nº 002-2009-MTC/15 “Características y Especificaciones Técnicas y de Seguridad que debe contener la Licencia de Conducir de la Clase A”) D.S. Nº 017-2009-MTC (Aprueban Reglamento Nacional de Administración de Transporte) Ley Nº 29389 (Ley que amplía la información personal que debe contener la Licencia de Conducir) R.D. Nº 2193-2009-MTC-15
Enviado por WilsonGallardo / 10.998 Palabras / 44 Páginas -
REGLAMENTO GENERAL SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO GENERAL SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO INDICE TITULO I CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES...........................................1 CAPITULO II OBLIGACIONES DE LOS PATRONOS................................2 CAPITULO III OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.......................3 CAPITULO IV DE LAS ORGANIZACIONES DE SEGURIDAD....................3 CAPITULO V APLICACIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA.............................4 TITULO II CAPITULO I CONDICIONES GENERALES DE LOS LOCALES Y AMBIENTE DE TRABAJO...................................................4 CAPITULO II MOTORES, TRANSMISIONES Y MAQUINAS CALDERAS..........................................................................8 CAPITULO III ELECTRICIDAD.................................................................11 CAPITULO IV SUSTANCIAS PELIGROSAS............................................13 CAPITULO V APARATOS ELEVADORES-TRANSPORTE, MONTACARGAS, GRUAS Y
Enviado por dvides / 966 Palabras / 4 Páginas -
REGLAMENTO DE ALUMNOS
REGLAMENTO DE ALUMNOS CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1º. Este Reglamento rige la actividad académica de los alumnos del Instituto Lic. Benito Juárez, incorporado al Colegio de Bachilleres del Estado de Baja California. El Instituto Lic. Benito Juárez será denominado en lo sucesivo como El Instituto. ARTICULO 2º. El presente Reglamento se ajustara a las disposiciones que emanen de la Dirección del Instituto así como las del Colegio de Bachilleres de Baja California. ARTICULO 3º.
Enviado por netokintero / 1.865 Palabras / 8 Páginas -
Control Interno
MODELO COSO. La actual definición del control interno emitida por The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission de los Estados Unidos de Norteamérica, a través del documento denominado “Control Interno-Marco Integrado” mejor conocido como el Modelo de Control COSO, amplia el concepto de la siguiente manera: “...un proceso ...efectuado por la Junta Directiva de la entidad, por la Administración y por otro personal ...diseñado para proporcionar a la administración un aseguramiento razonable con
Enviado por BrunoDiaz / 572 Palabras / 3 Páginas -
Control Interno Empresa De Confecciones
1. HISTORIA DE LA COMPAÑÍA CONFECCIONES ABC, fue fundada en el año de 1974 como empresa manufacturera de prendas de vestir para mujeres, cautivando el mercado y distribuyendo sus productos atraves de intermediarios mayoristas con la gestión de representantes de ventas que cubren las diferentes zonas a nivel nacional y puntos directos ubicados en lugares estratégicos en el departamento del valle. El posicionamiento en el mercado nacional, se hace atraves de la comercializadora FORMAL Fundada
Enviado por baracawins / 1.267 Palabras / 6 Páginas -
Reglamento interior de trabajo (RIT)
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO PREÁMBULO Ante los problemas con los trabajadores, el patrón tiene 3 opciones (cuadro 1): Aplicar el Reglamento Interior de Trabajo (RIT), que consiste en una suspensión disciplinaria de 1 a 8 días sin goce de salario (forma 17, apéndice del libro). La rescisión de la Relación de Trabajo, si el trabajador incurrió alguna de las causales del art. 47 LFT. El simple despido, sin que el trabajador haya incurrido en alguna
Enviado por nenor10 / 692 Palabras / 3 Páginas -
Control Interno Informático
• Control Interno Informático El Control Interno en las empresas tiene como finalidad ayudar en la evaluación de la eficacia y eficiencia de la gestión administrativa. Objetivos del control interno informático: • Establecer como prioridad la seguridad y protección de la información del sistema computacional y de los recursos informáticos de la empresa. • Promover la confiabilidad, oportunidad y veracidad de la captación de datos, su procesamiento en el sistema y la emisión de informes
Enviado por lalo117 / 564 Palabras / 3 Páginas -
Monitoreo Del Control Interno
LA TERMINAL DE TRANSPORTE DE BUCARAMANGA es una sociedad anónima de economía mixta, del orden municipal, con autonomía, personería jurídica, patrimonio y organización propios, establecidos de acuerdo a la Leyes Colombianas desde el 6 de Febrero de 1978. El plazo de duración de la empresa expira el 6 de Febrero del 2078 Misión Somos participes de miles de encuentros y cientos de ilusiones que dejan las despedidas, en un ambiente seguro, entretenido y confortable, razones
Enviado por ernestoardila / 2.326 Palabras / 10 Páginas -
Reglamento
CONCEPTO DE ADMINISTRACION Es el sfuerzo humano coordinado para obtener la optimización de todos los rs a través del proceso administrativo, a fin de lograr los objetivos constitucionales. CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN: UNIVERSALIDAD: existe en cualquier grupo social. VALOR INSTRUMENTAL: finalidad practica , la adm., resulta ser el medio para lograr un fin. UNIDAD TEMPORAL: proceso dinámico, partes existen simultáneamente, todas las etapas se dan al mismo tiempo. AMPLITUD DE EJERCICIO: aplicación en todos los
Enviado por darkpatito / 882 Palabras / 4 Páginas -
Control Interno
Control interno Es el proceso realizado por el consejo de administración, los ejecutivos u otro personal, diseñado para ofrecer una seguridad razonable respecto al logro de los objetivos en las categorías de eficacia y eficiencia de las operaciones, confiabilidad de los informes financieros cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Control interno contable Son aquellas medidas que se relacionan con la protección de los activos y la confiabilidad de la información contable y financiera, ejemplo:
Enviado por poderoso1514 / 1.290 Palabras / 6 Páginas -
Reglamento De Balonmano
Balonmano Velocidad, potencia, agilidad, destreza, precisión, ... son algunos de los términos que mejor puede definir lo que es el balonmano. Sin ellos, es difícil concebir un partido. Pero sobre todo espíritu de lucha, compañerismo, colaboración, cooperación, ... son términos sin los cuales es imposible jugarlo. Cancha El balonmano se juega en una pista de 40 m x 20 m, en el que hay una línea que divide a las dos mitades del terreno de
Enviado por mauricioandasol / 10.225 Palabras / 41 Páginas -
Reglamento De Transito
Reglamento de Transito Metropolitano Cuestionario 1. Menciona que autoridades son competentes para aplicar este Reglamento. El artículo dos dice que todas las autoridades que son competentes para aplicar este reglamento son: Artículo 2º.- En el ámbito de sus atribuciones y jurisdicciones, son autoridades competentes para la aplicación del presente reglamento las Secretarías de Transportes y Vialidad y de Seguridad Pública. 2. ¿Qué es una infracción? Una infracción es aquella conducta que transgrede alguna disposición del
Enviado por paolavl / 2.337 Palabras / 10 Páginas -
ELABORACION DE UN MANUAL INTERNO
REGLAMENTO INTERNO Y MANUAL DE FUNCIONES PARA EL HOSPITAL DE TOTORA Dr. AURELIO MELEAN INTRODUCCIÓN.- Este Reglamento Interno y Manual de Funciones, se dirige a todo el personal del Hospital de Totora Dr. Aurelio Melean, es decir a todas aquellas que dirigen esta prestigiosa institución y a todas aquellas que asumen responsabilidad de administrar salud en el hospital. El presente Documento está redactado en un estilo simple donde indica sus funciones y sus responsabilidades de
Enviado por maurix100pre / 1.215 Palabras / 5 Páginas -
Gobierno reglamentó beneficios tributarios de la Ley 1429 para pequeñas empresas
Gobierno reglamentó beneficios tributarios de la Ley 1429 para pequeñas empresas enero 2 de 2012 El Gobierno nacional expidió con fecha diciembre 26 de 2011 su Decreto 4910 a través del cual ha decidido reglamentar los dos beneficios tributarios contenidos en los artículos 4 y 9 a 13 de la Ley 1429 de diciembre 29 de 2010 los cuales pueden ser utilizados por las nuevas pequeñas empresas que se hayan constituido o formalizado desde dicha
Enviado por calogi / 2.199 Palabras / 9 Páginas -
Control Interno
Control Interno El control interno es un factor básico que opera en una o en otra forma en la administración de cualquiera organización mercantil o de otra índole. Aun cuando el control interno algunas veces se identifica con el propio organismo administrativo, frecuentemente se caracteriza como el sistema motor que activa las políticas de operación en su conjunto y las conserva dentro de campos de acción factibles. Un sistema particular de control interno es usualmente
Enviado por cangri1516 / 440 Palabras / 2 Páginas -
El Reglamento General de la Ley Orgánica
educación con las actividades productivas propias del desarrollo nacional y regional y deberá crear hábitos de responsabilidad del individuo con la producción y la distribución equitativa de sus resultados. En concordancia con lo pautado en el Artículo 7, las finalidades del Nivel de Educación Básica contemplan la orientación educativa y vocacional: Contribuir a la formación integral del educando mediante el desarrollo de sus destrezas y de su capacidad científica, técnica, humanística y artística; cumplir funciones
Enviado por mimopereda / 284 Palabras / 2 Páginas -
LOS TRATADOS INTERNACIONALES DE DERECHOS HUMANOS EN EL ORDEN INTERNO: LA IMPORTANCIA DEL PRINCIPIO PRO HOMINE.
Vicente Fernández nació el 17 de febrero de 1940 en el pueblo de Huentitán El Alto, Jalisco, México; es hijo del ranchero Ramón Fernández y la ama de casa Paula Gómez de Fernández. A los 14 años, entró a un concurso amateur en Guadalajara, en el que ganó el primer lugar. En el año 1954, empezó a cantar localmente en restaurantes y bodas, para grupos de familiares y amigos. En 1960 llegó a la Ciudad
Enviado por dacardo / 1.457 Palabras / 6 Páginas -
REGLAMENTO ESCOLAR
REGLAMENTO ESCOLAR A LA COMUNIDAD ESCOLAR La Dirección de la Escuela da a conocer el Reglamento Escolar que contiene lo que usted debe saber y conocer para el desarrollo integral de los alumnos, mismo que permitirá la convivencia en armonía con todos los miembros de la comunidad educativa, permitiendo esto la organización y el buen funcionamiento de nuestra institución. CAPÍTULO I ARTÍCULO 1°. Derechos de los Alumnos I. Recibir del personal directivo y del docente
Enviado por Telerin61 / 1.839 Palabras / 8 Páginas -
Factores Internos Y Externos Que Afectan La Seguridad De La Nacion
Factores Internos y Externos Venezuela siempre se ha caracterizado por ser nación de gente amables y pacificas pero por esto no se escapa de sufrir de atentados y conflictos que puedan arriesgar la seguridad y defensa de la nación alterando de este modo la paz y tranquilidad, existen enfrentamientos que pueden ser internos y externos, la Fuerza Armada Nacional enfrenta esta situaciones poniendo a prueba el fuerza y liderazgo de el poder militar. Existen factores
Enviado por MariaERodriguez / 311 Palabras / 2 Páginas -
El control interno
El control interno, comprende la estructura, las políticas, los procedimientos, y las cualidades del personal de una empresa, con el objetivo de proteger sus activos, asegurar la validez de la información, promover la eficiencia en las operaciones, y estimular y asegurar el cumplimiento de las políticas y directrices emanadas de la dirección. La representación gráfica nos permitirá un adecuado análisis de los puntos de control que tiene el sistema en sí, así como los puntos
Enviado por feraslo / 386 Palabras / 2 Páginas -
Reglamento a la Ley Orgánica de Salud
Rafael Correa Delgado PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA Considerando: Que la Constitución Política de la República en su artículo 23 numeral 20 dispone que el Estado reconoce y garantiza a las personas el derecho a una calidad de vida que asegure la salud, alimentación y nutrición, agua potable, saneamiento ambiental; Que la disposición general segunda de la Ley Orgánica de Salud, establece que el Presidente de la República, deberá expedir el reglamento que norme su
Enviado por gabriels369 / 1.097 Palabras / 5 Páginas -
Ambiente Interno Y Externo De Las Organizaciones
MEDIO AMBIENTE INTERNO Y EXTERNO DE LAS EMPRESAS EN MÉXICO El medio ambiente es un conjunto de condiciones que rodea a un organismo, es decir, es todo aquello que hace posible que dichas entidades vivan y se desarrollen. Las fuerzas ambientales pueden ser externas e internas Ambiente externo Las variables externas no son controlables por la empresa. Estas variables pueden dividirse en dos grupos: 1.- Macroambiente: es el conjunto de factores económicos, políticos, legales, sociales,
Enviado por paolo8a / 488 Palabras / 2 Páginas -
Analisis Interno De Gloria
Mision Mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en que participamos a través de la producción y comercialización de bienes con marcas que garanticen un valor agregado para nuestros clientes y consumidores.Los procesos y acciones de todas las empresas de la Corporación se desarrollarán en un entorno que motive y desarrolle a sus colaboradores, mantenga el respeto y la armonía en las comunidades en que opera y asegure el máximo retorno de la
Enviado por jessicazadeleon / 1.650 Palabras / 7 Páginas