Test

• Test De Karlsruhe

  pacha.boydtest de karlsruhe METODOLOGÍA Para llevar a cabo este práctico se mantuvo la organización, pero esta vez en tres subgrupos de seis integrantes para una mejor distribución en la mesa redonda donde se desarrolla el práctico. Se estableció como objetivo central aplicar el test de Karlsruhe para determinar la calidad

• Test Del Enegrama

  cinthyaluceroTest Eneagrama de la personalidad El Eneagrama de la Personalidad, normalmente conocido simplemente como Eneagrama es un sistema de clasificación de la personalidad, que algunos también encuentra útil como camino de superación personal. Esta propuesta es una elaboración histórica por parte de autores occidentales que se basa en ideas anteriores

• TEST DE LIDERASGO

  pepue27TEST DE LIDERAZGO (Kurt Lewin) Lea los siguientes enunciados. Marque la A si está de acuerdo, y la D si está en desacuerdo. 1. Un mando que mantiene relaciones amistosas con su personal le cuesta imponer disciplina. A D 2. Los empleados obedecen mejor los mandos amistosos que a los

• Ensayo Slump test

  milaam88l ensayo de consistencia del concreto, o “slump test”, sirve para evaluar su capacidad para adaptarse con facilidad al encofrado que lo va a contener. El procedimiento se explica ampliamente en la norma ASTM C143-78 “Slump of Portland Cement Concrete”. Equipo necesario: Cono de Abrams de medidas estandar Varilla para

• Test Y Aplicacion

  celexTEST Y APLICACION INSTRUCCIONES Dibujo de la figura humana DFH Para niños 1. Darle 4-5 hojas al niño en forma vertical y decirle dibújame una persona (hombre o mujer) de cualquier edad, imaginario o conocido de cuerpo completo y de frente. 2. Anotar a un costado de dibujo el nombre

• Test Psicologicos

  chuyino85PRUEBAS PSICOLOGICAS • WISC- IV (Fortalezas y debilidades académicas) • ICAP (Conducta social y conducta individual) • TAMAI (Adaptación social y personal) • EDAH (Déficit de atención) • ADHDT (Conducta Hiperactiva) • Cumannin (Prueba de madurez Neuropsicológica) • Cumannes (Prueba de madurez Neuropsicológica) • Figura Compleja de Rey (Prueba Neuropsicológica)

• Test Kostick Papi

  asesoriaRESUMEN La enfermedad de Chagas es una parasitosis ampliamente difundida en nuestro medio. Las complicaciones mas conocidas de la etapa crónica de la enfermedad son cardíacas y digestivas (esto último mas frecuente en el Brasil) El compromiso neurológico es de conocimiento mas reciente, aunque se han reunido ya abundantes evidencias

• Test De Liderazgo

  pdd2011CEEL (LEAD Leader effectiveness and adaptability description) Manual de instrucciones e interpretación Hersey y Blanchard Center for Leader Studies, LEAD Questionnaire. The Leadership Center at Washington State University. INDICE Descripción del Instrumento 2. Normas de Aplicación 3. Corrección, Puntuación e Interpretación 4. Tabla sobre estilos de liderazgo 5. Interpretación 6.

• El test de Bender

  456123789Introducción El Test de Bender fue construido por Lauretta Bender, psiquiatra norteamericana, entre los años 1.932 y 1.938. En sus inicios, fue conocido popularmente como B.G. (Bender Gestalt), dado que la autora se inspiró para su confección en los principios teóricos de la Gestalt. Según ésta escuela, el organismo no

• Test De Mis Manos

  adryloveTest de mis manos Como test de redacción apunta a explorar aspectos de la personalidad ligados al hacer del sujeto, como se siente respecto a eso, que privilegia su pasado, presente y futuro, que utilidad le brindan sus manos, cual es la representación simbólica que se construye en torno a

• Test De Autoridad

  jesusmfabianTEST DE AUTORIDAD 1.- Es necesario hablar menos y trabajar más 2. Jamás se ha resuelto un problema con la tolerancia 3. No se puede tener amistad con los subordinados y a la vez hacerse respetar por ellos 4. Los empresarios benefician más a la sociedad que los intelectuales 5.

• DC Wonderlic Test

  angelmr1041. El último mes del año es: 1 Enero 2 Marzo 3 Julio 4 Diciembre 5 Octubre..................... .............................( ) 2. La mayor parte de las palabras que siguen, son parecidas, ¿Cuál es la que no tiene relación con las otras? 1 Enero 2 Agosto 3 Miércoles 4 Octubre 5 Diciembre

• Test Mauricio Gex

  pepenacho91UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA FACULTAD CIENCIAS SOCIALES ESCUELA CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN PSICOLOGÍA EDUCATIVA Y ORIENTACIÓN VOCACIONAL ANÁLISIS CARACTEROLOGICO DE MAURICIO GEX TEST DE PERSONALIDAD Nombre: ________________________ Edad: __________ Curso: ____________ Fecha: __________________________ Esta prueba tiene por objeto establecer los rasgos fundamentalmente de sus fisonomías psicológicas, no investiga efectos o

• Test Psicologicos

  katerinypv1.- Que son pruebas psicológicas Es un instrumento de medición objetivo que se utiliza para evaluar un atributo o conjunto de atributos de un sujeto, como su inteligencia, personalidad, creatividad, aptitudes e intereses. Los departamentos de recursos humanos utilizan una amplia variedad de herramientas para encontrar los mejores empleados posibles

• Test Mauricio Gex

  lucy28demarzoTEST DE CARÁCTER, DE MAURICIO GEX, BASADO EN LA TIPOLOGÍA DE HEYMANS LE SENNE INSTRUCCIONES a. Hay aquí una lista de rasgos de carácter. Se deben encerrar en un círculo los números de las frases que estime realmente que son propias de usted. En caso de duda no marque nada.

• Test Psicologicos

  heidyr0480Tabla de Contenidos Introducción 1.1 Objetivos 1.2 Conceptualización de los test psicológicos 1.3 Clasificación de los Test Psicológicos. 1.4 Origen de los test psicológicos. 1.5 Origen de los Test en la República Dominicana 1.6 Ejercicio Profesional Conclusión Bibliografía Anexo Introducción En el presente trabajo encontraras información relacionada con los test

• Test Psicologicos

  raulyzanzaEn ese trabajo presentamos la aplicación, su desarrollo y conclusión de los test PMA – Aptitud Mental Primaria que nos permite una evaluación muy importante, aunque no única, de la inteligencia en la labor de psicodiagnostico, ya que cualquier actividad de la conducta implica todos los rasgos de la personalidad;

• Test Motivacional

  blackberry3333MOTIVACION. 1. En mi trabajo las cosas las hago… a. Porque las tengo que hacer. b. Porque me gusta lo que hago y disfruto con ello. c. Porque no me queda otra, pero me anima pensar en el dinero que voy a ganar haciéndolo. 2. Cuando me planteo una meta

• Test ABC de Fhilo

  Ocelot10TEST ABC DE FHILO Nombre del Alumno: Nerea Álvarez Picos Nacionalidad: Española Fecha de Nac: 23-9-94 Edad años y meses: 7 años y 4ms Fecha de la prueba: 4-1-02 Examinador: T E S T 1 CVM 2 MI 3 MM 4 MA 5 ML 6 Pr 7 CM 8 AF

• Test Psicologicos

  soyDaniiellaDefinición: Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el

• Test psicológico

  lonnesa18Test psicológico Son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos

• El Test de Bender

  mafersitta1- Introducción El Test de Bender fue construido por Lauretta Bender, psiquiatra norteamericana, entre los años 1.932 y 1.938. En sus inicios, fue conocido popularmente como B.G. (Bender Gestalt), dado que la autora se inspiró para su confección en los principios teóricos de la Gestalt. Según ésta escuela, el organismo

• Tests Proyectivos

  Marosapa57GUIA DE INTERPRETACION DE PRODUCCIONES GRAFICAS EN TESTS PROYECTIVOS Comentarios preliminares 1. Esta guía puede ser útil a estudiantes, profesionales o investigadores que evalúan variables psicológicas mediante tests proyectivos donde el sujeto debe realizar una producción gráfica, como por ejemplo el Test de las dos personas, el Test de la

• Test Psicologicos

  chuleta451Un test psicológico o prueba psicológica es un instrumento experimental que tiene por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos, se argumenta que el

• ENTREVISTA Y TEST

  batusaipTest persona bajo la lluvia Vamos a hablar un poco de otro test de dibujos, que suelen hacernos en el departamento de Recursos Humanos de muchas empresas en la pruebas de selección. Test “El hombre bajo la lluvia” los resultados de este test generalmente se analizan en conjunto con los

• Test Psicologicos

  dafnydiazElaboración de Instrumentos (Confiabilidad) Confiabilidad Es el “grado en que un instrumento produce resultados consistentes y coherentes” (Hernández Sampieri, Fernández-Collado, & Baptista Lucio, 2006, pág. 277) Confiabilidad; Atiende a la pregunta ¿Hasta qué punto será consistente le ejecución de una persona si toma otra forma de la prueba psicológica (equivalencia)

• TEST PERSONALIDAD

  M3yeeTEST DE PERSONALIDAD Instrucciones: contestar las siguientes AFIRMACIONES con la total sinceridad sin pensarlo demasiado ante cada una de ellas. Me identifico: MUCHO POCO NADA M P N 1 Me considero una persona generosa, de fuerte temperamento pero con un corazón suave. 2 Suelo deslizar fuera de mi mente cualquier

• Test Psicológico

  danygodierII. Investigue sobre tests psicológicos (mínimo 2) de personalidad o inteligencia emocional, elabore su ficha técnica que incluye: Nombre del Test: Autor: País: Forma de Aplicación: Qué habilidades sociales evalúa. (A demás puede mencionar otros datos) La función de los tests psicológicos es medir diferencias entre individuos o entre reacciones

• Test De Liderazgo

  abrilemmaLos títulos de crédito son una especie dentro del género de documentos, por lo que puede decirse que todo titulo de crédito es un documento, pero no todo documento es titulo de crédito. En los títulos de crédito, el documento es condición necesaria y suficiente para atribuir el derecho. La

• Test Psicologicos

  ulisesran3REGRESAR EVALUACIÓN PSICOLÓGICA La Evaluación Psicológica consiste en conocer el Comportamiento Psicológico de un individuo, así como el Potencial Intelectual y las Habilidades que posee, ésta, no solamente puede ser utilizada para la toma de decisiones en el Proceso de Selección y Contratación de personal, ya que también proporciona una

• Test Electrónico

  edgarcalsinaPreguntas validas para el Test Electrónico 1. La tecnología WML, se utiliza para: WML son las siglas de Wireless Markup Language y es el lenguaje que se utiliza para realizar páginas para cualquier elemento que utilice la tecnología WAP (Wireless Application Protocol), como algunos teléfonos móviles. WAP es un protocolo

• Analisis Test Abc

  maleja210PRUEBA, ANAMNESIS Y ANALISIS TEST DE ABC CRUZ LIMA, MARLY ALEJANDRA. PSICOLOGIA IV. MARTINEZ, JACKELINE. PSICOLOGA “TUTORA” MEDICION Y EVALUACION II UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO SEDE “LETICIA” AMAZONAS – COLOMBIA 2012 INTRODUCCION El psicólogo y educador brasileño lourenco filho ha elaborado un escala de test de gran importancia para la apreciación

• Test De Liderazgo

  carloscastillo75TEST DE LIDERAZGO (Kurt Lewin) Lea los siguientes enunciados. Marque la A si está de acuerdo, y la D si está en desacuerdo. 1. Un mando que mantiene relaciones amistosas con su personal le cuesta imponer disciplina. A / D 2. Los empleados obedecen mejor los mandos amistosos que a

• Test De Liderazgo

  dguerrerovCONTENIDO: ENCUESTA Lea los siguientes enunciados. Marque A si está de acuerdo, y D si está en desacuerdo. 1. Un mando que mantiene relaciones amistosas con su personal le cuesta imponer disciplina. A D 2. Los empleados obedecen mejor los mandos amistosos que a los que no lo son. A

• Test De Rorschach

  HelmensterEl test de Rorschach [rrór-shaj] es una técnica y método proyectivo de psicodiagnóstico creado por Hermann Rorschach (1884-1922). Se publicó por vez primera en 1921 y alcanzó una amplia difusión no sólo entre la comunidad psicoanalítica sino en la comunidad en general. El test se utiliza principalmente para evaluar la

• El test de Terman

  denine¿Para que sirve el test de Terman? El test mide: 1- Información o conocimientos generales y memoria.- Cultura y conocimientos generales. Refleja las ideas y experiencias que el individua ha aprendido y organizado. 2- Comprensión.- Juicio y sentido común, manejo de la realidad. 3- Significado de las palabras.- Capacidad de

• Test de L. BENDER

  sikecontactTest de L. BENDER Es un test gestáltico visomotor, creado por Laurtta BENDER en el año de 1938, costa de 9 láminas. La prueba consiste, simplemente, en pedirle al sujeto que copie 9 figuras en un papel en blanco, según la muestra que se le proporciona y luego se analizan

• Test De Rorschach

  kacpHISTORIA DEL TEST DE RORSCHACH 1. Biografía de Hermann Rorschach Nace en Zurich (Suiza) el 8 de Noviembre de 1884, hijo de Ulrico Rorschach (artista y pintor), y Philippine Wiedenkeller, la cual muere 1896, dejando Hermann y sus dos hermanos, los cuales quedan huérfanos completamente a los años después con

• TEST DE LIDERAZGO

  ivanpantaTEST DE LIDERAZGO Los líderes nacen y se hacen. Esto significa que para poder actuar en un grupo como líder son necesarios unos mínimos prerrequisitos innatos, pero que a esta potencialidad es posible añadirle las destrezas que harán posible un ejercicio eficaz por parte del líder, mediante un correcto aprendizaje.

• Test De Rorschach

  adrolivaTest de Rorschach El test de Rorschach [rrór-shaj] es una técnica y método proyectivo de psicodiagnóstico creado por Hermann Rorschach (1884-1922). Se publicó por vez primera en 1921 y alcanzó una amplia difusión no sólo entre la comunidad psicoanalítica sino en la comunidad en general. El test se utiliza principalmente

• Teste Psicología

  yeritsonINTRODUCCION La Psicología se constituye en una ciencia con un objeto de estudio preciso y no tratado por ninguna otra ciencia, así como con un campo de aplicación preciso dirigido a la solución de los problemas psíquicos, en esta dirección pretendemos en el presente artículo destacar su carácter de ciencia

• Test Psicologicos

  joiserTeoría del muestreo Es un procedimiento por medio del cual se estudia una parte de la población llamada muestra, con el objetivo de inferir con respecto a toda la población. Es importante relacionar el muestreo con lo que es el censo, el cual se define como la enumeración completa de

• Test De Liderazgo

  pvargas7MODO 1 – ADMINISTRADOR A continuación lee las 15 frases marcando aquellas que sean muy descriptivas de tu persona. Deja en blanco todas aquellas frases que no aplican para ti o que te describen en forma limitada. ______1.- Me caracterizo por mantener las cosas organizadas. ______ 2.- Me gusta trabajar

• TEST NEONATOLOGIA

  alesis26II. MARCO CONCEPTUAL Y TEÓRICO 2.1. Revisión de la literatura. Es el proceso selectivo que consiste en consultar la parte bibliográfica, de interés para el estudio de investigación. Comprende:  Establecer la literatura relacionada con fuente primaria, que corresponde a datos básicos para la investigación.  Identificar la literatura relacionada

• TEST PSICOLOGICOS

  anysaavedraINTRODUCCIÓN Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el

• Test De Evaluacion

  josecr2002¿PUEDES VENDER MÁS? AUTOTEST DIRECTOR DE DELEGACIÓN Contesta, por favor, con sinceridad y como máximo en 15 minutos, las preguntas siguientes: A B C 1- ¿Te gusta vender? MUCHO BASTANTE POCO 2- ¿Te gusta lo que vendes? MUCHO BASTANTE POCO 3- Estas de acuerdo con: 1- Siempre digo la verdad.

• Test psicológicos

  JuanaLaCubElige la respuesta que mejor representa la forma que prefiera para abordar las situaciones: 1 - NO HAY 1 2- As part of your training you have been put in charge of a shift in a Brewery being shadowed by the normal manager. Five minutes before the shift finishes a

• Test De Autoestima

  kiffah1. Cuando alguien te pide un favor que no tienes tiempo o ganas de hacer... Pese a todo lo hago, no sé decir que no. Doy una excusa por tonta que sea para no tener que hacer ese favor. Le digo la verdad, que no me apetece o no puedo

• Test Terman-merril

  gastonfgaInformación: El rango obtenido en este sub-test es Muy adecuado lo que nos indica que se preocupa por lograr un aprendizaje de la información que fluye en el entorno que le rodea o se desenvuelve. Juicio: Su funcionamiento intelectual es ALTO lo que indica que tiene la facilidad para comprender

• EL TEST DE RORSHAC

  erikc147El test de rorschac El test de Rorschac es una técnica y método proyectivo de psicodiagnostico creado por el psiquiatra Hermann Rorschac . Este se utiliza principalmente para detectar características de la personalidad y funcionamiento emocional de las personas, aunque también da información sobre un posible problema psicológico, consta de