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Vision Personal ensayos gratis y trabajos

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Documentos 251 - 300 de 13.719 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 25 de Julio de 2015
  • Motivación Personal

    Motivación Personal

    Motivación Personal Uno de los grandes obstáculos que encontramos en el camino hacia una vida mejor es la falta de motivación. A menudo sabemos lo que debemos hacer para lograr nuestro objetivo sin embargo vacilamos, algo nos aparta del rumbo o simplemente no nos dan ganas de hacer lo que se requiere. Crear motivación personal no es tan difícil como puede parecer al principio. A continuación te ofrezco algunos secretos prácticos para que logres motivarte

    Enviado por anakarengb / 440 Palabras / 2 Páginas
  • Superacion Personal

    Superacion Personal

    Introducción El desarrollo humano es un proceso de descubrimiento, de crecimiento, de humanización, de conquista de la libertad; representa el esfuerzo de los hombres y las mujeres por conquistarse a sí mismos a través de la iluminación de la inteligencia y el fortalecimiento de la voluntad. Expresa un perfil de hombre que representa convicciones y creencias funcionales a un ideal de sociedad, y que integra la conducta colectiva, el comportamiento humano social y de valores

    Enviado por mo0nsesita / 3.381 Palabras / 14 Páginas
  • Los principios de administración personal

    Los principios de administración personal

    INTRODUCCIÓN El presente documento da a conocer la realización del tercer hábito y sus componentes y el cómo se lleva a cabo la voluntad independiente y la toma de la conciencia eficaz, así como también la secuencia que se debe llevar en práctica para realizar y administrar nuestro tiempo y cosas. DESARROLLO Los principios de administración personal del tercer hábito, que se define como la creación física y es la realización, la actualización, la aparición

    Enviado por rosaangelika / 304 Palabras / 2 Páginas
  • Despido Masivo Reduccion De Personal Y La Hielga En Venezuela

    Despido Masivo Reduccion De Personal Y La Hielga En Venezuela

    El Despido Masivo El Despido es la terminación unilateral de la relación de trabajo por voluntad del empleador. Este puede involucrar a un solo trabajador, en cuyo caso se le denomina individual, o colectivo si afecta a un grupo de trabajadores. Al despido colectivo se le denomina masivo cuando afecta a un numero igual o mayor al 10% de los trabajadores de una empresa que tenga mas de 100 trabajadores, o al 20% si la

    Enviado por Temptin / 9.918 Palabras / 40 Páginas
  • Vision De Participacion Popular

    Vision De Participacion Popular

    Recorrido del juicio oral (Procedimiento Ordinario) I) FASE PREPARATORIA: En esta primera fase se dan los primeros pasos para el inicio del proceso. Parte de la denuncia, continúa con la investigación y culmina con la acusación realizada por el Ministerio Público, en la cual se deben establecer claramente los hechos y la calificación jurídica que le corresponde. 1.- Denuncia: Es el acto mediante el cual una persona cualquiera informa a las autoridades judiciales o al

    Enviado por esilujoha / 315 Palabras / 2 Páginas
  • Es la Posesión un derecho real o un derecho personal

    Es la Posesión un derecho real o un derecho personal

    Trabajo de Derecho Civil II 1. ¿Concepto de Posesión? Según el Articulo 1715 de nuestro Código Civil “Llámese Posesión la retención o disfrute de cualquier cosa o derecho, los actos potestativos o de mera tolerancia, no constituyen posesión” 2. ¿Elementos de la Posesión? a. Animus b. Corpus 3. ¿Es la Posesión un derecho real o un derecho personal? Podemos llamarlo un derecho real - personal, real porque el derecho sobre la cosa es directo e

    Enviado por Ibarra / 869 Palabras / 4 Páginas
  • HIGIENE PERSONAL

    HIGIENE PERSONAL

    Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Puerto Ayacucho- Edo. Amazonas Educación Inicial VII Semestre MI PROYECTO DE VIDA Prof. Yris Medina. Bachiller: Disnelky Flores Puerto Ayacucho 1 de Mayo 2.011 Soy Disnelky Jhoanna Flores, tengo 29 años de edad y actualmente estudio en la Universidad Bolivariana de Venezuela la carrera de Lic. En Educación Inicial. Algunas de mis fortalezas como persona, son que soy muy

    Enviado por DisnelkydeTobar / 2.293 Palabras / 10 Páginas
  • HIGIENE PERSONAL

    HIGIENE PERSONAL

    República bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación superior Universidad bolivariana de Venezuela Programa de formación de educadores. Descubriendo nuestra Higiene personal. Tutor (a): Autoras: Petra Díaz María moreno Carmen Guevara Loudith Romero Julio-2011 ÍNDICE pág. CAPITULO…………………………………………………………………………..7 Diagnóstico de la situación………………………………………………………...7 Reseña histórica…………………………………………………………………….7 Ámbito geohistórico………………………………………………………………10 Ámbito sociopolítico………………………………………………………………11 Ámbito económico………………………………………………………………...12 Ámbito ideológico/cultural………………………………………………………..13 Ámbito socioeducativo……………………………………………………………13 Ámbito ambiental...………………………………………………………………..14 CAPITULO II………………………………………………………………………15 Diagnóstico de la situación……………………………………………………….15 Objetivo general…………………………………………………………………...17 Objetivo específico………………………………………………………………..17 Justificación………………………………………………………………………...18 CAPITULO III……………………………………………………………………....19 Marco teórico……………………………………………………………………….19 Fundamentación teórica

    Enviado por DisnelkydeTobar / 5.699 Palabras / 23 Páginas
  • El Programa De Educacion Preescolar 2004: Una Nueva Vision Sobre Las Matematicas En El Jardin De Niños

    El Programa De Educacion Preescolar 2004: Una Nueva Vision Sobre Las Matematicas En El Jardin De Niños

    Documento base para la consulta nacional 3 DOCUMENTO BASE Introducción En los últimos años el sistema educativo en su conjunto ha sufrido cambios profundos en cuanto a su organización curricular. Elevar la calidad de los servicios y, en consecuencia los aprendizajes de los estudiantes para que éstos puedan responder a las exigencias de un mundo cambiante, no sólo por el acelerado desarrollo científico-tecnológico, sino además por la cuantiosa generación, producción y circulación de conocimientos, propicia

    Enviado por yuritzimejiaper / 328 Palabras / 2 Páginas
  • Psicologia En El Desarrollo Personal

    Psicologia En El Desarrollo Personal

    METODOS DE ESTUDIO EN LA PSICOLOGIA METODOS NO EXPERIMENTALES  Estudios de observación: proporcionan información acerca de los efectos de las variables o factores ambientales en el comportamiento  Estudios naturalistas y estudios de campo  Observación de laboratorio  Estudios de observación: proporcionan información acerca de los efectos de las variables o factores ambientales en el comportamiento  Estudios naturalistas y estudios de campo  Observación de laboratorio  Estudio de caso. Es un

    Enviado por YURLEINA / 856 Palabras / 4 Páginas
  • LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL EN INSTITUCIONES PÚBLICAS

    LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL EN INSTITUCIONES PÚBLICAS

    LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL EN INSTITUCIONES PÚBLICAS 1.- INTRODUCCION Bajo la perspectiva de que la Administración del Sector Publico, y más en las instituciones públicas, se ha observado que la evaluación del desempeño Institucional es el que fácilmente se puede medir a través de la ejecución Presupuestaria, donde un la administración, se califica con el porcentaje de ejecución del POA (Plan Operativo Anual), el cual es elaborado con la participación de la población

    Enviado por dumbito / 2.699 Palabras / 11 Páginas
  • Consolidacion De La Economia Social Y Soliodaria Desde Una Vision Participativa

    Consolidacion De La Economia Social Y Soliodaria Desde Una Vision Participativa

    Recorrido del juicio oral (Procedimiento Ordinario) Resumen de lo fundamental del juicio ordinario de tipo oral según el COPP, hasta llegar a la sentencia. Dividiremos este artículo en i) fase preparatoria; ii) fase intermedia; y iii) fase de juicio oral. I) FASE PREPARATORIA: En esta primera fase se dan los primeros pasos para el inicio del proceso. Parte de la denuncia, continúa con la investigación y culmina con la acusación realizada por el Ministerio Público,

    Enviado por norita21 / 3.916 Palabras / 16 Páginas
  • Gestion De Personal

    Gestion De Personal

    Todos los personajes presentan cansancio laboral, estrés, desmotivación, excesos de responsabilidades, No existe un balance equilibrado entre la vida profesional, laboral y personal, No cuentan con un clima organizacional apropiado La situación de todos los trabajadores de esta compañía obedece a un ambiente laboral con características similares que la hacen crítica para cada uno de ellos, si la analizamos desde el punto de vista de los riesgos sicosociales que están afrontando como consecuencia de las

    Enviado por luzestelaruiz / 1.974 Palabras / 8 Páginas
  • Trabajo Personal

    Trabajo Personal

    EL PROYECTO PERSONAL EL PORQUÉ DEL PROYECTO PERSONAL La necesidad de construir la propia personalidad Construir la propia identidad (= «estable sentido de continuidad interior que permanece en el tiempo y en las circunstancias»). Continuidad que integra: - El aspecto individual (permanecer en sí mismos) sea el aspecto social (asumir su propio rol en el tejido social). - El Yo actual (lo que soy) y el Yo Ideal (lo que quisiera y soy llamado a

    Enviado por herlin666 / 4.766 Palabras / 20 Páginas
  • Gestion De Personal

    Gestion De Personal

    INTRODUCCION La Administración de Recursos Humanos parte de la premisa de que las organizaciones son conformadas, habitadas, construidas por personas que se encuentran en su segundo hogar, y constituyen grupos sociales de gran importancia para el devenir de las mismas, se tiene que esta temática es fundamental ya que orienta su atención a cambiar su desarrollo profesional con el reconocimiento de algunos de los tantos problemas administrativos, desde el punto de vista del personal y

    Enviado por elianacr / 264 Palabras / 2 Páginas
  • Vision General

    Vision General

    Visión general El gobierno del general Juan Vicente Gómez tuvo una duración de 27 años y comprende 3 etapas definidas por el tratamiento que dio a los problemas políticos que hubo de confrontar. Los años 1908-1913 han sido señalados como el período de su consolidación en el poder, durante los cuales se enfrentó a las aspiraciones de retorno del derrocado presidente Cipriano Castro, así como a los políticos liberales amarillos y nacionalistas que integraban el

    Enviado por angel1965 / 6.796 Palabras / 28 Páginas
  • Vision De Los Vencidos

    Vision De Los Vencidos

    El 27 de enero, el célebre estudioso de las lenguas y culturas indígenas de México, el doctor Miguel León Portilla, presentó su nueva obra: Antigua y nueva palabra. Un libro que causa impresión imborrable sólo al verlo, pues con sus mil páginas se revela como un compendio nunca antes visto de literatura indígena. Esta es una compilación que proviene del pasado precolombino y de la reciente producción literaria de algunos alumnos del doctor León Portilla,

    Enviado por josemanuel1235 / 344 Palabras / 2 Páginas
  • Modernidad Y Modelo Civilizatorio Y Vision Del Mundo

    Modernidad Y Modelo Civilizatorio Y Vision Del Mundo

    La Ética y la Función Pública: DEFINICIONES Javier Henao Hadrón[1](Ex magistrado Corte Constitucional): Considera que la Función Pública es un empleo definido como el conjunto de funciones señaladas por la Constitución, la Ley o el reglamento, que deben ser desempeñadas por una persona natural para atender necesidades permanentes de la administración pública. Comité Jurídico Interamericano Determina que "Función pública" es toda actividad temporal o permanente, remunerada u honoraria, realizada por una persona natural en nombre

    Enviado por ramongranado / 5.660 Palabras / 23 Páginas
  • Firma Personal

    Firma Personal

    CIUDADANO. REGISTRADOR MERCANTIL PRIMERO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO. SU DESPACHO. Yo, ARGENIS JOSE MALDONADO JAUREGUI, Venezolano, mayor de edad, soltero, titular de la cédula de Identidad Nº V- 13.551.749, de este domicilio; con el debido respeto y acatamiento de Ley ocurro ante usted muy respetuosamente para exponer: De conformidad con lo establecido en el artículo 19, ordinal octavo, y en concordancia con lo establecido en los artículos 26 Iusdem el Código de

    Enviado por lennymar / 461 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo Reflexion Personal

    Ensayo Reflexion Personal

    Se requiere la existencia y formación de líderes, ya que estas personas tienen la capacidad para guiar y dirigir a grupos determinados de personas y son vitales para la superveniencia de cualquier organización; por esto es importante desde pequeños ir formando a los líderes del mañana y para esto tanto la familia como la escuela ocupan un lugar muy importante. Nunca es tarde para ser un líder, algunas personas tienen la capacidad nata pero si

    Enviado por cbecerrasalas / 521 Palabras / 3 Páginas
  • Calculo De Personal En Enfermeria

    Calculo De Personal En Enfermeria

    CÁLCULO DE PERSONAL POLITICAS DE OPERACION Será responsabilidad de la jefe de enfermeras la elaboración del cálculo de personal de enfermería de la unidad. El cálculo de personal de enfermería deberá manejarse con apego al reglamento de las condiciones generales de trabajo; manejarse aunado a los factores técnicos y administrativos que condicionan el tiempo que el personal de enfermería requiere para otorgar atención directa al paciente en las diferentes áreas; ser con apego a los

    Enviado por SCARLETTQUEEN / 893 Palabras / 4 Páginas
  • Dotacion Del Personal

    Dotacion Del Personal

    Fuentes de dotación del personal: Reclutamiento Sánchez Barriga Un proceso técnico que tiene por objetivo abastecer a la empresa del mayor numero de solicitudes para que disponga de un gran número de candidatos entre los que pueda escoger a los idóneos. Chiavenato lo define como: Un conjunto de procedimientos tendentes a atraer a los candidatos potencialmente calificados y capaces para ocupar cargos dentro de la organización. 4.1.1 Proceso de reclutamiento Desde el punto de vista

    Enviado por sebastiansalas / 411 Palabras / 2 Páginas
  • MANUAL DE HIGIENE Y MANIPULACION DE ALIMENTOS PARA EL PERSONAL DE COCINA DEL LICEO MANUEL BENAVIDES

    MANUAL DE HIGIENE Y MANIPULACION DE ALIMENTOS PARA EL PERSONAL DE COCINA DEL LICEO MANUEL BENAVIDES

    CAMPUS HEREDIA BOLETA DE APROBACIÓN TRABAJO COMUNAL UNIVERSITARIO (TCU) Estudiante: Ivannia Rodríguez Porras Cédula: 401970488 Carrera: Bachillerato en Administración de Empresas Hoteleras Total horas cumplidas:153:00 Fecha de inicio: 09 de Setiembre del 2010 Fecha Finalización: 15 de Diciembre del 2010 Proyecto realizado: Manual de Higiene y Manipulación de Alimentos para el personal de cocina del Liceo Ing. Manuel Benavides Organización: Liceo Ing. Manuel Benavides Firma: ________________________ Firma: ____________________________ Nombre: Susana Araya Ramírez Nombre: Hazel Garita

    Enviado por xturans / 9.965 Palabras / 40 Páginas
  • Visión De La Participación Popular

    Visión De La Participación Popular

    INTRODUCCION La participación ciudadana es un derecho humano, debe tener objetivos concretos, organizados y eficaces que ayuden, finalmente, a conformar redes sociales mediante el intercambio y la articulación, cuyo resultado protagónico sea la mayor suma de felicidad del pueblo a través de la solución de todos sus problemas básicos. En el presente trabajo, haremos un recorrido por diferentes puntos que arrojan, a grosso modo, la visión participativa popular, en sus más optimistas y oportunas realidades,

    Enviado por andrewshb / 5.362 Palabras / 22 Páginas
  • Ensayo Gestion De Personal

    Ensayo Gestion De Personal

    Ensayo Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos. Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimiento de los aspectos psicológicos que modulan a las personas en

    Enviado por enriquedelahoz / 413 Palabras / 2 Páginas
  • Opinion Personal De Lecciones De Salud Steve Jobs

    Opinion Personal De Lecciones De Salud Steve Jobs

    Comentario personal “sobre las lecciones de salud” Para empezar Steve Jobs fue fundador de Apple, creador de productos revolucionarios tales como la Mac, iPod, el iPhone y el iPad, y considerado uno de los mayores visionarios e innovadores de la era actual, un hombre que arriesgó durante toda su vida, con valores empresariales tan necesarios en la actualidad con la crisis mundial en la que estamos inmersos, ha sabido crear grandes productos y llegar a

    Enviado por erling / 506 Palabras / 3 Páginas
  • Opinion Personal De Lecciones De Salud Steve Jobs

    Opinion Personal De Lecciones De Salud Steve Jobs

    Comentario personal “sobre las lecciones de salud” Para empezar Steve Jobs fue fundador de Apple, creador de productos revolucionarios tales como la Mac, iPod, el iPhone y el iPad, y considerado uno de los mayores visionarios e innovadores de la era actual, un hombre que arriesgó durante toda su vida, con valores empresariales tan necesarios en la actualidad con la crisis mundial en la que estamos inmersos, ha sabido crear grandes productos y llegar a

    Enviado por erling / 506 Palabras / 3 Páginas
  • Socialismo Del Siglo Xxi Como Vision Del Estado Social De Derecho Y Justicia De La Republica Bolivariana De Venezuela En Las Relaciones Juridicas Privadas

    Socialismo Del Siglo Xxi Como Vision Del Estado Social De Derecho Y Justicia De La Republica Bolivariana De Venezuela En Las Relaciones Juridicas Privadas

    Capitalismo El capitalismo es un sistema político, social y económico en el que grandes empresas y unas pocas personas acaudaladas controlan la propiedad, incluyendo los activos capitales (terrenos, fábricas, dinero, acciones de la bolsa, bonos). El capitalismo se diferencia del sistema económico anterior, el feudalismo, por la compra del trabajo a cambio de un salario, y ya no por la mano de obra directa que se obtenía por concepto de costumbre, tarea u obligación (cercana

    Enviado por lecno / 1.081 Palabras / 5 Páginas
  • La Integracion De Personal

    La Integracion De Personal

    Introducción La contratación de un administrador lleva un proceso largo y riguroso con una serie de pasos que tiene que hacer para llegar al paso final que es la contratación de una solo persona pero aves es estos paso pueden fallar de una o de otra forma nada es perfecto pero se pues de la contratación viene la integración personal de el nuevo administrador. Definición de integración de personal Consiste en obtener el capital recursos

    Enviado por Luisdavid94 / 3.476 Palabras / 14 Páginas
  • La Visión De Los Vencidos

    La Visión De Los Vencidos

    LA VISIÓN DE LOS VENCIDOS SINTESIS Este libro trata de la venida de los españoles, como diez años antes de esto hubo ciertas señales, en un principio pensaron que eran los dioses que habían bajado del cielo. Después de esto Moctezuma mando llamar a sabios y hechiceros queriendo averiguar si habían señales de próximas guerras o alguna otra desgracia, siendo un hombre del pueblo quien le informó la venida de unos hombres. Moctezuma atemorizado mando

    Enviado por eribriz / 1.302 Palabras / 6 Páginas
  • El desarrollo personal,

    El desarrollo personal,

    “PROYECTO: CICLO DE CONFERENCIAS SOBRE DESARROLLO PERSONAL” • MARCO TEÓRICO: El desarrollo personal, no posee límite de edad, ni etapas, tampoco está condicionado a un estilo de vida en particular, ni a un nivel de adquisición, profesión, o distinción social; es decir que todo ser humano, en el trascurrir de su vida, constantemente se encuentra experimentado el desarrollo en todas las áreas de su vida. El desarrollo personal brinda al individuo la posibilidad de aprender,

    Enviado por stephanen / 594 Palabras / 3 Páginas
  • Sentido de la vista o de la visión

    Sentido de la vista o de la visión

    • Sentido de la vista o de la visión: es la capacidad de detectar las ondas electromagnéticas dentro de la luz visible por el ojo e interpretar por el cerebro la imagen como vista. Existe desacuerdo de si constituye uno, dos o tres sentidos distintos, dado que diversos receptores son responsables de la percepción del color (frecuencia de la luz) y el brillo (energía de la luz). Algunos discuten que la percepción de la profundidad

    Enviado por vane08426 / 425 Palabras / 2 Páginas
  • Economia Social Y Su Vinculacion Con La Tranformacion Del Sistema Socio Economico Desde Una Visión Popular Y Participativa

    Economia Social Y Su Vinculacion Con La Tranformacion Del Sistema Socio Economico Desde Una Visión Popular Y Participativa

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION MISION SUCRE ALDEA UNIVERSITARIA I.U.T.E. (NOCTURNO) EJIDO, ESTADO MERIDA PROFESOR: FAC. LIC PEDRO GUTIERREZ PARTICIPANTE: MARIA RITA GUERRERO NUEVAS TECNOLOGIAS Y TRANSFORMACION SOCIAL ARTÍCULO LOCYT ANTERIOR REFORMA Articulo 13 LOCyT: El Plan Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación contendrá objetivos a ser alcanzados en el corto plazo incluyendo las áreas prioritarias de desarrollo. Se orientara en las siguientes líneas de acción. 1) Investigación y

    Enviado por mariarita / 550 Palabras / 3 Páginas
  • Actividades De Pensamiento Matematico Y Desarrollo Personal Y Social

    Actividades De Pensamiento Matematico Y Desarrollo Personal Y Social

    TITULO “¿CÓMO PUEDO LLEGAR?” No. De ficha 1 Campo Formativo: Pensamiento Matemático. Aspecto: Forma, Espacio y Medida. Competencia: Construye sistemas de referencia en relación con la ubicación espacial. Propósito fundamental: Reconocer y establecer las distintas relaciones de ubicación, contemplando puntos espaciales. Actividad: • Se realizará un recorrido por la escuela para observar todo lo que se encuentra (aulas, patio, baños, dirección, etc.). • Cuestionar: ¿Qué encontramos cerca de la dirección? ¿Qué se encuentra al lado

    Enviado por babysakura / 506 Palabras / 3 Páginas
  • ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA MATERIALES SAN PEDRO, C.A., UBICADA EN CAGUA, ESTADO ARAGUA

    ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA MATERIALES SAN PEDRO, C.A., UBICADA EN CAGUA, ESTADO ARAGUA

    1 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO ESTADO ARAGUA ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA MATERIALES SAN PEDRO, C.A., UBICADA EN CAGUA, ESTADO ARAGUA Trabajo Especial de Grado para optar al título de Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos Autora: Nieto, Iriana B. Tutor: XXXXXXXXX Cagua, Enero de 2010 2 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO ESTADO ARAGUA

    Enviado por anmercarolina / 9.120 Palabras / 37 Páginas
  • Derechos Y Obligaciones Del Personal De Enfermería

    Derechos Y Obligaciones Del Personal De Enfermería

    Introducción: Dentro de los derechos y obligaciones del personal de enfermería debemos de tener en cuenta los aspectos de la ética profesional, ya que existe también una serie de leyes y normas que se deben de seguir, existiendo organismos descentralizados como la CONAMED que se encarga de regular los conflictos entre los pacientes y los profesionales de la salud Titulo y capítulo del código - civil del estado de Jalisco Titulo.- Ley para el ejercicio

    Enviado por karenlinda / 1.734 Palabras / 7 Páginas
  • Tesis De COOPERATIVA, VISION FREES

    Tesis De COOPERATIVA, VISION FREES

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO TECNOLÓGICO UNIVERSITARIO DE CABIMAS CABIMAS, EDO ZULIA Requisitos para optar por el titulo de técnico superior en: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Autor: JAIME JOSÉ APARICIO QUIJADA CI: 19.311.302 Cabimas, Noviembre del 2011 FICHA DE IDENTIFICACIÓN FICHA DE IDENTIFICACIÓN APELLIDOS Y NOMBRES CÉDULA DE IDENTIDAD Aparicio Quijada Jaime José AGRADECIIMIENTO Gracias a mis padres y a mi familia quienes están siempre apoyándonos en

    Enviado por rosangelika / 2.270 Palabras / 10 Páginas
  • Libertad Personal

    Libertad Personal

    LIBERTAD PERSONAL ¿Realmente existe la libertad? Sin duda, el desentrañamiento de este tema ha sido motivo de discusión entre filósofos de todos los tiempos, motivo por el cual –aún no sabemos si libremente- decidimos plasmar en estas líneas nuestro respectivo análisis, el cual, reconocemos, es demasiado endeble comparándolo con los profundos estudios de Sartre, de Hegel, de Kant, de Leibniz, del Barón d’Holbach o de Hartmann, por mencionar algunos. Así, conocer si somos libres o

    Enviado por gilnavasz / 955 Palabras / 4 Páginas
  • Aplicaciones informáticas de gestión de personal

    Aplicaciones informáticas de gestión de personal

    MODULO 4 APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAL. TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL PROGRAMA BARRA DE MENÚ Vamos a trabajar con las siguientes opciones: • GLOBAL: 1. Fecha de trabajo. 2. Empresas. 3. Terminar. • SISTEMA: 1. Tablas generales. 2. Tablas S.S. / Retenciones. 3. Tablas RRHH. 4. Convenios 5. Contratos. 6. Empresas. 7. Trabajadores. • NOMINAS: 1. Incidencias 2. Calculo 3. Nóminas 4. Pagos 5. Acumulados de Retenciones 6. Paso a ContaPlus. • INGRESOS OFICIALES:

    Enviado por tita3020 / 9.379 Palabras / 38 Páginas
  • Que Importancia Juega La P Personal Para Las Empresas Venezolanas

    Que Importancia Juega La P Personal Para Las Empresas Venezolanas

    Si bien actualmente las empresas Venezolanas se encuentran afectadas por la crisis de índole económico, político, social y cultural donde muchas de estas han cerrado, y el desempleo es cada vez mayor se han visto en la necesidad de implementar cambios en su estrategias laboral al momento de enfrentar los retos que se le presentan .El manejo del capital humano en las empresas se ha convertido en un elemento muy importante donde la coordinación, motivación

    Enviado por sara1963 / 377 Palabras / 2 Páginas
  • TRABAJO COLABORATIVO 1. GESTION DE PERSONAL

    TRABAJO COLABORATIVO 1. GESTION DE PERSONAL

    GESTION DE PERSONAL -TRABAJO COLABORATIVO I- Leida Rocio Reyes Cuevas Código 65.749.595 María Isabel Maza Caldera Código 35.173.015 Luz Elena Cañas Rivera Código 60.261.820 Olga Yaned Zapata Tabón Código 43152426 Luis Carlos Navarro Aldana Código 91471734 Grupo 102012_70 SANDRA TOVAR Tutora UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios ¨ECACEN¨ INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo se realizo con el fin de poner en práctica los conocimientos aprendidos en

    Enviado por MARIAISABELMAZA / 1.755 Palabras / 8 Páginas
  • ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS

    ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS

    DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. vayan acorde a nuestra cultura empresarial. • Motivar a nuestros empleados para que brinden un servicio de calidad, basado en

    Enviado por zaxerd / 280 Palabras / 2 Páginas
  • Psicologia Reflexion Personal

    Psicologia Reflexion Personal

    REFLEXIONANDO MI MOTIVACION ¿POR QUE ELIGIERON LA CARRERA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION ? R.- Yo personalmente elegí esta carrera (esto fue gracias según a lo que me indicaron sobre algunas carreras y una de ellas fue pedagogía) por que me llego a interesar, quise enfocarme plenamente un desarrollo enriquecedor completamente con nuevas técnicas de aprendizaje que se me nació con el proceso de la motivación de mi cuna familiar, bueno en ese lapso, mi

    Enviado por gabripa / 785 Palabras / 4 Páginas
  • Responsabilidad Social y Personal

    Responsabilidad Social y Personal

    Responsabilidad Social y Personal A responsabilidad social se le conoce como la carga, compromiso u obligación que los miembros de una sociedad, tienen entre sí como para la sociedad en su conjunto. También se puede decir que es la capacidad de responder ante las necesidades de la humanidad. Giacoman y Opazo (2002) opinan: “La responsabilidad social es la capacidad y obligación de responder a la sociedad como un todo, por acciones o omisiones”. Para entenderlo

    Enviado por NERDHUEVON / 315 Palabras / 2 Páginas
  • Superacion Personal

    Superacion Personal

    ¿Qué es la superación personal? La superación personal es un proceso de transformación y desarrollo, a través del cual una persona trata de de adoptar nuevas formas de pensamiento y adquirir una serie de cualidades que mejorarán la calidad de su vida. Mediante de la superación personal el ser humano puede alcanzar un estado de satisfacción consigo mismo y con las circunstancias físicas y emocionales que lo rodean, para así poder disfrutar de una vida

    Enviado por princess93 / 609 Palabras / 3 Páginas
  • VISIÓN DE LA PARTICIPACIÓN POPULAR

    VISIÓN DE LA PARTICIPACIÓN POPULAR

    VISIÓN DE LA PARTICIPACIÓN POPULAR Básicamente una visión democrática, tomando en cuenta que la participación ciudadana implica la profundización de las condiciones democráticas del Estado; mediante una mayor redistribución, desconcentración y descentralización del poder y de la toma de decisiones en un marco de libertad, pluralidad, inclusión, responsabilidad y respeto mutuo. . Se habla de participación cuando la gente: a) asiste a reuniones; b) cuando sale a la calle a manifestarse a favor o en

    Enviado por fina12 / 776 Palabras / 4 Páginas
  • Proyecto De Evolucion Personal( Yo, Familia, Trabajo, Entidad, Medio Ambiente).

    Proyecto De Evolucion Personal( Yo, Familia, Trabajo, Entidad, Medio Ambiente).

    Proyecto De Evolucion Personal (Yo, Familia, Trabajo, Entidad Social Y Medio Ambiente Programa de Evolución Personal Se ubica en cuatro áreas: 1. Yo 2. Familia 3. Trabajo 4. Entidad social y medio ambiente 1. Yo Aprender a poner límites. Es una actitud en verdad difícil, ya que se requiere no solo de la convicción racional y el deseo de hacerlo. Ya que esto obedece a la costumbre de muchos años de sometimiento, por lo tanto

    Enviado por kukurefujio / 318 Palabras / 2 Páginas
  • Dotacion De Personal En La Organización

    Dotacion De Personal En La Organización

    Control de lectura no. 4 tema. Dotación de personal a la organización En el sistema de dotación de personal se requiere los siguientes requisitos previos que son: políticas de personal, análisis de puestos y requisición de personal su proceso de reclutamiento se aboca a determinar de donde y como haremos llegar a candidatos el cual implica escoger entre todos al mejor candidatos y se refiere a la incorporación legal del nuevo colaborador en la organización

    Enviado por andreaserrato / 724 Palabras / 3 Páginas
  • FORTALEZAS DE LA ARDILLA, CASTOR Y GANSO - ¿CÓMO UTILIZAR EN MI VIDA PERSONAL?

    FORTALEZAS DE LA ARDILLA, CASTOR Y GANSO - ¿CÓMO UTILIZAR EN MI VIDA PERSONAL?

    FORTALEZAS DE LA ARDILLA, CASTOR Y GANSO - ¿CÓMO UTILIZAR EN MI VIDA PERSONAL? Direccionamiento Estratégico (ESPÍRITU DE LA ARDILLA) Gerencia por procesos que incluye la planeación Táctica y metodologías para la identificación y solución de cuellos de botella (ESTILO DEL CASTOR). Sistema de reconocimiento al trabajo en equipo (DON DEL GANSO). 1. Pensamiento crítico.- Me permite pensar de manera responsable, relacionada con la capacidad de emitir buenos juicios y poderlos analizar desde todos los

    Enviado por didijustperfect / 457 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayos De Registro Personal

    Ensayos De Registro Personal

    Que es la Biometría? "Biometría” es un término general utilizado para describir una característica o un proceso. Como característica: característica biológica (anatómica y fisiológica) y de comportamiento medible, que puede ser utilizada para el reconocimiento automatizado. Como proceso: métodos automatizados de reconocimiento de un individuo, basados en características biológicas (anatómicas y fisiológicas) y de comportamiento medibles. Los sistemas biométricos han sido tema de investigación y pruebas por décadas, pero hace poco tiempo que entraron en

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